重簽解除勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[原合同編號(hào)]），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解除原勞動(dòng)合同并重新簽訂相關(guān)協(xié)議事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好溝通，決定對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行解除，并重新簽訂協(xié)議，以明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系解除及后續(xù)事宜處理過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到充分保障，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。二、原勞動(dòng)合同解除相關(guān)事宜1.雙方一致同意于[解除日期]解除原勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同自該日起不再履行。2.乙方確認(rèn)在原勞動(dòng)合同履行期間，已按照甲方要求完成了工作任務(wù)，不存在任何未了結(jié)的工作事項(xiàng)或遺留問題。甲方確認(rèn)已按照原勞動(dòng)合同約定，向乙方足額支付了工作期間的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等各項(xiàng)費(fèi)用，不存在拖欠或克扣乙方薪酬的情況。三、重簽協(xié)議的具體內(nèi)容（一）工作內(nèi)容及崗位1.乙方同意在重簽協(xié)議生效后，擔(dān)任甲方[具體崗位名稱]崗位，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]等工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，如無正當(dāng)理由不得拒絕。（二）工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]，具體工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。（三）勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資+績效工資等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，其中基本工資為每月人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。甲方應(yīng)于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。其他福利：[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]（四）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身傷亡或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰等。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除本協(xié)議、要求乙方賠償損失等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)手續(xù)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自身的合法權(quán)益。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排提出合理建議和意見。在符合法律法規(guī)及公司規(guī)定的情況下，享有休息休假、辭職等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間及工作要求，認(rèn)真完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方在原勞動(dòng)合同履行期間及本協(xié)議履行期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）。保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷計(jì)劃等。2.乙方承諾對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或甲方書面同意乙方解除保密義務(wù)為止。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。六、競業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密及核心業(yè)務(wù)信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方約定在本協(xié)議終止或解除后的[競業(yè)限制期限，如X年]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按月支付，甲方應(yīng)于每月[補(bǔ)償發(fā)放日期]將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額及已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之和的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。4.乙方確認(rèn)，甲方在與乙方簽訂本協(xié)議時(shí)，已就競業(yè)限制條款向乙方進(jìn)行了充分的說明和解釋，乙方對(duì)競業(yè)限制條款的內(nèi)容及法律后果完全理解并自愿接受。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作義務(wù)、保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。3.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、