無錫勞務(wù)派遣合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)，具有合法勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需使用勞務(wù)派遣人員，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方使用甲方勞務(wù)派遣人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣人員基本情況及工作內(nèi)容1.人員數(shù)量及崗位：乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，本次向甲方租賃名勞務(wù)派遣人員，具體崗位為（如生產(chǎn)線上的操作工、倉庫管理員、行政文員等）。2.工作地點(diǎn)：乙方指定的位于無錫市區(qū)/縣路號的工作場所。3.工作內(nèi)容：勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照乙方的要求，完成乙方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)以乙方制定并經(jīng)公示的相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。如需終止合同，雙方應(yīng)提前天書面通知對方。三、費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用包括以下各項(xiàng)：勞務(wù)人員的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)按照乙方與勞務(wù)人員約定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但不得低于無錫市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照無錫市社會保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用，具體繳費(fèi)基數(shù)和比例按照無錫市住房公積金管理規(guī)定執(zhí)行。甲方的管理費(fèi)，按照勞務(wù)人員工資總額的%收取。經(jīng)雙方協(xié)商一致，上述勞務(wù)派遣費(fèi)用總計(jì)為每月人民幣元（大寫元整）。2.支付方式乙方應(yīng)于每月日前將當(dāng)月的勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)為勞務(wù)人員發(fā)放工資、繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用，并向乙方提供費(fèi)用明細(xì)清單。四、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營情況及勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和勞務(wù)人員。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的錄用、退工手續(xù)。按照國家和無錫市的相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，按時(shí)足額發(fā)放勞務(wù)人員的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報(bào)酬。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。定期對勞務(wù)人員進(jìn)行健康檢查，確保勞務(wù)人員符合乙方工作崗位的健康要求。當(dāng)勞務(wù)人員發(fā)生工傷、患病、非因工負(fù)傷、失業(yè)、生育等情況時(shí)，按照國家和無錫市的相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員權(quán)益受到損害的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作。有權(quán)對勞務(wù)人員的工作進(jìn)行指揮、監(jiān)督和管理，對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對勞務(wù)人員進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，要求甲方調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方和勞務(wù)人員。有權(quán)在勞務(wù)人員違反乙方規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí)，要求甲方將勞務(wù)人員退回甲方，但應(yīng)提供充分的證據(jù)。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員的工作安全。不得將勞務(wù)人員再派遣到其他用人單位。不得向勞務(wù)人員收取任何費(fèi)用或押金。不得克扣或無故拖欠勞務(wù)人員的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報(bào)酬。因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員權(quán)益受到損害的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞務(wù)人員的退回1.勞務(wù)人員有下列情形之一的，乙方有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；按照國家和無錫市的相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同的其他情形。2.乙方將勞務(wù)人員退回甲方的，應(yīng)提前天書面通知甲方，并提供相關(guān)證據(jù)。甲方應(yīng)在收到通知后的個(gè)工作日內(nèi)辦理接收手續(xù)，并按照國家和無錫市的相關(guān)規(guī)定處理與勞務(wù)人員的勞動關(guān)系。3.因乙方將勞務(wù)人員退回甲方導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方或勞務(wù)人員權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或勞務(wù)人員權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.雙方違反本合同約定，應(yīng)按照違約行為給對方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。如違約方的違約行為給對方造成的損失難以確定的，違約方應(yīng)按照本合同金額的%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。4.如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同，并承擔(dān)違約責(zé)任。如違約方拒絕繼續(xù)履行合同或因違約行為導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1