支付勞動(dòng)報(bào)酬合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)報(bào)酬的支付依據(jù)及范圍1.乙方為甲方提供[具體工作崗位名稱]的勞動(dòng)服務(wù)，甲方按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.勞動(dòng)報(bào)酬包括乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)所應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等全部收入。二、勞動(dòng)報(bào)酬的具體構(gòu)成及計(jì)算方式1.乙方的月工資為人民幣[X]元，該工資為稅前工資。工資構(gòu)成如下：基本工資：人民幣[X]元，占月工資總額的[X]%?？?jī)效工資：根據(jù)乙方每月工作業(yè)績(jī)考核情況確定，占月工資總額的[X]%。考核標(biāo)準(zhǔn)及方式見附件[考核標(biāo)準(zhǔn)及方式說(shuō)明]。2.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)效益等情況，不定期發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金數(shù)額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.津貼、補(bǔ)貼：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方發(fā)放相應(yīng)的津貼、補(bǔ)貼，具體包括但不限于[列舉各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼名稱及標(biāo)準(zhǔn)]。三、勞動(dòng)報(bào)酬的支付時(shí)間及方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：四、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等情況，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，要求乙方按照合同約定及公司規(guī)章制度完成工作任務(wù)。在乙方違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)，給甲方造成損失時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.義務(wù)按照本合同約定的時(shí)間和方式，足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。按照法律法規(guī)及合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享受國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬支付等情況提出異議，并要求甲方作出解釋和說(shuō)明。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。如乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。六、加班及加班報(bào)酬1.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，提前通知乙方。2.乙方加班后，甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班報(bào)酬：工作日加班：按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。休息日加班：乙方優(yōu)先選擇調(diào)休，如無(wú)法調(diào)休，則按照不低于乙方日工資基數(shù)的200%支付加班工資。法定休假日加班：按照不低于乙方日工資基數(shù)的300%支付加班工資。乙方小時(shí)工資基數(shù)按照月工資除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天再除以8小時(shí)計(jì)算。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[X]年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本合同約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定。3.若乙方違反保密條款或其他合同約定，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有