版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
驚恐障礙團(tuán)體心理治療操作方案演講人01驚恐障礙團(tuán)體心理治療操作方案02引言:驚恐障礙的團(tuán)體治療價值與實踐必然性03理論基礎(chǔ):驚恐障礙的病理機(jī)制與團(tuán)體治療的匹配性04團(tuán)體設(shè)置:結(jié)構(gòu)化框架與關(guān)鍵要素05治療階段與核心技術(shù):從“建立聯(lián)結(jié)”到“整合成長”06效果評估與倫理考量:科學(xué)性與人文性的平衡07總結(jié):驚恐障礙團(tuán)體治療的本質(zhì)——“在關(guān)系中治愈”目錄01驚恐障礙團(tuán)體心理治療操作方案02引言:驚恐障礙的團(tuán)體治療價值與實踐必然性引言:驚恐障礙的團(tuán)體治療價值與實踐必然性作為臨床心理工作者,我在十余年的實踐中接觸過數(shù)百例驚恐障礙(PanicDisorder,PD)患者。他們常描述這樣的體驗:“突然的心跳加速讓我以為是心臟病發(fā)作,窒息感讓我沖向急診室,而醫(yī)生檢查后的一句‘沒發(fā)現(xiàn)器質(zhì)性問題’,反而讓我陷入更深的恐懼——下次發(fā)作怎么辦?我瘋了嗎?”這種對“失控”的預(yù)期焦慮,以及對身體感覺的災(zāi)難化解讀,構(gòu)成了驚恐障礙的核心病理。傳統(tǒng)個體治療雖能聚焦個人議題,但高昂的時間成本與患者普遍存在的“病恥感”常成為治療瓶頸。團(tuán)體心理治療(GroupPsychotherapy)以其獨特的“人際互動場域”優(yōu)勢,為驚恐障礙的治療提供了新的可能。在團(tuán)體中,患者不僅能獲得專業(yè)指導(dǎo),更能通過“相似性認(rèn)同”(“原來不是我一個人這樣”)打破孤獨感,通過觀察他人行為調(diào)整自身認(rèn)知,通過人際支持強(qiáng)化應(yīng)對策略。引言:驚恐障礙的團(tuán)體治療價值與實踐必然性美國精神醫(yī)學(xué)學(xué)會(APA)《驚恐障礙治療指南》明確指出:團(tuán)體認(rèn)知行為療法(CBT)是驚恐障礙的有效干預(yù)方式,其效果與個體CBT相當(dāng),且在改善社會功能方面更具優(yōu)勢。本方案將基于循證實踐,結(jié)合團(tuán)體動力學(xué)原理,構(gòu)建一套系統(tǒng)化、可操作的驚恐障礙團(tuán)體心理治療方案,旨在為臨床工作者提供清晰的治療框架,同時傳遞“被理解”的治療力量——正如一位成員在團(tuán)體結(jié)束時的分享:“在這里,我不再需要解釋‘為什么害怕’,因為你們懂。”03理論基礎(chǔ):驚恐障礙的病理機(jī)制與團(tuán)體治療的匹配性驚恐障礙的核心病理:從“生物-心理-社會”三重維度理解No.31.生物學(xué)維度:遺傳易感性(如5-羥色胺系統(tǒng)功能異常)、自主神經(jīng)功能紊亂(如交感神經(jīng)過度激活)導(dǎo)致患者對正常生理感覺(如心跳加快、呼吸急促)過度敏感,形成“感覺-恐懼-軀體反應(yīng)”的惡性循環(huán)。2.心理學(xué)維度:認(rèn)知偏差(災(zāi)難化思維,如“心跳快=心臟病發(fā)作”)、行為回避(如不敢出門、拒絕運(yùn)動)以及對“失控”的恐懼,共同維持了驚恐障礙的慢性化。3.社會維度:社會支持不足、童年創(chuàng)傷經(jīng)歷、高壓力生活事件(如失業(yè)、離婚)可能作為誘因,而患者的“病恥感”和人際退縮又會進(jìn)一步削弱社會功能,形成“病理-社會功能”的雙重惡化。No.2No.1團(tuán)體治療的理論支撐:三種核心視角的整合1.認(rèn)知行為理論(CBT):團(tuán)體是認(rèn)知重構(gòu)的“實驗室”。通過團(tuán)體暴露練習(xí)(如共同模擬“擁擠場所”)、認(rèn)知辯論(如“誰有證據(jù)證明‘我會暈倒’?”),患者能直接挑戰(zhàn)災(zāi)難化思維,并在團(tuán)體反饋中驗證替代性認(rèn)知(如“上次心跳快時,我并沒有暈倒”)。2.人際理論(InterpersonalTheory):團(tuán)體是人際關(guān)系模式的“鏡像”?;颊叱€體治療中的“回避”模式帶入團(tuán)體(如沉默、不參與),而治療師引導(dǎo)下的“此時此地”技術(shù)(如“你剛才想發(fā)言又停下了,發(fā)生了什么?”)能幫助其識別人際互動中的重復(fù)性模式,學(xué)習(xí)新的適應(yīng)性行為。3.團(tuán)體動力學(xué)理論(GroupDynamics):團(tuán)體是“微型社會”。從“形成期”的試探與焦慮,到“風(fēng)暴期”的沖突與暴露,再到“規(guī)范期”的凝聚與互助,最后到“結(jié)束期”的分離與整合,團(tuán)體動力的發(fā)展過程本身即具有療愈性——成員在“被接納”中重建安全感,在“被支持”中增強(qiáng)自我效能。04團(tuán)體設(shè)置:結(jié)構(gòu)化框架與關(guān)鍵要素團(tuán)體目標(biāo):分層設(shè)定,兼顧癥狀緩解與功能提升1.核心目標(biāo):減少驚恐發(fā)作頻率與強(qiáng)度,緩解預(yù)期焦慮。12.中間目標(biāo):糾正災(zāi)難化認(rèn)知,掌握應(yīng)對驚恐的技能(如呼吸訓(xùn)練、正念技術(shù))。23.終極目標(biāo):改善社會功能(如恢復(fù)社交、工作),提升心理韌性,預(yù)防復(fù)發(fā)。3成員篩選與入組準(zhǔn)備1.入組標(biāo)準(zhǔn):-符合《精神障礙診斷與統(tǒng)計手冊(第五版)》(DSM-5)驚恐障礙診斷標(biāo)準(zhǔn)(驚恐發(fā)作+持續(xù)擔(dān)心再次發(fā)作/行為改變);-年齡18-60歲,無嚴(yán)重自殺傾向、精神病性癥狀或器質(zhì)性疾?。ㄈ缧呐K病、甲亢);-具備基本的語言表達(dá)能力與團(tuán)體參與動機(jī)(能堅持每周1次,全程參與12周)。2.排除標(biāo)準(zhǔn):-當(dāng)前物質(zhì)依賴(如酒精、毒品)或嚴(yán)重共病(如重度抑郁、創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙);-近3個月內(nèi)經(jīng)歷重大生活事件(如親人離世),可能干擾團(tuán)體進(jìn)程;-已接受個體CBT或藥物治療(需穩(wěn)定4周以上,避免混雜因素)。成員篩選與入組準(zhǔn)備3.入組評估:-結(jié)構(gòu)化訪談:使用《驚恐障礙SeverityMeasure(PDSS)》評估癥狀嚴(yán)重程度;-自評量表:《貝克焦慮量表(BAI)》《身體感覺問卷(BSQ)》評估焦慮水平與對身體感覺的敏感度;-個體訪談:了解治療期望、既往經(jīng)歷(如是否曾因驚恐發(fā)作就診),解釋團(tuán)體規(guī)則(保密、準(zhǔn)時、尊重),建立治療聯(lián)盟。4.入組準(zhǔn)備:-發(fā)放《團(tuán)體手冊》(含治療目標(biāo)、流程、家庭作業(yè)說明);-預(yù)留1周“緩沖期”,讓成員提前熟悉團(tuán)體環(huán)境(如治療室布置、治療師風(fēng)格)。團(tuán)體結(jié)構(gòu)參數(shù)|要素|具體設(shè)置||----------------|-----------------------------------------------------------------------------||團(tuán)體規(guī)模|8-12人(確保每位成員有足夠表達(dá)機(jī)會,同時避免人數(shù)過多導(dǎo)致凝聚力分散)||頻率與時長|每周1次,每次90-120分鐘(前30分鐘熱身與回顧,60分鐘核心技術(shù)訓(xùn)練,30分鐘分享與總結(jié))||總療程|12周(分3個階段:初始階段1-4周,核心工作階段5-10周,結(jié)束階段11-12周)|團(tuán)體結(jié)構(gòu)參數(shù)|要素|具體設(shè)置||治療師配置|2名帶領(lǐng)者(1名主帶領(lǐng)者,負(fù)責(zé)流程把控;1名協(xié)同帶領(lǐng)者,協(xié)助觀察與記錄)||場地布置|私密、安靜、舒適的房間(圓形座椅,無桌子障礙;配備放松音樂、紙筆、暴露練習(xí)道具如口罩、紙袋)|治療師角色與核心勝任力-熟練掌握CBT技術(shù)與團(tuán)體動力理論;-具備危機(jī)干預(yù)能力(如成員在團(tuán)體中驚恐發(fā)作時如何處理);-能敏銳捕捉團(tuán)體中的“此時此地”互動(如非語言信號、沉默背后的情緒);-保持中立與共情,避免過度卷入或評判。2.核心勝任力:1.角色定位:-教育者:傳授驚恐障礙的病理知識與應(yīng)對技能;-引導(dǎo)者:通過提問、澄清、鼓勵,促進(jìn)成員互動與自我探索;-示范者:展示如何應(yīng)對焦慮情緒(如公開進(jìn)行呼吸訓(xùn)練);-支持者:在成員暴露脆弱時提供共情與接納;-規(guī)則守護(hù)者:維護(hù)團(tuán)體氛圍,確保每位成員被尊重。05治療階段與核心技術(shù):從“建立聯(lián)結(jié)”到“整合成長”初始階段(第1-4周):安全基地的建立與心理教育階段目標(biāo):打破孤獨感,建立團(tuán)體信任,幫助成員理解“驚恐障礙不是‘瘋掉’,而是可治療的疾病”。初始階段(第1-4周):安全基地的建立與心理教育第1次會談:破冰與契約建立(60分鐘)STEP1STEP2STEP3STEP4-熱身活動:“名字+一個與‘焦慮’相關(guān)的形容詞”(如“我是小林,我常常感到‘心跳加速的焦慮’”),快速降低陌生感。-主題討論:“驚恐發(fā)作時,你最害怕的是什么?”(引導(dǎo)成員表達(dá)真實恐懼,如“怕暈倒沒人管”“怕失控傷害別人”)。-契約制定:共同制定團(tuán)體規(guī)則(如“不評判他人分享”“對團(tuán)體內(nèi)容保密”“準(zhǔn)時參加”),成員簽名承諾。-家庭作業(yè):記錄未來一周的“驚恐發(fā)作日記”(時間、地點、觸發(fā)事件、身體感覺、想法、行為)。初始階段(第1-4周):安全基地的建立與心理教育第2次會談:心理教育與正?;?0分鐘)-心理教育:-用“惡性循環(huán)圖”解釋驚恐障礙的病理機(jī)制(生理感覺→災(zāi)難化思維→恐懼情緒→軀體反應(yīng)→更多生理感覺);-強(qiáng)調(diào)“驚恐發(fā)作不會導(dǎo)致死亡、暈倒或失控”(引用研究數(shù)據(jù):90%的驚恐發(fā)作癥狀在20分鐘內(nèi)自然緩解)。-案例分享:治療師匿名呈現(xiàn)典型案例(如“張女士因驚恐發(fā)作辭職,通過團(tuán)體治療已恢復(fù)工作”),傳遞“可治療”的信心。-互動練習(xí):“身體感覺拍賣會”(列出常見身體感覺如“胸悶”“手抖”,成員“競拍”哪些感覺曾讓自己恐懼,討論“這些感覺真的危險嗎?”)。-家庭作業(yè):練習(xí)“腹式呼吸訓(xùn)練”(每日2次,每次5分鐘,記錄呼吸時的身體感受)。初始階段(第1-4周):安全基地的建立與心理教育第3-4次會談:建立信任與初步暴露(90分鐘)-主題討論:“驚恐發(fā)作后,你做過哪些‘安全行為’?”(如“隨身攜帶速效救心丸”“必須有人陪伴才出門”),引導(dǎo)成員識別“安全行為”如何維持恐懼(如“因為帶了藥,我才覺得‘萬一發(fā)作能救命’,其實藥根本沒用”)。-暴露練習(xí)(低強(qiáng)度):“身體感覺掃描”(成員閉眼,引導(dǎo)關(guān)注當(dāng)前的身體感覺,如“腳踩在地面的觸感”“衣服貼著皮膚的溫暖”,對“正常感覺”進(jìn)行脫敏)。-分享與反饋:成員分享“安全行為”帶來的短期緩解與長期代價,團(tuán)體給予“我也有過這樣的經(jīng)歷”“你愿意嘗試不帶藥出門嗎?”的支持性反饋。-家庭作業(yè):嘗試1次“微小挑戰(zhàn)”(如獨自下樓散步10分鐘,記錄焦慮水平變化)。核心工作階段(第5-10周):技能訓(xùn)練與認(rèn)知重構(gòu)階段目標(biāo):掌握應(yīng)對驚恐的核心技能,挑戰(zhàn)災(zāi)難化思維,通過暴露練習(xí)打破回避行為。核心工作階段(第5-10周):技能訓(xùn)練與認(rèn)知重構(gòu)第5次會談:認(rèn)知重構(gòu)技術(shù)(60分鐘)-技術(shù)講解:“三欄表技術(shù)”(自動思維|支持/反對證據(jù)|替代性思維),舉例說明:-自動思維:“我心跳加快,肯定是心臟病發(fā)作,會死掉?!?反對證據(jù):“上次去醫(yī)院檢查,心電圖正常;上次心跳快時,我并沒有死?!?替代性思維:“心跳加快可能是焦慮引起的,我會讓身體慢慢放松,不會出事的?!?團(tuán)體練習(xí):成員選取自己最近的“災(zāi)難化思維”,在團(tuán)體中填寫三欄表,其他成員補(bǔ)充證據(jù)(如“我記得你上次說心跳快后,休息了10分鐘就恢復(fù)了,這算不算證據(jù)?”)。-家庭作業(yè):每日記錄1個“災(zāi)難化思維”及三欄表重構(gòu)結(jié)果。核心工作階段(第5-10周):技能訓(xùn)練與認(rèn)知重構(gòu)第6次會談:呼吸訓(xùn)練與軀體放松(60分鐘)-呼吸訓(xùn)練:-教授“4-7-8呼吸法”(吸氣4秒→屏息7秒→呼氣8秒),強(qiáng)調(diào)“慢而深”的呼吸能激活副交感神經(jīng),抑制驚恐反應(yīng);-成員兩兩一組,互相監(jiān)測呼吸節(jié)奏(如“你的呼吸太快了,試著跟著我一起,吸氣……呼氣……”)。-漸進(jìn)式肌肉放松(PMR):從“腳趾→腳踝→小腿→……→面部”依次緊張再放松肌肉群,引導(dǎo)成員區(qū)分“緊張感”與“放松感”。-暴露練習(xí)(中等強(qiáng)度):“呼吸限制挑戰(zhàn)”(成員戴口罩快速呼吸1分鐘,模擬“窒息感”,觀察“即使感覺窒息,身體也不會出問題”)。-家庭作業(yè):每日練習(xí)呼吸訓(xùn)練與PMR各1次,當(dāng)焦慮來襲時優(yōu)先使用。核心工作階段(第5-10周):技能訓(xùn)練與認(rèn)知重構(gòu)第7-8次會談:情境暴露與行為激活(90分鐘)-暴露層級制定:成員列出因驚恐回避的情境(如“乘坐地鐵”“去超市”“參加聚會”),共同構(gòu)建“焦慮階梯”(0-100分,從“低焦慮”到“高焦慮”),例如:-0分:獨自在家10分鐘-30分:在家門口站5分鐘-60分:乘坐地鐵1站(無座)-90分:在超市排隊結(jié)賬-100分:參加朋友的生日聚會-現(xiàn)場暴露練習(xí):-低強(qiáng)度暴露(第7周):成員在團(tuán)體中模擬“獨自在家10分鐘”,分享焦慮變化(“剛開始心跳快,后來發(fā)現(xiàn)沒事,焦慮從70分降到30分”);核心工作階段(第5-10周):技能訓(xùn)練與認(rèn)知重構(gòu)第7-8次會談:情境暴露與行為激活(90分鐘)-中高強(qiáng)度暴露(第8周):帶領(lǐng)者帶領(lǐng)成員前往附近超市(或模擬超市場景),完成“排隊結(jié)賬”任務(wù),記錄“預(yù)期焦慮”與“實際焦慮”的差異(“我以為會緊張到發(fā)抖,其實只要關(guān)注呼吸,就能撐下來”)。-團(tuán)體反饋:暴露成功的成員分享“成功經(jīng)驗”(如“我提前告訴自己‘這只是焦慮,會過去的’”),未成功的成員給予鼓勵(如“你已經(jīng)很勇敢了,下次再試,我們陪你”)。-家庭作業(yè):完成1次“焦慮階梯”中的情境暴露,記錄過程與結(jié)果。核心工作階段(第5-10周):技能訓(xùn)練與認(rèn)知重構(gòu)第9-10次會談:人際互動與情緒調(diào)節(jié)(90分鐘)-主題討論:“驚恐障礙如何影響你的親密關(guān)系/工作?”(如“我總擔(dān)心發(fā)作被伴侶嫌棄,所以拒絕社交”“我害怕開會發(fā)言,怕緊張時出丑”),引導(dǎo)成員識別“人際回避”對關(guān)系的影響。-角色扮演:-場景1:“向伴侶解釋驚恐發(fā)作”(成員扮演患者,學(xué)習(xí)表達(dá)“我不是故意回避你,而是我太害怕了,我們一起想辦法好嗎?”);-場景2:“工作會議中發(fā)言”(模擬緊張情境,練習(xí)“深呼吸→專注內(nèi)容→接納緊張”的應(yīng)對策略)。-情緒調(diào)節(jié)技術(shù):核心工作階段(第5-10周):技能訓(xùn)練與認(rèn)知重構(gòu)第9-10次會談:人際互動與情緒調(diào)節(jié)(90分鐘)-“正念接納”練習(xí)(成員閉眼,引導(dǎo)觀察“焦慮像一陣風(fēng),來了會走,不需要對抗”);-“情緒日記”(記錄情緒觸發(fā)事件、情緒強(qiáng)度、身體感受、應(yīng)對方式,識別情緒模式)。-家庭作業(yè):在生活中練習(xí)1次“人際表達(dá)”(如向家人解釋自己的焦慮),完成1次情緒日記。020103結(jié)束階段(第11-12周):鞏固成果與分離準(zhǔn)備階段目標(biāo):回顧治療收獲,應(yīng)對分離焦慮,制定復(fù)發(fā)預(yù)防計劃,將團(tuán)體收獲轉(zhuǎn)化為長期改變。結(jié)束階段(第11-12周):鞏固成果與分離準(zhǔn)備第11次會談:回顧與成長(60分鐘)-“成長樹”活動:成員在便簽紙上寫下“治療中的收獲”(如“我敢坐地鐵了”“我知道心跳快不是心臟病”),貼在“成長樹”上,輪流分享“最大的變化”(“以前我覺得自己是個‘廢人’,現(xiàn)在我能正常上班了,這棵樹上的每一片葉子都是我的勛章”)。-未完成議題討論:成員提出治療中未解決的問題(如“我還是怕一個人去電影院”),團(tuán)體共同brainstorm解決方案(“可以和朋友先去,慢慢過渡”“提前練習(xí)呼吸訓(xùn)練”)。-分離準(zhǔn)備:預(yù)告團(tuán)體剩余次數(shù),討論“分離焦慮”的正常性(“結(jié)束就像驚恐發(fā)作,會緊張,但不會失控”),鼓勵成員表達(dá)對結(jié)束的感受(“我會舍不得大家,但我知道我能帶著這份力量走下去”)。結(jié)束階段(第11-12周):鞏固成果與分離準(zhǔn)備第12次會談:告別與未來(90分鐘)-“致謝卡”交換:成員匿名寫下對其他成員的感謝與祝福(如“謝謝你上次分享你的經(jīng)歷,讓我不再覺得自己是異類”),隨機(jī)抽取朗讀,淚水與笑聲中凝聚深厚的團(tuán)體聯(lián)結(jié)。-復(fù)發(fā)預(yù)防計劃制定:-識別“高危信號”(如“連續(xù)3天失眠”“又開始擔(dān)心‘萬一發(fā)作’”);-制定“應(yīng)對清單”(如“做腹式呼吸”“聯(lián)系團(tuán)體成員”“給治療師打電話”);-建立“支持網(wǎng)絡(luò)”(如加入“驚恐障礙康復(fù)群”,定期與團(tuán)體成員小聚)。-告別儀式:全體成員手拉手圍成圈,輪流說一句“告別與祝?!保ā拔視浀迷谶@里的每一分溫暖,愿我們都能在恐懼中找到勇氣”),在《夜的鋼琴曲》中結(jié)束最后一次會談。06效果評估與倫理考量:科學(xué)性與人文性的平衡效果評估:量化與質(zhì)性結(jié)合1.評估時點:治療前(基線)、治療中(第6周)、治療后(第12周)、隨訪(3個月、6個月)。2.評估工具:-量化工具:《驚恐障礙嚴(yán)重程度量表(PDSS)》《貝克焦慮量表(BAI)》《回避行為量表(ABS)》;-質(zhì)性工具:成員訪談提綱(如“團(tuán)體治療對你最大的幫助是什么?”“哪些經(jīng)歷讓你印象最深刻?”)、團(tuán)體過程記錄(治療師觀察成員互動變化、參與度)。效果評估:量化與質(zhì)性結(jié)合-癥狀改善:驚恐發(fā)作頻率、強(qiáng)度、預(yù)期焦慮水平;01-行為改變:回避行為減少程度、社會功能恢復(fù)情況;03-認(rèn)知改變:災(zāi)難化思維得分(如《認(rèn)知偏差問卷》);02-主觀體驗:成員滿意度、自我效能感(如《一般自我效能感量表》)。043.評估維度:倫理問題與應(yīng)對策略1.保密原則:-首次會談明確保密例外(如成員有自殺/傷人風(fēng)險、虐待兒童等);-團(tuán)體會談中避免使用真實姓名,錄音錄像需成員書面同意。2.危機(jī)干預(yù):-制定《驚恐發(fā)作應(yīng)急預(yù)案》:成員若在團(tuán)體中發(fā)作,帶領(lǐng)者引導(dǎo)“深呼吸→正念觀察→團(tuán)體支持”,待癥狀緩解后討論“應(yīng)對經(jīng)驗”;-建立“危機(jī)轉(zhuǎn)介機(jī)制”:與當(dāng)?shù)鼐裥l(wèi)生中心合作,對有自殺傾向或嚴(yán)重共病的成員及時轉(zhuǎn)介。倫理問題與應(yīng)對策略0102-避免治療師“權(quán)威化”,鼓勵成員平等參與(如“這個問題的看法,大家有什么不同意見?”);-尊重成員的文化背景與個人價值觀(如對“藥物治療”的態(tài)度,避免強(qiáng)行灌輸“必須不用藥”的觀念)。3.權(quán)力關(guān)系平衡:-避免“突然終止”,提前2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年湖南勞動人事職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試題庫及答案1套
- 2026年哈爾濱應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬測試卷及答案1套
- 2025廣東省疾病預(yù)防控制中心招聘科研助理1人(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案
- 2026寧波市江北區(qū)面向2026屆高校畢業(yè)生招聘高層次和緊缺人才13人筆試參考題庫及答案解析
- 2025年甘肅省定西市隴西縣福星中心衛(wèi)生院高塄分院招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案
- 2026中國安能集團(tuán)科工有限公司招聘6人筆試參考題庫及答案解析
- 2025河南省人力資源開發(fā)中心有限公司招聘1人考試題庫附答案
- 2025年甘肅省隴南師范學(xué)院第二批高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)(20人)參考題庫附答案
- 2025廣東廣州市天河區(qū)靈秀小學(xué)招聘英語教師1人(學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi))考試歷年真題匯編附答案
- 2025年保山市部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘博士研究生(10人)筆試備考題庫附答案
- DB3502-Z 5026-2017代建工作規(guī)程
- 廣東省大灣區(qū)2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末生物試題【含答案解析】
- 第四單元地理信息技術(shù)的應(yīng)用課件 【高效課堂+精研精講】高中地理魯教版(2019)必修第一冊
- 魯科版高中化學(xué)必修一教案全冊
- 提高隧道初支平整度合格率
- 2023年版測量結(jié)果的計量溯源性要求
- 建筑能耗與碳排放研究報告
- GB 29415-2013耐火電纜槽盒
- 中國古代經(jīng)濟(jì)試題
- 軟件定義汽車:產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新白皮書
- 磷石膏抹灰專項施工方案
評論
0/150
提交評論