公務(wù)員考試梅州試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列哪個(gè)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件？A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.具有良好的品行D.擁有海外留學(xué)經(jīng)歷答案：D2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列哪種情形下公務(wù)員可以辭去公職？A.未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的脫密期限C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理D.已經(jīng)完成手頭重要工作答案：D4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該？A.警告或記過(guò)B.撤職或開(kāi)除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退答案：C5.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以？A.向上級(jí)提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn)B.直接拒絕執(zhí)行C.改變決定或命令后執(zhí)行D.自行處理答案：A6.公務(wù)員交流的方式不包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.借調(diào)答案：D7.下列屬于公務(wù)員處分種類(lèi)的是？A.降級(jí)B.免職C.辭退D.離職答案：A8.公務(wù)員的工資不包括？A.基本工資B.津貼C.獎(jiǎng)金D.福利答案：D9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)多少天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)多少天的，予以辭退？A.15天，30天B.10天，20天C.20天，40天D.30天，60天答案：A10.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的應(yīng)該？A.予以辭退B.降級(jí)使用C.降兩級(jí)工資D.撤職答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括？A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益答案：ABCD2.公務(wù)員享有的權(quán)利有？A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議答案：ABCD3.下列屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容有？A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：ABCD4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的？A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD5.公務(wù)員交流的方式包括？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC6.公務(wù)員處分的種類(lèi)有？A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)答案：ABCD7.公務(wù)員培訓(xùn)包括？A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD8.公務(wù)員的考核分為？A.平時(shí)考核B.定期考核C.專(zhuān)項(xiàng)考核D.隨機(jī)考核答案：AB9.公務(wù)員的工資包括？A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金答案：ABCD10.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有？A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱(chēng)職答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確4.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：正確5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）答案：正確6.公務(wù)員受撤職處分的，按照規(guī)定降低級(jí)別。（）答案：正確7.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：正確8.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：正確9.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）答案：正確10.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）答案：錯(cuò)誤簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件。答：公務(wù)員應(yīng)具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿(mǎn)十八周歲，擁護(hù)憲法，具有良好品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具有符合職位要求的文化程度和工作能力，以及法律規(guī)定的其他條件。2.公務(wù)員考核的內(nèi)容有哪些？答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。德指思想政治等品德；能是工作能力；勤為工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)；績(jī)即工作成績(jī)；廉是廉潔自律情況。3.公務(wù)員處分的種類(lèi)有哪些？答：處分種類(lèi)有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。警告期限6個(gè)月，記過(guò)12個(gè)月，記大過(guò)18個(gè)月，降級(jí)、撤職24個(gè)月。4.公務(wù)員交流的方式有哪些？答：交流方式有調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。調(diào)任是從外調(diào)入機(jī)關(guān)任領(lǐng)導(dǎo)等職務(wù)；轉(zhuǎn)任是在機(jī)關(guān)內(nèi)不同職位轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉是到基層或上級(jí)鍛煉。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。它能保證公務(wù)員正確行使權(quán)力，為人民服務(wù)，避免權(quán)力濫用。良好道德可提升政府公信力，增強(qiáng)群眾信任。還能提高工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)政府高效運(yùn)轉(zhuǎn)，推動(dòng)社會(huì)良好發(fā)展。2.談?wù)剬?duì)公務(wù)員考核制度的看法。答：公務(wù)員考核制度很必要。它能客觀(guān)評(píng)價(jià)工作表現(xiàn)，激勵(lì)公務(wù)員積極工作?？己私Y(jié)果可作為獎(jiǎng)懲、晉升依據(jù)，保證公平公正。但要完善標(biāo)準(zhǔn)和方法，避免形式主義，確?？己苏鎸?shí)有效。3.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：可從多方面提高。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力；優(yōu)化工作流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)；建立合理激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)積極性；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作