2025年度黑龍江省雞西市城子河區(qū)事業(yè)單位公開招聘練習(xí)題四及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分）1.下列關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的說(shuō)法，正確的是（）A.事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別B.管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員崗位，一級(jí)為最低等級(jí)C.專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位，高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí)，即一至七級(jí)D.工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí)，普通工崗位不分等級(jí)答案：ACD。管理崗位分為10個(gè)等級(jí)，即一至十級(jí)職員崗位，一級(jí)為最高等級(jí)，所以B選項(xiàng)錯(cuò)誤。2.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.績(jī)D.廉答案：C。事業(yè)單位工作人員考核重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。3.以下屬于雞西市城子河區(qū)特色產(chǎn)業(yè)的是（）A.煤炭產(chǎn)業(yè)B.冰雪旅游產(chǎn)業(yè)C.茶葉種植產(chǎn)業(yè)D.海洋漁業(yè)產(chǎn)業(yè)答案：A。雞西是重要的煤炭產(chǎn)地，城子河區(qū)有煤炭產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。雞西并非典型的冰雪旅游特色突出地區(qū)，不適合茶葉種植，也沒有海洋漁業(yè)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)。4.事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位；在作出處分決定的當(dāng)年，年度考核不能確定為（）等次。A.優(yōu)秀B.合格C.基本合格D.不合格答案：A。事業(yè)單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級(jí)的崗位；在作出處分決定的當(dāng)年，年度考核不能確定為優(yōu)秀等次。5.城子河區(qū)為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極打造的產(chǎn)業(yè)園區(qū)是（）A.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)B.綠色食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)C.化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)D.電子信息產(chǎn)業(yè)園區(qū)答案：B。城子河區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極打造綠色食品產(chǎn)業(yè)園區(qū)，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。6.事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持（）原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。A.黨管干部、黨管人才B.公平、公正、公開C.德才兼?zhèn)?、以德為先D.注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)答案：A。事業(yè)單位人事管理，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針。7.城子河區(qū)的主要少數(shù)民族有（）A.蒙古族、回族B.朝鮮族、滿族C.維吾爾族、藏族D.苗族、彝族答案：B。城子河區(qū)主要少數(shù)民族有朝鮮族、滿族等。8.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過（）個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。A.10，20B.15，30C.20，40D.25，50答案：B。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。9.城子河區(qū)在生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面，重點(diǎn)治理的環(huán)境問題是（）A.大氣污染B.水污染C.土壤污染D.固體廢棄物污染答案：B。城子河區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，重點(diǎn)治理水污染問題，保護(hù)水資源環(huán)境。10.事業(yè)單位公開招聘工作人員的程序不包括（）A.制定公開招聘方案B.公布招聘崗位、資格條件等招聘信息C.考試、考察D.直接確定擬聘人員答案：D。事業(yè)單位公開招聘工作人員需要經(jīng)過制定公開招聘方案、公布招聘崗位等信息、考試、考察等程序，不能直接確定擬聘人員。11.城子河區(qū)的教育資源中，在學(xué)前教育方面有一定特色的是（）A.雙語(yǔ)教學(xué)B.藝術(shù)教育C.體育教育D.科技教育答案：B。城子河區(qū)部分學(xué)前教育機(jī)構(gòu)在藝術(shù)教育方面形成了一定特色。12.事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，受處分期為（）A.6個(gè)月B.12個(gè)月C.18個(gè)月D.24個(gè)月答案：B。事業(yè)單位工作人員受到記過處分的，受處分期為12個(gè)月。13.城子河區(qū)為促進(jìn)就業(yè)，采取的措施不包括（）A.舉辦招聘會(huì)B.開展職業(yè)技能培訓(xùn)C.鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)D.限制外來(lái)人口就業(yè)答案：D。限制外來(lái)人口就業(yè)不符合促進(jìn)就業(yè)的理念，城子河區(qū)通過舉辦招聘會(huì)、開展職業(yè)技能培訓(xùn)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)等促進(jìn)就業(yè)。14.事業(yè)單位工作人員的工資包括（）A.基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼B.基本工資、獎(jiǎng)金和福利C.崗位工資、薪級(jí)工資和獎(jiǎng)金D.基本工資、加班工資和補(bǔ)貼答案：A。事業(yè)單位工作人員的工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。15.城子河區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中，承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的主體是（）A.區(qū)級(jí)醫(yī)院B.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）C.私人診所D.?？漆t(yī)院答案：B。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）是承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)的主體。16.事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定（）A.申請(qǐng)復(fù)核、提出申訴B.直接向人民法院提起訴訟C.與單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商解決D.向上級(jí)主管部門進(jìn)行上訪答案：A。事業(yè)單位工作人員對(duì)涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核、提出申訴。17.城子河區(qū)在文化建設(shè)方面，重點(diǎn)打造的文化品牌是（）A.紅色文化B.民俗文化C.冰雪文化D.海洋文化答案：B。城子河區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)孛褡逄厣?，重點(diǎn)打造民俗文化品牌。18.事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)具有明確的（）A.崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件B.崗位名稱、崗位職責(zé)、工作流程和任職資格C.崗位名稱、工作內(nèi)容、工作要求和薪酬待遇D.崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)和晉升渠道答案：A。事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)具有明確的崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。19.城子河區(qū)的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，重點(diǎn)推進(jìn)的項(xiàng)目是（）A.高速公路建設(shè)B.城市軌道交通建設(shè)C.農(nóng)村公路改造升級(jí)D.機(jī)場(chǎng)擴(kuò)建答案：C。城子河區(qū)結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村公路改造升級(jí)項(xiàng)目，改善農(nóng)村交通條件。20.事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果分為（）四個(gè)等次。A.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職D.優(yōu)秀、中等、合格、不合格答案：A。事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。21.城子河區(qū)的旅游資源中，具有一定歷史文化價(jià)值的景點(diǎn)是（）A.某抗戰(zhàn)遺址B.現(xiàn)代主題公園C.人造滑雪場(chǎng)D.水上樂園答案：A?？箲?zhàn)遺址具有一定歷史文化價(jià)值。22.事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿（）年且距法定退休年齡不足（）年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。A.10，10B.15，10C.20，10D.25，10答案：A。事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。23.城子河區(qū)為提升居民生活品質(zhì)，在社區(qū)建設(shè)方面的重點(diǎn)工作是（）A.建設(shè)高端住宅B.完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施C.增加社區(qū)人口密度D.提高社區(qū)房?jī)r(jià)答案：B。完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施能提升居民生活品質(zhì)，是社區(qū)建設(shè)重點(diǎn)。24.事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級(jí)處分的，受處分期為（）A.12個(gè)月B.18個(gè)月C.24個(gè)月D.36個(gè)月答案：C。事業(yè)單位工作人員受到降低崗位等級(jí)處分的，受處分期為24個(gè)月。25.城子河區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展中，特色農(nóng)產(chǎn)品不包括（）A.藍(lán)莓B.水稻C.榴蓮D.木耳答案：C。榴蓮是熱帶水果，不適合城子河區(qū)種植，當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品有藍(lán)莓、水稻、木耳等。26.事業(yè)單位工作人員考核分為平時(shí)考核、年度考核和（）A.聘期考核B.季度考核C.月度考核D.專項(xiàng)考核答案：A。事業(yè)單位工作人員考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。27.城子河區(qū)在社會(huì)治安綜合治理方面，采取的措施不包括（）A.加強(qiáng)巡邏防控B.安裝監(jiān)控設(shè)備C.開展法治宣傳教育D.限制居民出行答案：D。限制居民出行不符合社會(huì)治安綜合治理理念，城子河區(qū)通過加強(qiáng)巡邏防控、安裝監(jiān)控設(shè)備、開展法治宣傳教育等維護(hù)社會(huì)治安。28.事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)分為（）A.嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)B.優(yōu)秀、良好、合格、授予榮譽(yù)稱號(hào)C.一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、特等獎(jiǎng)D.表?yè)P(yáng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、授予榮譽(yù)答案：A。事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。29.城子河區(qū)在科技創(chuàng)新方面，鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，主要目的是（）A.提高企業(yè)知名度B.引進(jìn)人才C.促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化D.獲得政府補(bǔ)貼答案：C。鼓勵(lì)企業(yè)與高校等合作主要是促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。30.事業(yè)單位工作人員受開除處分的，自（）起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。A.處分決定生效之日B.處分決定送達(dá)之日C.處分決定公布之日D.處分決定作出之日答案：A。事業(yè)單位工作人員受開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.城子河區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)包括（）A.資源優(yōu)勢(shì)B.區(qū)位優(yōu)勢(shì)C.產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)D.人才優(yōu)勢(shì)答案：ABC。城子河區(qū)有煤炭等資源優(yōu)勢(shì)，具有一定區(qū)位條件，有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，但在人才方面相對(duì)大城市并不具有明顯優(yōu)勢(shì)。2.事業(yè)單位崗位設(shè)置管理應(yīng)遵循的原則有（）A.科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能B.按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗C.合同管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整D.公平公正、公開透明答案：ABC。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理應(yīng)遵循科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能，按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗，合同管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整等原則。3.城子河區(qū)在生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面的目標(biāo)包括（）A.改善空氣質(zhì)量B.保護(hù)水資源C.加強(qiáng)森林植被保護(hù)D.減少固體廢棄物污染答案：ABCD。城子河區(qū)在生態(tài)環(huán)境建設(shè)方面致力于改善空氣質(zhì)量、保護(hù)水資源、加強(qiáng)森林植被保護(hù)、減少固體廢棄物污染等。4.事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的，給予處分（）A.損害國(guó)家聲譽(yù)和利益的B.失職瀆職的C.利用工作之便謀取不正當(dāng)利益的D.揮霍、浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)拇鸢福篈BCD。事業(yè)單位工作人員有損害國(guó)家聲譽(yù)和利益、失職瀆職、利用工作之便謀取不正當(dāng)利益、揮霍浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)惹樾蔚?，給予處分。5.城子河區(qū)的文化活動(dòng)形式有（）A.民俗文化節(jié)B.文藝演出C.讀書活動(dòng)D.體育賽事答案：ABCD。城子河區(qū)有民俗文化節(jié)、文藝演出、讀書活動(dòng)、體育賽事等文化活動(dòng)形式。6.事業(yè)單位公開招聘的方式包括（）A.考試B.考核C.直接考察D.面試答案：ABCD。事業(yè)單位公開招聘方式包括考試、考核、直接考察、面試等。7.城子河區(qū)在教育發(fā)展方面，面臨的挑戰(zhàn)有（）A.教育資源不均衡B.師資力量不足C.教育經(jīng)費(fèi)短缺D.學(xué)生數(shù)量過多答案：ABC。城子河區(qū)教育發(fā)展面臨教育資源不均衡、師資力量不足、教育經(jīng)費(fèi)短缺等挑戰(zhàn)，目前學(xué)生數(shù)量并非過多的情況。8.事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)包括（）A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專項(xiàng)培訓(xùn)答案：ABCD。事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)。9.城子河區(qū)在鄉(xiāng)村振興方面的舉措有（）A.發(fā)展特色農(nóng)業(yè)B.加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)C.推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境治理D.促進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)答案：ABCD。城子河區(qū)通過發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推進(jìn)生態(tài)環(huán)境治理、促進(jìn)農(nóng)村文化建設(shè)等推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。10.事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理的渠道有（）A.人事爭(zhēng)議協(xié)商B.人事爭(zhēng)議調(diào)解C.人事爭(zhēng)議仲裁D.人事爭(zhēng)議訴訟答案：ABCD。事業(yè)單位人事爭(zhēng)議處理渠道有人事爭(zhēng)議協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。三、判斷題（每題1分，共10分）1.城子河區(qū)的煤炭產(chǎn)業(yè)已經(jīng)完全衰落，沒有發(fā)展前景。（）答案：錯(cuò)誤。雖然煤炭產(chǎn)業(yè)面臨一定轉(zhuǎn)型壓力，但仍有發(fā)展空間，可通過技術(shù)升級(jí)等實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。2.事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般不超過本單位參加年度考核的工作人員總?cè)藬?shù)的15%。（）答案：錯(cuò)誤。事業(yè)單位工作人員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般不超過本單位參加年度考核的工作人員總?cè)藬?shù)的20%。3.城子河區(qū)在旅游開發(fā)中，只注重自然景觀開發(fā)，忽視人文景觀開發(fā)。（）答案：錯(cuò)誤。城子河區(qū)在旅游開發(fā)中注重自然景觀和人文景觀相結(jié)合。4.事業(yè)單位工作人員受到開除處分后，還可以重新應(yīng)聘其他事業(yè)單位崗位。（）答案：錯(cuò)誤。事業(yè)單位工作人員受開除處分后，不能再應(yīng)聘其他事業(yè)單位崗位。5.城子河區(qū)的社區(qū)建設(shè)主要依靠政府投入，社會(huì)力量參與較少。（）答案：錯(cuò)誤。城子河區(qū)鼓勵(lì)社會(huì)力量參與社區(qū)建設(shè)。6.事業(yè)單位崗位設(shè)置完成后，就不能再進(jìn)行調(diào)整。（）答案：錯(cuò)誤。事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)單位發(fā)展等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。7.城子河區(qū)的綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨著品牌建設(shè)不足的問題。（）答案：正確。城子河區(qū)綠色食品產(chǎn)業(yè)在品牌建設(shè)方面還有待加強(qiáng)。8.事業(yè)單位工作人員的工資調(diào)整主要依據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，與單位效益無(wú)關(guān)。（）答案：錯(cuò)誤。事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整既考慮個(gè)人業(yè)績(jī)，也與單位效益等因素有關(guān)。9.城子河區(qū)在生態(tài)環(huán)境保護(hù)中，已經(jīng)解決了所有的環(huán)境問題。（）答案：錯(cuò)誤。城子河區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)仍面臨一些問題有待解決。10.事業(yè)單位公開招聘考試內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)考查專業(yè)知識(shí)，不需要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)。（）答案：錯(cuò)誤。事業(yè)單位公開招聘考試應(yīng)綜合考查專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述城子河區(qū)推動(dòng)綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意義及措施。意義：-促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展：綠色食品產(chǎn)業(yè)附加值高，能帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加財(cái)政收入。-保障食品安全：提供安全、健康的食品，滿足消費(fèi)者需求。-推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化：促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和質(zhì)量。-生態(tài)環(huán)境保護(hù)：綠色食品生產(chǎn)注重環(huán)境友好，有利于保護(hù)生態(tài)環(huán)境。措施：-加強(qiáng)基地建設(shè)：建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化綠色食品生產(chǎn)基地，保證原料質(zhì)量。-培育龍頭企業(yè)：扶持和培育有實(shí)力的綠色食品企業(yè)，發(fā)揮其帶動(dòng)作用。-加強(qiáng)品牌建設(shè)：打造具有地方特色的綠色食品品牌，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。-開展科技合作：與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。-加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管：建立嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)管體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量。2.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工作人員考核的重要性及考核內(nèi)容。重要性：-為人員任用提供依據(jù)：通過考核了解工作人員能力和業(yè)績(jī)，合理任用人才。-激勵(lì)工作人員：考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等掛鉤，激勵(lì)工作人員積極工作。-促進(jìn)單位發(fā)展：了解工作人員工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)，推動(dòng)單位發(fā)展。-提高工作人員素質(zhì)：促使工作人員不斷提升自身能力和素質(zhì)?？己藘?nèi)容：-德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等。-能：主要考核業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。-勤：主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況。-績(jī)：主要考核工作實(shí)績(jī)。-廉：主要考核廉潔自律情況。五、論述題（每題20分，共20分）論述城子河區(qū)在新時(shí)代如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。在新時(shí)代，城子河區(qū)要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，需要從多個(gè)方面入手：產(chǎn)業(yè)升級(jí)與轉(zhuǎn)型-傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造：煤炭產(chǎn)業(yè)是城子河區(qū)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，要推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)向清潔化、智能化、高效化轉(zhuǎn)型。加大對(duì)煤炭企業(yè)的技術(shù)改造投入，推廣先進(jìn)的采煤技術(shù)和設(shè)備，提高煤炭資源的回采率和安全生產(chǎn)水平。同時(shí)，發(fā)展煤炭深加工產(chǎn)業(yè)，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，提高產(chǎn)品附加值，如發(fā)展煤制氣、煤制油等產(chǎn)業(yè)。-新興產(chǎn)業(yè)培育：積極培育綠色食品、生物醫(yī)藥、新材料等新興產(chǎn)業(yè)。充分利用當(dāng)?shù)氐淖匀毁Y源和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，發(fā)展綠色食品產(chǎn)業(yè)，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌。加大對(duì)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的扶持力度，吸引相關(guān)企業(yè)入駐，加強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新，提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。新材料產(chǎn)業(yè)方面，結(jié)合市場(chǎng)需求和自身優(yōu)勢(shì)，開發(fā)具有高附加值的新材料產(chǎn)品?？萍紕?chuàng)新驅(qū)動(dòng)-搭建創(chuàng)新平臺(tái)：政府要加大對(duì)科技創(chuàng)新的投入，搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)，如建立科技孵化器、眾創(chuàng)空間等，為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)新環(huán)境。鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)合作，建立產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。-培養(yǎng)和引進(jìn)人才：人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵。城子河區(qū)要制定優(yōu)惠政策，吸引高層次科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)入駐。同時(shí)，加強(qiáng)本地人才的培養(yǎng)，與高校合作開展人才培