2025年公司級安全教育培訓考試試卷附答案一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.依據2024年修訂的《中華人民共和國安全生產法》，生產經營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓時間不得少于（）學時。A.12B.24C.32D.482.安全色中“黃色”的含義是（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必須遵守D.提示、安全狀態(tài)3.某車間使用干粉滅火器撲救帶電設備火災時，滅火器噴嘴與帶電體的最小安全距離應為（）。A.0.5米B.1米C.1.5米D.2米4.有限空間作業(yè)前，應使用氣體檢測報警儀對氧含量、可燃氣體濃度、有毒有害氣體濃度進行檢測，其中氧含量的安全范圍是（）。A.16%-18%B.18%-21%C.21%-23%D.23%-25%5.某員工在操作沖壓機床時未佩戴防砸手套，導致手指被模具壓傷。該行為違反了（）。A.設備操作規(guī)程B.勞動紀律C.工藝文件D.質量標準6.依據《工傷保險條例》，職工因工死亡的，其近親屬可領取的一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.407.下列不屬于公司級安全教育培訓重點內容的是（）。A.本單位安全生產規(guī)章制度B.崗位安全操作規(guī)程C.事故應急救援D.安全生產基本知識8.某倉庫存儲汽油（閃點-43℃），其火災危險性分類應為（）。A.甲類B.乙類C.丙類D.丁類9.員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權（）。A.停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場B.自行調整操作流程C.要求公司支付額外報酬D.拒絕參加安全培訓10.某企業(yè)使用的叉車未按規(guī)定進行年度檢驗，被安全監(jiān)管部門查處。該行為違反了（）。A.《特種設備安全法》B.《消防法》C.《職業(yè)病防治法》D.《勞動法》11.安全標志中“必須戴安全帽”屬于（）標志。A.禁止B.警告C.指令D.提示12.某化工車間發(fā)生鹽酸泄漏，現(xiàn)場人員應優(yōu)先使用（）進行中和處理。A.氫氧化鈉B.碳酸氫鈉C.濃硫酸D.清水13.下列不屬于電氣安全“五防”內容的是（）。A.防止帶負荷拉合刀閘B.防止誤分合斷路器C.防止帶電掛接地線D.防止設備超溫運行14.某員工在高處作業(yè)時未系安全帶，導致墜落受傷。該事故的直接原因是（）。A.安全管理制度缺失B.安全培訓不到位C.個人安全意識淡薄D.作業(yè)環(huán)境存在隱患15.公司安全月活動中，“安康杯”競賽的核心目標是（）。A.提高員工技能水平B.強化安全責任落實C.提升產品質量D.降低生產成本二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選得1分，錯選不得分）1.下列屬于特種作業(yè)的有（）。A.電工作業(yè)B.焊接與熱切割作業(yè)C.高處作業(yè)D.普通車床操作2.安全檢查的主要內容包括（）。A.查思想B.查制度C.查隱患D.查整改3.生產安全事故應急預案應包含的要素有（）。A.應急組織機構B.預警與信息報告C.應急處置程序D.后期處置4.職業(yè)危害因素按性質可分為（）。A.化學因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素5.下列屬于電氣安全技術措施的有（）。A.接地保護B.絕緣防護C.設置漏電保護器D.定期清理設備灰塵6.有限空間作業(yè)“七不準”包括（）。A.未經風險辨識不準作業(yè)B.未經通風檢測不準作業(yè)C.無監(jiān)護不準作業(yè)D.未佩戴合格防護用品不準作業(yè)7.依據《消防法》，單位的消防安全職責包括（）。A.制定滅火和應急疏散預案B.組織防火檢查C.保障疏散通道暢通D.為員工購買消防器材8.下列屬于事故間接原因的有（）。A.安全管理制度不健全B.安全培訓不到位C.設備故障D.操作失誤9.職業(yè)病防治的“三級預防”包括（）。A.一級預防：消除或控制危害源B.二級預防：早期檢測與干預C.三級預防：治療與康復D.四級預防：定期體檢10.下列關于安全色與安全標志的表述正確的有（）。A.紅色表示禁止、停止B.藍色表示指令、必須遵守C.黃色表示注意、警告D.綠色表示提示、安全狀態(tài)三、判斷題（每題1分，共10分，正確打“√”，錯誤打“×”）1.員工在工作時間內飲酒，但未影響操作，不屬于違規(guī)行為。（）2.公司主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對安全生產工作全面負責。（）3.臨時用電線路可直接纏繞在金屬管道上固定。（）4.發(fā)生火災時，應優(yōu)先搶救貴重設備，再組織人員疏散。（）5.安全培訓檔案只需記錄培訓時間和內容，無需保存考核結果。（）6.有限空間作業(yè)時，監(jiān)護人員可臨時離開現(xiàn)場，但需告知作業(yè)人員。（）7.特種設備作業(yè)人員應取得相應資格證書方可上崗。（）8.員工有權對本單位安全生產工作提出批評、檢舉和控告。（）9.作業(yè)現(xiàn)場的安全警示標志可根據實際情況隨意移動或拆除。（）10.職業(yè)病診斷應當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。（）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述“雙重預防機制”的核心內容及作用。2.有限空間作業(yè)前需落實哪些安全措施？3.簡述動火作業(yè)的分級審批流程（以公司實際為例）。4.列舉員工在安全生產中的五項法定義務。5.電氣火災撲救時需注意哪些要點？五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：2024年11月，某機械加工車間發(fā)生一起機械傷害事故。當日14時，車工張某在操作C6140車床加工軸類零件時，未關閉電源便直接清理切屑，導致右手被卷入旋轉的卡盤，造成右手食指、中指骨折?，F(xiàn)場調查發(fā)現(xiàn)：車床卡盤防護罩缺失；張某入職僅15天，未完成公司級安全培訓便上崗作業(yè)；車間安全員當日未進行日常巡查。問題：分析事故直接原因、間接原因及應采取的預防措施。案例2：2024年12月，某化工倉庫發(fā)生一起危險化學品泄漏事故。當日16時，倉庫管理員王某在搬運裝有鹽酸的塑料桶時，因桶底老化破裂，鹽酸泄漏至地面，部分揮發(fā)氣體導致現(xiàn)場3名員工出現(xiàn)咳嗽、流淚癥狀。調查發(fā)現(xiàn)：鹽酸桶未按規(guī)定定期檢查；倉庫未設置泄漏應急收集槽；王某未佩戴防酸堿手套。問題：指出事故暴露的安全管理缺陷，并提出整改措施。答案一、單項選擇題1.B2.B3.C4.B5.A6.B7.B8.A9.A10.A11.C12.B13.D14.C15.B二、多項選擇題1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABC8.AB9.ABC10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.√8.√9.×10.√四、簡答題1.雙重預防機制核心內容為風險分級管控和隱患排查治理。作用：通過識別風險并分級管控，從源頭上預防事故；通過排查治理隱患，消除風險演變的條件，實現(xiàn)“關口前移、預防為主”。2.需落實：①風險辨識與評估；②制定作業(yè)方案并審批；③通風置換（自然或機械通風30分鐘以上）；④氣體檢測（氧含量18%-21%，可燃氣體≤爆炸下限10%，有毒氣體≤職業(yè)接觸限值）；⑤設置警戒區(qū)域；⑥配備合格防護用品（正壓式呼吸器、安全繩等）；⑦安排專人監(jiān)護并記錄。3.以公司為例：①一級動火（易燃易爆區(qū)域）：由車間申請→安全部審核→分管副總審批→作業(yè)前30分鐘再次檢測；②二級動火（一般區(qū)域）：車間申請→安全部審批；③固定動火區(qū)：無需重復審批，但需定期檢查。4.五項義務：①遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程；②正確佩戴使用勞動防護用品；③接受安全培訓并掌握技能；④發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；⑤配合事故調查。5.要點：①先切斷電源（使用絕緣工具）；②未斷電時用干粉、二氧化碳滅火器（禁用水）；③火勢較大時撤離并撥打119；④撲救時站在上風方向；⑤注意防止觸電和復燃。五、案例分析題案例1：直接原因：張某違規(guī)操作（未斷電清理切屑）；設備防護缺失（卡盤無防護罩）。間接原因：安全培訓不到位（新員工未完成培訓上崗）；安全檢查缺失（安全員未巡查）；設備管理缺陷（防護罩未及時修復）。預防措施：①立即修復設備防護罩并定期檢查；②嚴格執(zhí)行三級安全教育（公司級≥24學時）；③加強日常安全巡查（安全員每日記錄）；④開展“三違”專項整治（違規(guī)操作、違規(guī)指揮、違反勞動紀律）。案例2：