臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工作需要，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方為甲方提供臨時(shí)勞動(dòng)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體勞動(dòng)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述]。例如，乙方需在甲方指定的工作場所，按照甲方規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成[具體工作任務(wù)]，包括但不限于[列舉一些可能涉及的具體工作環(huán)節(jié)或任務(wù)細(xì)節(jié)]。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)具備完成上述勞動(dòng)服務(wù)所需的專業(yè)技能和知識(shí)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。乙方需熟練掌握[相關(guān)技能或知識(shí)領(lǐng)域]，能夠獨(dú)立且準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。工作期間，乙方需嚴(yán)格按照甲方制定的工作時(shí)間上下班，不得無故遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假流程辦理手續(xù)。乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故。如因乙方自身原因?qū)е掳踩鹿剩曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具，如有損壞或遺失，應(yīng)照價(jià)賠償。二、勞動(dòng)期限本協(xié)議勞動(dòng)期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長，如一個(gè)月]。如需終止協(xié)議，任何一方應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，確保乙方的休息休假權(quán)利，并根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排乙方的工作時(shí)間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。乙方因工作需要不能按照正常休息休假的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的調(diào)休或支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體計(jì)算方式或標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每[時(shí)間單位，如小時(shí)、天、月]元。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如適用）。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)獲得甲方提供的必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)了解甲方的工作規(guī)章制度、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及其他與工作相關(guān)的信息。因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇（如甲方已為乙方繳納工傷保險(xiǎn)）。義務(wù)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行勞動(dòng)服務(wù)義務(wù)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在工作期間，不得從事與甲方利益相沖突的其他活動(dòng)。按照國家法律法規(guī)規(guī)定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份信息及其他相關(guān)資料。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷保險(xiǎn)待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方未為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.福利待遇乙方不享受甲方正式員工的其他福利待遇，但甲方可根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作便利和支持，如提供飲用水、工作餐（如有）等。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織乙方進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并在解除或終止本協(xié)議時(shí)，為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺接受甲方的安全教育培訓(xùn)，提高勞動(dòng)安全衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的。因不可抗力等因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供必要的工作條件，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金元。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行勞動(dòng)服務(wù)義務(wù)或違反甲方的工作規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。如乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失金額向甲方進(jìn)行賠償。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。如違約行為給對(duì)方造成惡劣影響或其他嚴(yán)重后果的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)