北醫(yī)就業(yè)協(xié)議書模板甲方：[學(xué)校名稱]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]性別：[學(xué)生性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]家庭地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為甲方在校學(xué)生，為保障乙方順利完成學(xué)業(yè)并就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方就業(yè)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)課程，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧、面試輔導(dǎo)等方面的培訓(xùn)，幫助乙方提升就業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。2.就業(yè)信息發(fā)布甲方通過(guò)多種渠道收集、整理并向乙方發(fā)布各類就業(yè)信息，包括但不限于招聘公告、企業(yè)宣講會(huì)信息等，為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。3.推薦就業(yè)甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)歷、技能水平等情況，向用人單位推薦乙方就業(yè)，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、洽談，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。三、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)服務(wù)。有權(quán)獲取甲方發(fā)布的就業(yè)信息。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定推薦就業(yè)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。積極參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真聽取就業(yè)信息發(fā)布內(nèi)容。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及就業(yè)意向，配合甲方完成就業(yè)推薦工作。在就業(yè)過(guò)程中，尊重用人單位的意見和要求，按照用人單位的規(guī)定和程序辦理就業(yè)手續(xù)。四、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，配合甲方完成就業(yè)工作。有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和就業(yè)情況，對(duì)就業(yè)推薦工作進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布及推薦就業(yè)等服務(wù)。對(duì)乙方的個(gè)人信息予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方書面同意的除外。在推薦就業(yè)過(guò)程中，如實(shí)向用人單位介紹乙方的情況，不得隱瞞或夸大乙方的信息。協(xié)助乙方解決就業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。五、就業(yè)推薦流程1.信息收集甲方定期收集用人單位的招聘需求信息，包括崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等，并進(jìn)行整理和篩選。2.信息發(fā)布甲方將收集到的就業(yè)信息通過(guò)學(xué)校官網(wǎng)、就業(yè)信息平臺(tái)、班級(jí)群等渠道向乙方發(fā)布，確保乙方能夠及時(shí)獲取。3.報(bào)名與審核乙方根據(jù)自身情況選擇合適的就業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，并向甲方提交相關(guān)報(bào)名材料。甲方對(duì)乙方的報(bào)名材料進(jìn)行審核，確保乙方符合用人單位的要求。4.推薦與洽談甲方根據(jù)審核結(jié)果，向用人單位推薦乙方就業(yè)，并協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通、洽談。如用人單位對(duì)乙方感興趣，雙方可進(jìn)一步協(xié)商就業(yè)具體事宜。5.簽訂就業(yè)協(xié)議乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，雙方簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.辦理就業(yè)手續(xù)乙方按照就業(yè)協(xié)議的約定，與用人單位辦理就業(yè)手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理檔案和戶口遷移等手續(xù)。甲方協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)的辦理。六、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，不配合甲方完成就業(yè)工作，甲方有權(quán)暫停為乙方提供就業(yè)服務(wù)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方在就業(yè)過(guò)程中提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方推薦就業(yè)失敗或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，擅自解除就業(yè)協(xié)議且未提前通知甲方，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定為乙方提供就業(yè)服務(wù)或泄露乙方個(gè)人信息，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若甲方在推薦就業(yè)過(guò)程中存在故意隱瞞或夸大乙方信息的情況，導(dǎo)致乙方與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)法履行或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)