l勞動合同補(bǔ)充協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就原合同未盡事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、補(bǔ)充協(xié)議的簽訂目的本補(bǔ)充協(xié)議旨在對原合同中的相關(guān)條款進(jìn)行細(xì)化、補(bǔ)充和完善，確保雙方在勞動關(guān)系履行過程中的權(quán)利得到充分保障，義務(wù)得以明確履行，避免因原合同約定不明而產(chǎn)生的糾紛，促進(jìn)雙方勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位名稱]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)和內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作成果要求等]。乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)務(wù)需求和工作安排，按時、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極配合甲方的其他相關(guān)工作。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)。按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。在乙方違反法律法規(guī)、本補(bǔ)充協(xié)議或原合同約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，按時足額向乙方支付工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得違反法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定解除與乙方的勞動合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，按時足額領(lǐng)取工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報酬，并享受國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇。要求甲方按照國家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，為其提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障其在工作過程中的人身安全和身體健康。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。在甲方違反法律法規(guī)、本補(bǔ)充協(xié)議或原合同約定時，有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，或通過勞動仲裁、訴訟等方式維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極配合甲方的其他相關(guān)工作。接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，依法繳納個人所得稅和社會保險費(fèi)。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照原合同及國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如乙方因特殊情況需要請假的，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方在享受休息休假權(quán)利期間，應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并保持通訊暢通，以便甲方在工作需要時能夠及時聯(lián)系到乙方。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，按時足額向乙方支付工資。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，在年度考核合格后，給予乙方年終獎金。年終獎金的具體金額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況確定。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計算基數(shù)按照乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)計算。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，其中社會保險費(fèi)包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，為乙方配備相應(yīng)的辦公設(shè)備和工具。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)。如乙方因個人原因未及時辦理社會保險參保手續(xù)或未按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)，導(dǎo)致甲方無法為乙方正常繳納社會保險費(fèi)的，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定享受福利待遇，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，并結(jié)合公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。乙方應(yīng)積極配合甲方享受各項(xiàng)福利待遇，并按照甲方的要求參加相關(guān)活動。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，包括但不限于甲方的客戶信息、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)信息、管理制度、運(yùn)營模式等。乙方在簽訂本補(bǔ)充協(xié)議及原合同過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，包括但不限于甲方的合同條款、談判策略、合作意向等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，期限為自離職之日起[具體期限]年。3.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，或利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失難以計算的，乙方應(yīng)按照甲方因乙方違約行為而遭受的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要和個人發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方的工作崗位需要協(xié)商確定。乙方在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，提前離職的，乙方應(yīng)按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用向甲方支付違約金。如乙方在服務(wù)期內(nèi)，因甲方的原因?qū)е乱曳綗o法正常履行工作職責(zé)，乙方有權(quán)解除服務(wù)期約定，無需向甲方支付違約金。九、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體期限]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。2.競業(yè)限制補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[具體金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式]。如甲方未按照本競業(yè)限制條款的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，乙方有?quán)解除競業(yè)限制約定。3.違約責(zé)任如乙方違反本競業(yè)限制條款的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失難以計算的，乙方應(yīng)按照甲方因乙方違約行為而遭受的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。十、合同變更、解除和終止1.合同變更本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的任何變更或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的組成部分，與本補(bǔ)充協(xié)議及原合同具有同等法律效力。2.合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議及原合同。如乙方存在違反法律法規(guī)、本補(bǔ)充協(xié)議或原合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議及原合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如甲方存在違反法律法規(guī)、本補(bǔ)充協(xié)議或原合同約定的行為，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議及原合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.合同終止本補(bǔ)充協(xié)議及原合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本補(bǔ)充協(xié)議及原合同自動終止。如乙方在本補(bǔ)充協(xié)議及原合同期滿前提出離職申請，經(jīng)甲方同意后，本補(bǔ)充協(xié)議及原合同自乙方離職之日起終止。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違反本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。如乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失難以計算的，乙方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。3.如甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議及原合同的約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。如甲方的違約行為導(dǎo)致乙方遭受的經(jīng)濟(jì)損失難以計算的，甲方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議及原合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議及原合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.如對仲裁裁決不服的，一方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟