湖北大學(xué)《國(guó)際組織行為學(xué)》2023—2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

考試課程：國(guó)際組織行為學(xué)

考試時(shí)間：120分鐘

專業(yè)：國(guó)際商務(wù)

總分：100分

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）

1.在國(guó)際組織中，以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是最適合跨文化環(huán)境的？

A.任務(wù)導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)

B.人本導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)

C.變革導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)

D.跨文化導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)

2.國(guó)際組織中的文化差異可能會(huì)導(dǎo)致以下哪種結(jié)果？

A.增加員工滿意度

B.降低溝通效率

C.提高組織效率

D.增加領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

3.在國(guó)際組織中，以下哪種激勵(lì)方式是最適合跨文化環(huán)境的？

A.金錢激勵(lì)

B.非金錢激勵(lì)

C.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

D.個(gè)人激勵(lì)

4.國(guó)際組織中的員工培訓(xùn)應(yīng)該包括以下哪種內(nèi)容？

A.語(yǔ)言培訓(xùn)

B.文化培訓(xùn)

C.技能培訓(xùn)

D.以上都是

5.在國(guó)際組織中，以下哪種決策方式是最適合跨文化環(huán)境的？

A.集中式?jīng)Q策

B.分散式?jīng)Q策

C.參與式?jīng)Q策

D.以上都是

6.國(guó)際組織中的溝通障礙可能是由于以下哪種原因？

A.語(yǔ)言障礙

B.文化障礙

C.技術(shù)障礙

D.以上都是

7.在國(guó)際組織中，以下哪種領(lǐng)導(dǎo)技能是最重要的？

A.溝通技能

B.決策技能

C.動(dòng)機(jī)技能

D.文化技能

8.國(guó)際組織中的文化整合可以通過(guò)以下哪種方式實(shí)現(xiàn)？

A.文化同化

B.文化融合

C.文化多樣化

D.以上都是

9.在國(guó)際組織中，以下哪種員工行為是最重要的？

A.團(tuán)隊(duì)合作

B.個(gè)體創(chuàng)新

C.文化適應(yīng)

D,以上都是

10.國(guó)際組織中的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備以下哪種特征？

A.文化敏感性

B.語(yǔ)言能力

C.技術(shù)專長(zhǎng)

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，共20分）

11.在國(guó)際組織中，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以影響員工滿意度。（）

12.國(guó)際組織中的文化差異可以增加組織效率。（）

13.在國(guó)際組織中，激勵(lì)方式可以影響員工動(dòng)機(jī)。（）

14.國(guó)際組織中的員工培訓(xùn)可以增加組織競(jìng)爭(zhēng)力。（）

15.在國(guó)際組織中，決策方式可以影響組織效率。（）

16.國(guó)際組織中的溝通障礙可以影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。（）

17.在國(guó)際組織中，領(lǐng)導(dǎo)技能可以影響員工滿意度。（）

18.國(guó)際組織中的文化整合可以增加組織競(jìng)爭(zhēng)力。（）

19.在國(guó)際組織中，員工行為可以影響組織效率。（）

20.國(guó)際組織中的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備文化敏感性。（）

三、填空題（每題2分，共20分）

21.在國(guó)際組織中，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以影響員工o

22.國(guó)際組織中的文化差異可以組織效率。

23.在國(guó)際組織中，激勵(lì)方式可以員工動(dòng)機(jī)。

24.國(guó)際組織中的員工培訓(xùn)可以組織競(jìng)爭(zhēng)力。

25.在國(guó)際組織中，決策方式可以組織效率。

26.國(guó)際組織中的溝通障礙可以領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

27.在國(guó)際組織中，領(lǐng)導(dǎo)技能可以員工滿意度。

28.國(guó)際組織中的文化整合可以組織競(jìng)爭(zhēng)力。

29.在國(guó)際組織中，員工行為可以組織效率。

30.國(guó)際組織中的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備敏感性。

四、簡(jiǎn)答題（每題1