專技人員公需科目培訓(xùn)(中、高級)考試試題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.在《中華人民共和國合同法》中，下列哪項不是合同生效的條件？()A.當(dāng)事人意思表示一致B.合同內(nèi)容符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定C.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力D.合同的標(biāo)的必須為法律允許的物2.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，以下哪種情況可以解除勞動合同？()A.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B.用人單位未按照約定支付勞動報酬C.勞動者因個人原因提出辭職D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費3.在《中華人民共和國行政處罰法》中，行政處罰的種類不包括以下哪一項？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.行政拘留4.根據(jù)《中華人民共和國物權(quán)法》，以下哪種情況可以取得物權(quán)？()A.法律行為B.法律行為加交付C.法律行為加占有D.法律行為加登記5.在《中華人民共和國公司法》中，公司章程必須載明的事項不包括以下哪一項？()A.公司的名稱和住所B.公司的經(jīng)營范圍C.股東的權(quán)利和義務(wù)D.公司的法定代表人6.根據(jù)《中華人民共和國專利法》，以下哪項不屬于專利權(quán)的客體？()A.發(fā)明專利B.實用新型專利C.外觀設(shè)計專利D.技術(shù)秘密7.在《中華人民共和國稅法》中，以下哪種情況不構(gòu)成稅收違法行為？()A.納稅人未按期申報納稅B.納稅人偷稅C.納稅人漏稅D.納稅人未按規(guī)定辦理稅務(wù)登記8.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，消費者享有哪些權(quán)利？()A.安全權(quán)B.知情權(quán)C.選擇權(quán)D.以上都是9.在《中華人民共和國合同法》中，以下哪種合同屬于諾成合同？()A.實務(wù)合同B.感激合同C.諾成合同D.混合合同10.根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動爭議仲裁委員會的仲裁裁決具有什么效力？()A.終局效力B.最終效力C.具有法律效力，但可上訴D.具有強制執(zhí)行力11.在《中華人民共和國公司法》中，公司的注冊資本應(yīng)當(dāng)如何確定？()A.以發(fā)起人認(rèn)繳的出資額為準(zhǔn)B.以實收資本為準(zhǔn)C.以注冊資本的最低限額為準(zhǔn)D.以上都不對二、多選題(共5題)12.在《中華人民共和國合同法》中，合同成立的條件包括哪些？()A.當(dāng)事人意思表示一致B.合同內(nèi)容符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定C.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力D.合同的標(biāo)的必須為法律允許的物E.合同的形式應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定13.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，用人單位在哪些情況下可以解除勞動合同？()A.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的C.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的E.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的14.《中華人民共和國物權(quán)法》規(guī)定的物權(quán)包括哪些類型？()A.所有權(quán)B.用益物權(quán)C.擔(dān)保物權(quán)D.知識產(chǎn)權(quán)E.專利權(quán)15.在《中華人民共和國稅法》中，納稅人有哪些義務(wù)？()A.按時申報納稅B.按時繳納稅款C.依法接受稅務(wù)機關(guān)的檢查D.依法提供有關(guān)資料E.依法享受稅收優(yōu)惠16.根據(jù)《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》，消費者享有哪些權(quán)利？()A.安全權(quán)B.知情權(quán)C.選擇權(quán)D.獲得賠償權(quán)E.監(jiān)督權(quán)三、填空題(共5題)17.《中華人民共和國憲法》規(guī)定，中華人民共和國的國家機構(gòu)實行民主集中制的原則，全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產(chǎn)生，對人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督。全國人民代表大會每屆任期____年。18.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時的工作制度。19.《中華人民共和國物權(quán)法》規(guī)定，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定辦理____登記，自記載于不動產(chǎn)登記簿時發(fā)生效力。20.《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)征收稅款，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定征收稅款，____，依法確定納稅人、扣繳義務(wù)人和其他當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，依法征收稅款，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅。21.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定，并表明經(jīng)受要約人____，要約人即受該意思表示約束。四、判斷題(共5題)22.《中華人民共和國憲法》規(guī)定，中華人民共和國的國家機構(gòu)實行民主集中制的原則，全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產(chǎn)生，對人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督。這是我國國家機構(gòu)的基本原則。()A.正確B.錯誤23.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。()A.正確B.錯誤24.《中華人民共和國物權(quán)法》規(guī)定，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定辦理登記。動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定交付。()A.正確B.錯誤25.《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)征收稅款，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定征收稅款，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅。()A.正確B.錯誤26.《中華人民共和國合同法》規(guī)定，當(dāng)事人訂立合同，采取要約、承諾方式。承諾生效時合同成立，但合同成立并不一定意味著合同生效。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)27.請簡述《中華人民共和國憲法》中關(guān)于公民基本權(quán)利和義務(wù)的主要內(nèi)容。28.如何理解《中華人民共和國勞動法》中關(guān)于勞動保護的規(guī)定？29.簡述《中華人民共和國物權(quán)法》中關(guān)于不動產(chǎn)物權(quán)登記的規(guī)定。30.請說明《中華人民共和國稅收征收管理法》中關(guān)于稅款征收的原則。31.《中華人民共和國合同法》中關(guān)于合同的訂立和生效有哪些規(guī)定？

專技人員公需科目培訓(xùn)(中、高級)考試試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】合同生效的條件包括當(dāng)事人意思表示一致、當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力和合同的標(biāo)的必須為法律允許的物，合同內(nèi)容符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定是合同有效性的要求，不是生效條件。2.【答案】A【解析】勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度屬于用人單位可以解除勞動合同的情形之一。3.【答案】C【解析】行政處罰的種類包括警告、罰款、行政拘留等，但不包括沒收違法所得，后者屬于財產(chǎn)刑。4.【答案】A【解析】物權(quán)可以通過法律行為取得，如贈與、買賣等，無需交付、占有或登記。5.【答案】C【解析】公司章程應(yīng)當(dāng)載明的事項包括公司的名稱和住所、公司的經(jīng)營范圍、公司的法定代表人等，但不包括股東的權(quán)利和義務(wù)。6.【答案】D【解析】專利權(quán)的客體包括發(fā)明專利、實用新型專利和外觀設(shè)計專利，技術(shù)秘密不屬于專利權(quán)的客體。7.【答案】D【解析】納稅人未按規(guī)定辦理稅務(wù)登記屬于行政違法行為，但不構(gòu)成稅收違法行為。8.【答案】D【解析】消費者享有安全權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)等多項權(quán)利，所以選項D是正確的。9.【答案】C【解析】諾成合同是指當(dāng)事人意思表示一致即可成立的合同，與實際交付無關(guān)。10.【答案】C【解析】勞動爭議仲裁裁決具有法律效力，但當(dāng)事人不服可以依法向人民法院起訴。11.【答案】A【解析】公司的注冊資本以發(fā)起人認(rèn)繳的出資額為準(zhǔn)，而非實收資本或最低限額。二、多選題(共5題)12.【答案】ABCD【解析】合同成立的條件包括當(dāng)事人意思表示一致、合同內(nèi)容符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定、當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力和合同的標(biāo)的必須為法律允許的物。13.【答案】ABDE【解析】用人單位可以解除勞動合同的情況包括勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整等。14.【答案】ABC【解析】物權(quán)法規(guī)定的物權(quán)包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。知識產(chǎn)權(quán)和專利權(quán)屬于知識產(chǎn)權(quán)法調(diào)整的范圍。15.【答案】ABCD【解析】納稅人的義務(wù)包括按時申報納稅、按時繳納稅款、依法接受稅務(wù)機關(guān)的檢查和依法提供有關(guān)資料。16.【答案】ABCDE【解析】消費者享有的權(quán)利包括安全權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)、獲得賠償權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、填空題(共5題)17.【答案】五年【解析】根據(jù)《中華人民共和國憲法》第六十條規(guī)定，全國人民代表大會每屆任期五年。18.【答案】八小時四十四小時【解析】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時的工作制度。19.【答案】不動產(chǎn)【解析】根據(jù)《中華人民共和國物權(quán)法》第九條規(guī)定，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定辦理不動產(chǎn)登記，自記載于不動產(chǎn)登記簿時發(fā)生效力。20.【答案】依照法定程序【解析】根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第四條規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)征收稅款，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定征收稅款，依照法定程序，依法確定納稅人、扣繳義務(wù)人和其他當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù)，依法征收稅款，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅。21.【答案】承諾【解析】根據(jù)《中華人民共和國合同法》第十四條第一款規(guī)定，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定：內(nèi)容具體確定，并表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。四、判斷題(共5題)22.【答案】正確【解析】該說法正確。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第三條規(guī)定，中華人民共和國的國家機構(gòu)實行民主集中制的原則，全國人民代表大會和地方各級人民代表大會都由民主選舉產(chǎn)生，對人民負(fù)責(zé)，受人民監(jiān)督。23.【答案】正確【解析】該說法正確。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。24.【答案】正確【解析】該說法正確。根據(jù)《中華人民共和國物權(quán)法》第九條規(guī)定，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定辦理登記。動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定交付。25.【答案】正確【解析】該說法正確。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第四條規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)征收稅款，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定征收稅款，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定開征、停征、減稅、免稅、退稅、補稅。26.【答案】正確【解析】該說法正確。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第二十五條規(guī)定，承諾生效時合同成立，合同成立是指當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)建立。合同生效是指合同符合法律規(guī)定的生效條件，合同成立并不意味著合同生效。五、簡答題(共5題)27.【答案】《中華人民共和國憲法》規(guī)定了公民的基本權(quán)利和義務(wù)，包括：

1.公民的人身權(quán)利，如生命權(quán)、身體權(quán)、人格權(quán)等。

2.公民的政治權(quán)利，如選舉權(quán)、被選舉權(quán)、言論自由、出版自由等。

3.公民的經(jīng)濟權(quán)利，如財產(chǎn)權(quán)、勞動權(quán)、休息權(quán)等。

4.公民的文化權(quán)利，如受教育權(quán)、科研自由等。

5.公民的社會權(quán)利，如社會保障權(quán)、醫(yī)療衛(wèi)生權(quán)等。

6.公民的義務(wù)，如維護國家統(tǒng)一和民族團結(jié)、遵守憲法和法律、愛護公共財產(chǎn)等?！窘馕觥繎椃▽竦幕緳?quán)利和義務(wù)進行了全面規(guī)定，保障了公民的合法權(quán)益，同時也明確了公民應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。28.【答案】《中華人民共和國勞動法》中關(guān)于勞動保護的規(guī)定主要包括：

1.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.用人單位必須對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，提高勞動者的安全意識。

3.用人單位必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對勞動場所進行定期檢查，防止事故發(fā)生。

4.用人單位必須對勞動者進行職業(yè)健康檢查，確保勞動者的身體健康。

5.用人單位必須遵守國家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定?！窘馕觥縿趧颖Ｗo規(guī)定旨在保障勞動者的生命安全和身體健康，預(yù)防和減少職業(yè)危害，提高勞動生產(chǎn)率，促進社會和諧穩(wěn)定。29.【答案】《中華人民共和國物權(quán)法》中關(guān)于不動產(chǎn)物權(quán)登記的規(guī)定包括：

1.不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定辦理登記。

2.辦理不動產(chǎn)物權(quán)登記，應(yīng)當(dāng)向不動產(chǎn)登記機構(gòu)提交有關(guān)證明文件。