2025年福利待遇政策知識(shí)普及試題及答案解析一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)的字母填在括號(hào)內(nèi)）1.2025年1月1日起，全國(guó)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為（）。A.6%B.6.5%C.7%D.7.5%答案：A解析：根據(jù)《國(guó)家醫(yī)保局財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于階段性降低職工醫(yī)保費(fèi)率的通知》（醫(yī)保發(fā)〔2024〕18號(hào)），2025年起單位費(fèi)率統(tǒng)一下調(diào)至6%，個(gè)人2%不變。2.職工在同一統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)連續(xù)繳費(fèi)滿多少個(gè)月，即可享受住院費(fèi)用“免申即享”直接結(jié)算？（）A.3B.6C.9D.12答案：B解析：連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月，系統(tǒng)默認(rèn)開(kāi)通“免申即享”，無(wú)需額外提交備案材料。3.2025年新增育兒假天數(shù)為父母雙方各（）天/孩。A.5B.7C.10D.15答案：C解析：《人口與計(jì)劃生育法實(shí)施條例（2025版）》第38條明確，育兒假由“鼓勵(lì)”升級(jí)為“法定”，雙方各10天，可拆分至孩子滿3周歲前使用。4.企業(yè)年金個(gè)人賬戶中，企業(yè)繳費(fèi)及其投資收益歸屬個(gè)人的最短“懸崖式”歸屬期為（）年。A.2B.3C.4D.5答案：C解析：人社部令第42號(hào)將原“5年階梯”改為“4年懸崖”，即滿4年一次性100%歸屬，未滿0%歸屬。5.個(gè)人養(yǎng)老金制度2025年新增可投產(chǎn)品不包括（）。A.目標(biāo)日期基金B(yǎng).國(guó)債期貨C.商業(yè)養(yǎng)老年金D.養(yǎng)老儲(chǔ)蓄存款答案：B解析：國(guó)債期貨屬于衍生品，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)超出“穩(wěn)健”要求，未被納入個(gè)人養(yǎng)老金投資目錄。6.失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在2025年按證書初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)分別提高至（）元。A.1000、1500、2000B.1200、1800、2500C.1500、2000、2500D.1000、1600、2000答案：B解析：財(cái)社〔2024〕97號(hào)文將補(bǔ)貼上限同步上調(diào)20%，并取消“同一職業(yè)同一等級(jí)只能享受一次”限制。7.工傷保險(xiǎn)“浮動(dòng)費(fèi)率”中，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率最高可上浮（）。A.50%B.80%C.120%D.150%答案：C解析：2025年《工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》明確，支繳率>200%且工傷發(fā)生率>1.5%的單位，費(fèi)率可上浮120%。8.女職工生育津貼計(jì)發(fā)基數(shù)為（）。A.本人產(chǎn)前12個(gè)月平均工資B.單位上年度月人均繳費(fèi)工資C.統(tǒng)籌區(qū)上年度社平工資D.本人生育當(dāng)月工資答案：A解析：《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦條例》第44條明確，津貼基數(shù)以產(chǎn)前12個(gè)月本人月平均繳費(fèi)工資為準(zhǔn)，低于社平60%的按60%托底。9.2025年起，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保人均財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年（）元。A.640B.670C.720D.750答案：C解析：中央財(cái)政按80%比例分擔(dān)，地方配套20%，新標(biāo)準(zhǔn)720元，個(gè)人繳費(fèi)同步提高至400元。10.職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助（大病保險(xiǎn)）起付線按上年度居民人均可支配收入的（）確定。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：B解析：2025年起大病保險(xiǎn)起付線由“絕對(duì)數(shù)”改為“相對(duì)數(shù)”，統(tǒng)一為40%，避免地區(qū)差異過(guò)大。11.企業(yè)安置殘疾人比例達(dá)（）以上，可免征地方教育附加。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：B解析：財(cái)政部公告2024年第33號(hào)將原“1%”提高至“1.5%”，并與增值稅即征即退聯(lián)動(dòng)。12.個(gè)人養(yǎng)老金繳費(fèi)上限2025年保持（）元/年不變。A.10000B.12000C.15000D.20000答案：B解析：雖然物價(jià)上漲，但綜合考慮財(cái)政承受力，2025年上限仍維持12000元，稅延額度不變。13.職工醫(yī)保個(gè)人賬戶“家庭共濟(jì)”綁定近親屬上限為（）人。A.5B.6C.7D.8答案：C解析：醫(yī)保發(fā)〔2024〕61號(hào)文明確，可綁定配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、兄弟姐妹，共7人。14.2025年工傷保險(xiǎn)“先行支付”追償時(shí)效為自基金先行支付之日起（）年內(nèi)。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》2025修訂版將追償時(shí)效從2年延長(zhǎng)至3年，與民事訴訟時(shí)效一致。15.失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)2025年統(tǒng)一提高至統(tǒng)籌區(qū)最低工資的（）。A.80%B.85%C.90%D.95%答案：C解析：人社部發(fā)〔2024〕54號(hào)要求2025年1月起，各地失業(yè)保險(xiǎn)金不得低于90%，并建立與物價(jià)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。16.企業(yè)年金理事會(huì)模式最低成員人數(shù)為（）人。A.3B.5C.7D.9答案：C解析：人社部令第41號(hào)將理事會(huì)成員下限從5人提高至7人，增強(qiáng)決策獨(dú)立性。17.2025年新增“長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)”試點(diǎn)城市必須滿足常住人口超過(guò)（）萬(wàn)人的條件。A.100B.200C.300D.500答案：B解析：醫(yī)保發(fā)〔2024〕73號(hào)文設(shè)置門檻，防止“一哄而上”，要求常住人口≥200萬(wàn)且職工醫(yī)?；鹂芍Ц对聰?shù)>12個(gè)月。18.職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌基金支付比例2025年規(guī)定在職職工不低于（）。A.50%B.55%C.60%D.65%答案：C解析：國(guó)辦發(fā)〔2024〕47號(hào)文要求2025年底前，在職職工門診統(tǒng)籌報(bào)銷比例不低于60%，退休提高10個(gè)百分點(diǎn)。19.生育醫(yī)療費(fèi)用跨省直接結(jié)算試點(diǎn)2025年新增（）個(gè)省份。A.6B.8C.10D.12答案：C解析：國(guó)家醫(yī)保局公告，2025年新增10省，累計(jì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。20.企業(yè)年金投資權(quán)益類資產(chǎn)比例上限2025年提高至（）。A.30%B.35%C.40%D.45%答案：C解析：人社部發(fā)〔2024〕88號(hào)文將權(quán)益上限由30%提至40%，允許配置港股通標(biāo)的。21.個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)，如選擇按“月領(lǐng)”方式，計(jì)發(fā)月數(shù)統(tǒng)一為（）。A.120B.139C.170D.195答案：B解析：參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)，60歲退休對(duì)應(yīng)139個(gè)月。22.工傷保險(xiǎn)“停工留薪期”最長(zhǎng)不超過(guò)（）個(gè)月。A.12B.18C.24D.36答案：C解析：《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定，特殊情況經(jīng)市級(jí)勞鑒委確認(rèn)可延長(zhǎng)至24個(gè)月。23.2025年起，失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例對(duì)中小微企業(yè)最高為（）。A.50%B.60%C.80%D.100%答案：D解析：人社部發(fā)〔2024〕51號(hào)文明確，裁員率≤5.5%的中小微企可返還100%上年度實(shí)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。24.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)最低標(biāo)準(zhǔn)2025年提高至每人每月（）元。A.123B.143C.163D.183答案：C解析：財(cái)社〔2024〕112號(hào)文將最低標(biāo)準(zhǔn)從103元提至163元，中西部全額補(bǔ)助，東部50%補(bǔ)助。25.職工醫(yī)保個(gè)人賬戶劃入比例2025年在職職工統(tǒng)一為本人繳費(fèi)基數(shù)的（）。A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：C解析：?jiǎn)挝焕U費(fèi)部分全部進(jìn)入統(tǒng)籌，個(gè)人繳費(fèi)2%繼續(xù)劃入個(gè)人賬戶，不再額外劃撥單位部分。26.企業(yè)年金方案?jìng)浒覆牧现?，不需要提交的是（）。A.職工大會(huì)決議B.年金基金托管合同C.投資收益率承諾函D.方案文本答案：C解析：監(jiān)管嚴(yán)禁承諾收益，故無(wú)需提交收益率承諾函。27.2025年新增“托育服務(wù)補(bǔ)貼”試點(diǎn)城市，每個(gè)新增托位補(bǔ)貼（）元。A.5000B.8000C.10000D.12000答案：C解析：中央財(cái)政按托位一次性補(bǔ)助10000元，分兩年撥付，考核合格再撥剩余50%。28.職工醫(yī)保門診慢特病病種數(shù)量2025年統(tǒng)一擴(kuò)大至（）種以上。A.20B.25C.30D.35答案：C解析：國(guó)家醫(yī)保局目錄統(tǒng)一擴(kuò)容至30種，各地不得自行縮減。29.個(gè)人養(yǎng)老金稅收遞延政策中，領(lǐng)取環(huán)節(jié)稅率保持（）。A.3%B.5%C.7%D.10%答案：A解析：財(cái)政部公告2024年第45號(hào)明確，領(lǐng)取環(huán)節(jié)仍按3%單獨(dú)計(jì)稅，不并入綜合所得。30.工傷保險(xiǎn)輔助器具配置費(fèi)用，2025年實(shí)行（）支付。A.定額B.限額C.據(jù)實(shí)D.按比例答案：B解析：新版目錄采用“限額”管理，超限額部分由個(gè)人或單位承擔(dān)，防止過(guò)度配置。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.以下哪些情形可申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼？（）A.取得初級(jí)工證書B(niǎo).證書信息可在國(guó)網(wǎng)查詢C.繳費(fèi)滿12個(gè)月D.證書核發(fā)時(shí)處于失業(yè)狀態(tài)答案：A、B、C解析：D錯(cuò)誤，申領(lǐng)時(shí)須“在職”且累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月，證書核發(fā)后12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。32.2025年職工醫(yī)保“家庭共濟(jì)”可用于近親屬的哪些費(fèi)用？（）A.城鄉(xiāng)居民醫(yī)保繳費(fèi)B.藥店購(gòu)藥C.住院自付費(fèi)用D.體檢套餐答案：A、B、C解析：體檢套餐不屬于基本醫(yī)保目錄范圍，故不可使用。33.企業(yè)年金方案終止時(shí)，賬戶管理人應(yīng)履行哪些義務(wù)？（）A.出具清算報(bào)告B.封存賬戶C.繼續(xù)投資運(yùn)營(yíng)D.通知稅務(wù)機(jī)關(guān)答案：A、B、D解析：C錯(cuò)誤，方案終止后不得繼續(xù)投資，只能保守保值直至權(quán)益歸屬完成。34.長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇評(píng)估等級(jí)包括（）。A.輕度失能B.中度失能C.重度失能D.極重度失能答案：B、C、D解析：輕度失能暫不納入待遇支付，僅作為預(yù)防干預(yù)對(duì)象。35.個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)，可選擇的領(lǐng)取方式有（）。A.月領(lǐng)B.分次領(lǐng)C.一次性領(lǐng)D.購(gòu)買商業(yè)年金產(chǎn)品答案：A、B、C、D解析：四選一，亦可組合，但一經(jīng)確認(rèn)12個(gè)月內(nèi)不得變更。36.2025年工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)指標(biāo)包括（）。A.支繳率B.工傷發(fā)生率C.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)D.企業(yè)規(guī)模答案：A、B、C解析：企業(yè)規(guī)模不直接作為浮動(dòng)指標(biāo)，僅用于分類基準(zhǔn)。37.以下哪些屬于生育津貼不予支付的情形？（）A.未就業(yè)配偶B.境外生育C.違反計(jì)劃生育政策D.單位欠費(fèi)超過(guò)6個(gè)月答案：B、C、D解析：A可享生育醫(yī)療費(fèi)用，不享津貼；B、C、D均明確排除。38.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由哪幾部分構(gòu)成？（）A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金B(yǎng).個(gè)人賬戶養(yǎng)老金C.繳費(fèi)年限養(yǎng)老金D.高齡津貼答案：A、B解析：C、D為部分地區(qū)自行增設(shè)項(xiàng)目，國(guó)家層面僅A、B兩項(xiàng)。39.2025年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“僵尸企業(yè)”不納入范圍，判定標(biāo)準(zhǔn)包括（）。A.連續(xù)兩年虧損B.停產(chǎn)停業(yè)1年以上C.不符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向D.嚴(yán)重失信答案：B、C、D解析：虧損非唯一標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵看是否實(shí)質(zhì)停產(chǎn)及信用狀況。40.職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌改革后，以下哪些費(fèi)用可累計(jì)起付線？（）A.甲類藥品B.乙類自付10%部分C.醫(yī)保目錄外項(xiàng)目D.診查費(fèi)答案：A、B、D解析：目錄外費(fèi)用不納入起付線累計(jì)。三、判斷題（每題1分，共10分。正確請(qǐng)?zhí)睢啊獭?，錯(cuò)誤填“×”）41.2025年起，企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)部分可在個(gè)人所得稅前據(jù)實(shí)扣除。（）答案：√解析：在4%工資基數(shù)內(nèi)免稅，超過(guò)部分并入當(dāng)月工資計(jì)稅。42.個(gè)人養(yǎng)老金賬戶資金可隨時(shí)提前支取用于購(gòu)房。（）答案：×解析：除喪失國(guó)籍、身故等情形外，不得提前支取。43.工傷保險(xiǎn)先行支付后，基金可向第三人全額追償，包括精神損害賠償。（）答案：×解析：基金僅追償已支付的醫(yī)療、康復(fù)、傷殘待遇，不含精神損害。44.職工醫(yī)保個(gè)人賬戶余額可繼承，無(wú)繼承人的納入統(tǒng)籌基金。（）答案：√解析：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第14條明確余額繼承規(guī)則。45.2025年新增“陪產(chǎn)假”為法定15天，不可拆分使用。（）答案：×解析：陪產(chǎn)假由各省自定，國(guó)家層面未統(tǒng)一法定天數(shù)。46.城鄉(xiāng)居民醫(yī)保新生兒“出生即參?！闭?025年擴(kuò)展至全國(guó)。（）答案：√解析：醫(yī)保發(fā)〔2024〕90號(hào)文要求2025年實(shí)現(xiàn)“出生一件事”集成辦。47.企業(yè)年金投資業(yè)績(jī)?nèi)暨B續(xù)兩年低于行業(yè)均值，必須更換投管人。（）答案：×解析：監(jiān)管僅要求出具說(shuō)明并整改，未強(qiáng)制更換。48.長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)待遇支付范圍包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)。（）答案：×解析：僅限基本生活照料和醫(yī)療護(hù)理，交通住宿自理。49.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期間，個(gè)人可自愿參加職工醫(yī)保，財(cái)政給予補(bǔ)貼。（）答案：√解析：財(cái)政按統(tǒng)籌區(qū)最低繳費(fèi)基數(shù)60%補(bǔ)貼，個(gè)人不繳費(fèi)。50.2025年起，所有省份均取消職工醫(yī)保個(gè)人賬戶，實(shí)行門診統(tǒng)籌。（）答案：×解析：僅取消單位繳費(fèi)劃入，個(gè)人2%仍保留，并非取消賬戶。四、填空題（每空1分，共20分）51.2025年職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌基金最高支付限額原則上不低于統(tǒng)籌區(qū)在職職工人均年繳費(fèi)基數(shù)的________倍。答案：3解析：國(guó)辦發(fā)〔2024〕47號(hào)文設(shè)定3倍底線，各地可上浮。52.個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取環(huán)節(jié)，投資收益部分按________%稅率單獨(dú)計(jì)稅。答案：353.企業(yè)年金方案中，企業(yè)繳費(fèi)歸屬職工的“懸崖式”歸屬期滿________年后，歸屬比例一次性達(dá)到100%。答案：454.失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限，累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，最長(zhǎng)可領(lǐng)取________個(gè)月。答案：1855.城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率2025年統(tǒng)一為_(kāi)_______%。答案：3.5解析：人社部、財(cái)政部聯(lián)合公布，高于銀行3年定存0.5個(gè)百分點(diǎn)。56.工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄2025版將電動(dòng)輪椅最高支付限額設(shè)定為_(kāi)_______元。答案：850057.職工醫(yī)保個(gè)人賬戶可用于為近親屬繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)保費(fèi)，但不得用于購(gòu)買________類商品。答案：保健解析：保健藥品、器械、用品均排除。58.2025年新增育兒假可在子女滿________周歲前一次性或分段使用。答案：359.長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)中，重度失能等級(jí)需達(dá)到________級(jí)。答案：3解析：國(guó)標(biāo)分1—5級(jí)，3級(jí)及以上納入支付。60.企業(yè)年金基金投資托管人最近三年凈資產(chǎn)不得低于________億元。答案：50解析：人社部令第41號(hào)提高準(zhǔn)入門檻，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)抵御。五、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）61.簡(jiǎn)述2025年職工醫(yī)保門診共濟(jì)保障改革的核心內(nèi)容及其對(duì)參保人的影響。答案：（1）核心內(nèi)容：①單位繳費(fèi)部分全部劃入統(tǒng)籌基金，不再進(jìn)入個(gè)人賬戶；②建立普通門診費(fèi)用統(tǒng)籌保障，政策范圍內(nèi)支付比例不低于60%；③擴(kuò)大門診慢特病病種至30種；④個(gè)人賬戶實(shí)現(xiàn)家庭共濟(jì)，可綁定7名近親屬；⑤年度支付限額不低于人均繳費(fèi)基數(shù)3倍。（2）對(duì)參保人影響：①在職職工門診報(bào)銷比例顯著提高，普通感冒發(fā)燒亦可報(bào)銷；②個(gè)人賬戶余額減少，但保障范圍從“個(gè)人”擴(kuò)展到“全家”，使用效率提升；③慢特病患者門診負(fù)擔(dān)大幅下降，無(wú)需住院即可享高額報(bào)銷；④藥店購(gòu)藥需持處方并掃碼綁定，流程更規(guī)范；⑤家庭共濟(jì)促使健康人群賬戶余額向“一老一小”流動(dòng)，提升基金整體福利效應(yīng)。62.結(jié)合2025年個(gè)人養(yǎng)老金制度最新政策，說(shuō)明其稅優(yōu)機(jī)制、投資范圍及領(lǐng)取規(guī)則。答案：（1）稅優(yōu)機(jī)制：繳費(fèi)環(huán)節(jié)，在12000元/年限額內(nèi)，可選擇在年度匯算時(shí)據(jù)實(shí)扣除或按月預(yù)扣；投資環(huán)節(jié)，投資收益暫不征稅；領(lǐng)取環(huán)節(jié)，按3%單獨(dú)計(jì)稅，不并入綜合所得。（2）投資范圍：①銀行理財(cái)、儲(chǔ)蓄存款、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、公募基金四類產(chǎn)品；②新增目標(biāo)日期基金、目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)基金、養(yǎng)老REITs；③禁止投資杠桿ETF、商品期貨、私募股權(quán)等高風(fēng)險(xiǎn)品種；④建立“白名單”動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，每季度評(píng)估。（3）領(lǐng)取規(guī)則：①領(lǐng)取條件：達(dá)到法定退休年齡、完全喪失勞動(dòng)能力、出國(guó)（境）定居、國(guó)家規(guī)定的其他情形；②領(lǐng)取方式：月領(lǐng)、分次領(lǐng)、一次性領(lǐng)、購(gòu)買商業(yè)年金產(chǎn)品，四選一，確認(rèn)后12個(gè)月內(nèi)不可變更；③繼承規(guī)則：賬戶余額可依法繼承，繼承人可一次性提取，稅率仍按3%；④資金劃轉(zhuǎn)：托管人收到指令后3個(gè)工作日內(nèi)劃轉(zhuǎn)至本人社?？ㄣy行賬戶；⑤信息托管人每月向人社部、稅務(wù)總局報(bào)送領(lǐng)取數(shù)據(jù)，確保稅收征管閉環(huán)。六、案例分析題（共20分）63.案例：A公司位于杭州，2025年1月職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)8000萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率0.9%，2024年度支繳率220%，工傷發(fā)生率2.1%，安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)