天津市公務員考試做題技巧

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列關于《中華人民共和國公務員法》的說法，正確的是：()A.公務員職務分為領導職務和非領導職務B.公務員考核分為平時考核和年度考核C.公務員晉升實行逐級晉升的原則D.公務員培訓分為在職培訓、脫產培訓和網絡培訓2.下列哪項不屬于公務員的基本權利：()A.獲得工資報酬的權利B.參加培訓的權利C.參與民主管理的權利D.依法提出申訴和控告的權利3.下列關于公務員回避制度的說法，正確的是：()A.公務員本人不得擔任其配偶、子女、兄弟姐妹所在單位的職務B.公務員不得在其配偶、子女、兄弟姐妹擔任領導職務的機關工作C.公務員不得在其配偶、子女、兄弟姐妹擔任公務員的機關工作D.公務員不得在其配偶、子女、兄弟姐妹擔任公務員的機關擔任領導職務4.下列關于公務員交流的說法，正確的是：()A.公務員交流必須由本人提出申請B.公務員交流可以在公務員系統(tǒng)內進行，也可以在系統(tǒng)外進行C.公務員交流必須經過上級機關批準D.公務員交流必須在本單位內部進行5.下列關于公務員培訓的說法，正確的是：()A.公務員培訓只包括在職培訓B.公務員培訓只包括脫產培訓C.公務員培訓只包括網絡培訓D.公務員培訓包括在職培訓、脫產培訓和網絡培訓6.下列關于公務員考核的說法，正確的是：()A.公務員考核分為年度考核和任期考核B.公務員考核分為平時考核和年度考核C.公務員考核分為試用期考核和年度考核D.公務員考核分為在職考核和離任考核7.下列關于公務員職務的說法，正確的是：()A.公務員職務分為領導職務和非領導職務，其中領導職務分為正職和副職B.公務員職務分為領導職務和非領導職務，其中領導職務分為正職和副職，非領導職務分為正職和副職C.公務員職務分為領導職務和非領導職務，其中領導職務分為正職和副職，非領導職務不分正副職D.公務員職務分為領導職務和非領導職務，其中領導職務不分正副職，非領導職務分為正職和副職8.下列關于公務員任職的說法，正確的是：()A.公務員任職實行任命制和聘任制B.公務員任職實行任命制和選舉制C.公務員任職實行任命制和選任制D.公務員任職實行聘任制和選任制9.下列關于公務員辭職的說法，正確的是：()A.公務員辭職必須經過上級機關批準B.公務員辭職應當提前一個月向任免機關提出書面申請C.公務員辭職應當提前三個月向任免機關提出書面申請D.公務員辭職應當提前六個月向任免機關提出書面申請10.下列關于公務員退休的說法，正確的是：()A.公務員退休年齡為男60歲，女55歲B.公務員退休年齡為男60歲，女50歲C.公務員退休年齡為男55歲，女50歲D.公務員退休年齡為男60歲，女55歲，特殊情況可以適當延長11.下列關于公務員紀律的說法，正確的是：()A.公務員必須遵守國家法律、法規(guī)和政策B.公務員必須遵守職業(yè)道德和社會公德C.公務員必須遵守組織紀律和工作紀律D.公務員必須遵守以上所有紀律二、多選題(共5題)12.關于《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，以下哪些說法是正確的？()A.公務員職務分為領導職務和非領導職務B.公務員考核分為年度考核和專項考核C.公務員晉升實行逐級晉升的原則D.公務員培訓分為在職培訓、脫產培訓和網絡培訓13.以下哪些行為屬于公務員違反職業(yè)道德的行為？()A.利用職務之便謀取私利B.濫用職權，損害國家和人民利益C.誣告陷害他人D.遵守工作紀律，勤奮工作14.公務員應當具備哪些基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責的身體條件15.公務員的考核內容包括哪些方面？()A.工作實績B.工作態(tài)度C.工作能力D.工作作風16.公務員的回避制度包括哪些回避類型？()A.血緣回避B.婚姻回避C.指定回避D.利益回避三、填空題(共5題)17.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員的考核分為______考核和______考核。18.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以______晉升。19.公務員培訓的方式主要包括______培訓、______培訓和______培訓。20.公務員的回避制度包括______回避、______回避和______回避。21.公務員辭職應當向______提出書面申請，辭職生效______。四、判斷題(共5題)22.公務員的考核結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。()A.正確B.錯誤23.公務員晉升職務必須通過公開選拔或者競爭上崗。()A.正確B.錯誤24.公務員培訓是公務員的權利，也是公務員的義務。()A.正確B.錯誤25.公務員在執(zhí)行公務時，可以不遵守職業(yè)道德。()A.正確B.錯誤26.公務員在試用期內可以隨時提出辭職。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)27.請簡述《中華人民共和國公務員法》對公務員考核的基本原則。28.如何理解公務員的回避制度？29.公務員培訓的目的有哪些？30.簡述公務員晉升的條件。31.如何理解公務員的辭職程序？

天津市公務員考試做題技巧一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第三十六條規(guī)定，公務員晉升實行逐級晉升的原則，因此選項C正確。2.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員享有獲得工資報酬、參加培訓、依法提出申訴和控告等權利。參與民主管理的權利不屬于公務員的基本權利，因此選項C錯誤。3.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員不得在其配偶、子女、兄弟姐妹擔任公務員的機關擔任領導職務，因此選項D正確。4.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員交流可以在公務員系統(tǒng)內進行，也可以在系統(tǒng)外進行，因此選項B正確。5.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員培訓包括在職培訓、脫產培訓和網絡培訓，因此選項D正確。6.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員考核分為平時考核和年度考核，因此選項B正確。7.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員職務分為領導職務和非領導職務，其中領導職務分為正職和副職，非領導職務不分正副職，因此選項C正確。8.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員任職實行任命制和聘任制，因此選項A正確。9.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員辭職應當提前一個月向任免機關提出書面申請，因此選項B正確。10.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員退休年齡為男60歲，女55歲，因此選項A正確。11.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守職業(yè)道德和社會公德，遵守組織紀律和工作紀律，因此選項D正確。二、多選題(共5題)12.【答案】ACD【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員職務確實分為領導職務和非領導職務（A正確），晉升實行逐級晉升的原則（C正確），培訓分為在職培訓、脫產培訓和網絡培訓（D正確）。公務員考核分為平時考核和年度考核，而非專項考核（B錯誤）。13.【答案】ABC【解析】公務員違反職業(yè)道德的行為包括利用職務之便謀取私利（A）、濫用職權，損害國家和人民利益（B）以及誣告陷害他人（C）。遵守工作紀律，勤奮工作是公務員應盡的職責，不屬于違反職業(yè)道德的行為（D錯誤）。14.【答案】ABCD【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員應當具備中華人民共和國國籍（A）、年滿18周歲（B）、具有良好的品行（C）以及具有正常履行職責的身體條件（D）等基本條件。15.【答案】ABCD【解析】公務員的考核內容應包括工作實績（A）、工作態(tài)度（B）、工作能力（C）和工作作風（D）等方面，全面評估公務員的工作表現(xiàn)。16.【答案】ABD【解析】公務員的回避制度包括血緣回避（A）、婚姻回避（B）和利益回避（D）。指定回避（C）并非《中華人民共和國公務員法》中規(guī)定的回避類型。三、填空題(共5題)17.【答案】平時、年度【解析】公務員的考核分為平時考核和年度考核，平時考核主要了解公務員日常工作中表現(xiàn)和工作能力，年度考核是對公務員一年的工作進行全面評價。18.【答案】破格【解析】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，對于特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的公務員，可以破格晉升，以激勵優(yōu)秀人才的脫穎而出。19.【答案】在職、脫產、網絡【解析】公務員培訓的方式包括在職培訓、脫產培訓和網絡培訓，這三種方式各有優(yōu)勢，旨在滿足不同層次和不同需求的學習需求。20.【答案】血緣、婚姻、利益【解析】公務員的回避制度主要包括血緣回避、婚姻回避和利益回避，旨在防止公務員在執(zhí)行公務時因個人關系而出現(xiàn)利益沖突。21.【答案】任免機關、辦理手續(xù)后【解析】公務員辭職應當向任免機關提出書面申請，經過一定程序辦理手續(xù)后，辭職生效。這是《中華人民共和國公務員法》對公務員辭職程序的規(guī)定。四、判斷題(共5題)22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員的考核結果確實分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，用以評價公務員的工作表現(xiàn)。23.【答案】正確【解析】《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員晉升職務應當通過公開選拔或者競爭上崗，以確保晉升的公平性和公正性。24.【答案】正確【解析】公務員培訓是公務員的權利，同時也是公務員的義務。公務員有接受培訓的權利，也有參與培訓的義務，以不斷提高自身素質。25.【答案】錯誤【解析】公務員在執(zhí)行公務時必須遵守職業(yè)道德，這是公務員的基本要求。不遵守職業(yè)道德會損害公務員形象，影響公務執(zhí)行。26.【答案】錯誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員在試用期內提出辭職，應當提前30日以書面形式通知任免機關，并非可以隨時提出辭職。五、簡答題(共5題)27.【答案】公務員考核的基本原則包括客觀公正、民主公開、注重實績、全面考核?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員考核應當堅持客觀公正、民主公開、注重實績、全面考核的原則，確?？己私Y果的準確性和公正性。28.【答案】公務員回避制度是指公務員在執(zhí)行公務時，因涉及個人利益關系而應當回避的職務或者工作?！窘馕觥抗珓諉T回避制度是防止公務員因個人利益關系影響公務執(zhí)行的重要制度。它要求公務員在涉及血緣、婚姻、利益等關系時，應當回避相關職務或工作，確保公務的公正性。29.【答案】公務員培訓的目的包括提高公務員的政治素質、業(yè)務能力和職業(yè)道德，增強公務員的服務意識和工作能力?！窘馕觥抗珓諉T培訓旨在通過有針對性的培訓，提升公務員的政治覺悟、