版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
服務(wù)忠誠協(xié)議書范本甲方(用人單位):名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方在甲方處工作,為明確雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方對(duì)甲方的服務(wù)忠誠事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)],在工作期間,乙方將接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)信息等重要信息。為保護(hù)甲方的利益,確保乙方能夠忠誠地為甲方服務(wù),雙方簽訂本服務(wù)忠誠協(xié)議書,以規(guī)范雙方的行為。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行[具體職務(wù)]的工作職責(zé),包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)盡最大努力完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.甲方提供的資源甲方為乙方提供工作所需的資源,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場地、客戶信息、技術(shù)資料等。乙方應(yīng)妥善使用和保管這些資源,不得擅自將其用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé),忠誠地為甲方服務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。如乙方違反本協(xié)議或甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重,采取相應(yīng)的措施,包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私和工作秘密,不得向第三方泄露乙方的相關(guān)信息。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。乙方有權(quán)享受甲方提供的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,忠誠地為甲方服務(wù),不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)信息等重要信息,不得向第三方泄露或使用這些信息謀取私利。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個(gè)人處兼職,不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。乙方在離職后,應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的保密義務(wù),期限為離職后[X]年。在保密期限內(nèi),乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)信息等重要信息。乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象,不得發(fā)表任何有損甲方聲譽(yù)和形象的言論或行為。四、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定,泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)信息等重要信息給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額為甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。如乙方違反本協(xié)議約定,在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個(gè)人處兼職,或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù),乙方應(yīng)立即停止違約行為,并向甲方支付違約金[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額為甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本協(xié)議約定,不遵守甲方的規(guī)章制度,不服從甲方的工作安排和管理,或未能按時(shí)完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額為甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本協(xié)議約定,發(fā)表任何有損甲方聲譽(yù)和形象的言論或行為,乙方應(yīng)立即停止違約行為,并向甲方公開賠禮道歉。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額為甲方因此遭受的全部損失。2.甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定,未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇,或未為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額為乙方因此遭受的全部損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濟(jì)寧市兗州區(qū)招聘43人備考題庫及答案詳解參考
- 2026四川省革命傷殘軍人休養(yǎng)院(四川省第一退役軍人醫(yī)院)第一批招聘編外人員11人備考題庫完整答案詳解
- 2026江蘇常州市足球運(yùn)動(dòng)管理中心編外人員招聘6人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考菏澤市鄆城縣招聘備考題庫帶答案詳解
- 2026廣西百色市西林縣融媒體中心招聘編外聘用人員2人備考題庫及答案詳解1套
- 2026云南昆明嵩明縣楊林鎮(zhèn)中心幼兒園龍保馨苑園區(qū)春季招聘3人備考題庫有完整答案詳解
- 局安全生產(chǎn)執(zhí)法問責(zé)制度
- pcba生產(chǎn)線獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 公安安全生產(chǎn)責(zé)任制度
- 罕見病營養(yǎng)支持治療的成本控制策略
- 小學(xué)生寒假心理健康安全教育
- 鋼結(jié)構(gòu)工程全面質(zhì)量通病圖冊
- 低空智能-從感知推理邁向群體具身
- 便道移交協(xié)議書
- 宮頸TCT診斷課件
- 中國過敏性哮喘診治指南2025年解讀
- 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)研究生論文撰寫規(guī)范(2025年版)
- 2026-2031年中國計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(CAD)軟件行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2026年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫附答案
- 新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)操作手冊
- 中職學(xué)生安全教育培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論