2025年勞動合同簽訂范本與模板甲方（用人單位）：名稱：[填寫用人單位全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫統(tǒng)一社會信用代碼]住所地：[填寫用人單位詳細(xì)地址]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]職務(wù)：[填寫職務(wù)]乙方（勞動者）：姓名：[填寫勞動者姓名]身份證號碼：[填寫身份證號碼]戶籍地址：[填寫勞動者戶籍地址]經(jīng)常居住地址：[填寫勞動者經(jīng)常居住地址]聯(lián)系方式：[填寫手機(jī)號碼、電子郵箱等]通訊地址：[填寫用于接收法律文件和通知的地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為[選擇：固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。[如為固定期限]本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。[如為無固定期限]本合同自______年______月______日起，直至雙方依法解除或終止本合同止。[如為以完成一定工作任務(wù)為期限]本合同旨在完成[詳細(xì)描述工作任務(wù)]此項工作，自______年______月______日起，至工作任務(wù)完成之日止。第二條工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[崗位名稱]崗位工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)]。2.乙方的工作地點為甲方位于[主要辦公地址或區(qū)域]。如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方確需變更乙方工作地點，應(yīng)事先告知乙方，并征得乙方書面同意。第三條工作時間與休息休假1.甲方實行[選擇：標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時工作制/不定時工作制]工作制度。[如為標(biāo)準(zhǔn)工時制]乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方應(yīng)保證乙方的周休息日。2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班。甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資，或者安排乙方同等時間的調(diào)休。加班工資計算基數(shù)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（含陪產(chǎn)假）等假期。具體假期天數(shù)及休假待遇按照國家、地方相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方請休年休假等假期，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定提前申請。第四條勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成包括：[例如：基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等]。月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[填寫具體數(shù)額]元（大寫：[填寫大寫金額]）。2.工資支付周期為每月。甲方應(yīng)于每月[填寫具體日期]前，以[選擇：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方上一個月的工資。3.工資計算基數(shù)為乙方本崗位相同崗位最低檔工資或者本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十，且不得低于乙方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方崗位變化、工作業(yè)績等因素，依法調(diào)整乙方工資。調(diào)整方案應(yīng)提前告知乙方，并符合法律規(guī)定。第五條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金（“五險一金”）。乙方個人應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供[例如：補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險、節(jié)日福利、年度體檢等]其他福利待遇。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。2.如乙方所從事的工作存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，并將相關(guān)情況告知乙方。第七條試用期[如約定試用期]本合同期限為[選擇：三年以上固定期限/無固定期限]，其中試用期[選擇：一個月/兩個月/六個月]。試用期工資為人民幣[填寫具體數(shù)額]元（大寫：[填寫大寫金額]），不得低于本合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十，且不得低于乙方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第八條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書面形式。2.甲乙雙方依照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本合同。3.本合同期限屆滿，如雙方不再續(xù)訂，本合同即終止。甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如符合法定條件）。第九條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)。任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.乙方違反本合同約定解除勞動合同，或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但賠償數(shù)額不得超過甲方在本合同解除或者終止前十二個月內(nèi)支付給乙方的勞動報酬總額。第十條補(bǔ)充條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)接受甲方的規(guī)章制度培訓(xùn)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方因甲方原因受到傷害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，離職時需按要求歸還所有屬于甲方的財物。4.[可根據(jù)實際情況增加其他條款，如培訓(xùn)、保密、競業(yè)限制等，如約定競業(yè)限制，需明確范圍、地域、期限及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并符合法律規(guī)定]。5.法律適用與爭議解決：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜，按照國家、地方相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份