畢業(yè)蓋章就業(yè)協(xié)議書甲方：[學校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校地址]法定代表人：[校長姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為即將畢業(yè)的學生，甲方為具有合法資質(zhì)的教育機構，雙方就乙方畢業(yè)蓋章及就業(yè)協(xié)議書相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方完成學業(yè)，即將畢業(yè)，為順利就業(yè)，需要甲方提供畢業(yè)蓋章服務，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。甲方同意在符合法律法規(guī)及學校規(guī)定的前提下，為乙方提供相關服務，以保障乙方的合法權益，促進就業(yè)工作的順利進行。二、標的物或服務具體描述1.畢業(yè)蓋章甲方負責在乙方完成規(guī)定學業(yè)、符合畢業(yè)條件后，在乙方的畢業(yè)證書、學位證書等相關畢業(yè)文件上加蓋學校公章，確認乙方畢業(yè)資格。2.就業(yè)協(xié)議書簽訂甲方協(xié)助乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容應符合法律法規(guī)及學校就業(yè)工作要求，明確雙方權利義務，保障畢業(yè)生就業(yè)權益。就業(yè)協(xié)議書應包含但不限于以下條款：工作崗位：明確乙方在用人單位的具體工作崗位。工作地點：約定工作地點。薪資待遇：詳細說明乙方的薪資構成、發(fā)放方式及標準等。工作期限：規(guī)定就業(yè)協(xié)議的有效期限。雙方權利義務：明確雙方在就業(yè)過程中的權利和義務，包括但不限于甲方的就業(yè)指導、推薦義務，乙方的誠信就業(yè)、遵守協(xié)議義務等。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方提供真實、準確、完整的個人信息及就業(yè)相關材料。有權對乙方的就業(yè)情況進行核實和監(jiān)督，確保就業(yè)協(xié)議書的真實性和合法性。在符合法律法規(guī)及學校規(guī)定的前提下，有權根據(jù)實際情況對畢業(yè)蓋章及就業(yè)協(xié)議書簽訂工作進行調(diào)整和安排。2.義務按照國家法律法規(guī)及學校規(guī)定，為乙方提供畢業(yè)蓋章服務，確保蓋章行為的合法性和規(guī)范性。協(xié)助乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，提供必要的指導和咨詢服務，保障乙方的知情權和選擇權。對乙方的個人信息及就業(yè)相關材料予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。在乙方就業(yè)過程中，如因甲方原因?qū)е乱曳綑嘁媸軗p，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照協(xié)議約定提供畢業(yè)蓋章及就業(yè)協(xié)議書簽訂服務。有權對甲方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，提出合理的意見和建議。在就業(yè)過程中，有權自主選擇用人單位，不受甲方不合理干涉。2.義務向甲方提供真實、準確、完整的個人信息及就業(yè)相關材料，如因提供虛假信息導致的一切后果，由乙方自行承擔。遵守國家法律法規(guī)及學校就業(yè)工作規(guī)定，誠實守信，積極配合甲方完成畢業(yè)蓋章及就業(yè)協(xié)議書簽訂工作。按照就業(yè)協(xié)議書約定，履行自己的義務，不得擅自變更或解除協(xié)議，如有特殊情況需要變更或解除，應提前通知甲方及用人單位，并協(xié)商解決。在就業(yè)過程中，如因乙方原因?qū)е录追交蛴萌藛挝粰嘁媸軗p，乙方應承擔相應的賠償責任。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照協(xié)議約定為乙方提供畢業(yè)蓋章服務，或蓋章行為不符合法律法規(guī)及學校規(guī)定，導致乙方無法按時畢業(yè)或就業(yè)權益受損，甲方應承擔以下違約責任：負責采取補救措施，確保乙方能夠順利畢業(yè)或就業(yè)。賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于因延遲畢業(yè)導致的就業(yè)機會喪失、經(jīng)濟賠償?shù)取Ｈ缫蚣追竭`約給乙方造成其他不良影響或聲譽損害，甲方應公開賠禮道歉，并采取措施消除影響。2.若甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息及就業(yè)相關材料，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的一切損失。（二）乙方違約責任1.若乙方提供虛假個人信息或就業(yè)相關材料，甲方有權拒絕為其提供畢業(yè)蓋章及就業(yè)協(xié)議書簽訂服務，并要求乙方承擔由此產(chǎn)生的一切法律責任。2.若乙方違反就業(yè)協(xié)議書約定，擅自變更或解除協(xié)議，給甲方或用人單位造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方就業(yè)所投入的費用、用人單位因乙方違約而遭受的經(jīng)濟損失等。3.若乙方違反法律法規(guī)及學校就業(yè)工作規(guī)定，導致甲方或用人單位權益受損，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方及用人單位因此遭受的一切損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并完成就業(yè)協(xié)議書簽訂之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議