2025年安全生產(chǎn)責(zé)任制考試試題(全文)附答案_第1頁
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2025年安全生產(chǎn)責(zé)任制考試試題(全文)附答案一、單項選擇題(每題2分,共20題,40分)1.根據(jù)2024年新修訂的《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的()是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。A.安全總監(jiān)B.主要負責(zé)人C.分管安全副職D.工會主席2.某機械制造企業(yè)設(shè)置了安全生產(chǎn)管理機構(gòu),其專職安全生產(chǎn)管理人員的配備比例不得低于從業(yè)人員總數(shù)的()。A.1%B.2%C.3‰D.5‰3.下列不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制核心要求的是()。A.責(zé)任到人B.考核逗硬C.全員覆蓋D.形式留痕4.某企業(yè)發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故后,主要負責(zé)人在接到報告后應(yīng)于()小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級應(yīng)急管理部門報告。A.0.5B.1C.2D.35.雙重預(yù)防機制中“風(fēng)險分級管控”的核心是()。A.消除所有風(fēng)險B.對風(fēng)險進行辨識、評估和分級控制C.僅關(guān)注重大風(fēng)險D.由政府部門統(tǒng)一管控6.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得()方可上崗作業(yè)。A.企業(yè)內(nèi)部操作證B.特種作業(yè)操作證C.職業(yè)資格證書D.安全管理人員證7.某化工企業(yè)未按照規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,應(yīng)急管理部門可對其處()的罰款。A.1萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.20萬元以上50萬元以下8.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)堅持“()”原則,將考核結(jié)果與績效工資、職務(wù)晉升等掛鉤。A.公平公正B.獎懲結(jié)合C.逐級考核D.以上都是9.某企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制中,未明確車間主任的安全職責(zé),違反了()規(guī)定。A.《安全生產(chǎn)法》第二十一條B.《安全生產(chǎn)法》第二十五條C.《消防法》第十六條D.《職業(yè)病防治法》第十八條10.下列哪項不屬于班組級安全生產(chǎn)職責(zé)()。A.執(zhí)行安全操作規(guī)程B.每日班前安全檢查C.制定企業(yè)安全管理制度D.報告事故隱患11.某企業(yè)新建生產(chǎn)線,安全設(shè)施未與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,依據(jù)《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》,可對其處()的罰款。A.5萬元以下B.10萬元以上50萬元以下C.50萬元以上100萬元以下D.100萬元以上200萬元以下12.安全生產(chǎn)責(zé)任制的“五落實”不包括()。A.落實黨政同責(zé)B.落實一崗雙責(zé)C.落實崗位安全操作標準D.落實安全管理力量13.某企業(yè)主要負責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生較大事故,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,可處上一年年收入()的罰款。A.30%B.40%C.60%D.80%14.下列哪項屬于從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)()。A.對本單位安全生產(chǎn)工作提出建議B.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)C.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)D.對存在的安全問題提出批評15.某企業(yè)安全管理人員發(fā)現(xiàn)重大事故隱患后,應(yīng)立即向()報告。A.現(xiàn)場作業(yè)人員B.本單位有關(guān)負責(zé)人C.縣級應(yīng)急管理部門D.工會16.雙重預(yù)防機制中“隱患排查治理”的關(guān)鍵是()。A.定期檢查B.閉環(huán)管理C.全員參與D.以上都是17.某企業(yè)未對新入職員工進行三級安全教育培訓(xùn),依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,可對其處()的罰款。A.1萬元以下B.1萬元以上3萬元以下C.3萬元以上5萬元以下D.5萬元以上10萬元以下18.安全生產(chǎn)責(zé)任制的“四到位”包括責(zé)任到位、投入到位、培訓(xùn)到位和()。A.管理到位B.檢查到位C.應(yīng)急到位D.考核到位19.某企業(yè)發(fā)生事故后,故意破壞事故現(xiàn)場,依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,可對主要負責(zé)人處上一年年收入()的罰款。A.40%-60%B.60%-80%C.80%-100%D.100%以上20.“三管三必須”指的是管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全和()。A.管生產(chǎn)必須管安全B.管技術(shù)必須管安全C.管經(jīng)營必須管安全D.管財務(wù)必須管安全二、多項選擇題(每題3分,共10題,30分。每題至少2個正確選項,錯選、漏選均不得分)1.安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)覆蓋的主體包括()。A.主要負責(zé)人B.各部門負責(zé)人C.崗位操作人員D.勞務(wù)派遣人員2.主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)包括()。A.建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制B.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.組織開展危險源辨識和評估D.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故3.安全管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)包括()。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度B.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練C.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查事故隱患D.決定企業(yè)安全投入的使用4.下列屬于雙重預(yù)防機制建設(shè)內(nèi)容的是()。A.風(fēng)險辨識與評估B.風(fēng)險分級管控C.隱患排查治理D.事故應(yīng)急處置5.生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應(yīng)當載明()。A.有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全的事項B.依法為從業(yè)人員辦理工傷保險的事項C.免除單位安全責(zé)任的條款D.減輕單位安全責(zé)任的條款6.事故調(diào)查處理應(yīng)堅持的原則有()。A.科學(xué)嚴謹B.依法依規(guī)C.實事求是D.注重實效7.下列屬于安全生產(chǎn)費用使用范圍的是()。A.安全設(shè)施設(shè)備的購置及維護B.安全生產(chǎn)檢查、評價支出C.員工福利發(fā)放D.安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練支出8.安全設(shè)施“三同時”包括()。A.同時設(shè)計B.同時施工C.同時驗收D.同時投入生產(chǎn)和使用9.隱患排查治理應(yīng)遵循的原則有()。A.全員參與B.動態(tài)管理C.閉環(huán)整改D.只查重大隱患10.“四不放過”原則包括()。A.事故原因未查清不放過B.責(zé)任人員未處理不放過C.整改措施未落實不放過D.有關(guān)人員未受到教育不放過三、判斷題(每題1分,共10題,10分。正確的打“√”,錯誤的打“×”)1.安全生產(chǎn)責(zé)任制只需明確管理層職責(zé),普通員工無需簽訂責(zé)任狀。()2.主要負責(zé)人可以通過授權(quán)將安全生產(chǎn)第一責(zé)任轉(zhuǎn)移給安全總監(jiān)。()3.特種作業(yè)操作證有效期為6年,每3年復(fù)審一次。()4.企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制無需向從業(yè)人員公示。()5.隱患排查治理中,一般隱患由車間負責(zé)人組織整改,重大隱患由主要負責(zé)人組織整改。()6.雙重預(yù)防機制建設(shè)完成后,無需動態(tài)更新風(fēng)險信息。()7.事故發(fā)生后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即向本單位負責(zé)人報告,單位負責(zé)人接到報告后可在2小時內(nèi)上報。()8.從業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格落實崗位安全責(zé)任,遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。()9.安全設(shè)施“三同時”中的“同時設(shè)計”僅指設(shè)計單位的責(zé)任,建設(shè)單位無需參與。()10.“四不兩直”檢查方式指不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場。()四、簡答題(每題5分,共6題,30分)1.簡述安全生產(chǎn)責(zé)任制的定義及核心要求。2.列舉主要負責(zé)人需履行的7項安全生產(chǎn)職責(zé)(依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二十一條)。3.安全管理人員在隱患排查治理中的具體職責(zé)有哪些?4.雙重預(yù)防機制中,風(fēng)險分級管控的主要步驟包括哪些?5.簡述生產(chǎn)安全事故報告的內(nèi)容(至少5項)。6.如何通過考核確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實?五、案例分析題(20分)2025年3月15日,某化工企業(yè)苯罐區(qū)發(fā)生泄漏事故,造成2人死亡、3人重傷。經(jīng)調(diào)查:-企業(yè)主要負責(zé)人張某長期未召開安全生產(chǎn)例會,未督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作;-安全管理人員李某未對苯罐區(qū)閥門密封件進行定期檢查,事故前1個月已發(fā)現(xiàn)輕微泄漏但未跟蹤整改;-操作工王某未按操作規(guī)程佩戴防毒面具,泄漏后盲目進入現(xiàn)場施救;-企業(yè)未針對苯泄漏制定專項應(yīng)急預(yù)案,事故發(fā)生后現(xiàn)場無應(yīng)急物資可用。問題:1.分析事故中涉及的責(zé)任主體及違反的具體條款(至少4項)。2.提出針對該企業(yè)的整改措施(至少5條)。參考答案一、單項選擇題1.B2.A3.D4.B5.B6.B7.C8.D9.A10.C11.B12.C13.C14.C15.B16.D17.B18.A19.C20.A二、多項選擇題1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABC5.AB6.ABCD7.ABD8.ABD9.ABC10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.√四、簡答題1.定義:安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位各崗位、各人員對安全生產(chǎn)應(yīng)負職責(zé)的制度。核心要求:全員覆蓋、責(zé)任明確、考核逗硬、落實到位。2.(1)建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制;(2)組織制定規(guī)章制度和操作規(guī)程;(3)組織制定并實施安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃;(4)保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;(5)組織建立并落實雙重預(yù)防機制;(6)督促檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除隱患;(7)及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。3.(1)組織或參與隱患排查;(2)記錄隱患信息;(3)跟蹤隱患整改;(4)向負責(zé)人報告重大隱患;(5)監(jiān)督整改措施落實;(6)建立隱患治理臺賬。4.(1)風(fēng)險辨識(全面識別各類風(fēng)險);(2)風(fēng)險評估(定性/定量分析風(fēng)險等級);(3)分級管控(高風(fēng)險由主要負責(zé)人管控,中風(fēng)險由部門負責(zé)人管控,低風(fēng)險由崗位人員管控);(4)公告警示(在風(fēng)險區(qū)域設(shè)置標識);(5)動態(tài)更新(定期重新評估風(fēng)險)。5.(1)事故發(fā)生單位概況;(2)事故發(fā)生的時間、地點及現(xiàn)場情況;(3)事故的簡要經(jīng)過;(4)事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù);(5)已經(jīng)采取的措施;(6)其他需要報告的情況。6.(1)制定科學(xué)考核標準(量化責(zé)任指標);(2)明確考核周期(月度/季度/年度);(3)采取多種考核方式(現(xiàn)場檢查、資料核查、員工訪談);(4)將考核結(jié)果與績效工資、晉升、評優(yōu)掛鉤;(5)對未達標人員進行約談、培訓(xùn)或調(diào)整崗位;(6)公開考核結(jié)果,接受監(jiān)督。五、案例分析題1.責(zé)任主體及違規(guī)條款:(1)主要負責(zé)人張某:違反《安全生產(chǎn)法》第二十一條第(六)項“督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作”,未召開安全例會、未檢查隱患。(2)安全管理人員李某:違反《安全生產(chǎn)法》第二十五條第(五)項“檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查事故隱患”,未跟蹤整改泄漏隱患。(3)操作工王某:違反《安全生產(chǎn)法》第五十七條“從業(yè)人員應(yīng)當嚴格落實崗位安全責(zé)任,遵守操作規(guī)程”,未佩戴防護用品、盲目施救。(4)企業(yè):違反《安全生產(chǎn)法》第八十一條“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案”,未制定苯泄漏專項預(yù)案;違反《安全生產(chǎn)法》第四十二條“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費”,現(xiàn)場無應(yīng)急物資。2.整改措施:(1)主要負責(zé)人立即召開安全生產(chǎn)專題會議,全面排查全廠安全隱患,制

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