運輸企業(yè)用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供運輸勞務事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事運輸工作，具體工作任務為按照甲方的要求，將貨物安全、及時、準確地運輸至指定地點。運輸貨物的種類包括但不限于[具體列舉貨物類型，如日用品、電子產(chǎn)品、食品等]。2.工作要求乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程進行運輸作業(yè)。乙方需確保所駕駛的運輸車輛符合安全標準，定期進行維護保養(yǎng)，保持車輛性能良好。在運輸過程中，乙方應妥善保管貨物，防止貨物損壞、丟失。如因乙方原因?qū)е仑浳飺p失，乙方應承擔相應賠償責任。乙方應積極配合甲方的調(diào)度安排，按時完成運輸任務。如遇特殊情況不能按時完成，應提前向甲方報告。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要不能按時休假，甲方應安排調(diào)休或按照規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和加班工資等部分組成?；竟べY為每月元，于每月日發(fā)放。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和運輸任務完成情況進行考核發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定計算發(fā)放。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)、乙方的工作表現(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方的工資。工資調(diào)整方案提前[具體天數(shù)]通知乙方。3.工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓等。甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期組織乙方進行健康檢查。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動條件甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的工作崗位，確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)衛(wèi)生標準。3.職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應向乙方如實告知，并采取有效的防護措施。乙方應遵守甲方的職業(yè)危害防護規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一時，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一時，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的程序：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議。甲方解除合同的，應提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方。合同終止的，甲方應在合同期滿或終止之日起[具體天數(shù)]內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定提供勞動保護、勞動條件、勞動報酬或社會保險待遇的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任。甲方違反本合同約定解除合同的，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任乙方未按照本合同約定履行工作義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。在合同期限內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應按照未履行合同期限的月工資標準向甲方支付違約金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定