出租車雇傭合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：聯系地址：聯系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：聯系地址：聯系電話：鑒于甲方擁有出租車一輛，為滿足運營需求，甲方決定雇傭乙方為出租車駕駛員，從事出租車運營服務。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，達成如下雇傭合同：一、合同標的物及服務具體描述1.甲方提供的出租車，車輛型號為，車牌號為。該車輛具備合法有效的運營手續(xù)，符合相關安全標準，且處于良好的運行狀態(tài)。2.乙方受雇于甲方，負責駕駛上述出租車，按照甲方指定的運營區(qū)域和時間，從事乘客接送等出租車運營服務工作。乙方應確保安全、準時、文明地完成每一次運營任務，為乘客提供優(yōu)質的服務。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，包括但不限于服務質量、車輛維護、運營安全等方面。有權根據市場情況和運營需求，合理調整乙方的工作任務和運營區(qū)域。在乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時，有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。2.義務按照本合同約定，按時向乙方支付勞動報酬。負責出租車的定期保養(yǎng)、維修及年檢等工作，確保車輛處于良好的運行狀態(tài)，承擔車輛的相關費用，包括但不限于燃油費、保險費、保養(yǎng)費、維修費用等，但因乙方故意或重大過失導致的車輛損壞除外。為乙方提供必要的工作條件和培訓，協助乙方辦理與出租車運營相關的證件和手續(xù)。向乙方告知運營區(qū)域內的路況、乘客需求特點等信息，以便乙方更好地開展工作。（二）乙方權利義務1.權利有權按照本合同約定，獲得勞動報酬。在工作過程中，有權要求甲方提供必要的協助和支持，以保障工作的順利進行。對甲方的工作安排和管理有異議時，有權提出合理的建議和意見。2.義務遵守國家法律法規(guī)以及出租車行業(yè)的相關規(guī)定，遵守職業(yè)道德，誠實守信，文明服務，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。嚴格按照甲方指定的運營區(qū)域、時間和要求，認真履行出租車駕駛員的職責，安全、準時地完成每一次運營任務。不得擅自改變運營區(qū)域或運營時間，不得無故拒載乘客。負責出租車的日常清潔和維護，保持車輛內外整潔衛(wèi)生。每日運營結束后，應將車輛停放在甲方指定的地點，并做好車輛的檢查和保養(yǎng)工作，如發(fā)現車輛存在問題，應及時向甲方報告。愛護出租車及車內設施設備，因乙方故意或重大過失造成車輛損壞或車內設施設備丟失、損壞的，乙方應承擔相應的賠償責任。妥善保管乘客遺留的物品，如有乘客遺留物品，應及時歸還甲方或按照甲方的要求處理。如因乙方保管不善導致乘客物品丟失或損壞的，乙方應承擔相應的賠償責任。積極配合甲方的工作安排和管理，參加甲方組織的培訓和會議，不斷提高自身的業(yè)務水平和服務質量。乙方應自行承擔因從事本工作而產生的個人所得稅等相關稅費。三、勞動報酬及支付方式1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的勞動報酬為每月人民幣元。甲方于每月日前將上月的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應按照國家法律法規(guī)及稅務部門的規(guī)定，配合甲方提供必要的稅務申報資料，如因乙方原因導致甲方無法正常履行代扣代繳義務而產生的稅務風險及責任，由乙方自行承擔。四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為不定時工作制，但應保證在甲方指定的運營時間段內正常運營，具體工作時間根據出租車運營的實際需求確定。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等休息休假權利。乙方如需請假，應提前天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，甲方不支付相應的勞動報酬，但乙方因突發(fā)疾病或其他不可抗力因素導致無法正常工作的除外。五、保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，并提供必要的個人信息資料。乙方因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病的，甲方應按照國家工傷保險的相關規(guī)定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體福利標準和發(fā)放方式由甲方根據實際情況確定。在乙方符合甲方規(guī)定的條件下，甲方可為乙方提供培訓機會、晉升機會等職業(yè)發(fā)展支持。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。變更協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度或職業(yè)道德，經甲方多次警告仍不改正的；嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的；因乙方自身原因導致出租車運營出現重大安全事故或服務質量問題，給甲方造成惡劣影響的；連續(xù)曠工超過天或一年內累計曠工超過天的；違反本合同約定，擅自將出租車轉包、轉租或交給他人駕駛的；其他嚴重違反法律法規(guī)或本合同約定的情形。若甲方未按照本合同約定按時足額支付勞動報酬，乙方有權解除本合同，但應提前天書面通知甲方。因不可抗力或政府政策調整等原因導致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可以協商解除本合同，互不承擔違約責任。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。本合同因解除或其他原因終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、車輛交接、費用結算等。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付勞動報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及甲方為維護自身權益而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。3.若乙方擅自將出租車轉包、轉租或交給他人駕駛，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣元。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，應向對方支付違約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本