酒店管理聘請合同范本甲方（聘請方）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（受聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：鑒于甲方有意聘請乙方為其提供酒店管理服務，乙方具備提供該服務的專業(yè)能力和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協議：一、服務內容及要求（一）酒店管理服務1.乙方負責甲方酒店的日常運營管理，包括但不限于制定和執(zhí)行酒店的各項管理制度、服務標準和工作流程。2.對酒店的人力資源進行管理，包括招聘、培訓、績效考核、員工關系維護等，確保酒店擁有一支高素質、高效率的員工隊伍。3.負責酒店的市場營銷策劃和推廣，制定營銷策略，拓展客源市場，提高酒店的知名度和市場占有率，增加酒店的營業(yè)收入。4.對酒店的財務狀況進行管理和監(jiān)督，制定預算計劃，控制成本費用，確保酒店的財務健康和穩(wěn)定。5.負責酒店的客戶關系管理，處理客戶投訴和建議，提高客戶滿意度，維護酒店的良好聲譽。（二）服務要求1.乙方應按照國際先進的酒店管理理念和標準，結合甲方酒店的實際情況，提供優(yōu)質、高效、專業(yè)的管理服務。2.乙方應定期對酒店的運營狀況進行評估和分析，及時發(fā)現問題并提出改進措施，不斷提升酒店的管理水平和服務質量。3.乙方應確保酒店的各項經營活動符合國家法律法規(guī)和相關政策的要求，合法經營，誠信納稅。二、服務期限本合同服務期限自年月日起至年月日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的管理服務工作進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權了解酒店的經營狀況和財務狀況，查閱相關報表和資料。對乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權要求乙方改正或解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.義務向乙方提供酒店的相關資料和信息，包括但不限于酒店的產權證明、營業(yè)執(zhí)照、消防許可證、衛(wèi)生許可證等，協助乙方辦理相關手續(xù)。按照本合同約定向乙方支付服務費用。為乙方的管理服務工作提供必要的支持和配合，包括但不限于提供辦公場地、設備設施等。尊重乙方的管理自主權，不得干涉乙方的正常經營管理活動。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定收取服務費用。根據酒店的實際情況和市場需求，制定合理的經營管理方案，并有權組織實施。對酒店的員工進行招聘、培訓、考核和獎懲，有權決定員工的薪酬待遇和崗位調整。在法律法規(guī)允許的范圍內，有權自主開展酒店的市場營銷和推廣活動。2.義務遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，誠信履行職責，為甲方提供優(yōu)質、高效、專業(yè)的酒店管理服務。定期向甲方匯報酒店的經營狀況、財務狀況和管理情況，提交相關報表和資料。保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露。不得利用甲方的名義從事任何與本合同無關的活動，不得損害甲方的利益。在合同期滿或提前解除合同后，按照甲方的要求辦理交接手續(xù)，歸還甲方提供的相關資料和物品。四、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方應向乙方支付的服務費用為每月人民幣元（大寫元整）。（二）支付方式1.甲方應在每月的日前，將當月的服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應在收到甲方支付的服務費用后，向甲方開具合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后年。六、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若乙方未按照本合同約定提供酒店管理服務，導致酒店經營出現問題或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.任何一方違反本合同的保密條款，應向對方支付違約金人民幣元（大寫元整）；如因違約行為給對方造成損失的，還應承擔賠償責任。4.如一方擅自解除本合同，應向對方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法