汽車運(yùn)輸公司文員試題帶答案_第1頁(yè)
汽車運(yùn)輸公司文員試題帶答案_第2頁(yè)
汽車運(yùn)輸公司文員試題帶答案_第3頁(yè)
汽車運(yùn)輸公司文員試題帶答案_第4頁(yè)
汽車運(yùn)輸公司文員試題帶答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

汽車運(yùn)輸公司文員試題帶答案姓名:__________班級(jí):__________成績(jī):__________一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)1.汽車運(yùn)輸公司的核心業(yè)務(wù)是()A.車輛維修B.貨物運(yùn)輸C.司機(jī)培訓(xùn)D.辦公室清潔答案:B2.文員在記錄車輛行駛里程時(shí),主要目的是()A.統(tǒng)計(jì)油耗B.安排車輛保養(yǎng)C.計(jì)算司機(jī)工作量D.繪制行車路線圖答案:B3.運(yùn)輸貨物時(shí),首先要考慮的因素是()A.貨物的重量B.貨物的價(jià)值C.貨物的運(yùn)輸要求D.運(yùn)輸成本答案:C4.司機(jī)出車前,文員需要提醒的事項(xiàng)不包括()A.檢查車輛狀況B.攜帶必要證件C.規(guī)劃最佳路線D.準(zhǔn)備個(gè)人物品答案:D5.公司文件檔案中,車輛維修記錄一般保存期限為()A.1-2年B.3-5年C.5-10年D.長(zhǎng)期保存答案:D6.當(dāng)客戶對(duì)運(yùn)輸服務(wù)提出投訴時(shí),文員應(yīng)()A.立即反駁B.不理會(huì)客戶C.誠(chéng)懇道歉并記錄問(wèn)題D.讓客戶找領(lǐng)導(dǎo)答案:C7.公司采購(gòu)車輛零部件時(shí),主要考慮的因素是()A.價(jià)格最低B.品牌知名度C.質(zhì)量合適且價(jià)格合理D.外觀漂亮答案:C8.文員在整理司機(jī)檔案時(shí),發(fā)現(xiàn)信息有誤,應(yīng)該()A.自行修改B.不管不問(wèn)C.與相關(guān)人員核實(shí)后修改D.等領(lǐng)導(dǎo)指示答案:C9.公司組織運(yùn)輸任務(wù)時(shí),文員負(fù)責(zé)的工作不包括()A.調(diào)度車輛B.安排貨物裝卸C.檢查司機(jī)身體狀況D.記錄運(yùn)輸情況答案:C10.以下哪項(xiàng)不屬于汽車運(yùn)輸公司的常見(jiàn)運(yùn)輸類型()A.長(zhǎng)途運(yùn)輸B.短途配送C.人員接送D.航空運(yùn)輸答案:D11.記錄車輛每日油耗情況的目的是()A.統(tǒng)計(jì)費(fèi)用B.分析油耗原因C.評(píng)估車輛性能D.以上都是答案:D12.文員與調(diào)度人員溝通的主要內(nèi)容是()A.司機(jī)的工作表現(xiàn)B.車輛的維修進(jìn)度C.運(yùn)輸任務(wù)安排D.公司的財(cái)務(wù)情況答案:C13.新購(gòu)入一輛運(yùn)輸車輛,文員需要做的工作不包括()A.登記車輛信息B.建立車輛檔案C.為車輛進(jìn)行全面改裝D.安排車輛首次保養(yǎng)答案:C14.當(dāng)運(yùn)輸途中出現(xiàn)突發(fā)路況需要調(diào)整路線時(shí),文員首先要()A.通知司機(jī)B.聯(lián)系客戶說(shuō)明情況C.重新規(guī)劃路線D.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)答案:A15.汽車運(yùn)輸公司的安全標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)()A.個(gè)人經(jīng)驗(yàn)B.行業(yè)相關(guān)規(guī)定C.司機(jī)習(xí)慣D.領(lǐng)導(dǎo)要求答案:B16.文員在接聽(tīng)客戶咨詢電話時(shí),不恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ〢.禮貌問(wèn)候B.詳細(xì)解答問(wèn)題C.隨意掛斷電話D.記錄咨詢內(nèi)容答案:C17.公司組織長(zhǎng)途運(yùn)輸任務(wù),文員要提前準(zhǔn)備的物品不包括()A.司機(jī)的換洗衣物B.車輛維修工具C.必要的食品和飲用水D.客戶的聯(lián)系方式答案:A18.以下哪種行為不利于提高運(yùn)輸效率()A.合理安排車輛調(diào)度B.提前規(guī)劃運(yùn)輸路線C.車輛故障及時(shí)維修D(zhuǎn).司機(jī)頻繁休息答案:D19.文員在統(tǒng)計(jì)運(yùn)輸成本時(shí),應(yīng)該以()為準(zhǔn)。A.預(yù)估成本B.實(shí)際發(fā)生費(fèi)用C.預(yù)算成本D.平均成本答案:B20.汽車運(yùn)輸公司的企業(yè)文化建設(shè)主要目的是()A.提升公司知名度B.增強(qiáng)員工凝聚力C.吸引更多客戶D.完成上級(jí)任務(wù)答案:B二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)1.汽車運(yùn)輸公司文員的工作職責(zé)包括()A.車輛信息管理B.運(yùn)輸任務(wù)調(diào)度C.與客戶溝通D.財(cái)務(wù)管理答案:ABC2.與司機(jī)溝通時(shí),需要注意()A.語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了B.尊重司機(jī)意見(jiàn)C.及時(shí)傳達(dá)任務(wù)要求D.關(guān)心司機(jī)工作生活答案:ABCD3.公司組織運(yùn)輸活動(dòng)的類型可以有()A.普通貨物運(yùn)輸B.冷鏈運(yùn)輸C.危險(xiǎn)品運(yùn)輸D.特種貨物運(yùn)輸答案:ABCD4.車輛檔案應(yīng)包含的內(nèi)容有()A.車輛基本信息B.維修記錄C.保險(xiǎn)信息D.油耗情況答案:ABCD5.汽車運(yùn)輸公司的安全管理包括()A.車輛安全檢查B.司機(jī)安全教育C.運(yùn)輸路線安全評(píng)估D.貨物安全保障答案:ABCD6.當(dāng)司機(jī)在運(yùn)輸途中遇到困難時(shí),文員可以采取的措施有()A.協(xié)調(diào)解決問(wèn)題B.提供必要的支持C.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)D.讓司機(jī)自行處理答案:ABC7.公司采購(gòu)車輛相關(guān)物品時(shí),選擇供應(yīng)商要考慮()A.產(chǎn)品質(zhì)量B.價(jià)格C.售后服務(wù)D.供應(yīng)商信譽(yù)答案:ABCD8.汽車運(yùn)輸公司的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估可以從()方面進(jìn)行。A.客戶滿意度B.運(yùn)輸準(zhǔn)時(shí)率C.貨物完好率D.司機(jī)服務(wù)態(tài)度答案:ABCD9.文員在處理公司文件時(shí),要注意()A.分類整理B.妥善保管C.及時(shí)歸檔D.隨意丟棄答案:ABC10.汽車運(yùn)輸公司與其他企業(yè)合作可以開(kāi)展的活動(dòng)有()A.聯(lián)合運(yùn)輸B.資源共享C.技術(shù)交流D.市場(chǎng)推廣答案:ABCD三、判斷題(每題1分,共10分)1.汽車運(yùn)輸公司文員只需要做好文件整理工作,不需要與司機(jī)和客戶交流。()答案:×2.為了提高工作效率,與司機(jī)溝通時(shí)可以使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。()答案:×3.公司組織運(yùn)輸任務(wù)時(shí),只要貨物能送達(dá),不用考慮運(yùn)輸時(shí)間。()答案:×4.車輛檔案一旦建立就不能修改。()答案:×5.汽車運(yùn)輸公司的安全管理只需要關(guān)注車輛安全。()答案:×6.當(dāng)客戶提出不合理要求時(shí),文員可以直接拒絕。()答案:×7.公司采購(gòu)車輛零部件時(shí),價(jià)格越低越好。()答案:×8.文員在接聽(tīng)電話時(shí),要使用禮貌用語(yǔ)。()答案:√9.汽車運(yùn)輸公司的企業(yè)文化建設(shè)對(duì)公司發(fā)展沒(méi)有太大影響。()答案:×10.汽車運(yùn)輸公司的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估只需要客戶參與。()答案:×四、填空題(每題1分,共10分)1.汽車運(yùn)輸公司文員在與司機(jī)交流時(shí),要注意()和溝通方式。答案:語(yǔ)氣2.司機(jī)出車前,要確保車輛的()和安全性能良好。答案:技術(shù)狀況3.運(yùn)輸貨物時(shí),要根據(jù)貨物的性質(zhì)和要求,采取相應(yīng)的()措施。答案:防護(hù)4.車輛檔案應(yīng)按照()進(jìn)行分類管理。答案:車輛型號(hào)(或其他合理分類方式)5.汽車運(yùn)輸公司的安全管理制度要定期進(jìn)行()和完善。答案:檢查6.與客戶溝通時(shí),要及時(shí)反饋運(yùn)輸?shù)模ǎ┖皖A(yù)計(jì)到達(dá)時(shí)間。答案:進(jìn)度7.公司采購(gòu)車輛物品時(shí),要簽訂()以保障雙方權(quán)益。答案:采購(gòu)合同8.文員在整理文件時(shí),要標(biāo)注好()和文件來(lái)源。答案:文件主題9.汽車運(yùn)輸公司的企業(yè)文化建設(shè)要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和()需求。答案:?jiǎn)T工10.汽車運(yùn)輸公司的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果要用于()和改進(jìn)服務(wù)。答案:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題五、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)1.簡(jiǎn)述汽車運(yùn)輸公司文員在車輛調(diào)度時(shí)的主要工作流程。答案:了解運(yùn)輸任務(wù)需求,包括貨物信息、運(yùn)輸?shù)攸c(diǎn)、時(shí)間要求等。根據(jù)車輛狀況和司機(jī)情況,合理安排車輛。與司機(jī)溝通運(yùn)輸任務(wù)細(xì)節(jié),確保司機(jī)清楚任務(wù)要求。跟蹤車輛運(yùn)輸過(guò)程,及時(shí)處理突發(fā)情況。運(yùn)輸任務(wù)完成后,記錄相關(guān)信息,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。2.如何提高與司機(jī)溝通的效果?答案:使用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言。尊重司機(jī)的工作和意見(jiàn)。及時(shí)傳達(dá)準(zhǔn)確的信息。關(guān)注司機(jī)的工作狀態(tài)和需求。保持良好的溝通態(tài)度和頻率。3.汽車運(yùn)輸公司組織運(yùn)輸活動(dòng)時(shí),需要考慮哪些因素?答案:貨物的性質(zhì)、數(shù)量和運(yùn)輸要求。車輛的類型、狀況和載重能力。司機(jī)的技能水平、經(jīng)驗(yàn)和工作狀態(tài)。運(yùn)輸路線的路況、交通規(guī)則和天氣情況。運(yùn)輸成本和效益。4.簡(jiǎn)述汽車運(yùn)輸公司安全管理的主要內(nèi)容。答案:車輛安全管理,包括定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。司機(jī)安全管理,如安全教育、培訓(xùn)和考核。運(yùn)輸過(guò)程安全管理,如遵守交通規(guī)則、防范風(fēng)險(xiǎn)。貨物安全管理,確保貨物完好無(wú)損。安全制度建設(shè)與執(zhí)行,定期檢查和改進(jìn)安全措施。六、論述題(每題5分,共20分)1.論述汽車運(yùn)輸公司文員在保障運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量中的作用。答案:信息協(xié)調(diào):整合車輛、司機(jī)、貨物和客戶等信息,確保運(yùn)輸任務(wù)順利安排。溝通橋梁:與司機(jī)、客戶保持良好溝通,及時(shí)傳達(dá)信息,解決問(wèn)題。文件管理:規(guī)范整理和保存運(yùn)輸相關(guān)文件,為服務(wù)質(zhì)量追溯提供依據(jù)。監(jiān)督跟蹤:跟蹤運(yùn)輸過(guò)程,及時(shí)反饋問(wèn)題,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升。2.論述如何處理汽車運(yùn)輸公司司機(jī)的違規(guī)行為。答案:及時(shí)發(fā)現(xiàn):通過(guò)監(jiān)控、報(bào)告等方式及時(shí)察覺(jué)違規(guī)行為。明確規(guī)則:依據(jù)公司規(guī)定,清晰界定違規(guī)行為及后果。嚴(yán)肅溝通:與司機(jī)嚴(yán)肅交流,指出違規(guī)事實(shí)和影響。依規(guī)處理:按照規(guī)定給予相應(yīng)處罰,如警告、罰款等。教育引導(dǎo):對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全教育,防止再次違規(guī)。3.論述汽車運(yùn)輸公司與物流企業(yè)合作的優(yōu)勢(shì)和方式。答案:優(yōu)勢(shì):整合資源,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍;提高運(yùn)輸效率,降低成本;共享信息,提升服務(wù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論