工會法律知識競賽試題及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是什么？()A.工會代表大會B.工會主席團(tuán)C.工會委員會D.工會小組2.職工因工傷亡事故及其他勞動安全衛(wèi)生問題，有權(quán)向哪個(gè)機(jī)構(gòu)提出批評、檢舉和控告？()A.工會B.勞動行政部門C.生產(chǎn)經(jīng)營單位D.社會保障部門3.工會參加企業(yè)的民主管理，是通過哪種方式實(shí)現(xiàn)的？()A.召開職工代表大會B.成立工會委員會C.選舉工會主席D.召開工會會員大會4.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會的經(jīng)費(fèi)來源不包括以下哪項(xiàng)？()A.企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)B.工會會員繳納的會費(fèi)C.社會捐贈D.工會主席的個(gè)人收入5.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會有權(quán)對侵犯職工合法權(quán)益的行為，代表職工進(jìn)行什么？()A.申訴B.訴訟C.調(diào)解D.以上都是6.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會的組織原則是什么？()A.民主集中制B.民主協(xié)商制C.民主選舉制D.民主監(jiān)督制7.職工個(gè)人會員退會應(yīng)當(dāng)如何處理？()A.自動失效B.經(jīng)工會批準(zhǔn)C.向企業(yè)工會報(bào)告D.向上一級工會報(bào)告8.工會經(jīng)費(fèi)主要用于哪些方面？()A.工會工作人員的工資和福利B.工會活動的經(jīng)費(fèi)支出C.工會會員的福利和救助D.以上都是9.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會組織應(yīng)當(dāng)建立哪些制度？()A.會員大會制度B.職工代表大會制度C.工會委員會制度D.以上都是10.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會的職權(quán)不包括以下哪項(xiàng)？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工開展文化活動C.管理企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營D.參與制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會在職工合法權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理？()A.單獨(dú)處理B.與職工協(xié)商解決C.向勞動行政部門投訴D.向人民法院提起訴訟二、多選題(共5題)12.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會的職責(zé)包括以下哪些？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系D.教育職工提高技能E.開展職工文化活動13.以下哪些屬于工會經(jīng)費(fèi)的支出范圍？()A.工會工作人員的工資和福利B.工會活動的經(jīng)費(fèi)支出C.工會會員的福利和救助D.工會主席的個(gè)人支出E.工會建設(shè)經(jīng)費(fèi)14.職工在以下哪些情況下可以向工會求助？()A.勞動合同糾紛B.工傷事故處理C.工資福利待遇問題D.職業(yè)病防治E.離退休人員福利15.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會在以下哪些方面應(yīng)當(dāng)發(fā)揮監(jiān)督作用？()A.勞動條件的改善B.企業(yè)規(guī)章制度的制定C.職工民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)D.企業(yè)經(jīng)營管理的決策E.職工教育培訓(xùn)16.以下哪些屬于工會的組織形式？()A.工會基層委員會B.工會聯(lián)合會C.工會地區(qū)委員會D.工會產(chǎn)業(yè)委員會E.工會小組三、填空題(共5題)17.《中華人民共和國工會法》規(guī)定，工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障職工的民主權(quán)利，動員和組織職工參與______。18.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會應(yīng)當(dāng)______，教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。19.《中華人民共和國工會法》規(guī)定，工會應(yīng)當(dāng)______，為職工提供必要的幫助和咨詢。20.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會依法維護(hù)職工的______，對侵犯職工合法權(quán)益的行為進(jìn)行監(jiān)督。21.《中華人民共和國工會法》規(guī)定，工會應(yīng)當(dāng)______，促進(jìn)職工身心健康。四、判斷題(共5題)22.工會的經(jīng)費(fèi)全部由企業(yè)撥付。()A.正確B.錯誤23.工會主席由職工直接選舉產(chǎn)生。()A.正確B.錯誤24.工會不能對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行干預(yù)。()A.正確B.錯誤25.職工個(gè)人會員可以自由加入或退出工會。()A.正確B.錯誤26.工會有權(quán)對侵犯職工合法權(quán)益的行為提起公訴。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)27.請簡述《中華人民共和國工會法》對工會組織原則的規(guī)定。28.工會會員有哪些權(quán)利和義務(wù)？29.工會如何維護(hù)職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益？30.工會經(jīng)費(fèi)的用途有哪些限制？31.工會如何參與企業(yè)的民主管理？

工會法律知識競賽試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】A【解析】工會代表大會是工會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。2.【答案】B【解析】職工因工傷亡事故及其他勞動安全衛(wèi)生問題，有權(quán)向勞動行政部門提出批評、檢舉和控告。3.【答案】A【解析】工會參加企業(yè)的民主管理，是通過召開職工代表大會的方式實(shí)現(xiàn)的。4.【答案】D【解析】工會的經(jīng)費(fèi)來源不包括工會主席的個(gè)人收入。5.【答案】D【解析】工會有權(quán)對侵犯職工合法權(quán)益的行為，代表職工進(jìn)行申訴、訴訟和調(diào)解。6.【答案】A【解析】工會的組織原則是民主集中制。7.【答案】A【解析】職工個(gè)人會員退會應(yīng)當(dāng)自動失效。8.【答案】D【解析】工會經(jīng)費(fèi)主要用于工會工作人員的工資和福利、工會活動的經(jīng)費(fèi)支出以及工會會員的福利和救助等方面。9.【答案】D【解析】工會組織應(yīng)當(dāng)建立會員大會制度、職工代表大會制度和工會委員會制度等。10.【答案】C【解析】工會的職權(quán)不包括管理企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。11.【答案】D【解析】工會在職工合法權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)當(dāng)向人民法院提起訴訟。二、多選題(共5題)12.【答案】ABCDE【解析】工會的職責(zé)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與民主管理、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、教育職工提高技能以及開展職工文化活動。13.【答案】ABCE【解析】工會經(jīng)費(fèi)的支出范圍包括工會工作人員的工資和福利、工會活動的經(jīng)費(fèi)支出、工會會員的福利和救助以及工會建設(shè)經(jīng)費(fèi)。工會主席的個(gè)人支出不屬于工會經(jīng)費(fèi)的支出范圍。14.【答案】ABCDE【解析】職工在勞動合同糾紛、工傷事故處理、工資福利待遇問題、職業(yè)病防治以及離退休人員福利等方面都可以向工會求助。15.【答案】ABCD【解析】工會在勞動條件的改善、企業(yè)規(guī)章制度的制定、職工民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)以及企業(yè)經(jīng)營管理的決策等方面應(yīng)當(dāng)發(fā)揮監(jiān)督作用。16.【答案】ABCDE【解析】工會的組織形式包括工會基層委員會、工會聯(lián)合會、工會地區(qū)委員會、工會產(chǎn)業(yè)委員會以及工會小組。三、填空題(共5題)17.【答案】國家和社會事務(wù)管理【解析】《中華人民共和國工會法》明確指出，工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障職工的民主權(quán)利，動員和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理。18.【答案】依法獨(dú)立自主地開展工作【解析】《中華人民共和國工會法》規(guī)定，工會應(yīng)當(dāng)依法獨(dú)立自主地開展工作，教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。19.【答案】關(guān)心職工生活【解析】《中華人民共和國工會法》明確指出，工會應(yīng)當(dāng)關(guān)心職工生活，為職工提供必要的幫助和咨詢，幫助職工解決實(shí)際困難。20.【答案】勞動就業(yè)【解析】《中華人民共和國工會法》規(guī)定，工會依法維護(hù)職工的勞動就業(yè)，對侵犯職工合法權(quán)益的行為進(jìn)行監(jiān)督，保障職工的勞動權(quán)益。21.【答案】開展職工文體活動【解析】《中華人民共和國工會法》明確指出，工會應(yīng)當(dāng)開展職工文體活動，促進(jìn)職工身心健康，豐富職工的業(yè)余文化生活。四、判斷題(共5題)22.【答案】錯誤【解析】工會的經(jīng)費(fèi)來源包括企業(yè)撥繳的經(jīng)費(fèi)、工會會員繳納的會費(fèi)、人民政府的補(bǔ)助和社會捐贈等，并非全部由企業(yè)撥付。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會主席由職工直接選舉產(chǎn)生，體現(xiàn)了工會組織的民主性。24.【答案】錯誤【解析】工會依法有權(quán)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見和建議，但并非不能進(jìn)行干預(yù)。25.【答案】正確【解析】職工個(gè)人會員可以自由加入或退出工會，這是工會組織的基本原則之一。26.【答案】錯誤【解析】工會有權(quán)對侵犯職工合法權(quán)益的行為代表職工進(jìn)行申訴、訴訟和調(diào)解，但無權(quán)提起公訴，公訴權(quán)屬于檢察機(jī)關(guān)。五、簡答題(共5題)27.【答案】《中華人民共和國工會法》規(guī)定，工會的組織原則是民主集中制，即工會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員大會或者會員代表大會，工會委員會由會員大會或者會員代表大會選舉產(chǎn)生，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度?！窘馕觥窟@一原則體現(xiàn)了工會的民主性和集體性，確保了工會工作的公正性和有效性。28.【答案】工會會員的權(quán)利包括：參加工會的活動、選舉權(quán)和被選舉權(quán)、對工會工作的批評和建議權(quán)、要求工會維護(hù)其合法權(quán)益等。工會會員的義務(wù)包括：遵守工會章程、執(zhí)行工會決議、參加工會活動、按時(shí)繳納會費(fèi)等?！窘馕觥窟@些權(quán)利和義務(wù)是工會會員參與工會活動和維護(hù)自身權(quán)益的基礎(chǔ)，也是工會正常運(yùn)作的必要條件。29.【答案】工會通過以下方式維護(hù)職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)益：對企業(yè)的勞動安全衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，提出改進(jìn)意見；組織職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)；代表職工與企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生協(xié)議；對違反勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的行為進(jìn)行檢舉和控告等?！窘馕觥窟@些措施有助于提高職工的安全意識，保障職工的身體健康和生命安全。30.【答案】工會經(jīng)費(fèi)的用途有明確的限制，包括：用于職工的教育培訓(xùn)、文體活動、困難職工的幫扶、工會工作人員的工資和福利、工