2024年山東省煙臺市《公務員法》相關法律

法規(guī)知識考試題庫（考點精練）

第I部分單選題（50題）

1.今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)

各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。（）

A：調任

B：掛職鍛煉

C：轉任

D：錄用

答案：B

2.公務員的年度考核，以下哪項是重點內容？

A：道德品行

B：工作實績

C：群眾評價

D：創(chuàng)新能力

答案：B

3.違反公務員法管理規(guī)定的機關或部門應當承擔的責任是。（）

A：行政處分或刑事責任

B：行政責任

C：行政處分

D：刑事賁任

答案：A

4.公務員法對公務員的辭職有何規(guī)定？

A：公務員辭職必須經所在單位批準

B：公務員可以隨時辭職

C：公務員辭職必須經上級機關批準

I）：公務員辭職無需任何批準

答案：A

5.關于公務員的培訓I,下列說法正確的是？

A：公務員培訓是公務員的義務，但可以不參加

B：公務員培訓必須全部由專門的培訓機構進行

C：公務員培訓不得影響公務員的正常工作

D：公務員培訓的內容和形式可以根據職位需要進行安排

答案：D

6.受到開除處分的公務員，有下列法律后果。（）

A：按照規(guī)定降低級別

B：自處分生效之日起，解除其與單位的人事關系

C：在受處分其間有悔改表現,并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿

后，由處分機關解除處分

I）：解除處分后級別和職務不再受原處分的影響

答案：B

7.下列關于公務員職務任免的說法，正確的是？

A：公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行

B：公務員職務任免無需經過任免機關批準

C：公務員職務任免的決定，可以采用口頭形式通知公務員本人

D：公務員職務任免應當遵循法定的權限和程序

答案：D

8.徑直申訴程序是怎樣的。（）

A：不經復核直接進行申訴

B：向行政監(jiān)察機關進行申訴

C：對復核結果不服的，可以向公務員主管部門進行申訴

D:首先申請原處理機關進行復核

答案：A

9.根據公務員法規(guī)定的義務，不屬于公務員的義務。（）

A：保持“政治中立”

B：公務員要模范遵守社會公德

C：《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正

D：保守工作秘密

答案：A

10.公務員工資中，是工資結構的主體。（）

A：津貼

B：基本工資

C：獎金

D：補貼

答案：B

11.公務員的任免，應當遵循什么原則？

A：個人意愿

B：民主集中制

C：少數服從多數

D：群眾推薦

答案：B

12.關于機關對聘任制公務員的管理，以下說法正確的是（）

A：與委任制公務員的管理規(guī)定相同、

B：公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、

C：聘任合同一經簽訂不得更改或者解除、

D：聘任合同的內容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定的部分、

答案：D

13.報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求

的資格條件。（）

A：中央公務員主管部門

B：省級

C：所報考部門所屬機關

D：市級

答案：B

14.職務序列的設置是根據。（）

A：職能要求

B：級別層次

C：領導與非領導職務

D：職位類別

答案：D

15.國家實行，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平進行調查比較。

（）

A：我國公務員隊根中共有綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類三

項職位

B：對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他職位

C：以后根據實踐需要還將劃分新的職位類別

I）：除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位

答案：A

16.關于轉任的范圍和特點理解正確的是。（）

A：轉任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

B：轉任中公務員的職務不會發(fā)生升降

C：轉任在機關內部的范圍是有限制的

I）:轉任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉任

答案：D

17.聘任制公務員與所在機關發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內

申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日

起內向人民法院提起訴訟。（）

A：六十日，三十日、

B：十五日，三十日、

C：六十日，十五日、

D：三十日，十五日、

答案：C

18.公務員在任職期間，以下哪種情況需要回避？

A：學歷與職位要求相符

B：與同一部門同事有親屬關系

C：籍貫與工作單位所在地相同

D：工作經驗豐富

答案：B

19.以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的規(guī)定情形。（）

A：夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員

B：在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的

監(jiān)察部門工作

C：夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務

D：在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系

答案：A

20.公務員在任職期間，以下哪項行為是允許的？

A：依法履行職務

B：參與非法集會

C：兼職營利性組織

D：泄露國家秘密

答案：A

21.根據《中華人民共和國公務員法》，公務員的職位類別按照公務

員職位的性質、特點和管理需要，劃分為哪些類別？

A：省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

B：綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類

C：領導職務類和非領導職務類

D：文職類、武職類和兼職類

答案：B

22.公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內向原

處理機關申請復核，對復核結果不服的應當自接到復核決定之日起內進

行申訴。（）

A：十五日，三十日

B：三十日，十五日

C：十五日，十五日

D：三十日，三十日

答案：B

23.公務員的職務與級別的對應關系如何確定？

A：由公務員自行決定

B：根據公務員的工作年限確定

C：由各級政府統一規(guī)定

D：根據不同職務設定不同級別

答案：D

24.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則？

A：黨管干部

B：公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C：監(jiān)督約束與激勵保障并重

D：黨政干部單一管理模式

答案：D

25.根據《中華人民共和國公務員法》，公務員在何種情況下應當引咎

辭職或者責令辭職？

A：晉升職務后

B：工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

C：調動到新的工作崗位后

D：工作滿一定年限后

答案：B

26.公務員在任職期間，下列哪項行為是違反公務員法的？

A：兼任營利性組織、行業(yè)協會的負責人

B：參加在職學習，提升自我能力

C：遵守紀律，恪守職業(yè)道德

D：依法履行職務

答案：A

27.公務員在任職期間，其職務和級別是如何確定的？

A：職務和級別根據公務員的德才表現、工作實績和資歷確定

B：職務和級別由公務員自己申請確定

C：職務和級別根據公務員的工齡確定

D：職務和級別根據公務員的學歷確定

答案：B

28.公務員法規(guī)定了公務員受處分期間，以下說法正確的是。()

A：降級，十八個月

B：撤職，十八個月

C：記過，一年

D：記大過，十六個月

答案：C

29.對于民族自治地方錄用公務員，公務員法規(guī)定對于少數民族報考者。

()

A：予以適當照顧

B：由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C：與其他考生同等條件錄用

D：按照公務員錄氏規(guī)定平等對待

答案：A

30.公務員在何種情況下可以提出申訴？

A：對自己的薪酬不滿意

B：對任免決定不服

C：與同事發(fā)生爭執(zhí)

D：對工作環(huán)境不滿意

答案：B

31.公務員的任用，堅持的原則是、

A：為才是用

B：勤能并重

C：學歷優(yōu)先

D：德才兼?zhèn)?/p>

答案：D

32.公務員的哪些行為受法律保護？

A：泄露國家秘密

B：依法履行職務

C：貪污受賄

D：違反工作紀律

答案：B

33.對公務員處分的解除下列說法是不正確的。（）

A：在公務員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀行為的，處分機關可以解除處

分

B：解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機關

C：在處分期內公務員調離作出處分的機關，解除處分仍由原作出處分

決定的機關解除處分、

1）：解除處分應當以書面形式作出

答案：A

34.公務員法對公務員的任職年限有何規(guī)定？

A：公務員任職年限無限制

B：公務員任職年限由各單位自行決定

C：公務員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D：公務員任職年限由公務員自己決定

答案：C

35.錄用公務員的首要程序是。（）

A：審核職位空缺情況

B：審核編制限額

C：發(fā)布招考公告

D：進行資格審查

答案：C

36.公務員法中，公務員的職位類別不包括、

A：兼職類

B：行政執(zhí)法類

C：綜合管理類

D：專業(yè)技術類

答案：A

37.公務員在何種情況下應當受到處分？

A：私人恩怨

B：違反工作紀律

C：學歷造假

D：家庭矛盾

答案：B

38.根據《中華人民共和國公務員法》，公務員在哪些情況下不得辭退？

A：曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五

天的

B：不勝任現職工作，又不接受其他安排的

C：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

D：因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

答案：D

39.公務員的薪酬制度是如何規(guī)定的？

A：公務員薪酬由各單位自行決定

B：公務員薪酬與職務、職級、級別和工作實績掛鉤

C：公務員薪酬由地方政府統一規(guī)定

D：公務員薪酬與個人學歷掛鉤

答案：B

40.根據公務員法的規(guī)定，是作為評價公務員的主要依據。（）

A:德才

B：工作效率

C：資歷

D：具體的工作實績

答案：D

41.公務員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗位津貼。（）

A：繼續(xù)發(fā)放三年

B：繼續(xù)一直發(fā)放

C：繼續(xù)發(fā)放一年

D：停止發(fā)放

答案：D

42.公務員在任職期間，不得從事的活動是、

A：營利性活動

B：文學創(chuàng)作

C：社會公益活動

D：學術研究

答案：A

43.公務員在何種情況下，應當主動申請回避？

A：涉及本人好友利害關系的

B：涉及本人利害關系的

C：涉及本人同事利害關系的

D：涉及本人近親屬利害關系的

答案：B

44.非領導職務應當在級別以下設置（）

A：廳局級

B：縣處級

C：科員

D：鄉(xiāng)科級

答案：A

45.公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定？

A：公務員必須參加年度培訓

B：公務員無需參加培訓

C：公務員應當接受培訓I,提高工作能力

D：公務員的培訓由各單位自行決定

答案：C

46.下列部門不屬于公務員主管部門。（）

A：某市人事局

B：某省人事廳人事處

C：某縣縣委組織部

D：人事部

答案：B

47.公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規(guī)定？

A：公務員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮

譽稱號

B：公務員獎勵由公務員所在單位自行決定

C：公務員獎勵只能給予物質獎勵

D：公務員獎勵只能給予精神獎勵

答案：A

48.廣州海關擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用工作的組織部門。

（）

A：廣州市委組織部

B：國家人事部

C：廣州市人事局

D：廣東省人事廳

答案：B

49.公務員的職務與職級應當如何確定？

A：職務決定職級

B：根據其德才表現、工作實績和資歷確定

C：根據其領導意愿確定

D：職級決定職務

答案：B

50.受撤職處分的公務員有哪些法律后果。（）

A：不再承擔其它法律責任

B：不一定降低級別

C：受處分時間為十八個月

D：按照規(guī)定降低級別

答案：D

第II部分多選題（50題）

1.下面屬于報考公務員限制性條件的是。（）

A：政治面貌非黨員的

B：曾被開除公職的

C：色盲不得錄用為交通警察

D：曾受刑事處罰的

答案：B、C、D

2.公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些？（多選）

A：保守國家秘密和工作秘密

B：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

C:忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

D：清正廉潔，公道正派

答案：A、B、C、D

3.公務員在定期考核中被評為的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）

A：優(yōu)秀

B：基本稱職

C：稱職

D：不稱職

答案：AxC

4.哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。（）

A：表現特別優(yōu)秀的公務員

B：工作經驗豐富

C：工作特殊需要

D：資歷很高

答案:A、C

5.公務員進行轉任應當符合的規(guī)定有哪些。（）

A：轉任的交流方式具有強制性，公務員有義務服從轉任決定

B：任何單位或部門不能因接受轉任人員超編和超職數配備人員

C：轉任不涉及公務員身份的變化，這是轉任與調任的最大區(qū)別

D：法條中的“工作性質特殊的非領導職務”是指直接經管“人，財，物”

和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務

答案：A、B、C、D

6.公務員的交流是機關通過調任，轉任，掛職鍛煉等形式對公務員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：公務員有申請交流的權利

B：有時考慮公務員的個人愿望

C：公務員個人提出的交流申請，要按照管理權限進行審批

I）：帶有強制色彩

答案：A、B、C、D

7.公務員的交流是機關通過調任，轉任，掛職鍛煉等形式對公務員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：帶有強制色彩

B：公務員有申請交流的權利

C:公務員個人提出的交流申請，要按照管理權限進行審批

D：有時考慮公務員的個人愿望

答案：A、B、C、D

8.公務員在何種情況下，不得錄用為公務員？（多選）

A：受過黨內警告處分的

B：曾被開除公職的

C：有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的

I）：曾因犯罪受過刑事處罰的

答案：B、C、D

9.以下人員中不屬于公務員法管理范圍的是（）

A：進行公共事務管理的事業(yè)單位中的工作人員

B：政府機關里的工勤人員

C：中國共產黨機關工作人員

D：民主黨派機關工作人員

答案：A、B

10.公務員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為，下列哪些屬于法律規(guī)

定的公務員違法違紀行為。（）

A：拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

B：違反財經紀律，浪費國家資財

C：從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務

D：曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸

答案：A、B、C、D

11.公務員在何種情況下，不得錄用為公務員？（多選）

A：有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的

B：受過黨內警告處分的

C:曾被開除公職的

D：曾因犯罪受過刑事處罰的

答案：A、C、D

12.對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得

辭退的情形？（）

A：法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

B：因工致殘被確認喪失工作能力的

C：患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的

D：女性公務員在孕期，產假，哺乳期內的

答案：A、B、C、D

13.公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關系。（）

A：近姻親關系

B：三代以內旁系血親關系

C：夫妻關系

D：直系血親關系

答案：A、B、C、D

14.公務員享受的津貼有。（）

A：艱苦邊遠地區(qū)津貼第52頁共64頁

B：職務津貼

C：地區(qū)附加津貼PTid

uHT

D：崗位津貼

答案：A、C、D

15.以下符合調任的條件的是。（）

A：符合所任職位要求的工作經歷

B：曾經被開除公職的人員不得調任

C：符合擬任職位要求的學歷

D：具有符合職位要求的文化程度和工作能力

答案：A、B、C、D

16.通過面向社會公開選拔，產生任職人選的職務有哪些。（）

A：副調研員以上非領導職務

B：廳局級以下領導職務

C：廳局級以下領導職務

D：廳局級正職以下非領導職務

答案：A、B、C

17.公務員交流的方式由哪幾種？（）

A：轉任

B：下派

C：調任

D：掛職鍛煉

答案：A、C、D

18.委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限和規(guī)定的程序任

免其職務。（）

A：職務發(fā)生變化

B：其他情形需要任免職務的

C：不再擔任公務員職務

D：試用期滿考核合格

答案：A、B、C、D

19.公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些。（）

A：文化程度符合要求

B：具備職務要求的工作能力

C：思想政治體條件過硬

D：具備規(guī)定的任職資歷

答案：A、B、C、D

20.下列哪些職務屬于非領導職務。（）

A：調研員

B：法院書記員

C：副鎮(zhèn)長

D：副主任科員

答案：A、D

21.以下哪些職務屬于領導職務。（）

A：副鎮(zhèn)長

B：縣處級副職

C：主任科員

D：巡視員

答案：A、B

22.在公務員晉升領導職務時，應當實行制度（）

A：任職試用期制度

B：委任

C：任職前公示制度

D：任期.

答案：A、C

23.關于提前退休的規(guī)定哪些是正確的？（）

A：公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出

B：退休條件須由公務員主管部門作出規(guī)定

C：公務員提前退汰的前提是由公務員自愿提出

D：公務員本人申請退休的，必須經任免機關審批

答案：A、C、D

24.定期考核公務員的結果有哪些等次？（）

A：優(yōu)秀

B：不稱職

C：基本稱職

D：稱職

答案：A、B、C、D

25.公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵。（）

A：忠于職守，積極工作，成績顯著

B：為增進民族團結，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

C：同違法違紀行為作斗爭有功績的

D：愛護公共財產，節(jié)約國家資財有突出成績的

答案：A、B、C、D

26.公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關系。（）

A：夫妻關系

B：三代以內旁系血親關系

C：直系血親關系

D：近姻親關系

答案：A、B、C、D

27.公務員現行的休假有。（）

A：法定節(jié)假日

B：年休假，探親假

C：病事假

D：產假，婚（喪）假

答案：A、B、C、D

28.公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式

B：由機關決定并與接收掛職人員的單位協商做好計劃而組織實施的

C：根據公務員個人申請進行選派的

D：時間一般是一至兩年

答案：B、D

29.公務員的工資，福利，保險，對公務員具有基本功能。（）

A：調節(jié)

B：激勵

C：保障

D：約束

答案：A、B、C

30.下列哪些職務屬于非領導職務。（）

A：調研員

B：副主任科員

C：副鎮(zhèn)長

D：法院書記員

答案：A、B

31.屬于公務員的基本義務的有。（）

A：維護國家的安全，榮譽和利益

B：模范遵守社會公德

C：服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

D：保守國家秘密和工作秘密

答案：A、B、C、D

32.公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重

要義務，是保證國家機關正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：該決定和命令應在上級的權限范圍之內

B：公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應當由上級負責

C：公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

D：對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務員應當執(zhí)行該決定

答案：A、C、D

33.公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。（）

A：可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流

B：可以與國有企業(yè)單位進行外部交流

C：可以在公務員隊伍內部交流

D：可以與人民團體，群眾團體進行外部交流

答案：B、C、D

34.公務員主管部門在綜合管理公務員事務方面的職能有。（）

A：組織公務員法律，法規(guī)的制定和實施工作

B：對同級各機關公務員管理工作和下級公務員主管部門進行指導

C：研究制定公務員管理規(guī)范

D：監(jiān)督公務員管理法律法規(guī)的實施

答案：B、C、D

35.對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得

辭退的情形？（）

A：患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的

B：因工致殘被確認喪失工作能力的

C：法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

D：女性公務員在孕期，產假，哺乳期內的

答案：A、B、C、D

36.公務員的考核內容有。（）

A：重點考核內容是工作實績

B：既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉的考核

C：工作實績是評價公務員的主要依據

D：德，能，勤，績，廉

答案：A、B、C、D

37.公務員在何種情況下應當受到處分？（多選）

A：違反社會公德，造成不良影響的

B：違反政治紀律的

C：違反工作紀律，經常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

D：貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的

答案：A、B、C、D

38.委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限和規(guī)定的程序任

免其職務。（）

A：其他情形需要任免職務的

B：職務發(fā)生變化

C：不再擔任公務員職務

D：試用期滿考核合格

答案：A、B、C\D

39.公務員在何種情況下應當受到處分？（多選）

A：違反工作紀律，經常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

B：貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的

C：違反政治紀律的

D：違反社會公德，造成不良影響的

答案：A、B、C、D