2024年山東省濱州地區(qū)《公務員法》相關(guān)法

律法規(guī)知識考試題庫附答案AB卷

第I部分單選題（50題）

1.聘任制公務員與所在機關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)申

請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起

內(nèi)向人民法院提起訴訟。（）

A：十五日，三十日、

B：三十日，十五日、

C：六十日，十五日、

D：六十日，三十日、

答案：C

2.公務員在何種情況下，應當主動申請回避？

A：涉及本人同事利害關(guān)系的

B：涉及本人近親屬利害關(guān)系的

C：涉及本人利害關(guān)系的

D：涉及本人好友利害關(guān)系的

答案：C

3.非領(lǐng)導職務應當在級別以下設(shè)置（）

A：科員

B：縣處級

C：廳局級

D：鄉(xiāng)科級

答案：C

4.公務員的哪些行為受法律保護？

A：貪污受賄

B：依法履行職務

C：違反工作紀律

I):泄露國家秘密

答案：B

5.廣州海關(guān)擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用工作的組織部門。

()

A：廣東省人事廳

B：廣州市人事局

C:廣州市委組織部

D：國家人事部

答案：D

6.對于民族自治地方錄用公務員，公務員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者。

()

A：與其他考生同等條件錄用

B：由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

C：按照公務員錄用規(guī)定平等對待

D：予以適當照顧

答案：D

7.對違反公務員法規(guī)定情形的領(lǐng)導成員和直接責任人員，根據(jù)規(guī)定予

以。()

A：處分

B：經(jīng)濟處罰

C：處罰

D：追究刑事責任

答案：A

8.報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的

資格條件。（）

A：中央公務員主管部門

B：市級

C：所報考部門所屬機關(guān)

D：省級

答案：D

9.對公務員處分的解除下列說法是不正確的。（）

A：在公務員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀行為的，處分機關(guān)可以解除處

分

B：在處分期內(nèi)公務員調(diào)離作出處分的機關(guān)，解除處分仍由原作出處分

決定的機關(guān)解除處分、

C：解除處分應當以書面形式作出

D：解除公務員處分的機關(guān)只能是作出該處分決定的機關(guān)

答案：A

10.公務員在何種情況下不得錄用？

A：學歷不夠

B：違反社會公德

C：受過刑事處罰

D：參加過社團活動

答案：C

11.對公務員的辭退說法正確的是。（）

A：被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務交接手續(xù)

B：辭退是機關(guān)的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序

C：辭退無須事先征求公務員的意見

D：公務員管理部門決定對公務員的辭退

答案：C

12.公務員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)？

A：學歷

B：資歷

C：人際關(guān)系

D：工作實績

答案：D

13.對公務員的考核中，重點考核的是公務員的。（）

A：工作能力

B：思想政治

C：工作作風

D：工作實績

答案：D

14.任免機關(guān)對于公務員的辭職申請審批期限是。（）

A：自接到申請之日起九十日內(nèi)、

B：一般公務員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導成員辭職的審批期限是

九十日、

C：自接到申請之日起三十日內(nèi)

D：自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、

答案：B

15.公務員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗位津貼。（)

A：停止發(fā)放

B：繼續(xù)一直發(fā)放

C：繼續(xù)發(fā)放三年

D：繼續(xù)發(fā)放一年

答案：A

16.公務員在任職期間，不得從事的活動是、

A：學術(shù)研究

B：文學創(chuàng)作

C：社會公益活動

D：營利性活動

答案：D

17.公務員的薪酬制度是如何規(guī)定的？

A：公務員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

B：公務員薪酬與職務、職級、級別和工作實績掛鉤

C：公務員薪酬與個人學歷掛鉤

D：公務員薪酬由各單位自行決定

答案：B

18.公務員在何種情況下可以提出申訴？

A：對任免決定不服

B：對自己的薪酬不滿意

C：與同事發(fā)生爭執(zhí)

D：對工作環(huán)境不滿意

答案：A

19.公務員的年度考核，以下哪項是重點內(nèi)容？

A：群眾評價

B：工作實績

C：創(chuàng)新能力

D：道德品行

答案：B

20.根據(jù)公務員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是。（）

A：上級機關(guān)的公務員到下級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

B：選派公務員到下級機關(guān)或者上級機關(guān)，其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)

事業(yè)單位進行掛職鍛煉

C：下級機關(guān)的公務員到上級機關(guān)進行鍛煉的交流方式

D：在不同地區(qū)機關(guān)進行交流的方式

答案：B

21.辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領(lǐng)導職務，請問這兩種辭職

有什么樣的區(qū)別。（）

A：二者均出于自愿

B：二者都取消了公務員身份

C：前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關(guān)批準

D：前者的結(jié)果是機關(guān)與公務員的任用關(guān)系歸于消滅，后者的結(jié)果使公

務員喪失原來擔任的領(lǐng)導職務

答案：D

22.根據(jù)公務員法的規(guī)定，是作為評價公務員的主要依據(jù)。（）

A：德才

B：工作效率

C：資歷

D：具體的工作實績

答案：D

23.公務員的職務與職級應當如何確定？

A：職級決定職務

B：根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

C：根據(jù)其領(lǐng)導意愿確定

D：職務決定職級

答案：B

24.公務員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體。（）

A：補貼

B：基本工資

C：獎金

D：津貼

答案：B

25.公務員的任用，堅持的原則是、

A：德才兼?zhèn)?/p>

B：學歷優(yōu)先

C：為才是用

D：勤能并重

答案:A

26.國家對公務員工作時間，實行。（）

A：換休制度

B：輪休制度

C：工齡制度

D：工時制度

答案：D

27.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的職位類別按照公務

員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為哪些類別？

A：文職類、武職類和兼職類

B：領(lǐng)導職務類和非領(lǐng)導職務類

C：綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類

D：省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

答案：C

28.公務員在何種情況下，應當回避？

A：與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作

B：與本人有遠房親戚關(guān)系的人員在同一機關(guān)工作

C：與本人有大學同學關(guān)系的人員在同一部門工作

D：與本人有夫妻關(guān)系的人員擔任同一機關(guān)的領(lǐng)導職務

答案：D

29.公務員在任職期間，以下哪種情況需要回避？

A：與同一部門同事有親屬關(guān)系

B：籍貫與工作單位所在地相同

C：學歷與職位要求相符

D：工作經(jīng)驗豐富

答案：A

30.下列關(guān)于公務員職務任免的說法，正確的是？

A：公務員職務任免必須采用公開選拔的方式進行

B：公務員職務任免無需經(jīng)過任免機關(guān)批準

C：公務員職務任免的決定，可以采用口頭形式通知公務員本人

D：公務員職務任免應當遵循法定的權(quán)限和程序

答案：D

31.徑直申訴程序是怎樣的。（）

A：對復核結(jié)果不服的，可以向公務員主管部門進行申訴

B：首先申請原處浬機關(guān)進行復核

C：向行政監(jiān)察機關(guān)進行申訴

D：不經(jīng)復核直接進行申訴

答案：D

32.職務序列的設(shè)置是根據(jù)。（）

A：領(lǐng)導與非領(lǐng)導職務

B：級別層次

C：職位類別

D：職能要求

答案:C

33.下列哪項是公務員紀律處分的一種？

A：撤職

B：口頭警告

C：批評教育

D：罰款

答案：A

34.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員在哪些情況下不得辭退?

A：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B：因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

C：曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五

天的

D：不勝任現(xiàn)職工昨，又不接受其他安排的

答案：B

35.違反公務員法管理規(guī)定的機關(guān)或部門應當承擔的責任是。（）

A：刑事責任

B：行政處分或刑事責任

C：行政責任

D：行政處分

答案：B

36.公務員的任用，堅持的原則。（）

A：任人唯賢，德才兼?zhèn)?/p>

B：勤能并重

C：為才是用

D：管理與監(jiān)督并重

答案：A

37.公務員的任免，應當遵循什么原則？

A：群眾推薦

B：個人意愿

C：民主集中制

D：少數(shù)服從多數(shù)

答案：C

38.”公務員的職務應當對應相應的級別“，對這一法條的正確理解是。

（）

A：公務員職務與級別的對應關(guān)系可以根據(jù)機關(guān)職能確定

B：公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別

C：同一職務上的公務員其級別相同

D：公務員的級別根據(jù)其工作實績確定

答案：B

39.以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的規(guī)定情形。（）

A：夫妻二人在同一個廳機關(guān)里任處長職務

B：夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作，分別在不同的處里任科員

C：在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關(guān)系

D：在同一機關(guān)里有親屬關(guān)系的一方擔任領(lǐng)導職務，另一方在該機關(guān)的

監(jiān)察部門工作

答案：B

40.關(guān)于機關(guān)對聘任制公務員的管理，以下說法正確的是（）

A：與委任制公務員的管理規(guī)定相同、

B：聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務員法管理規(guī)定的部分、

C：公務員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務員、

D：聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

答案：B

41.國家實行，定期進行公務員和企業(yè)相當人員工資水平進行調(diào)查比較。

（）

A：對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位

B：以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

C：除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位

D：我國公務員隊樞中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三

項職位

答案：D

42.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則？

A：監(jiān)督約束與激勵保障并重

B：公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C：黨管干部

D：黨政干部單一管理模式

答案：D

43.公務員法規(guī)定了公務員受處分期間，以下說法正確的是。（）

A：記過，一年

B：撤職，十八個月

C：降級，十八個月

D：記大過，十六個月

答案：A

44.公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規(guī)定？

A：公務員獎勵由公務員所在單位自行決定

B：公務員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵

C：公務員獎勵只能給予精神獎勵

D：公務員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮

譽稱號

答案：D

45.今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)

各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。（）

A：轉(zhuǎn)任

B：調(diào)任

C：錄用

D：掛職鍛煉

答案：D

46.公務員在何種情況下應當回避？

A：與工作對象有近姻親關(guān)系

B：與領(lǐng)導有共同愛好

C：與工作對象有私人恩怨

D：與同事有親屬關(guān)系

答案：A

47.公務員法中，公務員的職位類別不包括、

A：綜合管理類

B：行政執(zhí)法類

C:兼職類

D：專業(yè)技術(shù)類

答案：C

48.公務員在任職期間，其職務和級別是如何確定的？

A：職務和級別根據(jù)公務員的工齡確定

B：職務和級別根據(jù)公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

C：職務和級別根據(jù)公務員的學歷確定

I）：職務和級別由公務員自己申請確定

答案：D

49.公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定？

A：公務員的培訓由各單位自行決定

B：公務員必須參加年度培訓

C：公務員應當接受培訓，提高工作能力

D：公務員無需參加培訓

答案：C

50.公務員在下列哪種情況下，不得辭退？

A：懷孕期間

B：因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本

人拒絕合理安排的

C：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

D：不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

答案：A

第II部分多選題（50題）

1.通過面向社會公開選拔，產(chǎn)生任職人選的職務有哪些。（）

A：廳局級以下領(lǐng)導職務

B：廳局級以下領(lǐng)導職務

C：副調(diào)研員以上非領(lǐng)導職務

D：廳局級正職以下非領(lǐng)導職務

答案：A、B、C

2.公務員在何種情況下應當受到處分？（多選）

A：貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的

B：違反社會公德，造成不良影響的

C：違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

D：違反政治紀律的

答案：A、B、C、D

3.關(guān)于提前退休的規(guī)定哪些是正確的？（）

A：公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出

B：公務員本人申請退休的，必須經(jīng)任免機關(guān)審批

C：公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出

D：退休條件須由公務員主管部門作出規(guī)定

答案：A、B、C

4.關(guān)于公務員職務的任免實行的是。（）

A：選任制

B：聘任制

C：任期制

D：委任制

答案：A、D

5.公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些。（）

A：具備職務要求的工作能力

B：具備規(guī)定的任職資歷

C：文化程度符合要求

D：思想政治體條件過硬

答案：A、B、C、D

6.對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得辭

退的情形？（）

A：因工致殘被確認喪失工作能力的

B：患病或者負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C：女性公務員在孕期，產(chǎn)假，哺乳期內(nèi)的

D：法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

答案：A、B、C、D

7.公務員服從和執(zhí)行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重

要義務，是保證國家機關(guān)正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：該決定和命令應在上級的權(quán)限范圍之內(nèi)

B：對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務員應當執(zhí)行該決定

C：公務員執(zhí)行明顯違法的決定和命令，執(zhí)行后果應當由上級負責

D：公務員執(zhí)行的是上級依法做出的決定和命令

答案：A、B、D

8.以下哪些職務屬于領(lǐng)導職務。（）

A：副鎮(zhèn)長

B：主任科員

C：縣處級副職

D：巡視員

答案：A、C

9.公務員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛職

鍛煉是。（）

A：上級機關(guān)的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式

B：根據(jù)公務員個人申請進行選派的

C：時間一般是一至兩年

D：由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的

答案：C、D

10.下列哪些職務屬于非領(lǐng)導職務。（）

A：副鎮(zhèn)長

B：法院書記員

C：調(diào)研員

D：副主任科員

答案：C、D

11.委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任

免其職務。（）

A：不再擔任公務員職務

B：其他情形需要任免職務的

C：職務發(fā)生變化

D：試用期滿考核合格

答案：A、B、C、D

12.行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。（）

A：稅務

B：環(huán)保

C：海關(guān)

D：公安

答案：A、B、CvD

13.定期考核公務員的結(jié)果有哪些等次？（）

A：基本稱職

B：不稱職

C：優(yōu)秀

D：稱職

答案：A、B、C、D

14.公務員被降職使用時以下說法正確的是。（）

A：降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段

B：公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職

C：公務員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務級別

D：公務員降職一次降低一個職務層次

答案：A、B、D

15.公務員現(xiàn)行的休假有。（）

A：法定節(jié)假日

B：年休假，探親假

C：產(chǎn)假，婚（喪）假

D：病事假

答案：A、B、C、D

16.公務員目前實行的保險制度有。（）

A：生育保險制度

B：基本醫(yī)療保險制度

C：工傷保險制度

D：退休保險制度

答案：A、B

17.以下符合調(diào)任的條件的是。（）

A：符合所任職位要求的工作經(jīng)歷

B：具有符合職位要求的文化程度和工作能力

C：符合擬任職位要求的學歷

D：曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任

答案：A、B、C、D

18.公務員福利待遇主要包括。（）

A：撫恤，優(yōu)待

B：休假，福利費

C：子女義務教育補貼

D：住房，冬季取暖補貼

答案：A、B、D

19.以下人員屬于公務員的是。（）.

A：人大機關(guān)的工作人員

B：科研院所的研究人員

C：公立大學的黨委書記

D：檢查機關(guān)的工昨人員

答案：A、D

20.公務員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為，下列哪些屬于法律規(guī)

定的公務員違法違紀行為。（）

A：拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

B：曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸

C：違反財經(jīng)紀律，浪費國家資財

D：從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務

答案：A、B、C、D

21.公務員在何種情況下，不得錄用為公務員？（多選）

A：曾因犯罪受過刑事處罰的

B：曾被開除公職的

C：受過黨內(nèi)警告處分的

D：有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的

答案：A、B、D

22.哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。（）

A：資歷很高

B：表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員

C：工作特殊需要

D：工作經(jīng)驗豐富

答案：B、C

23.在出現(xiàn)情況時，可以延長公務員的工作時間。（）

A：以上都不正確

B：下周一要召開緊急會議，需要準備領(lǐng)導發(fā)言稿

C：準備參加局里乒乓球賽

D：發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組

答案：B、D

24.公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務員在職務任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系。（）

A：直系血親關(guān)系

B：近姻親關(guān)系

C：三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D：夫妻關(guān)系

答案：A、B、C、D

25.公務員的交流是機關(guān)通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形式對公務員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：帶有強制色彩

B：不時考慮公務員的個人愿望

C：公務員有申請交流的權(quán)利

D：公務員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進行審批

答案：A、B、C、D

26.關(guān)于公務員職務與級別的關(guān)系所述正確的是。（）

A：一職數(shù)級，上下交叉

B：公務員在同一職務上可以晉升級別

C：公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代

D：職務與級別應當是互相對應的關(guān)系

答案：A、B、C、D

27.公務員交流的方式由哪幾種？（）

A：下派

B：調(diào)任

C：轉(zhuǎn)任

D：掛職鍛煉

答案：B、C、D

28.公務員在何種情況下，不得錄用為公務員？（多選）

A:受過黨內(nèi)警告處分的

B：曾因犯罪受過刑事處罰的

C：有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的

D：曾被開除公職的

答案：B、C、D

29.公務員職務分為和。（）

A：綜合管理類以外其他職務層次

B：綜合管理類職務層次

C：領(lǐng)導職務

D：非領(lǐng)導職務

答案：C、D

30.下列哪項是公務員應當履行的基本義務。（）

A：在工作中有提出批評和建議的義務

B：堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定

C：保守工作秘密

D：認真工作，努力提高工作效率

答案：C、D

31.公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵。（）

A：愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的

B：同違法違紀行龍作斗爭有功績的

C：忠于職守，積極工作，成績顯著

D：為增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

答案：A、B、C、D

32.公務員的工資，福利，保險，對公務員具有基本功能。（）

A：保障

B：約束

C：調(diào)節(jié)

D：激勵

答案：A、C、D

33.公務員在何種情況下應當受到處分？（多選）

A：貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的

B：違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

C：違反政治紀律的

D：違反社會公德，造成不良影響的

答案：A、B、C、D

34.公務員進行掛職鍛煉是機關(guān)對公務員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：上級機關(guān)的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式

B：根據(jù)公務員個人申請進行選派的

C：由機關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃而組織實施的

D：時間一般是一至兩年

答案：C、D

35.公務員的管理堅持原則，依照法定的權(quán)限，條件，標準和程序進

行.（）

A：公開

B：平等

C：擇優(yōu)

D：競爭

答案：A、B、C、D

36.公務員享受的津貼有。（）

A：崗位津貼

B：地區(qū)附加津貼PTie1

uHT

C：職務津貼

D：艱苦邊遠地區(qū)津貼第52頁共64頁

答案：A、B、D

37.下列哪個人員不屬于公務員。（）

A：民主黨派機關(guān)工作人員

B：現(xiàn)役軍人

C：機關(guān)中的工勤人員

D：現(xiàn)役軍人

答案：B、C、D

38.公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些？（多選）

A：保守國家秘密和工作秘密

B：忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

C：清正廉潔，公道正派

D：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

答案：A、B、C、D

39.某市公開招錄市級機關(guān)公務員，請問下列有權(quán)組織該市市級機關(guān)公

務員招錄工作的是。（）

A：該市人事局

B：該市所在省的省委組織部

C：該市市委組織部

D：該市所在省的人事廳

答案：B、D

40.公務員的交流是機關(guān)通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形式對公務員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：帶有強制色彩

B：公務員有申請交流的權(quán)利

C：公務員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進行審批

D：有時考慮公務員的個人愿望

答案：A、B、C、D

41.公務員進行轉(zhuǎn)任應當符合的規(guī)定有哪些。（）

A：轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性，公務員有義務服從轉(zhuǎn)任決定

B：法條中的“工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導職務”是指直接經(jīng)管“人，財，物”

和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務

C：轉(zhuǎn)任不涉及公務員身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別

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