干部選拔任用制度專業(yè)知識測試題庫單項選擇題（每題1分，共20題）1.我國干部選拔任用制度的根本原則是（）。A.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄菳.五湖四海、任人唯賢C.黨管干部D.公開、平等、競爭、擇優(yōu)2.以下哪個選項不屬于《黨政領導干部選拔任用工作條例》的適用范圍？（）A.縣級以上黨委管理的黨政干部B.鄉(xiāng)科級干部C.國有企事業(yè)單位領導干部D.社會團體主要負責人3.干部選拔任用中的“民主推薦”環(huán)節(jié)，主要采用哪種方式？（）A.無記名投票B.討論決定C.個別談話D.民意測驗4.干部考察中，“個別談話”的主要目的是什么？（）A.了解干部群眾對考察對象的評價B.宣傳黨的干部政策C.安撫談話對象情緒D.檢查談話對象的學習筆記5.干部選拔任用中，哪項不屬于“動議”環(huán)節(jié)的內(nèi)容？（）A.提出選拔任用建議B.研究確定考察對象C.安排考察任務D.審核考察材料6.考察對象的確定通常由哪個機構(gòu)負責？（）A.組織部干部考察組B.上級黨委C.考察對象所在單位D.工會組織7.干部選拔任用中，哪項屬于“討論決定”環(huán)節(jié)的必經(jīng)程序？（）A.領導班子成員個別研究B.召開民主生活會C.無記名投票D.群眾座談會8.干部選拔任用中，哪項屬于“任職前公示”的主要內(nèi)容？（）A.考察對象的詳細履歷B.考察對象的審計結(jié)果C.考察對象的信訪記錄D.考察對象的個人財產(chǎn)9.公示期間，反映考察對象問題的渠道主要有？（）A.公示欄、舉報電話、信訪接待點B.微信群、微博、抖音C.新聞媒體、社交平臺D.考察組辦公室10.干部選拔任用中，任職前公示的時間一般不少于多少天？（）A.5天B.7天C.10天D.15天11.公示期間收到反映問題后，哪項不屬于初步核實的內(nèi)容？（）A.反映問題的具體事項B.反映問題的來源C.反映問題的性質(zhì)D.反映問題的處理結(jié)果12.干部選拔任用中，任職前公示結(jié)果為“影響任用”的，主要原因是？（）A.收到重要問題線索但未核實B.有嚴重違紀違法問題C.民主測評或個別談話票數(shù)未過半D.考察中發(fā)現(xiàn)能力不足13.干部選拔任用中，哪項屬于“任職談話”的主要目的？（）A.宣傳任職要求B.傾聽干部心聲C.確認任職意向D.檢查履職情況14.干部選拔任用中，任職談話通常由哪個職務的人員進行？（）A.上級黨委分管領導B.組織部門負責人C.考察組組長D.任職單位班子成員15.干部選拔任用中，試用期一般不少于多少個月？（）A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月16.干部選拔任用中，試用期考核的主要內(nèi)容包括？（）A.德、能、勤、績、廉B.學歷、職稱、職級C.政治素質(zhì)、業(yè)務能力D.家庭背景、社會關系17.干部選拔任用中，哪項屬于“考核”環(huán)節(jié)的必經(jīng)程序？（）A.個人述職B.領導班子集體研究C.無記名投票D.群眾測評18.干部選拔任用中，考核結(jié)果通常分為幾等？（）A.3等B.4等C.5等D.6等19.干部選拔任用中，考核結(jié)果為“基本合格”的，通常如何處理？（）A.提出限期改正要求B.安排參加培訓C.予以提拔重用D.予以免職20.干部選拔任用中，哪項屬于“監(jiān)督”環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容？（）A.審核選拔任用程序B.紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查C.群眾滿意度測評D.任職前公示反饋多項選擇題（每題2分，共10題）21.干部選拔任用制度的基本原則包括哪些？（）A.黨管干部B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.五湖四海、任人唯賢D.公開、平等、競爭、擇優(yōu)E.選拔任用與考核監(jiān)督相結(jié)合22.干部選拔任用中的“民主推薦”環(huán)節(jié)，主要包括哪些方式？（）A.無記名投票B.個別談話C.群眾測評D.領導班子集體研究E.民意測驗23.干部考察中，“個別談話”的主要對象包括哪些？（）A.考察對象所在單位領導班子成員B.考察對象所在單位干部群眾C.考察對象分管領域相關人員D.考察對象主要服務對象E.考察對象家庭成員24.干部選拔任用中，“討論決定”環(huán)節(jié)的主要程序包括哪些？（）A.領導班子成員集體研究B.無記名投票C.審核考察材料D.提出任用建議E.報上級黨委審批25.干部選拔任用中，任職前公示的主要內(nèi)容包括哪些？（）A.考察對象的姓名、職務B.考察對象的簡要履歷C.考察對象的考察結(jié)果D.反映問題的處理情況E.舉報電話和接待地點26.公示期間收到反映問題后，初步核實的主要內(nèi)容包括哪些？（）A.反映問題的具體事項B.反映問題的來源C.反映問題的性質(zhì)D.反映問題的處理結(jié)果E.反映問題的證據(jù)材料27.干部選拔任用中，任職談話的主要內(nèi)容包括哪些？（）A.宣傳任職要求B.傾聽干部心聲C.確認任職意向D.檢查履職情況E.提出工作要求28.干部選拔任用中，試用期考核的主要方式包括哪些？（）A.個人述職B.領導班子集體研究C.群眾測評D.個別談話E.審計結(jié)果29.干部選拔任用中，考核結(jié)果通常分為哪些等級？（）A.優(yōu)秀B.良好C.基本合格D.不合格E.待改進30.干部選拔任用中，監(jiān)督環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容包括哪些？（）A.審核選拔任用程序B.紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查C.群眾滿意度測評D.任職前公示反饋E.任后跟蹤監(jiān)督判斷題（每題1分，共10題）31.干部選拔任用制度的根本原則是任人唯賢。（）32.干部選拔任用中的“民主推薦”環(huán)節(jié)必須采用無記名投票方式。（）33.干部考察中，“個別談話”可以由非考察組成員進行。（）34.干部選拔任用中，任職前公示必須在一定范圍內(nèi)進行。（）35.公示期間收到反映問題后，必須立即進行調(diào)查核實。（）36.干部選拔任用中，試用期考核可以由任職單位自行決定。（）37.干部選拔任用中，考核結(jié)果為“基本合格”的，通常予以免職。（）38.干部選拔任用中，監(jiān)督環(huán)節(jié)主要由紀檢監(jiān)察部門負責。（）39.干部選拔任用中，任職前公示可以采用網(wǎng)絡公示方式。（）40.干部選拔任用制度的目的是為了選拔優(yōu)秀干部，優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)。（）簡答題（每題5分，共4題）41.簡述干部選拔任用制度的基本原則及其內(nèi)涵。42.簡述干部選拔任用中“民主推薦”環(huán)節(jié)的主要程序和方式。43.簡述干部選拔任用中“任職前公示”的主要內(nèi)容和意義。44.簡述干部選拔任用中“監(jiān)督”環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容和方式。案例分析題（每題10分，共2題）45.某市組織部在選拔任用縣紀委書記時，采用以下程序：（1）民主推薦：通過無記名投票和個別談話，確定考察對象；（2）考察：組建考察組，通過個別談話、群眾測評等方式進行考察；（3）討論決定：領導班子集體研究，無記名投票確定任用人選；（4）任職前公示：在市級媒體和單位內(nèi)部公示5天；（5）任職談話：由市委分管領導進行任職談話。請分析該程序是否符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，并說明理由。46.某縣在選拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記時，發(fā)生以下情況：（1）公示期間收到群眾反映該考察對象存在違規(guī)收受禮品問題；（2）初步核實后，發(fā)現(xiàn)問題屬實，但情節(jié)較輕；（3）考察組建議予以提拔，但領導班子集體研究決定不予提拔，改為安排其參加培訓。請分析該案例中存在的問題，并提出改進建議。答案與解析單項選擇題答案1.C2.B3.A4.A5.C6.A7.C8.A9.A10.D11.D12.B13.C14.A15.B16.A17.A18.B19.A20.B多項選擇題答案21.ABCDE22.ABCE23.ABCDE24.ABCDE25.ABCE26.ABCE27.ABCE28.ABCD29.ABCD30.ABCDE判斷題答案31.×32.×33.×34.√35.×36.×37.×38.×39.√40.√簡答題解析41.干部選拔任用制度的基本原則包括：（1）黨管干部：這是根本原則，確保干部選拔任用工作堅持黨的領導。（2）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋鹤⒅馗刹康恼嗡刭|(zhì)和道德品質(zhì)，選拔既有能力又有品德的干部。（3）五湖四海、任人唯賢：不拘一格選拔人才，不搞地域、派系歧視。（4）公開、平等、競爭、擇優(yōu)：通過公開透明的程序，確保選拔任用工作的公平公正。（5）選拔任用與考核監(jiān)督相結(jié)合：通過科學考核和嚴格監(jiān)督，確保選拔任用工作的質(zhì)量。42.“民主推薦”環(huán)節(jié)的主要程序和方式包括：（1）民主推薦：通過無記名投票和個別談話的方式，廣泛聽取干部群眾意見；（2）考察組根據(jù)民主推薦情況，研究確定考察對象；（3）考察組向民主推薦對象反饋考察情況，聽取意見；（4）考察組匯總民主推薦結(jié)果，報上級黨委研究決定。43.“任職前公示”的主要內(nèi)容和意義包括：（1）公示內(nèi)容：考察對象的姓名、職務、簡要履歷等；（2）公示意義：通過公示，廣泛聽取干部群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保選拔任用工作的公平公正。44.“監(jiān)督”環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容和方式包括：（1）審核選拔任用程序：確保選拔任用工作符合規(guī)定程序；（2）紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查：對選拔任用工作進行全程監(jiān)督；（3）群眾滿意度測評：通過群眾滿意度測評，了解干部群眾對選拔任用工作的評價；（4）任職前公示反饋：對公示期間收到的反映問題進行核實和處理；（5）任后跟蹤監(jiān)督：對任職干部進行跟蹤監(jiān)督，確保其履職盡責。案例分析題解析45.該程序基本符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，但存在以下問題：（1）公示時間較短：根據(jù)條例規(guī)定，任職前公示時間一般不少于7天，該案例公示5天不符合規(guī)定；（2）任職談話主體不明確：條例規(guī)定，任職談話通常由上級黨委分管領導或組織部門負責人進行，該案例由市委分管領導進行符合規(guī)定，但需明確談話主體。46.該案例中存在的問題包括：（1）