第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁學(xué)生實習(xí)安全知識測試題及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.在實習(xí)期間，若發(fā)現(xiàn)工作場所存在安全隱患，實習(xí)生的正確做法是？

（）A.直接停止工作并大聲呼喊

（）B.覺得問題不大，先繼續(xù)工作

（）C.向帶教師傅或企業(yè)安全負責(zé)人報告

（）D.拍照發(fā)朋友圈，讓更多人知道

2.實習(xí)期間，未經(jīng)允許擅自操作企業(yè)設(shè)備可能導(dǎo)致？

（）A.提高實習(xí)績效

（）B.獲得額外獎金

（）C.設(shè)備損壞或人身傷害

（）D.展現(xiàn)個人能力

3.根據(jù)中國《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)應(yīng)對實習(xí)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于？

（）A.4小時

（）B.8小時

（）C.16小時

（）D.24小時

4.在辦公室實習(xí)時，遇到火災(zāi)應(yīng)優(yōu)先采取的措施是？

（）A.撥打110報警

（）B.立即乘坐電梯撤離

（）C.用濕毛巾捂住口鼻，沿疏散通道撤離

（）D.先搶救個人財物

5.實習(xí)期間，與同事發(fā)生矛盾時，以下哪種做法最不合適？

（）A.私下溝通解決

（）B.向企業(yè)人力資源部門反映

（）C.在社交媒體上發(fā)泄情緒

（）D.請求帶教師傅調(diào)解

6.實習(xí)生在食堂就餐時，應(yīng)注意？

（）A.打飯時插隊

（）B.隨意丟棄餐盤

（）C.注意食品衛(wèi)生，不食用過期食品

（）D.喝酒助興

7.在戶外實習(xí)時，以下哪種行為最容易導(dǎo)致中暑？

（）A.穿著透氣衣物

（）B.攜帶飲用水

（）C.在高溫時段進行劇烈運動

（）D.避免長時間暴露在陽光下

8.實習(xí)期間，個人證件（如身份證、學(xué)生證）遺失后，應(yīng)？

（）A.等待企業(yè)統(tǒng)一處理

（）B.向企業(yè)前臺報備即可

（）C.立即報警并補辦

（）D.找同事幫忙借用

9.使用電腦進行實習(xí)工作時，長時間操作后應(yīng)？

（）A.適當(dāng)休息，活動手腕

（）B.繼續(xù)加急完成任務(wù)

（）C.提高電腦亮度

（）D.戴上耳機防止噪音

10.實習(xí)期間，企業(yè)要求實習(xí)生簽訂保密協(xié)議，主要目的是？

（）A.限制實習(xí)生的職業(yè)發(fā)展

（）B.保護企業(yè)的商業(yè)秘密

（）C.增加實習(xí)生的工作壓力

（）D.確保實習(xí)生按時上下班

11.在工廠實習(xí)時，以下哪種行為屬于違規(guī)操作？

（）A.穿戴安全帽

（）B.使用防護手套

（）C.隨意觸碰機器按鈕

（）D.保持安全距離

12.實習(xí)期間，遇到同事受傷時，首先應(yīng)？

（）A.立即撥打120

（）B.上前拉拽傷者移動

（）C.清點現(xiàn)場情況，防止二次傷害

（）D.向企業(yè)負責(zé)人匯報

13.實習(xí)生在實習(xí)報告中，可以？

（）A.隱瞞實際工作內(nèi)容

（）B.復(fù)制同事的實習(xí)報告

（）C.如實記錄實習(xí)心得

（）D.惡意評價企業(yè)

14.在實習(xí)期間，未經(jīng)允許使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進行娛樂活動可能導(dǎo)致？

（）A.提高企業(yè)網(wǎng)絡(luò)效率

（）B.被企業(yè)通報批評

（）C.獲得網(wǎng)絡(luò)流量獎勵

（）D.提升個人技術(shù)能力

15.實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束時，應(yīng)？

（）A.不需要歸還企業(yè)物品

（）B.將實習(xí)資料帶回家

（）C.按要求歸還企業(yè)提供的工具或文件

（）D.只歸還貴重物品

16.實習(xí)期間，企業(yè)提供的勞動保護用品（如安全鞋、口罩）應(yīng)？

（）A.隨意丟棄

（）B.個人保留

（）C.按規(guī)定使用并妥善保管

（）D.出售給他人

17.在實習(xí)期間，以下哪種行為屬于職場不文明行為？

（）A.勤奮工作

（）B.遵守企業(yè)規(guī)章制度

（）C.接受企業(yè)培訓(xùn)

（）D.在工作時間接打私人電話

18.實習(xí)生在實習(xí)期間受傷，企業(yè)應(yīng)？

（）A.不承擔(dān)責(zé)任

（）B.負責(zé)醫(yī)療費用并給予賠償

（）C.要求實習(xí)生自行解決

（）D.只提供精神安慰

19.在實習(xí)期間，以下哪種情況不屬于工傷？

（）A.工作期間突發(fā)疾病

（）B.上下班途中遭遇車禍

（）C.休息時打鬧受傷

（）D.工作時因設(shè)備故障受傷

20.實習(xí)期間，與導(dǎo)師溝通時應(yīng)注意？

（）A.只談工作問題

（）B.避免提出任何建議

（）C.保持禮貌，尊重導(dǎo)師意見

（）D.只談個人感受

二、多選題（共15分，多選、錯選不得分）

21.實習(xí)期間，以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)紅線？

（）A.穿拖鞋進入車間

（）B.在禁煙區(qū)吸煙

（）C.正確佩戴安全帽

（）D.使用損壞的絕緣工具

22.實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守的職業(yè)道德包括？

（）A.誠實守信

（）B.保護企業(yè)秘密

（）C.搶功諉過

（）D.團結(jié)同事

23.在實習(xí)期間，以下哪些屬于個人隱私？

（）A.實習(xí)工資

（）B.身份證號碼

（）C.個人照片

（）D.家庭住址

24.實習(xí)期間，企業(yè)可能存在的安全隱患包括？

（）A.電氣線路老化

（）B.消防通道堵塞

（）C.通風(fēng)設(shè)施不足

（）D.辦公桌擺放整齊

25.實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束時，應(yīng)？

（）A.整理實習(xí)資料

（）B.向同事告別

（）C.向?qū)熖峤粚嵙?xí)報告

（）D.提前離開企業(yè)

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.實習(xí)生在實習(xí)期間可以隨意拍照、錄像。

27.實習(xí)期間，企業(yè)必須為實習(xí)生繳納工傷保險。

28.在辦公室實習(xí)時，飲水機可以插在插座上充電。

29.實習(xí)生在實習(xí)期間受傷，企業(yè)可以不承擔(dān)責(zé)任。

30.實習(xí)期間，與同事發(fā)生矛盾時，可以采取暴力手段解決。

31.實習(xí)生在實習(xí)期間，未經(jīng)允許不得使用企業(yè)電腦處理私人事務(wù)。

32.實習(xí)期間，企業(yè)提供的勞動保護用品可以隨意丟棄。

33.實習(xí)生在實習(xí)報告中，可以夸大工作成果。

34.實習(xí)期間，企業(yè)要求實習(xí)生簽訂保密協(xié)議是合法的。

35.實習(xí)生在實習(xí)期間，遇到火災(zāi)時可以乘坐電梯撤離。

四、填空題（共10分，每空1分）

36.實習(xí)生在實習(xí)期間，遇到設(shè)備故障時應(yīng)及時向________報告。

37.實習(xí)期間，企業(yè)應(yīng)提供________的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

38.實習(xí)生在實習(xí)報告中，應(yīng)如實記錄________和________。

39.實習(xí)期間，企業(yè)要求實習(xí)生簽訂________是為了保護企業(yè)的________。

40.實習(xí)生在辦公室實習(xí)時，應(yīng)保持________，避免影響他人工作。

五、簡答題（共25分）

41.簡述實習(xí)期間如何防范職業(yè)傷害。（5分）

42.實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)如何與同事溝通？（5分）

43.解釋“安全生產(chǎn)紅線”的含義，并舉例說明。（5分）

44.實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束時，應(yīng)如何整理實習(xí)資料？（5分）

45.結(jié)合實際案例，談?wù)剬嵙?xí)期間如何處理與導(dǎo)師的矛盾？（5分）

六、案例分析題（共20分）

案例：某公司實習(xí)生小王在實習(xí)期間，發(fā)現(xiàn)一臺機器的防護罩損壞，但他認為只是輕微問題，便自行用膠帶固定，繼續(xù)使用。幾天后，另一名實習(xí)生在操作該機器時不慎被卷入，造成手指骨折。企業(yè)最終承擔(dān)了全部賠償責(zé)任。

問題：

（1）分析小王的行為存在哪些安全隱患？（6分）

（2）企業(yè)應(yīng)如何避免類似事故發(fā)生？（7分）

（3）從該案例中，實習(xí)生應(yīng)吸取哪些教訓(xùn)？（7分）

參考答案及解析

參考答案

一、單選題（共20分）

1.C

2.C

3.B

4.C

5.C

6.C

7.C

8.C

9.A

10.B

11.C

12.C

13.C

14.B

15.C

16.C

17.D

18.B

19.C

20.C

二、多選題（共15分，多選、錯選不得分）

21.AB

22.AB

23.BCD

24.ABC

25.ABC

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.×

27.√

28.×

29.×

30.×

31.√

32.×

33.×

34.√

35.×

四、填空題（共10分，每空1分）

36.帶教師傅或企業(yè)安全負責(zé)人

37.系統(tǒng)且實用

38.工作內(nèi)容，心得體會

39.保密協(xié)議，商業(yè)秘密

40.工作區(qū)域整潔

五、簡答題（共25分）

41.答：

①正確佩戴安全帽、防護眼鏡等勞動保護用品；

②不熟悉設(shè)備操作時，應(yīng)先請教帶教師傅；

③不隨意觸碰危險區(qū)域（如高壓設(shè)備、旋轉(zhuǎn)部件）；

④發(fā)現(xiàn)安全隱患時，及時報告企業(yè)；

⑤保持安全距離，避免擁擠。

42.答：

①尊重導(dǎo)師和同事，保持禮貌；

②積極溝通，及時反饋問題；

③避免背后議論，不傳播謠言；

④遇到矛盾時，主動尋求解決方案；

⑤保持團隊合作精神。

43.答：

“安全生產(chǎn)紅線”是指企業(yè)安全生產(chǎn)中絕對不能觸碰的底線，任何違反紅線的行為都可能造成嚴重后果。例如：

①禁煙區(qū)吸煙；

②不佩戴安全帽進入車間；

③隨意操作未經(jīng)培訓(xùn)的設(shè)備。

44.答：

①整理實習(xí)文件，包括工作記錄、報告、照片等；

②歸還企業(yè)提供的工具或物品；

③向?qū)熁蚱髽I(yè)相關(guān)部門提交實習(xí)報告；

④與同事、導(dǎo)師告別，表達感謝。

45.答：

①冷靜溝通，避免情緒化；

②反映問題時應(yīng)具體，提供事實依據(jù)；

③主動尋求第三方（如人力資源部門）調(diào)解；

④保持理性，不采取極端行為；

⑤學(xué)會換位思考，理解導(dǎo)師的立場。

六、案例分析題（共20分）

（1）小王的行為存在以下安全隱患：

①未經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，自行操作機器；

②忽視設(shè)備安全防護措施，用膠帶固定防護罩；

③未及時報告設(shè)備故障，導(dǎo)致他人受傷。

（2）企業(yè)應(yīng)如何避免類似事故發(fā)生：