第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦礦井安全培訓(xùn)效果改進評估安全培訓(xùn)試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是煤礦安全生產(chǎn)的基本原則？

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.嚴格執(zhí)法

D.先生產(chǎn)后安全

2.煤礦井下作業(yè)人員進入井下的第一件事是做什么？

A.進行個人安全檢查

B.檢查通風(fēng)設(shè)備

C.集體學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識

D.直接開始工作

3.以下哪種情況下，煤礦企業(yè)應(yīng)當立即停止生產(chǎn)，并迅速撤離人員？

A.發(fā)現(xiàn)安全隱患，但能夠及時整改

B.發(fā)生安全事故，但人員傷亡不大

C.突發(fā)自然災(zāi)害，可能危及人員安全

D.工作環(huán)境溫度過高，影響作業(yè)人員健康

4.煤礦企業(yè)應(yīng)定期對井下作業(yè)人員進行哪些方面的培訓(xùn)？

A.井下作業(yè)技能培訓(xùn)

B.安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)

C.心理素質(zhì)培訓(xùn)

D.以上都是

5.下列哪項不屬于《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的礦井安全管理制度？

A.作業(yè)許可制度

B.通風(fēng)管理制度

C.礦井調(diào)度制度

D.勞動保護制度

6.煤礦企業(yè)應(yīng)如何加強井下作業(yè)人員的應(yīng)急救援培訓(xùn)？

A.定期組織應(yīng)急演練

B.舉辦應(yīng)急救援知識講座

C.要求井下作業(yè)人員自學(xué)應(yīng)急救援知識

D.以上都不對

7.以下哪種情況下，應(yīng)當對煤礦企業(yè)進行安全檢查？

A.企業(yè)自行申請

B.安全監(jiān)管部門主動檢查

C.上級領(lǐng)導(dǎo)指示

D.以上都是

8.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當采取哪些措施？

A.立即組織搶救

B.依法進行調(diào)查處理

C.對相關(guān)責(zé)任人進行處罰

D.以上都是

9.煤礦企業(yè)應(yīng)如何加強井下作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護？

A.定期進行體檢

B.為作業(yè)人員提供個人防護用品

C.加強作業(yè)現(xiàn)場衛(wèi)生管理

D.以上都是

10.以下哪種情況不屬于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)隱患？

A.通風(fēng)系統(tǒng)不完善

B.井下作業(yè)人員安全意識淡薄

C.機械設(shè)備老化

D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦企業(yè)必須按照國家規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。（）

2.煤礦企業(yè)可以不定期進行安全生產(chǎn)檢查，只要確保生產(chǎn)不受影響即可。（）

3.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并報告上級安全監(jiān)管部門。（）

4.煤礦井下作業(yè)人員可以不佩戴個人防護用品，因為礦井內(nèi)通風(fēng)良好。（）

5.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，由生產(chǎn)部門兼職負責(zé)安全生產(chǎn)。（）

6.煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以僅限于管理層，井下作業(yè)人員不需要參加。（）

7.煤礦企業(yè)可以對違章作業(yè)的人員進行罰款，以起到警示作用。（）

8.煤礦企業(yè)可以不進行事故隱患排查治理，因為事故難以完全避免。（）

9.煤礦企業(yè)應(yīng)當將安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。（）

10.煤礦企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，因為企業(yè)規(guī)模較小。（）

11.煤礦企業(yè)應(yīng)當定期對井下作業(yè)人員進行心理健康評估，以預(yù)防心理因素導(dǎo)致的事故。（）

12.煤礦企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，因為員工已經(jīng)具備相關(guān)經(jīng)驗。（）

13.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當及時公布事故調(diào)查結(jié)果，接受社會監(jiān)督。（）

14.煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專門的應(yīng)急救援隊伍，因為可以臨時組建。（）

15.煤礦企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)信息公開制度，及時向員工公開安全生產(chǎn)信息。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)時，以下哪些內(nèi)容是培訓(xùn)的重點？（）

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.煤礦生產(chǎn)操作技能

D.煤礦事故案例分析

E.井下作業(yè)人員的生理和心理特點

2.煤礦井下作業(yè)過程中，以下哪些措施有助于提高作業(yè)安全？（）

A.定期檢查和維護機械設(shè)備

B.保持通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定運行

C.嚴格執(zhí)行作業(yè)許可制度

D.提高員工的安全意識和技能

E.縮短工作時間，減少勞動強度

3.煤礦企業(yè)應(yīng)當如何進行安全生產(chǎn)隱患排查治理？（）

A.定期進行安全隱患排查

B.對排查出的隱患進行分類分級

C.制定整改措施并落實責(zé)任人

D.及時消除重大安全隱患

E.對整改效果進行跟蹤驗證

4.煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，以下哪些行為是正確的？（）

A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援

B.保護現(xiàn)場，防止事故擴大

C.及時報告上級安全監(jiān)管部門

D.組織事故調(diào)查，查明原因

E.對事故責(zé)任人進行嚴肅處理

5.煤礦企業(yè)為了提高安全生產(chǎn)水平，可以采取以下哪些措施？（）

A.推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)

B.引進先進的安全生產(chǎn)技術(shù)

C.加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)

D.提高員工福利待遇

E.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述煤礦企業(yè)如何通過改進安全培訓(xùn)效果，提高井下作業(yè)人員的安全意識和操作技能。

2.結(jié)合實際，談?wù)劽旱V企業(yè)如何建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確保安全生產(chǎn)管理落到實處。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某煤礦在2025年1月進行了一次安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括礦井通風(fēng)、火災(zāi)防治、頂板管理、機電安全等方面。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)組織了一次考核，發(fā)現(xiàn)部分員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度不高，特別是對頂板管理知識的理解存在偏差。在隨后的3月份，該礦發(fā)生了一起因頂板管理不當導(dǎo)致的重傷事故。

案例分析題：

1.請分析該礦發(fā)生頂板事故的原因，并提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施。

A.分析原因：

1.1員工對頂板管理知識掌握不足

1.2安全培訓(xùn)效果不佳

1.3頂板監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)失效

1.4作業(yè)現(xiàn)場管理不到位

B.預(yù)防措施：

2.1加強頂板管理知識培訓(xùn)，提高員工安全意識

2.2優(yōu)化安全培訓(xùn)方法，確保培訓(xùn)效果

2.3定期檢查和維護頂板監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)

2.4加強作業(yè)現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.先生產(chǎn)后安全

2.A.進行個人安全檢查

3.C.突發(fā)自然災(zāi)害，可能危及人員安全

4.D.以上都是

5.D.勞動保護制度

6.A.定期組織應(yīng)急演練

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√煤礦企業(yè)必須按照國家規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.×煤礦企業(yè)可以不定期進行安全生產(chǎn)檢查，只要確保生產(chǎn)不受影響即可。

3.√煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并報告上級安全監(jiān)管部門。

4.×煤礦井下作業(yè)人員可以不佩戴個人防護用品，因為礦井內(nèi)通風(fēng)良好。

5.×煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，由生產(chǎn)部門兼職負責(zé)安全生產(chǎn)。

6.×煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以僅限于管理層，井下作業(yè)人員不需要參加。

7.×煤礦企業(yè)可以對違章作業(yè)的人員進行罰款，以起到警示作用。

8.×煤礦企業(yè)可以不進行事故隱患排查治理，因為事故難以完全避免。

9.√煤礦企業(yè)應(yīng)當將安全生產(chǎn)費用?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

10.×煤礦企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，因為企業(yè)規(guī)模較小。

11.√煤礦企業(yè)應(yīng)當定期對井下作業(yè)人員進行心理健康評估，以預(yù)防心理因素導(dǎo)致的事故。

12.×煤礦企業(yè)可以不進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，因為員工已經(jīng)具備相關(guān)經(jīng)驗。

13.√煤礦企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)當及時公布事故調(diào)查結(jié)果，接受社會監(jiān)督。

14.×煤礦企業(yè)可以不設(shè)置專門的應(yīng)急救援隊伍，因為可以臨時組建。

15.√煤礦企業(yè)應(yīng)當建立健全安全生產(chǎn)信息公開制度，及時向員工公開安全生產(chǎn)信息。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,D,E

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.煤礦生產(chǎn)操作技能

D.煤礦事故案例分析

E.井下作業(yè)人員的生理和心理特點

2.答案：A,B,C,D

A.定期檢查和維護機械設(shè)備

B.保持通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定運行

C.嚴格執(zhí)行作業(yè)許可制度

D.提高員工的安全意識和技能

E.縮短工作時間，減少勞動強度

3.答案：A,B,C,D,E

A.定期進行安全隱患排查

B.對排查出的隱患進行分類分級

C.制定整改措施并落實責(zé)任人

D.及時消除重大安全隱患

E.對整改效果進行跟蹤驗證

4.答案：A,B,C,D,E

A.立即啟動應(yīng)急預(yù)案，組織救援

B.保護現(xiàn)場，防止事故擴大

C.及時報告上級安全監(jiān)管部門

D.組織事故調(diào)查，查明原因

E.對事故責(zé)任人進行嚴肅處理

5.答案：A,B,C,D

A.推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)

B.引進先進的安全生產(chǎn)技術(shù)

C.加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)

D.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度

E.提高員工福利待遇

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

煤礦企業(yè)通過以下措施可以改進安全培訓(xùn)效果，提高井下作業(yè)人員的安全意識和操作技能：

-針對性培訓(xùn)：根據(jù)不同工種和崗位的需求，制定針對性的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作緊密結(jié)合。

-互動式教學(xué)：采用案例分析、角色扮演、現(xiàn)場模擬等多種互動式教學(xué)方法，提高員工的學(xué)習(xí)興趣和參與度。

-定期評估：通過考試、實操考核等方式，定期評估員工的學(xué)習(xí)成果，及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整培訓(xùn)策略。

-實操培訓(xùn)：提供足夠的實操機會，讓員工在實際操作中掌握安全技能，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

-持續(xù)教育：建立長效的安全生產(chǎn)教育機制，通過日常的班前會、安全例會等形式，不斷強化員工的安全意識。

-引入新技術(shù)：利用現(xiàn)代科技手段，如VR、AR等，提供更加直觀和生動的安全培訓(xùn)體驗。

2.答案：

煤礦企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確保安全生產(chǎn)管理落到實處的措施包括：

-明確責(zé)任主體：明確各級管理人員、技術(shù)人員、操作人員的安全職責(zé)，確保每個人都清楚自己的安全責(zé)任。

-制定規(guī)章制度：建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全操作規(guī)程、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、事故報告和處理制度等。

-實施責(zé)任考核：將安全生產(chǎn)責(zé)任與績效考核掛鉤，對不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)的人員進行考核和問責(zé)。

-加強安全檢查：定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)措施的落實。

-完善應(yīng)急預(yù)案：制定和完善各類事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。

-加強宣傳教育：通過多種形式宣傳教育，提高員工的安全意識，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

-引入第三方監(jiān)督：邀請第三方機構(gòu)進行安全監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行不受內(nèi)部干擾。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

1.分析原因：

-1.1員工對頂板管理知識掌握不足：培訓(xùn)效果不佳，導(dǎo)致員工對頂板管理的基本知識和操作規(guī)程理解不透徹。

-1.2安全培訓(xùn)效果不佳：培訓(xùn)內(nèi)容未能有效傳達給員工，或者培訓(xùn)方法不當，未能引起員工的足夠重視。

-1.3頂板監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)失效：監(jiān)測系統(tǒng)維護不當或設(shè)備故障，未能及時預(yù)警頂板變化。

-1.4作業(yè)現(xiàn)場管理不到位：現(xiàn)場安全管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)操作，對作業(yè)現(xiàn)場的安全管理存在疏漏。

預(yù)防措施：

-2.1加強頂板管理知識培訓(xùn)：重新組織培訓(xùn)，確保員工充分理解頂板管理的知識和操作規(guī)程，提高安全意識。

-2.2優(yōu)化安全培訓(xùn)方法：采用更加有效的培訓(xùn)方式，如現(xiàn)場教學(xué)、案例