版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司辦公硬件設(shè)施的管理,提高資源利用率,確保辦公環(huán)境整潔、高效,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有辦公硬件設(shè)施,包括但不限于電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、投影儀、會議桌椅、文件柜等。第三條辦公硬件設(shè)施的管理應(yīng)遵循以下原則:1.規(guī)范管理,明確責(zé)任;2.保障安全,預(yù)防事故;3.優(yōu)化配置,提高效率;4.節(jié)約資源,降低成本。第二章管理職責(zé)第四條公司設(shè)立辦公硬件設(shè)施管理小組,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督本制度的執(zhí)行。第五條辦公硬件設(shè)施管理小組的主要職責(zé):1.制定辦公硬件設(shè)施管理制度及實(shí)施細(xì)則;2.組織實(shí)施辦公硬件設(shè)施的采購、配置、維護(hù)和報廢等工作;3.監(jiān)督檢查各部門對辦公硬件設(shè)施的使用情況;4.定期對辦公硬件設(shè)施進(jìn)行盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;5.收集各部門對辦公硬件設(shè)施管理的意見和建議,及時改進(jìn)。第六條各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門辦公硬件設(shè)施的管理工作,其主要職責(zé):1.負(fù)責(zé)本部門辦公硬件設(shè)施的日常使用、維護(hù)和保養(yǎng);2.定期向上級部門匯報本部門辦公硬件設(shè)施的使用情況;3.及時發(fā)現(xiàn)并報告辦公硬件設(shè)施存在的問題;4.配合公司辦公硬件設(shè)施管理小組開展相關(guān)工作。第三章采購與配置第七條辦公硬件設(shè)施的采購應(yīng)遵循以下原則:1.符合國家相關(guān)法律法規(guī);2.符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;3.優(yōu)先選擇性價比高的產(chǎn)品;4.優(yōu)先采購環(huán)保、節(jié)能、安全的設(shè)備。第八條辦公硬件設(shè)施的配置應(yīng)遵循以下原則:1.根據(jù)部門職責(zé)和工作需要合理配置;2.確保設(shè)備性能滿足工作需求;3.優(yōu)先配置國產(chǎn)設(shè)備;4.優(yōu)先配置符合公司規(guī)定的品牌設(shè)備。第九條辦公硬件設(shè)施的采購與配置流程:1.部門提出采購申請,包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、預(yù)算等;2.辦公硬件設(shè)施管理小組審核采購申請,必要時進(jìn)行實(shí)地考察;3.采購部門根據(jù)審核意見進(jìn)行采購;4.采購部門將采購到的設(shè)備分配到各部門;5.各部門接收設(shè)備,并進(jìn)行驗(yàn)收。第四章使用與維護(hù)第十條辦公硬件設(shè)施的使用應(yīng)遵循以下原則:1.嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備;2.遵守設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定;3.不得擅自更改設(shè)備設(shè)置;4.不得將設(shè)備用于非法用途。第十一條辦公硬件設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)遵循以下原則:1.定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、潤滑和緊固;2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時上報,并采取措施進(jìn)行處理;3.定期對設(shè)備進(jìn)行性能測試,確保設(shè)備處于良好狀態(tài);4.對報廢或損壞的設(shè)備進(jìn)行妥善處理。第十二條各部門應(yīng)建立辦公硬件設(shè)施使用登記制度,記錄設(shè)備的使用情況,包括使用時間、使用人、使用目的等。第五章報廢與處置第十三條辦公硬件設(shè)施達(dá)到以下情況之一的,應(yīng)予以報廢:1.設(shè)備使用壽命已到,無法修復(fù);2.設(shè)備技術(shù)落后,無法滿足工作需求;3.設(shè)備存在安全隱患;4.設(shè)備維修成本過高,不經(jīng)濟(jì)。第十四條辦公硬件設(shè)施的報廢流程:1.部門提出報廢申請,包括設(shè)備名稱、型號、數(shù)量、原因等;2.辦公硬件設(shè)施管理小組審核報廢申請,必要時進(jìn)行實(shí)地考察;3.采購部門根據(jù)審核意見進(jìn)行報廢;4.報廢設(shè)備由采購部門統(tǒng)一處置。第十五條辦公硬件設(shè)施的處置應(yīng)遵循以下原則:1.遵守國家相關(guān)法律法規(guī);2.優(yōu)先選擇環(huán)保、安全的處置方式;3.減少處置成本;4.保障公司利益。第六章監(jiān)督與考核第十六條公司對各部門辦公硬件設(shè)施的管理工作進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十七條公司對各部門辦公硬件設(shè)施的管理工作實(shí)行考核制度,考核內(nèi)容包括:1.設(shè)備使用情況;2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況;3.設(shè)備報廢與處置情況;4.部門對辦公硬件設(shè)施管理的意見和建議。第十八條對考核不合格的部門,公司將采取以下措施:1.責(zé)令整改;2.對責(zé)任人進(jìn)行通報批評;3.采取其他必要措施。第七章附則第十九條本制度由公司辦公硬件設(shè)施管理小組負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施?!咀ⅰ勘局贫葹槭纠再|(zhì),具體內(nèi)容需根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)我公司辦公硬件設(shè)施的管理,提高資源利用率,確保辦公環(huán)境的正常運(yùn)轉(zhuǎn),特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有辦公硬件設(shè)施,包括但不限于電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、投影儀、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等。第三條本制度旨在規(guī)范辦公硬件設(shè)施的使用、維護(hù)、保養(yǎng)和報廢流程,確保公司辦公效率和工作質(zhì)量。第二章管理職責(zé)第四條公司設(shè)立辦公硬件設(shè)施管理小組,負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督本制度的執(zhí)行。第五條辦公硬件設(shè)施管理小組職責(zé):1.制定辦公硬件設(shè)施的使用規(guī)范和操作流程;2.負(fù)責(zé)辦公硬件設(shè)施的采購、分配、維護(hù)和報廢;3.定期檢查辦公硬件設(shè)施的使用情況,確保其正常運(yùn)行;4.對辦公硬件設(shè)施進(jìn)行定期保養(yǎng),延長使用壽命;5.對違反本制度的行為進(jìn)行查處和糾正;6.定期向上級匯報辦公硬件設(shè)施的管理情況。第三章采購與分配第六條辦公硬件設(shè)施的采購應(yīng)遵循以下原則:1.符合公司業(yè)務(wù)需求;2.性價比高;3.品牌信譽(yù)好;4.具備良好的售后服務(wù)。第七條辦公硬件設(shè)施的采購流程:1.需求部門提出采購申請,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后報辦公室;2.辦公室根據(jù)采購申請進(jìn)行市場調(diào)研,確定采購方案;3.辦公室將采購方案提交給財務(wù)部門審核;4.財務(wù)部門審核通過后,辦公室組織采購;5.采購?fù)瓿珊?,辦公室將采購的辦公硬件設(shè)施分配給相關(guān)部門。第八條辦公硬件設(shè)施的分配:1.根據(jù)部門工作需求和員工崗位性質(zhì),合理分配辦公硬件設(shè)施;2.辦公室負(fù)責(zé)辦理辦公硬件設(shè)施的分配手續(xù),并建立設(shè)備使用檔案;3.分配給個人的辦公硬件設(shè)施,個人應(yīng)妥善保管,不得擅自轉(zhuǎn)讓或出租。第四章使用與維護(hù)第九條辦公硬件設(shè)施的使用:1.使用者應(yīng)熟悉設(shè)備的使用方法,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作;2.使用過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)及時報告辦公室;3.使用者應(yīng)愛護(hù)設(shè)備,不得故意損壞或?yàn)E用;4.使用完畢后,應(yīng)將設(shè)備放置在指定位置,保持整潔。第十條辦公硬件設(shè)施的維護(hù):1.辦公室負(fù)責(zé)辦公硬件設(shè)施的日常維護(hù),包括除塵、潤滑、緊固等;2.辦公室應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時維修;3.使用者發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)及時報告辦公室,不得擅自拆卸或修理;4.辦公室應(yīng)建立設(shè)備維修記錄,對維修情況進(jìn)行跟蹤。第五章報廢與更新第十一條辦公硬件設(shè)施的報廢:1.設(shè)備因故障無法維修或維修成本過高,經(jīng)辦公室評估后可予以報廢;2.設(shè)備達(dá)到使用壽命,經(jīng)辦公室評估后可予以報廢;3.報廢設(shè)備需經(jīng)辦公室審批,并辦理報廢手續(xù)。第十二條辦公硬件設(shè)施的更新:1.辦公室根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和設(shè)備性能,定期對辦公硬件設(shè)施進(jìn)行更新;2.更新設(shè)備需遵循采購原則,經(jīng)辦公室審批后進(jìn)行采購;3.更新后的設(shè)備按本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配和使用。第六章獎懲第十三條對嚴(yán)格遵守本制度,愛護(hù)辦公硬件設(shè)施的個人或部門,給予表揚(yáng)和獎勵。第十四條對違反本制度,故意損壞或?yàn)E用辦公硬件設(shè)施的個人,視情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除勞動合同等處罰。第七章附則第十五條本制度由公司辦公硬件設(shè)施管理小組負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第十七條本制度如有未盡事宜,由公司辦公硬件設(shè)施管理小組根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。第3篇第一章總則第一條為規(guī)范公司辦公硬件設(shè)施的管理,提高辦公效率,保障公司正常運(yùn)營,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有辦公硬件設(shè)施,包括但不限于電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀、投影儀、多功能一體機(jī)等。第三條本制度旨在明確辦公硬件設(shè)施的管理職責(zé)、使用規(guī)范、維護(hù)保養(yǎng)及報廢流程,確保硬件設(shè)施的良好運(yùn)行和使用。第二章管理職責(zé)第四條公司行政部門負(fù)責(zé)辦公硬件設(shè)施的管理工作,具體職責(zé)如下:1.制定辦公硬件設(shè)施的管理制度;2.負(fù)責(zé)硬件設(shè)施的采購、分配、維護(hù)和報廢;3.監(jiān)督各部門合理使用硬件設(shè)施;4.定期對硬件設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù);5.建立硬件設(shè)施檔案,記錄其使用、維修和報廢情況。第五條各部門負(fù)責(zé)本部門辦公硬件設(shè)施的使用和管理,具體職責(zé)如下:1.指派專人負(fù)責(zé)本部門硬件設(shè)施的使用和維護(hù);2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用硬件設(shè)施;3.定期對硬件設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;4.遵守節(jié)約用電、愛護(hù)設(shè)備的原則;5.對硬件設(shè)施進(jìn)行日常保養(yǎng),延長使用壽命。第三章使用規(guī)范第六條辦公硬件設(shè)施的使用應(yīng)遵循以下規(guī)范:1.未經(jīng)授權(quán),任何人不得擅自使用辦公硬件設(shè)施;2.使用時,應(yīng)遵守設(shè)備操作規(guī)程,確保安全;3.使用完畢后,應(yīng)及時關(guān)閉設(shè)備,拔掉電源插頭;4.不得隨意移動、拆卸硬件設(shè)施;5.不得在設(shè)備上存放私人物品;6.不得使用硬件設(shè)施進(jìn)行非法活動。第七條部門間硬件設(shè)施的使用:1.部門間需使用其他部門的硬件設(shè)施時,應(yīng)提前向行政部門申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用;2.使用完畢后,應(yīng)及時歸還,并保持設(shè)備完好;3.如因使用不當(dāng)造成設(shè)備損壞,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四章維護(hù)保養(yǎng)第八條辦公硬件設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)由行政部門負(fù)責(zé),具體要求如下:1.定期對硬件設(shè)施進(jìn)行清潔,保持設(shè)備表面整潔;2.定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常及時處理;3.對設(shè)備進(jìn)行必要的保養(yǎng),延長使用壽命;4.及時更換損壞的零部件;5.對無法修復(fù)的設(shè)備進(jìn)行報廢處理。第九條各部門應(yīng)配合行政部門進(jìn)行硬件設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),具體要求如下:1.定期對硬件設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告;2.保持設(shè)備使用環(huán)境的整潔,避免灰塵和雜物;3.遵守設(shè)備操作規(guī)程,避免人為損壞;4.對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng),如擦拭、清理等。第五章報廢流程第十條辦公硬件設(shè)施達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)或因故障無法修復(fù)時,應(yīng)按照以下流程進(jìn)行報廢:1.部門提出報廢申請,經(jīng)行政部門審核;2.行政部門對報廢設(shè)備進(jìn)行評估,確認(rèn)報廢原因;3.行政部門填寫報廢申請表,報公司領(lǐng)導(dǎo)審批;4.公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過后,行政部門安排報廢設(shè)備的處理;5.報廢設(shè)備由行政部門負(fù)責(zé)處置,確保環(huán)保、合規(guī)。第六章獎懲第十一條對嚴(yán)格遵守本制度,愛護(hù)辦公硬件設(shè)施的個人和部門,給予表揚(yáng)和獎勵。第十二條對違反本制度,造成設(shè)備損壞或丟失的個人和部門,給予批評教育,并追究相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 碳排放管理員創(chuàng)新實(shí)踐強(qiáng)化考核試卷含答案
- 膠狀化妝品制造工操作規(guī)程競賽考核試卷含答案
- 塑料真空成型工崗前安全檢查考核試卷含答案
- 健康照護(hù)師變革管理競賽考核試卷含答案
- 禮儀主持人安全知識競賽評優(yōu)考核試卷含答案
- 救護(hù)儀器維修工崗前理論評估考核試卷含答案
- 技術(shù)專利合同范本
- 承攬合同三方協(xié)議
- 開荒農(nóng)戶合同范本
- 采購珠寶合同范本
- 2025江蘇專轉(zhuǎn)本高數(shù)真題及答案解析
- UX 設(shè)計(jì)師考試試卷及答案
- 電焊基礎(chǔ)教學(xué)課件
- 安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)章制度
- DB51∕T 3090-2023 山區(qū)公路路堤與高邊坡監(jiān)測技術(shù)規(guī)程
- 丙烯生產(chǎn)工藝操作規(guī)程
- 農(nóng)業(yè)機(jī)器人作業(yè)效率研究-洞察及研究
- GB/T 45698-2025物業(yè)服務(wù)客戶滿意度測評
- 【哈代克羅斯法平差表1200字】
- CJ/T 210-2005無規(guī)共聚聚丙烯(PP-R)塑鋁穩(wěn)態(tài)復(fù)合管
- T/CCS 063-2023井工煤礦智能化供排水系統(tǒng)運(yùn)維管理規(guī)范
評論
0/150
提交評論