經(jīng)濟(jì)管理概論教學(xué)演講人：日期:目錄CATALOGUE02.基本概念解析04.實(shí)踐應(yīng)用分析05.教學(xué)方法設(shè)計(jì)01.03.核心理論體系06.總結(jié)與擴(kuò)展課程概述課程概述01PART課程目標(biāo)與定位融入大數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等前沿內(nèi)容，培養(yǎng)符合數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的管理人才。適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求結(jié)合案例教學(xué)與模擬實(shí)訓(xùn)，引導(dǎo)學(xué)生將經(jīng)濟(jì)學(xué)原理應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)政策制定、商業(yè)模式設(shè)計(jì)等真實(shí)場(chǎng)景。銜接理論與實(shí)踐重點(diǎn)講授需求分析、成本核算、決策模型等實(shí)務(wù)技能，使學(xué)生具備企業(yè)運(yùn)營中的定量分析與戰(zhàn)略規(guī)劃能力。掌握核心管理工具通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)理論，幫助學(xué)生建立宏觀經(jīng)濟(jì)分析框架，理解市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)律與政府調(diào)控邏輯。培養(yǎng)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)思維教學(xué)內(nèi)容框架微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)模塊涵蓋供需理論、彈性分析、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)（完全競(jìng)爭/壟斷/寡頭）等核心概念，配套博弈論與消費(fèi)者行為模型解析。宏觀經(jīng)濟(jì)政策模塊包括GDP核算、財(cái)政貨幣政策工具、通貨膨脹與失業(yè)關(guān)系（菲利普斯曲線）、開放經(jīng)濟(jì)下的匯率與國際收支平衡。企業(yè)運(yùn)營管理模塊涉及生產(chǎn)函數(shù)優(yōu)化、庫存控制模型、供應(yīng)鏈協(xié)同策略，以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的業(yè)務(wù)流程重組方法論。當(dāng)代經(jīng)濟(jì)專題模塊聚焦綠色經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、區(qū)塊鏈金融等新興領(lǐng)域，分析技術(shù)創(chuàng)新對(duì)傳統(tǒng)管理模式的沖擊與重構(gòu)。學(xué)習(xí)成果預(yù)期學(xué)生能夠繪制經(jīng)濟(jì)學(xué)核心理論脈絡(luò)圖，解釋市場(chǎng)失靈、外部性、公共物品等復(fù)雜經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的成因與對(duì)策。形成系統(tǒng)性知識(shí)體系通過哈佛案例分析法訓(xùn)練，可獨(dú)立完成企業(yè)成本超支、市場(chǎng)份額下滑等經(jīng)營問題的歸因分析與解決方案設(shè)計(jì)。在模擬商業(yè)競(jìng)賽中展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，制定兼顧經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)責(zé)任的可持續(xù)發(fā)展策略。具備問題診斷能力熟練運(yùn)用STATA/SPSS進(jìn)行回歸分析，編制現(xiàn)金流量表與資產(chǎn)負(fù)債表，完成投資項(xiàng)目凈現(xiàn)值（NPV）計(jì)算。掌握量化分析技術(shù)01020403提升決策素養(yǎng)基本概念解析02PART經(jīng)濟(jì)學(xué)研究如何在有限資源下進(jìn)行最優(yōu)配置，涉及機(jī)會(huì)成本、生產(chǎn)可能性邊界等基礎(chǔ)理論，強(qiáng)調(diào)個(gè)體和社會(huì)在資源分配中的權(quán)衡決策。分析商品和服務(wù)的供給曲線與需求曲線相互作用規(guī)律，探討價(jià)格彈性、市場(chǎng)失靈及政府干預(yù)對(duì)均衡價(jià)格和數(shù)量的影響。包括國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）、通貨膨脹率、失業(yè)率等核心指標(biāo)，用于衡量國家經(jīng)濟(jì)整體運(yùn)行狀況和政策效果評(píng)估。通過邊際成本與邊際收益的比較，解釋消費(fèi)者、企業(yè)及政府在增量決策中的邏輯框架和行為模式。經(jīng)濟(jì)學(xué)核心概念資源稀缺性與選擇供需機(jī)制與市場(chǎng)均衡宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)邊際分析與理性決策管理學(xué)基礎(chǔ)要素明確組織使命和愿景，制定短期與長期戰(zhàn)略目標(biāo)，并通過SWOT分析、SMART原則等工具確保計(jì)劃的可執(zhí)行性。計(jì)劃與目標(biāo)設(shè)定應(yīng)用馬斯洛需求層次、赫茨伯格雙因素理論等模型，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格（如變革型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)）激發(fā)員工潛能。領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)理論設(shè)計(jì)層級(jí)結(jié)構(gòu)、部門劃分及匯報(bào)關(guān)系，優(yōu)化人力資源配置，建立清晰的職責(zé)體系以提升運(yùn)營效率。組織架構(gòu)與權(quán)責(zé)分配010302通過KPI、平衡計(jì)分卡等工具監(jiān)控執(zhí)行偏差，實(shí)施動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制以保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。控制與績效評(píng)估04經(jīng)濟(jì)管理融合視角成本效益分析在管理決策中的應(yīng)用01量化評(píng)估項(xiàng)目或政策的投入產(chǎn)出比，結(jié)合凈現(xiàn)值（NPV）、內(nèi)部收益率（IRR）等財(cái)務(wù)工具優(yōu)化資源配置。市場(chǎng)競(jìng)爭與企業(yè)戰(zhàn)略02運(yùn)用波特五力模型、藍(lán)海戰(zhàn)略等框架分析行業(yè)競(jìng)爭環(huán)境，制定差異化或成本領(lǐng)先策略以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭力。行為經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理實(shí)踐03將有限理性、錨定效應(yīng)等行為經(jīng)濟(jì)學(xué)原理融入管理流程，設(shè)計(jì)更符合實(shí)際決策行為的激勵(lì)機(jī)制和制度。可持續(xù)發(fā)展視角下的經(jīng)濟(jì)管理04整合環(huán)境、社會(huì)與治理（ESG）因素，探索綠色供應(yīng)鏈管理、循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式等長期價(jià)值創(chuàng)造路徑。核心理論體系03PART微觀經(jīng)濟(jì)理論供需均衡分析研究個(gè)體經(jīng)濟(jì)單位（如消費(fèi)者、企業(yè)）在市場(chǎng)中的行為規(guī)律，通過供給曲線與需求曲線的交叉點(diǎn)確定均衡價(jià)格和數(shù)量，分析價(jià)格彈性、收入彈性等關(guān)鍵指標(biāo)對(duì)市場(chǎng)的影響。生產(chǎn)成本與市場(chǎng)結(jié)構(gòu)深入探討短期與長期成本函數(shù)（如固定成本、可變成本、邊際成本），結(jié)合完全競(jìng)爭、壟斷、寡頭壟斷等不同市場(chǎng)結(jié)構(gòu)下的企業(yè)定價(jià)與產(chǎn)量決策模型。消費(fèi)者行為理論基于效用最大化原則，解析預(yù)算約束線、無差異曲線、邊際替代率等工具，揭示消費(fèi)者在收入限制下的最優(yōu)選擇機(jī)制及需求曲線形成過程。市場(chǎng)失靈與政府干預(yù)研究外部性（如污染）、公共物品（如國防）、信息不對(duì)稱（如保險(xiǎn)市場(chǎng)）導(dǎo)致的市場(chǎng)效率損失，以及征稅、補(bǔ)貼、管制等政府調(diào)控手段的適用性。宏觀經(jīng)濟(jì)理論國民收入核算體系詳細(xì)闡釋GDP的三種核算方法（生產(chǎn)法、收入法、支出法），分析名義GDP與實(shí)際GDP的轉(zhuǎn)換關(guān)系，以及失業(yè)率、通貨膨脹率等核心宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的測(cè)量與政策含義。01經(jīng)濟(jì)增長模型對(duì)比哈羅德-多馬模型、索洛模型與內(nèi)生增長理論的核心假設(shè)與結(jié)論，探討儲(chǔ)蓄率、技術(shù)進(jìn)步、人口增長等因素對(duì)長期經(jīng)濟(jì)增長路徑的影響機(jī)制。經(jīng)濟(jì)周期理論梳理凱恩斯主義（有效需求不足）、貨幣主義（貨幣供應(yīng)波動(dòng)）、實(shí)際經(jīng)濟(jì)周期學(xué)派（技術(shù)沖擊）對(duì)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)成因的解釋，并評(píng)估財(cái)政政策與貨幣政策的逆周期調(diào)節(jié)效果。開放經(jīng)濟(jì)宏觀分析運(yùn)用蒙代爾-弗萊明模型，研究匯率制度（固定vs浮動(dòng)）下資本流動(dòng)、貿(mào)易收支與國內(nèi)政策的聯(lián)動(dòng)關(guān)系，以及國際收支危機(jī)傳導(dǎo)機(jī)制。020304系統(tǒng)介紹SWOT分析、波特五力模型、價(jià)值鏈分析等工具，闡述企業(yè)如何通過差異化、成本領(lǐng)先或聚焦戰(zhàn)略構(gòu)建可持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)，并討論藍(lán)海戰(zhàn)略的顛覆性創(chuàng)新邏輯。戰(zhàn)略管理框架詳述精益生產(chǎn)（JIT、看板系統(tǒng)）、六西格瑪質(zhì)量管理（DMAIC流程）的核心方法論，分析供應(yīng)鏈管理中的牛鞭效應(yīng)成因及緩解策略（如VMI協(xié)同計(jì)劃）。運(yùn)營管理技術(shù)解析馬斯洛需求層次理論、赫茲伯格雙因素理論在員工激勵(lì)中的應(yīng)用，對(duì)比X理論與Y理論的管理風(fēng)格差異，以及團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段模型（形成期-風(fēng)暴期-規(guī)范期-成熟期）的實(shí)踐指導(dǎo)意義。組織行為學(xué)模型010302管理理論與模型構(gòu)建決策樹進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)量化評(píng)估，應(yīng)用線性規(guī)劃優(yōu)化資源配置，并通過博弈論（如囚徒困境、納什均衡）理解競(jìng)爭環(huán)境下的策略互動(dòng)行為。決策分析模型04實(shí)踐應(yīng)用分析04PART企業(yè)案例研究010203戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型案例分析通過剖析企業(yè)從傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的完整過程，總結(jié)戰(zhàn)略調(diào)整中的資源配置、市場(chǎng)定位及風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，為學(xué)習(xí)者提供可復(fù)用的方法論。供應(yīng)鏈優(yōu)化實(shí)踐結(jié)合零售或制造業(yè)企業(yè)的供應(yīng)鏈重構(gòu)案例，分析庫存管理、物流協(xié)同及供應(yīng)商整合的具體措施，提煉降本增效的核心策略。危機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)選取企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件或市場(chǎng)波動(dòng)的案例，研究其應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制、公關(guān)策略及業(yè)務(wù)連續(xù)性規(guī)劃的實(shí)際效果。產(chǎn)業(yè)政策效果評(píng)估探討跨區(qū)域稅收分配、基礎(chǔ)設(shè)施共建等政策工具如何平衡地區(qū)發(fā)展差異，并輔以具體區(qū)域合作項(xiàng)目的實(shí)證研究。區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)工具宏觀調(diào)控工具組合對(duì)比貨幣政策與財(cái)政政策在不同經(jīng)濟(jì)周期中的聯(lián)動(dòng)應(yīng)用，例如利率調(diào)整與公共投資配合緩解通脹壓力的操作邏輯。基于特定行業(yè)政策（如新能源補(bǔ)貼或科技創(chuàng)新激勵(lì)）的實(shí)施數(shù)據(jù)，量化分析政策對(duì)技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)滲透率及企業(yè)競(jìng)爭力的影響機(jī)制。政策制定與經(jīng)濟(jì)管理實(shí)際問題解決技巧數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策框架建立從數(shù)據(jù)采集（如市場(chǎng)調(diào)研、財(cái)務(wù)報(bào)表）到模型構(gòu)建（回歸分析、場(chǎng)景模擬）的系統(tǒng)化分析流程，強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵指標(biāo)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與迭代優(yōu)化。利益相關(guān)者協(xié)商策略針對(duì)股東、員工或監(jiān)管機(jī)構(gòu)的多方訴求沖突，提供利益平衡方案設(shè)計(jì)、溝通話術(shù)及階段性目標(biāo)達(dá)成的具體操作指南。資源約束突破方法在預(yù)算或人力有限條件下，通過優(yōu)先級(jí)矩陣（如艾森豪威爾矩陣）劃分任務(wù)緊急度，結(jié)合外包、合作開發(fā)等模式實(shí)現(xiàn)資源杠桿效應(yīng)。教學(xué)方法設(shè)計(jì)05PART教學(xué)策略與活動(dòng)案例分析法通過真實(shí)企業(yè)運(yùn)營案例的剖析，引導(dǎo)學(xué)生理解經(jīng)濟(jì)管理理論的實(shí)際應(yīng)用，培養(yǎng)其問題解決能力和決策思維。案例選擇需覆蓋不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)，以增強(qiáng)學(xué)生的綜合認(rèn)知。角色扮演與模擬經(jīng)營設(shè)計(jì)模擬企業(yè)運(yùn)營場(chǎng)景，讓學(xué)生擔(dān)任不同管理角色（如CEO、財(cái)務(wù)總監(jiān)等），通過實(shí)踐掌握預(yù)算編制、資源配置等核心管理技能。小組合作學(xué)習(xí)組織學(xué)生分組完成市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)計(jì)劃書撰寫等任務(wù)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力的提升，同時(shí)深化對(duì)經(jīng)濟(jì)管理流程的理解。結(jié)合課堂表現(xiàn)、小組作業(yè)、期末考試等多維度指標(biāo)，全面評(píng)估學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握程度及實(shí)踐能力。其中，小組項(xiàng)目占比不低于30%，以強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。評(píng)估與反饋機(jī)制多元化考核體系利用在線學(xué)習(xí)平臺(tái)收集學(xué)生作業(yè)數(shù)據(jù)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提供定制化輔導(dǎo)建議，并通過定期一對(duì)一溝通調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。實(shí)時(shí)反饋與個(gè)性化指導(dǎo)引入學(xué)生互評(píng)機(jī)制，通過匿名評(píng)價(jià)促進(jìn)批判性思維發(fā)展，同時(shí)要求提交學(xué)習(xí)反思報(bào)告以增強(qiáng)自我認(rèn)知。同行互評(píng)與自評(píng)數(shù)字化教學(xué)工具整合虛擬仿真軟件（如企業(yè)ERP系統(tǒng)模擬）和在線數(shù)據(jù)庫（如Bloomberg、Wind），幫助學(xué)生直觀理解市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表等專業(yè)內(nèi)容。學(xué)習(xí)資源應(yīng)用開放式課程資源推薦國內(nèi)外頂尖高校的經(jīng)濟(jì)管理公開課視頻及學(xué)術(shù)論文庫，鼓勵(lì)學(xué)生拓展學(xué)習(xí)邊界，接觸前沿研究成果。行業(yè)專家講座定期邀請(qǐng)企業(yè)高管或咨詢顧問開展專題講座，分享實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)趨勢(shì)，彌補(bǔ)課本理論與現(xiàn)實(shí)差距?？偨Y(jié)與擴(kuò)展06PART關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)回顧經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理包括供需關(guān)系、邊際效用理論、機(jī)會(huì)成本等核心概念，這些是理解市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制和資源配置的基礎(chǔ)。02040301宏觀經(jīng)濟(jì)政策工具分析財(cái)政政策、貨幣政策及產(chǎn)業(yè)政策對(duì)經(jīng)濟(jì)周期的影響，以及政府在穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)中的作用。管理學(xué)核心理論涵蓋計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制四大管理職能，以及經(jīng)典管理學(xué)派如科學(xué)管理、行為科學(xué)和系統(tǒng)理論的應(yīng)用。企業(yè)戰(zhàn)略與競(jìng)爭分析介紹SWOT分析、波特五力模型等工具，幫助企業(yè)制定長期發(fā)展戰(zhàn)略并應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭。發(fā)展趨勢(shì)展望數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化管理隨著大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)的普及，企業(yè)需重構(gòu)管理模式，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策流程和自動(dòng)化運(yùn)營。ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）理念的興起推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)向低碳運(yùn)營，循環(huán)經(jīng)濟(jì)和可再生能源成為投資熱點(diǎn)。跨國供應(yīng)鏈優(yōu)化、自由貿(mào)易協(xié)定深化將重塑全球產(chǎn)業(yè)分工，企業(yè)需適應(yīng)多邊貿(mào)易規(guī)則的變化。知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、研發(fā)投入增加及產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新將成為經(jīng)濟(jì)增長的核心動(dòng)力。可持續(xù)發(fā)展與綠色經(jīng)濟(jì)全球化與區(qū)域經(jīng)濟(jì)整合創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)結(jié)合心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、