2025年網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)離職合同模板本合同由以下雙方于2025年[具體日期]簽訂：甲方：[公司全稱]地址：[公司注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼：[公司統(tǒng)一社會信用代碼]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工居住地址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于乙方自[入職日期]起在甲方擔(dān)任[網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)崗位全稱]職位，并基于雙方之前的勞動關(guān)系以及乙方離職的實際情況，為明確雙方在離職過程中的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：第一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.1乙方確認(rèn)，其在甲方任職期間，無論是受甲方明確指派還是基于其職位自然產(chǎn)生，所完成的、與網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的任何工作成果，包括但不限于：技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)圖、安全策略與流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、技術(shù)文檔、操作手冊、報告分析、軟件代碼、腳本、漏洞利用工具、安全測試工具、配置數(shù)據(jù)、應(yīng)急響應(yīng)記錄、威脅情報分析、以及任何其他形式的知識產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)利（包括但不限于著作權(quán)、專利申請權(quán)、商業(yè)秘密等）均屬于甲方所有。1.2乙方在此進(jìn)一步確認(rèn)，其在職期間所接觸、知悉或持有的任何屬于甲方或第三方的保密信息、商業(yè)秘密、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)，均屬于該等信息或技術(shù)的合法權(quán)利人所有，乙方僅依據(jù)甲方授權(quán)或職務(wù)需要，在履行職務(wù)過程中接觸和使用。1.3乙方保證，其不會以任何方式（包括但不限于直接或間接使用、復(fù)制、修改、反向工程、披露、許可或轉(zhuǎn)讓）保留、占有、使用或試圖使用任何屬于甲方或第三方的知識產(chǎn)權(quán)，無論是在職期間還是離職之后。第二條保密義務(wù)2.1乙方同意并承諾，在任職期間及離職之后，對在甲方任職期間以任何方式接觸、知悉或持有的所有保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。本合同所稱“保密信息”包括但不限于：(a)甲方關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略、政策、架構(gòu)、設(shè)計、實施、運維、監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)的計劃、流程和標(biāo)準(zhǔn)；(b)甲方網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的詳細(xì)信息，包括拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、設(shè)備型號及配置（如防火墻、入侵檢測/防御系統(tǒng)、VPN、服務(wù)器、安全軟件等）、IP地址、子網(wǎng)劃分、域名系統(tǒng)（DNS）信息等；(c)甲方擁有的或控制的任何安全漏洞信息、威脅情報、攻擊事件詳情、惡意代碼樣本、分析報告、安全評估和滲透測試結(jié)果；(d)甲方使用的安全產(chǎn)品、服務(wù)的相關(guān)信息，包括供應(yīng)商名稱、合同條款、許可密鑰、認(rèn)證信息、產(chǎn)品配置參數(shù)等；(e)甲方員工的個人信息、客戶信息（如涉及）及其相關(guān)的安全處理要求和流程；(f)甲方在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的研究成果、未公開的開發(fā)計劃、技術(shù)秘密、算法、源代碼、二進(jìn)制代碼、配置文件等；(g)任何由甲方或第三方委托甲方處理或甲方在履行職務(wù)過程中獲取的、受法律或約定保護(hù)的個人信息或敏感商業(yè)數(shù)據(jù)；(h)甲方內(nèi)部使用的安全工具、平臺、系統(tǒng)的訪問憑證、權(quán)限設(shè)置、操作日志等；(i)甲方參加的行業(yè)會議、活動中學(xué)到的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的未公開信息。2.2乙方的保密義務(wù)包括但不限于：(a)僅在為甲方合法利益服務(wù)的范圍內(nèi)使用保密信息；(b)采取不低于保護(hù)自身同類信息的合理謹(jǐn)慎措施，保護(hù)保密信息的安全，防止其泄露、丟失或被未經(jīng)授權(quán)訪問、使用或復(fù)制；(c)除為履行甲方職務(wù)所必需外，不向任何第三方（包括但不限于乙方的關(guān)聯(lián)公司、股東、顧問、家人、朋友等）披露任何保密信息；(d)當(dāng)法律規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求乙方披露保密信息時，應(yīng)立即通知甲方，并在甲方的指示下采取一切必要的保護(hù)措施，包括尋求法律救濟(jì)，并盡力以甲方的名義履行信息披露義務(wù)。2.3上述保密義務(wù)不因本合同的終止而解除，乙方在本合同有效期內(nèi)及終止后[例如：十八年（18）年]內(nèi)，均應(yīng)持續(xù)履行此保密義務(wù)。第三條網(wǎng)絡(luò)安全資產(chǎn)與設(shè)備返還3.1乙方確認(rèn)，其在甲方任職期間使用過的所有屬于甲方的資產(chǎn)，特別是與網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的設(shè)備、軟件、工具等，均屬于甲方財產(chǎn)。這些資產(chǎn)包括但不限于：電腦、筆記本電腦、平板電腦、智能手機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（路由器、交換機(jī)、防火墻、IDS/IPS等）、安全專用硬件（如HIDS設(shè)備、砂箱、取證設(shè)備等）、安全軟件安裝介質(zhì)、加密設(shè)備、存儲介質(zhì)（U盤、移動硬盤等）以及預(yù)裝了甲方軟件或含有甲方數(shù)據(jù)的電子設(shè)備。3.2乙方同意并承諾，在接到甲方要求時，于[具體日期或離職日期前]前將本條3.1款所述的所有甲方資產(chǎn)悉數(shù)返還給甲方指定人員或地點。返還時，乙方應(yīng)確保：(a)所有存儲介質(zhì)（硬盤、U盤等）中的甲方數(shù)據(jù)已被徹底清除或銷毀，恢復(fù)到初始狀態(tài)或無法恢復(fù)原數(shù)據(jù)；(b)所有軟件許可證、配置文件、訪問憑證等與甲方資產(chǎn)相關(guān)的信息已刪除或移交給甲方；(c)對于需要密碼、密鑰等訪問憑證的賬戶和權(quán)限，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助（如口頭告知甲方如何重置密碼，但不得直接提供可用的憑證）以確保甲方能夠關(guān)閉或控制這些訪問權(quán)限。3.3乙方應(yīng)在資產(chǎn)返還時簽署確認(rèn)文件，確認(rèn)已按要求返還所有資產(chǎn)并完成相關(guān)操作。3.4甲方有權(quán)在乙方返還資產(chǎn)時，對資產(chǎn)進(jìn)行必要的檢查，以核實其狀態(tài)和數(shù)據(jù)清除情況。乙方應(yīng)予以配合。第四條賬戶權(quán)限處理4.1乙方確認(rèn)，其在甲方任職期間擁有或被授權(quán)訪問甲方網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、設(shè)備、平臺的各類賬戶和權(quán)限，包括但不限于：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理賬戶（CLI/SSH密碼、API密鑰等）、服務(wù)器管理賬戶（物理/虛擬）、安全監(jiān)控系統(tǒng)（SIEM,NMS,LogAnalysis等）賬戶、VPN接入賬戶、內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)賬戶、數(shù)據(jù)庫訪問權(quán)限等。4.2乙方同意并承諾，自離職生效之日起[例如：五個（5）工作日]內(nèi)，根據(jù)甲方IT部門或網(wǎng)絡(luò)安全部門發(fā)出的書面指示，立即停止使用并注銷所有上述賬戶和權(quán)限，確保甲方對其網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)擁有完全的訪問控制權(quán)。4.3乙方應(yīng)積極配合甲方完成賬戶權(quán)限的關(guān)閉或轉(zhuǎn)移工作，包括提供必要的信息（如賬戶名稱、可能使用的密碼/密鑰提示等，但遵循安全原則，如密碼不應(yīng)直接提供）。4.4乙方應(yīng)在完成賬戶權(quán)限處理并得到甲方確認(rèn)后，簽署確認(rèn)文件，證明已按指示操作。第五條離職交接5.1乙方同意并承諾，在離職前，根據(jù)甲方安排，積極配合完成工作交接。交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：正在進(jìn)行中的網(wǎng)絡(luò)安全項目或任務(wù)的詳細(xì)說明、安全工具和系統(tǒng)的操作文檔、配置清單、重要聯(lián)系人信息、應(yīng)急響應(yīng)流程和聯(lián)系人列表等甲方認(rèn)為必要的資料。5.2乙方應(yīng)確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，并協(xié)助甲方指定人員進(jìn)行接收和確認(rèn)。第六條離職后的限制性條款6.1離職生效后[例如：十二（12）個月]內(nèi)，乙方同意不直接或間接地為任何與甲方從事相同或類似的網(wǎng)絡(luò)安全業(yè)務(wù)（定義為：提供網(wǎng)絡(luò)安全咨詢、規(guī)劃、設(shè)計、實施、運維、測試、評估、應(yīng)急響應(yīng)、安全產(chǎn)品開發(fā)與銷售、網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)等服務(wù)）的公司、組織或?qū)嶓w提供任何形式的工作或服務(wù)，包括但不限于雇傭、顧問、合作、股東參與等。6.2離職生效后[例如：十二（12）個月]內(nèi)，乙方同意不直接或間接地招攬、引誘、唆使或招募甲方的任何現(xiàn)任或前任員工（特別是知悉甲方保密信息的員工）。6.3本條6.1款和6.2款所述的限制不適用于乙方離職前已與目標(biāo)公司建立勞動關(guān)系或合作關(guān)系的情形，也不適用于乙方僅為維持基本生活而接受與甲方業(yè)務(wù)完全不相關(guān)的、薪酬極低的工作。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本合同的任何條款，特別是第二條約定的保密義務(wù)、第三條約定的資產(chǎn)返還義務(wù)、第四條約定的賬戶權(quán)限處理義務(wù)以及第六條約定的離職后限制性條款，甲方有權(quán)采取一切必要的措施來保護(hù)自身合法權(quán)益，包括但不限于：(a)要求乙方立即停止違約行為；(b)要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的一切直接和間接損失（包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失、調(diào)查費用、律師費、訴訟費等）；(c)若違約行為構(gòu)成侵權(quán)或違約，甲方有權(quán)尋求禁令救濟(jì)或其他衡平法上的救濟(jì)措施；(d)若違約行為嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)單方面解除與乙方的勞動關(guān)系（若尚未解除），并追究乙方的違約責(zé)任。7.2乙方應(yīng)保證本合同項下的所有承諾和保證的真實性和準(zhǔn)確性，若因乙方提供虛假信息而導(dǎo)致甲方遭受任何損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。第八條法律適用與爭議解決8.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律（為本合同之目的，不包括香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)的法律）。8.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[選擇仲裁或訴訟，例如：甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決/提交[具體仲裁委員會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力]。第九條其他9.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于本合同標(biāo)的的完整協(xié)議，取代雙方此前就該事項達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。9.2對本合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署后方能生效。9.3若本合同任何條款被有管轄權(quán)的法院認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，該條款的無效或不可執(zhí)行不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。9.4任何一方未能或延遲行使