公司間外派勞務(wù)派遣合作合同引言隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，跨國企業(yè)間的合作日益頻繁，外派勞務(wù)派遣成為優(yōu)化人力資源配置、提升合作效率的重要方式。本合同旨在明確甲乙雙方在外派勞務(wù)派遣合作中的權(quán)利、義務(wù)與責任，確保派遣人員的合法權(quán)益，公司間外派勞務(wù)派遣合作合同第一章合同主體與基本信息第一條合同主體1.1甲方（派遣單位）：名稱：[甲方全稱]法定代表人：[姓名]注冊地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話/郵箱]1.2乙方（接收單位）：名稱：[乙方全稱]法定代表人：[姓名]注冊地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話/郵箱]第二條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在外派勞務(wù)派遣合作中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范派遣人員的管理與服務(wù)流程，確保派遣人員的合法權(quán)益，促進雙方業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。第二章派遣人員職責與權(quán)益第三條派遣人員職責3.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，派遣符合資質(zhì)的勞務(wù)人員至乙方工作，派遣人員應遵守乙方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。3.2派遣人員的主要職責包括但不限于：[具體崗位職責描述，如行政支持、生產(chǎn)操作、技術(shù)研發(fā)等]。3.3甲方負責對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備履行崗位職責的能力。第四條派遣人員權(quán)益4.1派遣人員的工資、福利待遇及社會保險按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，甲方應按時足額支付工資并為其繳納社會保險。4.2派遣人員享有與乙方正式員工同等的勞動保護、休息休假及職業(yè)健康權(quán)益。4.3派遣人員在工作中因工受傷或患職業(yè)病，其工傷保險待遇由甲方負責辦理并承擔相應費用。第三章派遣期限與費用支付第五條派遣期限5.1本合同期限自[具體日期]起至[具體日期]止，共計[月數(shù)]個月。5.2如乙方需延長派遣期限，應提前[提前天數(shù)]天書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。第六條費用支付6.1甲方根據(jù)派遣人員數(shù)量及工作內(nèi)容，向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費，具體費用標準為：[具體金額/人/月]。6.2費用支付方式為：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]。甲方應在每月[具體日期]前將費用支付至乙方指定賬戶。6.3若因乙方原因?qū)е屡汕踩藛T未能到崗或提前退回，相關(guān)費用按比例退還甲方。第四章勞動保護與爭議解決第七條勞動保護7.1乙方應為派遣人員提供符合國家安全標準的工作環(huán)境及必要的勞動防護用品。7.2乙方應建立健全安全生產(chǎn)制度，加強對派遣人員的勞動保護，預防工傷事故的發(fā)生。7.3派遣人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作公司間外派勞務(wù)派遣合作合同第一章合同主體與基本信息第一條合同主體1.1甲方（派遣單位）：名稱：[甲方全稱]法定代表人：[姓名]注冊地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話/郵箱]1.2乙方（接收單位）：名稱：[乙方全稱]法定代表人：[姓名]注冊地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[電話/郵箱]第二條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在外派勞務(wù)派遣合作中的權(quán)利與義務(wù)，規(guī)范派遣人員的管理與服務(wù)流程，確保派遣人員的合法權(quán)益，促進雙方業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。第二章派遣人員職責與權(quán)益第三條派遣人員職責3.1甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求，派遣符合資質(zhì)的勞務(wù)人員至乙方工作，派遣人員應遵守乙方的規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。3.2派遣人員的主要職責包括但不限于：[具體崗位職責描述，如行政支持、生產(chǎn)操