農(nóng)民工務(wù)工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方工作安排，從事[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如建筑施工中的砌墻、搬運材料等；工廠生產(chǎn)中的零件加工、組裝等]工作。2.勞務(wù)要求：乙方應(yīng)按照甲方的工作標準和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)任務(wù)。在工作過程中，乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假（按照乙方在甲方連續(xù)工作的年限計算，滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天）、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，并依法支付相應(yīng)的工資報酬。三、勞動報酬1.工資標準：甲方按照[具體工資計算方式，如計時工資、計件工資、固定工資等]向乙方支付勞動報酬。乙方的工資標準為[具體金額，如每日[X]元、每月[X]元等]。2.工資支付時間：甲方應(yīng)按照[具體支付周期，如每月、每半月等]向乙方支付工資。工資支付日期不得超過[具體日期，如每月的[X]日]。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。3.工資支付方式：甲方應(yīng)以貨幣形式將工資直接支付給乙方本人，或者委托銀行代發(fā)工資。乙方應(yīng)提供本人有效身份證件或銀行賬戶信息，以便甲方支付工資。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。甲方應(yīng)在每月工資中代扣代繳乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用，并及時足額繳納甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如免費工作餐、住宿補貼、節(jié)日福利等]。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及本單位的福利政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。2.勞動條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對工作場所進行定期的安全檢查和職業(yè)病危害檢測，確保乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標準。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，采取有效的職業(yè)病防護措施，如提供防護設(shè)備、定期進行健康檢查等。甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并為乙方提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加職業(yè)健康培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)按照本合同約定和國家有關(guān)規(guī)定，對乙方的勞動報酬、社會保險等進行調(diào)整和管理。甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定以及本單位的規(guī)章制度，對乙方進行獎懲。義務(wù)：甲方應(yīng)按照本合同約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬，并依法為乙方繳納社會保險費用。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動安全衛(wèi)生條件和職業(yè)危害防護措施。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，并在乙方患病或非因工負傷時，按照國家規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，在乙方解除或終止本合同時，為乙方辦理離職手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和享受社會保險、福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品、勞動安全衛(wèi)生條件和職業(yè)危害防護措施。乙方有權(quán)在甲方違反本合同約定或國家有關(guān)規(guī)定時，向甲方提出異議或投訴。在乙方患病或非因工負傷時，乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。義務(wù)：乙方應(yīng)按照本合同約定，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守勞動安全衛(wèi)生操作規(guī)程。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。在本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的財物。七、合同的解除和終止1.合同的解除雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：提前[X]日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的，或者在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)，或者當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，或者當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的，乙方可以解除合同。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十三條規(guī)定，因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的，或者在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)，或者當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，或者當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的，甲方可以解除合同。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時、足額向乙方支付勞動報酬，或者未依法為乙方繳納社會保險費用，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照本合同約定按時、保質(zhì)、保量地完成勞務(wù)任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄