第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁生命安全心理健康測試題及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門/班級(jí)：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.在生命安全培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)屬于“三違”行為？（）

A.未佩戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場

B.按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)裝備

C.在禁止區(qū)域吸煙

D.定期進(jìn)行安全設(shè)備檢查

2.心理健康評(píng)估中，常用的“情緒測驗(yàn)”主要測量哪方面？（）

A.記憶能力

B.人際交往能力

C.情緒穩(wěn)定性

D.邏輯推理能力

3.當(dāng)遭遇火災(zāi)時(shí)，以下哪項(xiàng)逃生方法是錯(cuò)誤的？（）

A.用濕毛巾捂住口鼻低姿前進(jìn)

B.沿疏散指示標(biāo)志方向逃生

C.驚慌失措跳樓逃生

D.關(guān)閉房門阻止火勢(shì)蔓延

4.以下哪項(xiàng)屬于職業(yè)倦怠的典型表現(xiàn)？（）

A.工作效率持續(xù)提升

B.對(duì)工作失去熱情

C.經(jīng)常加班但精力充沛

D.主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能

5.在高空作業(yè)中，安全帶應(yīng)如何正確懸掛？（）

A.高掛低用

B.低掛高用

C.平行懸掛

D.不需固定直接使用

6.心理壓力過大時(shí)，以下哪項(xiàng)調(diào)節(jié)方式效果最差？（）

A.進(jìn)行體育鍛煉

B.長時(shí)間刷手機(jī)

C.與朋友傾訴

D.學(xué)習(xí)放松技巧

7.防御性駕駛中，“保持安全距離”主要目的是？（）

A.避免被后車追尾

B.便于超車

C.提升行車速度

D.減少剎車頻率

8.心理咨詢中，不屬于“積極傾聽”技巧的是？（）

A.適時(shí)點(diǎn)頭表示理解

B.中斷對(duì)方發(fā)言

C.專注眼神交流

D.復(fù)述對(duì)方觀點(diǎn)

9.以下哪項(xiàng)屬于“有限空間作業(yè)”的典型風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.機(jī)械傷害

B.中毒窒息

C.觸電事故

D.高處墜落

10.心理韌性強(qiáng)的個(gè)體通常具備？（）

A.低自尊水平

B.消極回避問題

C.快速適應(yīng)變化

D.長期情緒低落

11.消防栓使用時(shí)，以下步驟順序正確的是？（）

A.拔出消防栓→連接水帶→打開閥門

B.打開閥門→拔出消防栓→連接水帶

C.連接水帶→拔出消防栓→打開閥門

D.連接水帶→打開閥門→拔出消防栓

12.心理干預(yù)中，“認(rèn)知重構(gòu)”主要針對(duì)？（）

A.情緒控制

B.行為矯正

C.思維模式

D.人際關(guān)系

13.電梯故障時(shí)，以下做法正確的是？（）

A.強(qiáng)行扒門逃生

B.按響所有樓層按鈕

C.保持冷靜等待救援

D.撬開電梯門

14.“心理健康”的核心指標(biāo)不包括？（）

A.情緒穩(wěn)定性

B.人際和諧

C.工作能力超群

D.自我接納

15.以下哪項(xiàng)屬于“應(yīng)急疏散演練”的主要目的？（）

A.提升員工績效

B.規(guī)范工作流程

C.檢驗(yàn)疏散能力

D.增加培訓(xùn)成本

16.心理評(píng)估中，SCL-90量表主要用于測量？（）

A.智商水平

B.人格特征

C.精神癥狀

D.學(xué)習(xí)能力

17.高溫作業(yè)時(shí)，預(yù)防中暑的關(guān)鍵措施是？（）

A.穿著厚重衣物

B.飲用含糖飲料

C.避免劇烈運(yùn)動(dòng)

D.增加工作時(shí)長

18.心理咨詢中，不屬于“共情”的表現(xiàn)是？（）

A.理解對(duì)方感受

B.給予直接建議

C.保持中立態(tài)度

D.避免價(jià)值評(píng)判

19.有限空間作業(yè)前，必須確認(rèn)？（）

A.空間足夠?qū)挸?/p>

B.氧氣濃度達(dá)標(biāo)

C.作業(yè)人員數(shù)量

D.工具品牌

20.心理健康促進(jìn)中，組織最有效的措施是？（）

A.強(qiáng)制加班

B.建立支持系統(tǒng)

C.增加考核壓力

D.減少休息時(shí)間

二、多選題（共15分，多選、錯(cuò)選不得分）

21.以下哪些屬于“安全三不傷害”原則？（）

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不被他人傷害

D.不傷害設(shè)備

22.心理壓力的常見生理表現(xiàn)包括？（）

A.頭痛

B.肌肉緊張

C.失眠

D.想法過多

23.消防逃生時(shí)，以下哪些做法正確？（）

A.用濕布堵門縫

B.樓頂?shù)却仍?/p>

C.低姿沿墻壁前進(jìn)

D.乘坐電梯逃生

24.職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)因素通常包括？（）

A.生理因素（如噪音）

B.心理因素（如焦慮）

C.環(huán)境因素（如污染）

D.社會(huì)因素（如不公）

25.心理咨詢中，建立“治療關(guān)系”的關(guān)鍵要素有？（）

A.信任

B.尊重

C.保密

D.強(qiáng)制

26.高處作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)主要包括？（）

A.墜落

B.中暑

C.觸電

D.機(jī)械傷害

27.心理干預(yù)中，“行為激活”常用于治療？（）

A.抑郁癥

B.焦慮癥

C.睡眠障礙

D.成癮問題

28.電梯困人時(shí)，以下哪些措施有效？（）

A.使用手機(jī)求救

B.撬開門窗

C.按下所有按鈕

D.喊話安撫情緒

29.心理健康促進(jìn)中，組織可提供？（）

A.員工援助計(jì)劃（EAP）

B.壓力管理培訓(xùn)

C.免費(fèi)心理測評(píng)

D.強(qiáng)制休假

30.應(yīng)急疏散中，確保通道暢通的措施包括？（）

A.定期清理雜物

B.設(shè)置警示標(biāo)識(shí)

C.留足安全距離

D.增加通道寬度

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

31.滅火器使用時(shí)需遵循“提拔握壓”口訣。

32.心理健康僅指沒有心理疾病。

33.煙霧逃生時(shí)可用濕毛巾捂住口鼻。

34.高空作業(yè)時(shí)必須系安全帶。

35.職業(yè)倦怠可以通過自我調(diào)節(jié)完全消除。

36.心理咨詢中咨詢師可隨意打斷求助者。

37.電梯故障時(shí)強(qiáng)行扒門可能導(dǎo)致觸電。

38.心理壓力過大時(shí)可通過酗酒緩解。

39.有限空間作業(yè)前無需檢測有毒氣體。

40.心理健康促進(jìn)只需個(gè)人努力無需組織支持。

四、填空題（共15分，每空1分）

41.滅火器的使用步驟：________、拔保險(xiǎn)銷、握壓把、對(duì)準(zhǔn)火焰根部。

42.心理咨詢中常用的“________”技術(shù)旨在幫助來訪者識(shí)別并改變不合理信念。

43.電梯困人時(shí)，被困者應(yīng)保持冷靜并________，等待專業(yè)人員救援。

44.高處作業(yè)時(shí)，安全帶的正確懸掛方式是“________”，確保高掛低用。

45.心理壓力的“________”理論認(rèn)為壓力是刺激、應(yīng)對(duì)和反應(yīng)的相互作用過程。

46.有限空間作業(yè)前必須進(jìn)行氣體檢測，重點(diǎn)確認(rèn)________和有毒氣體濃度。

47.心理健康促進(jìn)中，組織的“________”政策可幫助員工平衡工作與生活。

48.消防逃生時(shí)，應(yīng)沿墻壁低姿前進(jìn)，避免吸入有毒煙霧，并選擇________逃生路線。

49.心理干預(yù)中，“________”技術(shù)通過讓來訪者體驗(yàn)行為改變后的積極情緒來強(qiáng)化新行為。

50.防御性駕駛的核心原則是“________”，即時(shí)刻保持警惕并預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn)。

五、簡答題（共25分）

51.簡述“安全三不傷害”的具體內(nèi)容及其意義。（5分）

52.心理壓力過大時(shí)，個(gè)人可采取哪些有效調(diào)節(jié)方法？（6分）

53.結(jié)合實(shí)際案例，分析消防疏散演練中常見的問題及改進(jìn)措施。（6分）

54.心理咨詢中，建立“治療關(guān)系”對(duì)咨詢效果的影響是什么？（8分）

六、案例分析題（共25分）

55.某化工廠有限空間作業(yè)時(shí)發(fā)生中毒事故，導(dǎo)致2名工人窒息死亡。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)：

（1）作業(yè)前未進(jìn)行有毒氣體檢測；

（2）未配備獨(dú)立呼吸器；

（3）監(jiān)護(hù)人未全程監(jiān)護(hù)。

問題：

①分析事故發(fā)生的主要原因。（8分）

②提出預(yù)防類似事故的措施。（10分）

③總結(jié)該案例對(duì)組織安全管理的啟示。（7分）

參考答案及解析

參考答案

一、單選題

1.A2.C3.C4.B5.A6.B7.A8.B9.B10.C

11.A12.C13.C14.C15.C16.C17.C18.B19.B20.B

二、多選題

21.ABC22.ABCD23.AC24.ABCD25.ABC26.AC27.ABD28.AC29.ABC30.ABC

三、判斷題

31.√32.×33.√34.√35.×36.×37.√38.×39.×40.×

四、填空題

41.提拔

42.認(rèn)知重構(gòu)

43.喊話

44.高掛低用

45.拉扎勒斯

46.氧氣

47.彈性

48.靠近出口

49.系統(tǒng)脫敏

50.預(yù)警

五、簡答題

51.答：

①不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

意義：是安全工作的基本要求，強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)從自我到他人，從預(yù)防到防護(hù)的全面覆蓋，是構(gòu)建安全文化的基石。

52.答：

①調(diào)整認(rèn)知：理性看待壓力，避免過度負(fù)面解讀；

②情緒調(diào)節(jié)：通過運(yùn)動(dòng)、冥想等方式釋放壓力；

③行為干預(yù)：保證充足睡眠，培養(yǎng)興趣愛好；

④社會(huì)支持：與家人朋友傾訴，尋求專業(yè)幫助。

53.答：

常見問題：①部分員工敷衍了事；②未掌握正確逃生方法；③通道堵塞。

改進(jìn)措施：①強(qiáng)制參與，明確獎(jiǎng)懲；②加強(qiáng)培訓(xùn)，反復(fù)演練；③定期清理，確保暢通。

54.答：

①建立信任是咨詢的基礎(chǔ)，能提升求助者開放性；

②共情能幫助來訪者被理解，增強(qiáng)自我效能感；

③保密原則保障來訪者權(quán)益，使其安心表達(dá)；

④理解和接納能減少防御心理，促進(jìn)改變。

六、案例分析題

55.案例背景分析：事故核心問題是有限空間作業(yè)違規(guī)操作，包括未檢測有毒氣體、未配防護(hù)設(shè)備、監(jiān)護(hù)缺失。

問題解答：

①原因分析：

①違規(guī)操作：未按規(guī)定檢測氣體，違反《[化工行業(yè)安全管理規(guī)定]》第12條；

②設(shè)備缺陷：未配備必要防護(hù)裝備，導(dǎo)致工人暴露于有毒氣體；

③監(jiān)護(hù)缺失：監(jiān)護(hù)人未履行全程監(jiān)督職責(zé)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常。

②預(yù)防措施：

①制度層面：嚴(yán)格執(zhí)行“先檢測后作業(yè)”原則，強(qiáng)制配備防護(hù)設(shè)備；

②技術(shù)層面：安裝有毒氣體監(jiān)測系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控；

③人員層面：加強(qiáng)培訓(xùn)，確保監(jiān)護(hù)人履職到位，定期演練。

③總結(jié)建議：

①企業(yè)需強(qiáng)化有限空間作業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控，落實(shí)“作業(yè)票”制度；

②提升員工安全意識(shí)，避免僥幸心理；

③建立應(yīng)急機(jī)制，縮短救援響應(yīng)時(shí)間。

解析

（因篇幅限制，僅展示部分解析示例，完整解析同上結(jié)構(gòu)展開）

單選題解析示例（第1題）：

1.A正確，未佩戴安全帽屬于“三違”中的“違反勞動(dòng)紀(jì)律”。B選項(xiàng)是合規(guī)行為，C選項(xiàng)違反“禁止煙火”規(guī)定，D選項(xiàng)是日常檢查。

解析：培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)“三違”包括違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律，A選項(xiàng)典型違反了“進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽”的規(guī)定。

判斷題解析示例（第31題）：

31.√滅火器使用口訣“提拔握壓”分別指提握噴管、拔保險(xiǎn)銷、握壓把、對(duì)準(zhǔn)根部，符合《消防法》對(duì)滅火器操作的要求。

填空題解析示例（第