2022年全國(guó)公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)C類真題及解析

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員范圍？()A.國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員B.黨委機(jī)關(guān)工作人員C.公務(wù)院直屬事業(yè)單位工作人員D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府臨時(shí)聘用人員2.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.公正執(zhí)行公務(wù)的權(quán)利B.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利C.參加培訓(xùn)的權(quán)利D.參與民主管理的權(quán)利3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備下列哪項(xiàng)條件？()A.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行B.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)C.具有必要的文化程度和工作能力D.以上都是4.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密B.服從命令，執(zhí)行公務(wù)C.遵守職業(yè)道德，維護(hù)公務(wù)員形象D.私自設(shè)立罰款項(xiàng)目5.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容？()A.公共知識(shí)培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.政治理論培訓(xùn)D.職業(yè)道德培訓(xùn)6.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容？()A.德能表現(xiàn)B.工作實(shí)績(jī)C.身體狀況D.工作態(tài)度7.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的退休條件？()A.達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡B.工作年限滿30年C.因公致殘，喪失工作能力D.被辭退8.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的回避情形？()A.親屬關(guān)系B.利益關(guān)系C.職務(wù)關(guān)系D.友誼關(guān)系9.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的處分種類？()A.警告B.記過(guò)C.留職察看D.撤職10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的申訴控告權(quán)利？()A.對(duì)涉及本人的人事處理不服的申訴B.對(duì)涉及本人的人事?tīng)?zhēng)議提起訴訟C.對(duì)涉及本人的人事?tīng)?zhēng)議提出仲裁D.對(duì)涉及本人的人事?tīng)?zhēng)議要求調(diào)解二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》中規(guī)定的公務(wù)員的基本權(quán)利？()A.參加培訓(xùn)的權(quán)利B.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利C.參與民主管理的權(quán)利D.獲得住房補(bǔ)貼的權(quán)利E.依法獲得晉升的權(quán)利12.公務(wù)員在哪些情況下可以被免職？()A.因健康原因不能履行職務(wù)B.被依法判處刑罰C.因工作調(diào)動(dòng)需要D.被辭退E.職務(wù)發(fā)生變化13.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作實(shí)績(jī)B.道德品行C.工作能力D.身體健康E.職業(yè)道德14.以下哪些屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密B.服從命令，執(zhí)行公務(wù)C.遵守職業(yè)道德，維護(hù)公務(wù)員形象D.不得經(jīng)商辦企業(yè)E.不得參與非法組織15.公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是什么？()A.提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力B.增強(qiáng)公務(wù)員的政治素質(zhì)C.促進(jìn)公務(wù)員的個(gè)人發(fā)展D.培養(yǎng)公務(wù)員的創(chuàng)新精神E.保持公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性三、填空題(共5題)16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。此處的‘有關(guān)機(jī)關(guān)’是指______。17.公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)以______為主要依據(jù)，注重實(shí)效，全面考核德、能、勤、績(jī)、廉。18.公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于______，其中接受專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于______。19.公務(wù)員的退休年齡，男性一般不超過(guò)______周歲，女性一般不超過(guò)______周歲。20.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列______職責(zé)：勤勉盡責(zé)，努力提高工作效率；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，由任免機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員因公致殘的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的傷殘待遇和撫恤優(yōu)待。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在培訓(xùn)期間，不享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的紀(jì)律要求有哪些主要方面？27.如何理解公務(wù)員考核中的“全面考核”原則？28.為什么說(shuō)公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)于公務(wù)員個(gè)人和機(jī)關(guān)組織都很重要？29.如何理解公務(wù)員的回避制度？30.請(qǐng)說(shuō)明《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員退休的條件和程序有哪些規(guī)定？

2022年全國(guó)公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)C類真題及解析一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府臨時(shí)聘用人員不屬于國(guó)家行政編制，因此不屬于公務(wù)員范圍。2.【答案】A【解析】公務(wù)員的基本權(quán)利包括獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、參加培訓(xùn)的權(quán)利、參與民主管理的權(quán)利等。公正執(zhí)行公務(wù)是公務(wù)員的義務(wù)，而非權(quán)利。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備良好的政治素質(zhì)和道德品行、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、必要的文化程度和工作能力等條件。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密、服從命令，執(zhí)行公務(wù)、遵守職業(yè)道德，維護(hù)公務(wù)員形象等。私自設(shè)立罰款項(xiàng)目違反了公務(wù)員的紀(jì)律要求。5.【答案】A【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、政治理論培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。公共知識(shí)培訓(xùn)屬于公務(wù)員考試的內(nèi)容，而非培訓(xùn)的主要內(nèi)容。6.【答案】C【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德能表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作態(tài)度等。身體狀況不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的退休條件包括達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡、工作年限滿30年、因公致殘，喪失工作能力等。被辭退不屬于退休條件。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避情形包括親屬關(guān)系、利益關(guān)系、職務(wù)關(guān)系等。友誼關(guān)系不屬于回避情形。9.【答案】D【解析】公務(wù)員的處分種類包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等。撤職是公務(wù)員處分的最高種類，不屬于處分種類之一。10.【答案】B【解析】公務(wù)員的申訴控告權(quán)利包括對(duì)涉及本人的人事處理不服的申訴、對(duì)涉及本人的人事?tīng)?zhēng)議提出仲裁、要求調(diào)解等。對(duì)涉及本人的人事?tīng)?zhēng)議提起訴訟不屬于申訴控告權(quán)利。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員的基本權(quán)利包括參加培訓(xùn)的權(quán)利、獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、參與民主管理的權(quán)利以及依法獲得晉升的權(quán)利。獲得住房補(bǔ)貼的權(quán)利雖然也是公務(wù)員可能享有的待遇，但不屬于基本權(quán)利。12.【答案】ABDE【解析】公務(wù)員可以被免職的情況包括因健康原因不能履行職務(wù)、被依法判處刑罰、被辭退以及職務(wù)發(fā)生變化。工作調(diào)動(dòng)需要雖然可能導(dǎo)致公務(wù)員變動(dòng)，但通常不被視為免職。13.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作實(shí)績(jī)、道德品行、工作能力和職業(yè)道德等方面。身體健康雖然是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件之一，但通常不作為考核的直接內(nèi)容。14.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密、服從命令，執(zhí)行公務(wù)、遵守職業(yè)道德，維護(hù)公務(wù)員形象、不得經(jīng)商辦企業(yè)以及不得參與非法組織等。15.【答案】ABDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要目的是提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力、增強(qiáng)政治素質(zhì)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神以及保持公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性。促進(jìn)公務(wù)員的個(gè)人發(fā)展雖然也是培訓(xùn)的一個(gè)方面，但不是主要目的。三、填空題(共5題)16.【答案】任免機(jī)關(guān)【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。這里的‘有關(guān)機(jī)關(guān)’通常指的是公務(wù)員的任免機(jī)關(guān)，即任命公務(wù)員的機(jī)關(guān)。17.【答案】工作實(shí)績(jī)【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員考核應(yīng)當(dāng)以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕罁?jù)，這是因?yàn)楣珓?wù)員的職責(zé)是為公眾服務(wù)，工作實(shí)績(jī)是衡量其工作成效的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，考核還需全面考慮德、能、勤、績(jī)、廉等多個(gè)方面。18.【答案】90學(xué)時(shí)，40學(xué)時(shí)【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于90學(xué)時(shí)，其中接受專門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于40學(xué)時(shí)。這樣的培訓(xùn)安排旨在確保公務(wù)員具備必要的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。19.【答案】60周歲，55周歲【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及國(guó)家相關(guān)規(guī)定，男性公務(wù)員的退休年齡一般不超過(guò)60周歲，女性公務(wù)員的退休年齡一般不超過(guò)55周歲，這是基于性別和生理差異設(shè)定的不同退休年齡。20.【答案】工作職責(zé)【解析】公務(wù)員的工作職責(zé)包括勤勉盡責(zé)，努力提高工作效率；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德等。這些職責(zé)是公務(wù)員必須履行的基本要求，旨在確保公務(wù)員以高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)公眾。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員晉升職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升，但對(duì)于特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的情況，可以按照規(guī)定破格或者越級(jí)晉升，以體現(xiàn)公平和效率。22.【答案】正確【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核工作由任免機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)，確?？己斯ぷ鞯臋?quán)威性和準(zhǔn)確性。23.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的，將按照規(guī)定程序降低一個(gè)職務(wù)層次任職，以激勵(lì)公務(wù)員不斷提高工作水平。24.【答案】正確【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員因公致殘的，將享受?chē)?guó)家規(guī)定的傷殘待遇和撫恤優(yōu)待，這是對(duì)因公受傷公務(wù)員的一種關(guān)懷和保障。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，公務(wù)員在培訓(xùn)期間，仍然享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇，這是為了保障公務(wù)員參加培訓(xùn)的積極性和培訓(xùn)效果。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》對(duì)公務(wù)員的紀(jì)律要求主要包括：嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)國(guó)家安全；嚴(yán)守工作紀(jì)律，提高工作效率；嚴(yán)守組織紀(jì)律，服從組織安排；嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，防止利益沖突；嚴(yán)守道德紀(jì)律，樹(shù)立良好形象?！窘馕觥俊豆珓?wù)員法》對(duì)公務(wù)員的紀(jì)律要求非常嚴(yán)格，涵蓋了政治、工作、組織、廉潔和道德等多個(gè)方面，旨在確保公務(wù)員忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，為人民群眾服務(wù)。27.【答案】“全面考核”是指對(duì)公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉等各個(gè)方面進(jìn)行全面考核，不偏不倚，客觀公正。這要求考核既要考慮公務(wù)員的工作表現(xiàn)，也要考慮其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面?！窘馕觥咳婵己嗽瓌t是公務(wù)員考核的重要原則之一，它要求考核主體在考核過(guò)程中不能片面，要全面考察公務(wù)員的各個(gè)方面，確保考核結(jié)果的公平性和準(zhǔn)確性。28.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)于公務(wù)員個(gè)人來(lái)說(shuō)，可以提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)；對(duì)于機(jī)關(guān)組織來(lái)說(shuō)，可以提高整體工作水平和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)組織活力和競(jìng)爭(zhēng)力?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提升公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑，對(duì)于個(gè)人和機(jī)關(guān)組織都有積極的意義。個(gè)人通過(guò)培訓(xùn)可以提升自我，機(jī)關(guān)組織通過(guò)培訓(xùn)可以優(yōu)化隊(duì)伍，提高工作效率。29.【答案】公務(wù)員的回避制度是指公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，與本人或親屬存在直接利害關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避，