上海公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識訓(xùn)練題及答案

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪項不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當具備哪些條件？()A.原職務(wù)的工作表現(xiàn)B.工作年限C.學歷水平D.以上都是3.公務(wù)員在什么情況下可以被辭退？()A.因公出差期間違反紀律B.工作態(tài)度消極，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變C.因健康原因不能堅持正常工作一年以上D.以上都是4.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些？()A.政治理論教育B.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)C.公共管理能力培訓(xùn)D.以上都是5.公務(wù)員考核的結(jié)果分為哪些等級？()A.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職B.良好、稱職、基本稱職、不稱職C.優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格D.良好、合格、基本合格、不合格6.公務(wù)員的工資制度包括哪些內(nèi)容？()A.基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼B.基本工資、崗位工資、職務(wù)工資、津貼補貼C.基本工資、崗位工資、級別工資、津貼補貼D.基本工資、崗位工資、職稱工資、津貼補貼7.公務(wù)員的退休制度包括哪些類型？()A.退休、離休、退職B.退休、辭職、離崗C.退休、離職、離崗D.退休、離職、辭職8.公務(wù)員的回避制度主要針對哪些關(guān)系？()A.直系血親、配偶、姻親關(guān)系B.旁系血親、配偶、姻親關(guān)系C.直系血親、旁系血親、姻親關(guān)系D.直系血親、配偶、姻親、旁系血親關(guān)系9.公務(wù)員的申訴控告制度包括哪些內(nèi)容？()A.申訴、控告、復(fù)議、復(fù)核B.申訴、控告、復(fù)議、復(fù)核、調(diào)解C.申訴、控告、復(fù)議、復(fù)核、仲裁D.申訴、控告、復(fù)議、復(fù)核、調(diào)解、仲裁10.公務(wù)員的紀律處分包括哪些種類？()A.警告、記過、記大過、降級、撤職、開除B.警告、記過、記大過、降職、撤職、開除C.警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看D.警告、記過、記大過、降職、撤職、留用察看、降級二、多選題(共5題)11.以下哪些屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄E.具有正常履行職責的身體條件12.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當考慮哪些因素？()A.原職務(wù)的工作表現(xiàn)B.工作年限C.學歷水平D.年齡E.職稱13.公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當包括哪些內(nèi)容？()A.政治理論教育B.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)C.公共管理能力培訓(xùn)D.外語培訓(xùn)E.職業(yè)道德教育14.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績E.體15.公務(wù)員的回避制度涉及哪些親屬關(guān)系？()A.直系血親B.配偶C.姻親D.旁系血親E.同學三、填空題(共5題)16.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當對工作認真負責，愛護公共財產(chǎn)，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德，不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)，這是對公務(wù)員職業(yè)行為的要求。17.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以年度考核為主要形式。18.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。19.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的素質(zhì)，增強公務(wù)員的職責意識和服務(wù)意識，提高公務(wù)員的工作能力和水平。20.公務(wù)員的工資制度主要包括基本工資、崗位工資、績效工資和津貼補貼四部分。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的錄用考試必須按照規(guī)定的程序和標準進行。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以隨時提出辭職。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員的考核結(jié)果只與本人相關(guān)，不對外公開。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的回避制度僅限于工作關(guān)系，不包括家庭關(guān)系。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員的退休待遇與其在職時的職務(wù)和級別直接掛鉤。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要介紹公務(wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)。27.什么是公務(wù)員的回避制度？它有哪些具體規(guī)定？28.公務(wù)員考核的目的和意義是什么？29.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些？如何確保培訓(xùn)效果？30.公務(wù)員的工資制度有哪些特點？

上海公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識訓(xùn)練題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當具有良好的品行，但犯罪記錄不是公務(wù)員的基本條件。2.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)需要滿足原職務(wù)的工作表現(xiàn)、工作年限、學歷水平等多個條件。3.【答案】D【解析】公務(wù)員在因公出差期間違反紀律、工作態(tài)度消極經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變、因健康原因不能堅持正常工作一年以上等情況下可以被辭退。4.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)主要包括政治理論教育、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、公共管理能力培訓(xùn)等內(nèi)容。5.【答案】A【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。6.【答案】A【解析】公務(wù)員的工資制度包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼補貼等內(nèi)容。7.【答案】A【解析】公務(wù)員的退休制度包括退休、離休、退職三種類型。8.【答案】A【解析】公務(wù)員的回避制度主要針對直系血親、配偶、姻親關(guān)系。9.【答案】A【解析】公務(wù)員的申訴控告制度包括申訴、控告、復(fù)議、復(fù)核等內(nèi)容。10.【答案】A【解析】公務(wù)員的紀律處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行和具有正常履行職責的身體條件。12.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)時，應(yīng)當考慮原職務(wù)的工作表現(xiàn)、工作年限、學歷水平和職稱等因素。13.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)應(yīng)當包括政治理論教育、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、公共管理能力培訓(xùn)和職業(yè)道德教育等內(nèi)容。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，不包括體。15.【答案】ABC【解析】公務(wù)員的回避制度主要涉及直系血親、配偶和姻親關(guān)系。三、填空題(共5題)16.【答案】職業(yè)行為要求【解析】這是《公務(wù)員法》中對公務(wù)員職業(yè)行為的要求的具體表述。17.【答案】年度考核【解析】公務(wù)員的定期考核主要是以年度考核為主，這是對公務(wù)員工作績效進行評價的重要方式。18.【答案】破格或者越級晉升【解析】這是公務(wù)員晉升中的特殊情況，允許在特定條件下進行破格或者越級晉升。19.【答案】提高公務(wù)員的素質(zhì)，增強職責意識和服務(wù)意識，提高工作能力和水平【解析】這是公務(wù)員培訓(xùn)的根本目的，旨在提升公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)。20.【答案】基本工資、崗位工資、績效工資和津貼補貼【解析】這是《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員工資制度的組成部分。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員錄用考試必須按照規(guī)定的程序和標準進行，確保公平公正。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)當提前30日以書面形式通知用人單位。23.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當以適當方式向本人反饋，并按照規(guī)定予以公示。24.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的回避制度不僅包括工作關(guān)系，也包括家庭關(guān)系，如直系血親、配偶、姻親等。25.【答案】正確【解析】公務(wù)員的退休待遇確實與其在職時的職務(wù)和級別直接掛鉤，職務(wù)和級別越高，退休待遇通常越好。五、簡答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本權(quán)利包括：獲得報酬的權(quán)利、休息和休假的權(quán)利、獲得培訓(xùn)的權(quán)利、對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議的權(quán)利、申訴和控告的權(quán)利等。公務(wù)員的基本義務(wù)包括：遵守憲法和法律、忠于國家、服從命令、嚴守紀律、恪守職業(yè)道德、保守國家秘密等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本權(quán)利和義務(wù)是其職業(yè)身份的重要組成部分，對于維護公務(wù)員隊伍的穩(wěn)定和提升公務(wù)員素質(zhì)具有重要意義。27.【答案】公務(wù)員回避制度是指公務(wù)員在處理與其本人、配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親有直接利害關(guān)系的公務(wù)時，必須回避。具體規(guī)定包括：不得參與該事項的討論、決定、執(zhí)行和監(jiān)督；必須回避的，由其所在機關(guān)或者上級機關(guān)決定。【解析】回避制度是為了防止公務(wù)員因個人利益關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)，保證公務(wù)員隊伍的廉潔性。28.【答案】公務(wù)員考核的目的是為了全面了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為公務(wù)員的晉升、獎懲、培訓(xùn)等提供依據(jù)。其意義在于：激勵公務(wù)員積極工作，提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)，促進機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量的提升?！窘馕觥靠己耸枪珓?wù)員管理的重要環(huán)節(jié)，對于激發(fā)公務(wù)員工作積極性、提高政府服務(wù)效率具有重要作用。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：政治理論教育、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、公共管理能力培訓(xùn)、職業(yè)道德教育和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)等。為確保培訓(xùn)效果，應(yīng)當：結(jié)合公務(wù)員工作實際需求制定培訓(xùn)計劃；注重培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)