2024年醫(yī)師工作計劃范文（24篇）

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇1

為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和

職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、

門診、醫(yī)技等小組，負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室

任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作?，F(xiàn)制定乂下工作計劃。

一、臨床科室

重點(diǎn)抓病案質(zhì)量（包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案）、合理使用抗

生素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢

查評比細(xì)則及獎懲制度。對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書

寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。每月不定期組織督察小組下臨床，分

項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出

評比。

從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為

了真實(shí)、及時記載病人的病情變化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手

術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄必須用鋼筆書寫。科內(nèi)組織

診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善各科門診功能，做好

感染性疾病預(yù)檢分診。設(shè)置、安排門診部專家欄，公布各位專家的

專處特長與出診時間，方便病人就診。組織質(zhì)控督察組討論制定檢

查評比細(xì)則及獎懲制度。組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比

內(nèi)容、方法及獎懲制定。

二、科、教方面

1、科研工作

有計劃、有針對性組織1—2個科研課題，并為此創(chuàng)造條件而努

力。與上級醫(yī)院聯(lián)系，開發(fā)科技含量高的項目。結(jié)合我院實(shí)際情況,

不斷尋找新增長點(diǎn)的專業(yè)、項目，如：各科尚未開設(shè)的專業(yè)，高壓

氧倉的設(shè)置、體檢中心等。

2、教學(xué)工作

為了配合我院人事管理，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案，

為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進(jìn)等提供有力依據(jù)，實(shí)

現(xiàn)量化管理，負(fù)責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確地登記仝院除護(hù)理專業(yè)以外的專業(yè)技

術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。

督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進(jìn)修安排，注意技術(shù)人員梯隊

的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意，

醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系°外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及

時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等，方可重

新上崗。強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性，與繼續(xù)教育學(xué)分及技術(shù)檔

案相結(jié)合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意后,

才能加蓋院章。

進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理。強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識、基本理論、基

本技能的訓(xùn)練。督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內(nèi)

各種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高帶教質(zhì)量。組織、安排各種形式的學(xué)術(shù)

活動并與技術(shù)檔案相結(jié)合。定期舉行“三基”理論（包括院感）考

核，有條件時對進(jìn)修、實(shí)習(xí)生及本院低年資醫(yī)師進(jìn)行技能考核。進(jìn)

一步做好各級人員的崗前培訓(xùn)。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇2

一、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。

改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取，真正選

取科室疑難病歷，書寫護(hù)理計劃，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難

點(diǎn)護(hù)理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平,

解決護(hù)理問題的目的。

二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。

細(xì)節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng)，平時工作習(xí)慣差，做護(hù)士長

忙于日常事務(wù)，疏于管理，20_年將把精力放在日常質(zhì)控工作，從小

事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成

規(guī)范。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交

給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自

我管理意識，提高科室管理的效率。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。

加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新

生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序，要求所有成員都參與，每月

一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及專科

護(hù)理水平。

四、加強(qiáng)健康宣教工作。

設(shè)計?？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨?，產(chǎn)褥期保健手

冊和婦科疾病保健手冊，設(shè)計清新的版面，吸引病人真正去了解知

識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護(hù)理人員健教手冊，形成一體化

健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。

五、完成日常各項工作及質(zhì)控工作。

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，產(chǎn)房交接及查對工作一直不

能系統(tǒng)貫徹落實(shí)，責(zé)任落實(shí)到人，小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作，全

面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成

各項護(hù)理質(zhì)量控制與管理。

在新的時間段的工作中，我們愿用每一天的辛苦換取科室工作

的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用，用每一天

的心血爭取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇3

一、加強(qiáng)對基層醫(yī)院的指導(dǎo)作用，杜絕惡性醫(yī)院感染暴發(fā)流行

事件發(fā)生。

進(jìn)一步加強(qiáng)全省醫(yī)院感染管理工作，充分發(fā)揮各級質(zhì)控中心的

作用，以先進(jìn)帶動后進(jìn)、以點(diǎn)帶面，把醫(yī)院感染管理延伸到全省各

市乃至縣、區(qū)、鄉(xiāng)各級、各類醫(yī)院。認(rèn)真貫徹落實(shí)《醫(yī)院感染管理

辦法》，要求各級醫(yī)院，狠抓醫(yī)院感染的監(jiān)測與控制工作，嚴(yán)格執(zhí)

行《消毒技術(shù)規(guī)范》、無菌操作及其他相關(guān)的技術(shù)規(guī)范，特別是侵

入性操作，加強(qiáng)消毒滅菌、隔離措施及一次性醫(yī)療用品管理工作，

做好醫(yī)療垃圾的全程管理，杜絕惡性醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件的發(fā)生。

針對可能發(fā)生的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件，充分準(zhǔn)備，沉著應(yīng)對。

二、協(xié)助衛(wèi)生行政部門繼續(xù)做好等級醫(yī)院評審工作，加強(qiáng)重點(diǎn)

科室、部門的醫(yī)院感染管理。

協(xié)助開展三乙醫(yī)院的等級醫(yī)院評審工作，使各級醫(yī)院重視醫(yī)院

感染管理工作。各級醫(yī)院特別應(yīng)重視重點(diǎn)科室和部門（icu、血透室、

內(nèi)鏡室、手術(shù)室、供應(yīng)室、產(chǎn)嬰室、燒傷病房、新生兒病房等）的醫(yī)

院感染管理。各種侵入性操作如動靜脈置管、內(nèi)窺鏡診療、人工呼

吸機(jī)的應(yīng)用、留置導(dǎo)尿、手術(shù)等都是導(dǎo)致院內(nèi)感染的重要因素。要

以循證醫(yī)學(xué)為依據(jù)，重視消毒滅菌質(zhì)量管理以及無菌操作技術(shù)、隔

離技術(shù)的應(yīng)用，與相關(guān)部門配合進(jìn)一步規(guī)范抗菌藥物的應(yīng)用，以及

多重耐藥菌株管理，最大限度控制與減少醫(yī)院感染的發(fā)生。

—年質(zhì)控重點(diǎn)：開展目標(biāo)性監(jiān)測、手衛(wèi)生、多重耐藥菌株的監(jiān)

測與控制、ssi的預(yù)防工作、vap的預(yù)防工作、icu的感染控制工作、

新生兒感染的預(yù)防工作、消毒供應(yīng)中心的建設(shè)。我們將于上半年公

布我們質(zhì)控檢查的項目，下半年完成督查與總結(jié)，為下一步工作打

下基矗

三、全面開展目標(biāo)性監(jiān)測與現(xiàn)患率調(diào)查，共創(chuàng)醫(yī)院感染控制

“零寬容”。

認(rèn)真貫徹醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范，使我們的監(jiān)測工作必須與預(yù)防、

控制工作相結(jié)合，要求二甲以上醫(yī)院均要結(jié)合醫(yī)院具體情況開展目

標(biāo)性監(jiān)測與現(xiàn)患率調(diào)查。如icu醫(yī)院感染管理專率調(diào)查、外科部位

感染專項調(diào)查、耐藥菌株感染的目標(biāo)性監(jiān)測等。將浙醫(yī)二院開展的

目標(biāo)性監(jiān)測方法在省內(nèi)繼續(xù)推廣，目標(biāo)性監(jiān)測的項目也將不斷深入,

為感染的預(yù)防和控制打下科學(xué)的基礎(chǔ)，并使我省的數(shù)據(jù)能與歐美國

家進(jìn)行標(biāo)桿對比，使我們能運(yùn)用循證醫(yī)學(xué)的數(shù)據(jù)來進(jìn)行醫(yī)院感染預(yù)

防與控制，共同營造醫(yī)院感染的“零寬容”?！晔≈行膶⒔M織全

省開展現(xiàn)患率調(diào)查C

四、不斷完善我省醫(yī)院感染監(jiān)控網(wǎng)頁的建設(shè)。

_年我們將更好地使用浙江省醫(yī)院感染質(zhì)控中心的網(wǎng)頁，將國

家的法律法規(guī)在第一時間通知到各級醫(yī)院；將我省制訂的有關(guān)規(guī)章

制度、質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)信息與通知進(jìn)行發(fā)布；增加在線教育內(nèi)

容，使各級醫(yī)院，特別是基層醫(yī)院能及時得到培訓(xùn)，提高醫(yī)院感染

監(jiān)測與控制的水平C

—年將進(jìn)一步規(guī)范全省新的醫(yī)院感染監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用，各

醫(yī)院每月將資料上報。適當(dāng)擴(kuò)大監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。監(jiān)測內(nèi)容將從全面綜合

性監(jiān)測轉(zhuǎn)向目標(biāo)性監(jiān)測，同時加大對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全的監(jiān)測。為

衛(wèi)生行政提供具有科學(xué)性的數(shù)據(jù)，為制定相應(yīng)的規(guī)范與要求打下基

矗

五、將繼續(xù)協(xié)助做好生態(tài)省建設(shè)工作，深化綠色醫(yī)院建設(shè)與醫(yī)

療廢棄物的管理。

協(xié)助衛(wèi)生廳開展綠色醫(yī)院創(chuàng)建活動，并積極在各家醫(yī)院倡導(dǎo)綠

色醫(yī)院活動。進(jìn)一步檢查與督促各級醫(yī)院規(guī)范醫(yī)療廢棄物的收集、

運(yùn)送、儲存工作，落實(shí)國家的相關(guān)法律法規(guī)。

六、繼續(xù)舉辦國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目、崗位培訓(xùn)與質(zhì)控會議，

出版崗位培訓(xùn)專用書籍、出版浙江省醫(yī)院感染管理規(guī)范，提高專兼

職人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與管理能力。

為了進(jìn)一步提高專業(yè)隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，質(zhì)控中心”將繼續(xù)舉辦—

年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)班及上崗前培訓(xùn)。學(xué)習(xí)班將圍繞中心靜脈置管、

泌尿道插管、氣管置管/切開等高危操作，通過干預(yù)這些侵入性操作,

降低相關(guān)醫(yī)院感染的發(fā)生率；—年質(zhì)控會議重點(diǎn)是多重耐藥菌株的

預(yù)防與控制、醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)安全。并將繼續(xù)與分“中心”合作舉

辦基層醫(yī)院和民營醫(yī)院的醫(yī)院感染管理崗位培訓(xùn)班。將對與重癥醫(yī)

學(xué)中心等就icu、血透中心管理進(jìn)行專題質(zhì)控會議，科學(xué)、規(guī)范地

開展重點(diǎn)科室的管理。對貧困地區(qū)、醫(yī)院感染管理工作相對落后的

地區(qū)將進(jìn)行免費(fèi)崗位培訓(xùn)。

根據(jù)衛(wèi)生部近幾年出臺的醫(yī)院感染管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與要求，結(jié)

合我省具體的情況，我們將組織專家撰寫《醫(yī)院感染管理崗位必讀

叢書》，再版《浙江省醫(yī)院感染管理規(guī)范與技術(shù)要求》，使我們的

業(yè)務(wù)水平、管理水平與科研水平能與時俱進(jìn)，不斷提高。

七、互相學(xué)習(xí)交流，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理學(xué)術(shù)交流和科研協(xié)作，

開展醫(yī)院感染的課題研究。

1、—年省中心將推動與各地市醫(yī)院感染管理質(zhì)控中心、省市疾

病預(yù)防控制中心、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)內(nèi)外醫(yī)院等開展科研協(xié)作和專題研究。

2、—年上半年將組織全省醫(yī)院感染管理骨干參觀交流，借鑒先

進(jìn)的醫(yī)院感染控制模式，提高全省醫(yī)院感染管理的學(xué)術(shù)水平與質(zhì)控

水平，真正走一條科學(xué)化、規(guī)范化管理的道路，為患者提供醫(yī)療的

“零風(fēng)險”而努力c

3、舉辦質(zhì)控年會與省市質(zhì)控中心主任會議，省市中心進(jìn)行管理

交流，邀請國內(nèi)外著名專家就醫(yī)院感染控制與預(yù)防的熱點(diǎn)與難點(diǎn)開

展討論與指導(dǎo)。開展優(yōu)秀質(zhì)控中心與優(yōu)秀中心工作人員的評選活動

等工作。

4、省級醫(yī)院感染管理科主任定期召開會議，共同討論醫(yī)院感染

預(yù)防與控制措施，互相交流經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。

5、與其他中心、衛(wèi)生行政部門合作，開展感染預(yù)防與控制。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇4

一、優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，加快人才隊伍建設(shè)

加快衛(wèi)生信息化建設(shè)，推進(jìn)建立數(shù)字化醫(yī)院管理信息系統(tǒng)、公

共衛(wèi)生管理系統(tǒng)、居民健康信息查詢系統(tǒng)，并實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)互相鏈接，

搭建一個覆蓋全縣的，包括城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)

生信息的衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)平臺，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各醫(yī)

療衛(wèi)生單位之間、衛(wèi)生局與相關(guān)部門之間信息互通，數(shù)據(jù)共享。

鼓勵基層醫(yī)務(wù)人員根據(jù)居民健康需求，主動服務(wù)，上門服務(wù)，

開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的崗

位設(shè)置要實(shí)行定編定崗不固定人員，變固定用人為合同用人，變身

份管理為崗位管理c一方面要將收入分配向工作一線、關(guān)鍵崗位、

業(yè)務(wù)骨干、貢獻(xiàn)突出等人員傾斜，另一方面要加強(qiáng)行業(yè)管理，對有

過度醫(yī)療、不合理使用抗生素、推諉病人、虛報公共衛(wèi)生服務(wù)等違

規(guī)行為的機(jī)構(gòu)及人員，嚴(yán)格按規(guī)定予以通報、罰款乃至給予辭退、

吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰，嚴(yán)厲查處沒有按照規(guī)定實(shí)行基本藥物零差率

銷售的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

二、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，鞏固擴(kuò)大醫(yī)改成果

國家基本醫(yī)療保障制度重點(diǎn)是筑牢新農(nóng)合常規(guī)保障，重大疾病

醫(yī)療保障和醫(yī)療救助“三重”保障線。為提高保障水平，促進(jìn)基本

醫(yī)保從傳統(tǒng)的“保醫(yī)療”向“保健康”的轉(zhuǎn)變，我們要嚴(yán)厲查處各

種套取、騙取新農(nóng)合基金行為，嚴(yán)格限制政策外藥物、耗材、技術(shù)

的使用。

在開展公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療等活動時為百姓進(jìn)行講解，使

他們了解基藥、信任基藥、選擇基藥。另一方面基本藥物采購、配

備等環(huán)節(jié)也確實(shí)存在一些問題，國家根據(jù)基層反映，調(diào)整了基本藥

物目錄，新改版的基本藥物目錄已經(jīng)公布。要控制醫(yī)療服務(wù)成本，

合理利用衛(wèi)生資源，要全面推行便民惠民措施，圍繞改善病人就醫(yī)

感受和就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化和再造診療流程，規(guī)范診療行為，推行檢查

結(jié)果和影像資料互認(rèn)、縮短病人等候時間、預(yù)約掛號等多種方式，

方便群眾就醫(yī)。

實(shí)施婦幼保健安康工程，推進(jìn)婦幼保繾事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)婦幼保

健院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生和服務(wù)能力建設(shè)，加強(qiáng)母嬰保健專項技

術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的準(zhǔn)入和監(jiān)管，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦、新生兒醫(yī)療急救網(wǎng)

絡(luò)建設(shè)，完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒急救綠色通道，提高危重孕產(chǎn)婦

和新生兒緊急救治、轉(zhuǎn)運(yùn)和管理能力。健全產(chǎn)前篩查、診斷和新生

兒疾病篩查技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提升婦幼保

健技術(shù)服務(wù)水平。

三、堅持創(chuàng)新完善，做好宣傳工作

要尊重患者，將病人利益放在第一位，不僅提供的治療技術(shù)，

還要給予高度的人文關(guān)懷，對患者滿腔熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)，視事業(yè)如

生命，待患者如親人。再就是尊重科學(xué)、精益求精。這是醫(yī)學(xué)最基

本的職業(yè)素養(yǎng)，要求醫(yī)務(wù)人員不斷更新醫(yī)學(xué)知識和理念，不斷挑戰(zhàn)

醫(yī)學(xué)科學(xué)難題和未知領(lǐng)域，努力提高醫(yī)學(xué)水平和醫(yī)療質(zhì)量。

要加大醫(yī)學(xué)科學(xué)宣傳，使群眾知道醫(yī)學(xué)不是萬能的，生老病死

是客觀的，合理引導(dǎo)社會預(yù)期。要堅持正確的輿論導(dǎo)向，通過主流

媒體及時發(fā)布衛(wèi)生政策、措施和突發(fā)事件信息，要聚焦先進(jìn)典型，

進(jìn)一步弘揚(yáng)醫(yī)務(wù)工作者救死扶傷、無私奉獻(xiàn)的主流主體形象，全面

展示醫(yī)療衛(wèi)生工作中呈現(xiàn)出的新面貌、新風(fēng)尚，爭取廣大群眾對衛(wèi)

生工作的了解及支持。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇5

20_年，我科全體醫(yī)護(hù)人員以黨的精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)

發(fā)展觀，更新思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化內(nèi)部管理，進(jìn)一步增

強(qiáng)職工的競爭意識、質(zhì)量意識。現(xiàn)將工作計劃展開如下：

一、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量

科室所有醫(yī)護(hù)人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂

收費(fèi)、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服

務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽(yù)

度等管理理念落實(shí)到科室的日常管理中去。兒科住院醫(yī)師個人年度

工作總結(jié)。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)周六、周日醫(yī)生查房制度，設(shè)

置醫(yī)患溝通記錄制度、建立醫(yī)患聯(lián)系卡“。

二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1、注重人才隊伍建設(shè)

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，

利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才

隊伍不斷加強(qiáng)。

2、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)

科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護(hù)

士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整

改、徹底查辦。

3、抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史、全面查體，嚴(yán)格用藥；

(2)住院時：嚴(yán)密觀察，安全護(hù)理，文明服務(wù)；

(3)出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。

4、加大安全管理力度

制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重

要環(huán)節(jié)，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強(qiáng)烈的責(zé)

任感和事業(yè)心。

①定期進(jìn)行安全教育，做到制度化、經(jīng)常化。

②定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。

③定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇6

一、指導(dǎo)思想

我科將全面實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”的工作方案，以科學(xué)發(fā)展觀

為指導(dǎo)，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)

化護(hù)理服務(wù)”為主題，努力為患者提供無逢隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)

質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

以患者滿意為總體目標(biāo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，鞏固成果，進(jìn)一步深化優(yōu)

質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，提升服務(wù)內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。

三、工作措施

1、修訂各種制度、標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格執(zhí)行我院護(hù)理部修訂的各項規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流

程、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)以及質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)與

方法，完善護(hù)理不良事件上報與督查制度，加強(qiáng)對危重病人的管理。

嚴(yán)格落實(shí)《護(hù)士條例》，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，單獨(dú)上崗護(hù)

士有執(zhí)業(yè)證并注冊C

2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)

(1)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使科室護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)

能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，組織培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理

論、?？谱o(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的

落實(shí)并保證質(zhì)量。

(2)提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力，培訓(xùn)專科護(hù)理骨干。

(3)加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。建立分層培訓(xùn)機(jī)制，按照有關(guān)

護(hù)士崗位技能所規(guī)定的訓(xùn)練項目，有計劃的對護(hù)士進(jìn)行技能操作培

訓(xùn)，要求每人今年必須完成技能操作的培訓(xùn)與考核，牢固掌握護(hù)理

基本技能，夯實(shí)基本功底.

(4)加強(qiáng)護(hù)士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。護(hù)士禮儀是護(hù)士綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，

是護(hù)士在整個護(hù)理工作中，為了塑造個人和組織的良好形象所應(yīng)遵

循的尊重患者、尊重患者家屬及其他工作人員的禮節(jié)和注重儀表、

儀容、儀態(tài)等方面的規(guī)范和程序；護(hù)士美的儀表、禮貌的語言、落落

大方的禮節(jié)，可使患者感到被理解、被尊重，心理上得到安慰，情

感上得到愉悅，從而促進(jìn)疾病的康復(fù)。

(5)采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高全科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),

提高護(hù)士觀察病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的能力。

3、加強(qiáng)管理，確保護(hù)理安全

(1)加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等，建

立并完善護(hù)理流程及管理評價程序。抓住護(hù)士交接班、每月一次的

護(hù)理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)護(hù)理管理確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

(2)加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排

查及護(hù)理差錯、護(hù)理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，

應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范措施與改進(jìn)措施。

(3)加強(qiáng)科室管理。每周對科室在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安

全、病歷文書書寫、護(hù)士儀表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對

存在的問題立即指出并限期反饋，在每周晨會上進(jìn)行總結(jié)；每月組織

護(hù)理組長對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作進(jìn)行質(zhì)量控制，綜合評價，對存在問題在

護(hù)士例會進(jìn)行講評，限期整改。

4、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理

(1)切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、

無異味、無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡

視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于做得好的護(hù)

士，護(hù)士長要在科內(nèi)會議表揚(yáng)并根據(jù)激勵考核方案給與獎勵。

5、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理

(1)試行APN排班方法，彈性排班，嚴(yán)格落實(shí)分管床位包干制度,

工作忙時可加班，閑時可輪休。

(2)責(zé)任護(hù)士對分管床位病人從入院到出院的各種治療給藥、病

情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，

切實(shí)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

(3)全面履行護(hù)士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通

和健康指導(dǎo)等，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀

察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育

和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。

(4)深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分

配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級對

應(yīng)。

6、定期滿意度調(diào)查

(1)每月召開科室工休座談，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意

見和建議。

(2)每月進(jìn)行患者滿意度調(diào)查從護(hù)士的操作技術(shù)、儀容儀表、健

康宣教、制定整改措施，及時反饋個人。讓患者從心里滿意，要求

每位護(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標(biāo),

盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、噢、推諉的想象發(fā)生，決

不允許與病人發(fā)生爭吵。

7、加強(qiáng)患者健康教育

(1)個體宣教：由責(zé)任護(hù)士做每天不少于1次，根據(jù)科室常見病

的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細(xì)的講解.

(2)集體宣教：由資深護(hù)士負(fù)責(zé)，內(nèi)容涉及疾病的自我預(yù)防、用

藥的注意事項、安全防護(hù)。

8、建立績效考核措施、嚴(yán)格落實(shí)各種制度的執(zhí)行

(1)責(zé)任護(hù)士履行崗位職責(zé)。按照崗位管理進(jìn)行考核，作為績效

考核依據(jù)。

(2)護(hù)士根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)以得分高低進(jìn)行績效。

(3)強(qiáng)化醫(yī)療安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、流程、各種常

規(guī)的落實(shí)。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇7

一、培訓(xùn)目標(biāo)

經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)，成為醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)端正、有實(shí)際臨床能力

的醫(yī)師Q

1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)

道德，全心全意為人民、為患者服務(wù)。

2、掌握本科室及相關(guān)學(xué)科的基本理論，具有系統(tǒng)的專業(yè)知識，

了解本專業(yè)的新進(jìn)展，并能用以指導(dǎo)實(shí)際工作。

3、具有較強(qiáng)的臨床思維能力，較熟練地掌握本專業(yè)臨床技能，

能獨(dú)立處理本學(xué)科常見病及某些疑難病癥。

二、培訓(xùn)方法

1、有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)，根據(jù)實(shí)際能力在本院醫(yī)師指導(dǎo)下，管理一定

數(shù)量的病人。

2、由專門教學(xué)管理人員對其進(jìn)行臨床基本功訓(xùn)練，并講授有關(guān)

理論知識。

三、各科要求

（一）兒內(nèi)科

1、掌握小兒常見疾病的診斷及處理，如肺炎、急性腎炎、腹瀉、

營養(yǎng)性貧血、化腦、病腦、結(jié)腦等。

2、了解肺炎合并心衰的診斷要點(diǎn)及處理。

3、掌握新生兒黃疸及敗血癥的診斷要點(diǎn)及處理。

4、了解小兒出血性疾病常見病因。

5、掌握兒科用藥及液體療法。

6、了解小兒呼衰、感染性休克、腎衰的'臨床表現(xiàn)和搶救措施。

（二）兒外科

1、了解小兒外科基本問題，包括兒外科手術(shù)前后處理、手術(shù)適

應(yīng)癥的選擇、常見疾病的年齡、小兒外科液體療法和抗菌素的應(yīng)用。

2、常見急腹癥診斷處理及手術(shù)原則。包括急性闌尾炎、急性腸

梗阻、腸套疊、腸系膜淋巴結(jié)炎等。

3、小兒常見消化道畸形的診斷、手術(shù)時機(jī)和處理原則。包括食

道閉鎖、先天性肥厚性幽門狹窄、腸閉鎖、先天性巨結(jié)腸、先天性

直腸屁股畸形、先天性膽道閉鎖。

4、小兒外科感染有關(guān)問題：急性淋巴結(jié)炎、新生兒皮下壞疽、

骨關(guān)節(jié)感染、膿胸等的診斷和早期處理。

5、學(xué)會切開、縫合及各種外科的簡單操作。

（三）婦產(chǎn)科

1、掌握分娩機(jī)轉(zhuǎn)和分娩前后病人的管理。

2、了解妊娠特有疾病的診斷和處理原則。

3、了解產(chǎn)科出血的診斷和治療原則。

4、了解婦科腹痛的診斷及治療原則。

5、掌握上環(huán)、取環(huán)、人流、藥流的適應(yīng)癥、禁忌癥和技術(shù)操作。

（四）醫(yī)技科

［放射科］

1、常見病的J%診斷。

2、急腹癥的一線診斷。

3、一線防護(hù)基本知識。

［超聲波］

1、正常子宮附件的聲像圖。

2、常見婦科病聲像圖。

3、產(chǎn)科常規(guī)超聲檢查。

4、小兒肝、膽、脾、腎、腦、腹部正常和異常聲像圖。

四、考核

（一）內(nèi)容

1、政治思想、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、工作責(zé)任心。

2、臨床能力：觀察分析能力、診斷鑒別診斷能力、處理疾病能

力、手術(shù)質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量。

（二）方法

1、選擇考試卷或口試的方法，結(jié)果分為：優(yōu)、良、中、差。

2、每輪轉(zhuǎn)一個科室，由帶教人員組織評議，評議意見填入輪轉(zhuǎn)

考核表中。

3、進(jìn)修終了，由醫(yī)教科對其進(jìn)修期間各項工作綜合考評，意見

填入考核表中，并寄回原單位備案。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇8

新年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫(yī)院，無論從管理、

服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴(yán)要求，科室召開全科人

員會議，認(rèn)真形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹新院

品牌，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”

思想，現(xiàn)制定工作計劃如下。

一、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識

1、人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護(hù)

士長首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，反

對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，

根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通，加強(qiáng)醫(yī)

患、醫(yī)護(hù)之間溝通c科主任、護(hù)士長敢抓敢管，不做老好人，科室

弘揚(yáng)正氣，使科室成為一個團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊。

2、改進(jìn)服務(wù)措施

新入院病人熱情接待。宣教認(rèn)真仔細(xì)。及時處置新病人、力爭

在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體。危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸

上液體。護(hù)送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護(hù)士。保持病區(qū)干凈、

明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日。徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，

徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象。出院時送出病區(qū)，道一

聲“安康”。按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心

制度，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制

度人手一冊。

二、醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點(diǎn)

抓建設(shè)。從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德，特別是年

輕醫(yī)生，年輕護(hù)士，心理素質(zhì)差，愛發(fā)脾氣，工作責(zé)任心不強(qiáng)。抓

基層質(zhì)量，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。抓醫(yī)療文件書

寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn)則，科主任、二線醫(yī)

生對所管的病人心中有數(shù)，查房后及時簽字。抓危重病人搶救及疑

難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷

治療3日診斷不清科內(nèi)討論，1周診斷不請院內(nèi)討論。

加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，責(zé)任劃分明確，既有分

工又有協(xié)作，堅持每日三次查房制度，二線醫(yī)生對每日危重病人心

中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴(yán)格各種操作制度

及會診制度，加強(qiáng)與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢

查、治療協(xié)議書，上對科室負(fù)責(zé)，下對自己負(fù)責(zé)。職控小組每月或

每季度對醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查反潰并作處罰、獎勵。

三、抓醫(yī)療安全不放松

科主任為科室安全責(zé)任人，上對院長負(fù)責(zé)，下對同志負(fù)責(zé)，科

室與院方簽定安全責(zé)任書，科室與每個同志簽好安全責(zé)任書，責(zé)任

明確，安全措施到位，增強(qiáng)防范意識，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)

范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，特殊藥品及財

產(chǎn)專人保管，特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查，

將不安全因素，消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免

一般差錯及誤診糾紛。

四、加快人材培養(yǎng)

隨著社會進(jìn)步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，有

些專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學(xué)習(xí)機(jī)會太少，

知識更新較慢，科主任每年1—2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，了解前沿

性知識，開展新業(yè)務(wù)，才能做好學(xué)科帶頭人，各級醫(yī)生均需加強(qiáng)自

身學(xué)習(xí)，狠抓三基訓(xùn)練，規(guī)范醫(yī)療行為；重點(diǎn)醫(yī)生選拔外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇9

新的年度，新的開始。我將在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

下，堅決執(zhí)行上級有關(guān)政策要求，堅持為人民服務(wù)。一切從人民群

眾著想，認(rèn)真做好自己本職工作。現(xiàn)制定工作計劃如下：

一、建立居民健康檔案

1、按照縣局和衛(wèi)生院要求，為轄區(qū)內(nèi)居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的健

康檔案；負(fù)責(zé)填寫健康建檔個人基本信息，完成紙質(zhì)檔案100機(jī)電

子檔案85%以上，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行健康體檢。

2、定期對建檔人群的健康信息及時補(bǔ)充、完善及更新，每年對

重點(diǎn)人群隨訪不少于4次，每次隨訪的內(nèi)容記錄要詳細(xì)。

二、健康教育

1、在提供門診、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時，針對重點(diǎn)人群

結(jié)合本地區(qū)的主要健康問題和服務(wù)對象的主要健康問題包括職業(yè)病

危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育。

2、辦好健康教育宣傳欄，每月至少更新1次健康教育宣傳欄內(nèi)

容，并做好資料保存。

3、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動；

4、每3個月至少舉辦1次健康知識講座。

三、預(yù)防接種

1、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關(guān)工作；

2、采取預(yù)約、通知單、電話、等適宜方式，通知兒童監(jiān)護(hù)人，

告知接種疫苗的種類、時間和相關(guān)要求;及時做好接種對象的接種，

做到不漏一人。

3、送達(dá)預(yù)防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表;

4、做好接種異常反應(yīng)監(jiān)測，及時收集匯總疫苗的接種有關(guān)數(shù)據(jù),

上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

四、傳染病防治

1、協(xié)助上級部門進(jìn)行疫情監(jiān)測；

2、按照傳染病防治法的規(guī)定，負(fù)責(zé)本轄區(qū)傳染病信息的報告，

并確保數(shù)據(jù)安全；

3、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調(diào)查和處理；

4、協(xié)助上級專業(yè)防治機(jī)構(gòu)做好結(jié)核病和艾滋病患者的宣傳、指

導(dǎo)服務(wù)以及非住院病人的治療管理工作。

五、0-6歲兒童健康管理

1、認(rèn)真摸清0-6歲兒童底子，建立好管理檔案；

2、通知轄區(qū)內(nèi)適齡兒童按時接受健康管理。

六、孕產(chǎn)婦保健

1、協(xié)助做好本轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦的登記管理工作，按時建立《孕產(chǎn)

婦保健手冊》；

2、通知轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦按時接受健康管理。

七、老年人保健

1、掌握轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人口數(shù)量和有關(guān)情況，建立健康

指導(dǎo)，實(shí)行動態(tài)管理；

2、在衛(wèi)生院的指導(dǎo)下，每年對65歲乂上老年人進(jìn)行1次健康

管理服務(wù)，并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫、更新。

八、慢性病管理

1、對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上常住居民，首診測量血壓；做好高血壓

患者的就診登記，登記內(nèi)容要完整、清楚和準(zhǔn)確；對于原發(fā)性高血壓

患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預(yù)和治療指導(dǎo)不少于1次（每年不

少于4次隨訪），相關(guān)信息及時記錄歸檔；

2、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預(yù)和治療

指導(dǎo)不少于1次（每年不少于4次），相關(guān)信息及時記錄歸檔。

九、重性精神病管理

為重性精神疾病患者建立健康檔案，每2月隨訪1次（每年不少

于6次）。

十、積極參加上級組織的各種形式的鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)。

協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成公共衛(wèi)生項目工作，更好的提高自身

專業(yè)技術(shù)水平，為以后自己能獨(dú)立完成工作打下良好的基礎(chǔ)。

十一、做好轄區(qū)群眾疾病的診療工作

熱情服務(wù)，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，做好轄區(qū)患者的診療工作。嚴(yán)格實(shí)行零

差價，做好門診登記和電腦登記。做到隨叫隨到，風(fēng)雨無阻，盡心

盡力做好診療工作，為群眾的健康保駕護(hù)航。

新的年度就要開始了，展望未來，深感自己身上的責(zé)任重大。

我將以飽滿的熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，來做好自己的本職工作，爭取做

一名優(yōu)秀的醫(yī)生。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇10

一、指導(dǎo)思想

鼓勵青年醫(yī)師勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，認(rèn)真實(shí)踐，盡早成才；加強(qiáng)

理論和實(shí)踐的結(jié)合，進(jìn)步臨床技能和診治水平；學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù)、

新方法，拓寬知識面，為今后發(fā)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)；重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng),

培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，使其在政治思想、職業(yè)道德、

臨床專業(yè)技術(shù)、醫(yī)學(xué)理論、科研、教學(xué)及組織治理能力方面得到進(jìn)

步，成為醫(yī)德高尚，技術(shù)過硬，理論扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)骨干。

二、培訓(xùn)對象

1、醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)的住院醫(yī)師從開始臨床工作的第一年進(jìn)講

培訓(xùn)。

2、從其他單位調(diào)進(jìn)的醫(yī)師，經(jīng)醫(yī)院考核后，按實(shí)際業(yè)務(wù)水平參

加相應(yīng)年限的住院醫(yī)師培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

住院醫(yī)師經(jīng)過培訓(xùn)，使其全面具備中醫(yī)住院醫(yī)師崗位工作的要

求，達(dá)到中醫(yī)專業(yè)技術(shù)職員任職條件所規(guī)定的主治中醫(yī)師水平。

具體要求如下：

1、熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛病人、熱愛本職工作，遵紀(jì)遵法,

認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和醫(yī)院的各項法規(guī)和規(guī)章制度，具有良好的醫(yī)德

醫(yī)風(fēng)。

2、具有較強(qiáng)的法律意識，尊重病人正當(dāng)就醫(yī)的各項權(quán)利。

3、把握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論，熟悉有關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論，具有較

系統(tǒng)的學(xué)科知識，了解國內(nèi)外本學(xué)科的新進(jìn)展，并能用以指導(dǎo)實(shí)際

工作。

4、具有本學(xué)科較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的臨床思維能力，較熟

練地把握本學(xué)科的臨床技能。

四、培訓(xùn)階段

培訓(xùn)分二個階段。

第一階段：在二級學(xué)科范圍內(nèi)，輪轉(zhuǎn)參加本學(xué)科各主要科室的

臨床醫(yī)療工作，進(jìn)行全面系統(tǒng)的臨床工作基本練習(xí)。第一階段為輪

轉(zhuǎn)培訓(xùn)階段。旨在通過臨床實(shí)踐，使在醫(yī)學(xué)院校所學(xué)知識盡快轉(zhuǎn)化

為獨(dú)立分析、解決臨床實(shí)際題目的能力。該階段突出基礎(chǔ)理論、基

本知識、基本技能練習(xí)。

第二階段：進(jìn)一步完成輪轉(zhuǎn)，逐步以三級學(xué)科為主進(jìn)行專業(yè)練

習(xí)，深進(jìn)學(xué)習(xí)和把握本專業(yè)的臨床技能和理論知識。第二階段的培

訓(xùn)，目的是為專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

包括政治思想、臨床能力、專業(yè)理論、醫(yī)療文件書寫、醫(yī)療法

律法規(guī)知識等。業(yè)務(wù)培訓(xùn)以科室培訓(xùn)為主，專業(yè)理論、醫(yī)療法律法

規(guī)知識以自學(xué)為主C

1、政治思想：熱愛祖國、熱愛醫(yī)院、熱愛病人、熱愛本職工作;

有事業(yè)心和責(zé)任感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);樹立嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的科學(xué)態(tài)度，技

術(shù)上精益求精;遵紀(jì)遵法，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不遲到，不早退，不擅自

離崗；培養(yǎng)全心全意為病人服務(wù)的思想和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔行醫(yī),

服務(wù)態(tài)度好，正確處理醫(yī)患關(guān)系，不弄虛作假;關(guān)心集體，顧全大局,

團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極完成任務(wù)。

2、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師須達(dá)到借助工具書可熟練地查閱本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科

的外文資料。

3、醫(yī)療法律法規(guī)知識：以自學(xué)為主，閱讀指定的法律法規(guī)知識

手冊，把握基本的醫(yī)療法律法規(guī)知識，避免醫(yī)療糾紛等的產(chǎn)生。

4、科研能力：積極參加科室的臨床科研活動。結(jié)合臨床工作在

上級醫(yī)師指導(dǎo)下具有一定的科研能力，并可撰寫一定水平的科研學(xué)

術(shù)論文。

5、專業(yè)理論的培訓(xùn)詳見各學(xué)科的培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則。

6、臨床能力：包括臨床實(shí)踐時間、醫(yī)療文件書寫和臨床技能等,

其培訓(xùn)要求詳見各學(xué)科的培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則。

六、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

住院醫(yī)師培訓(xùn)期間實(shí)行學(xué)分制治理（百分制），合格線為86分。

1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（20分）

服務(wù)態(tài)度較差;利用工作之便向病人及家屬索要錢物，收受紅包;

違犯規(guī)定參加院外醫(yī)療有償服務(wù)、行醫(yī)賣藥；亂開處方及醫(yī)療證實(shí)書;

人情漏費(fèi)，或有其它違犯職業(yè)道德行為者，經(jīng)查屬實(shí)該項考考評為

0分。

2、理論知識（13分）

參加院和臨床部同一組織的住院醫(yī)師理論學(xué)習(xí)。

3、臨床實(shí)踐時間（10分）

脫離臨床工作時間超過三個月者，延長培訓(xùn)期1年。不足三個

月的脫離臨床工作滿1周扣除1分，不足1周按1周計算。

4、臨床技能（25分）

根據(jù)相應(yīng)階段科室或院專家考核成績記分。

5、醫(yī)療文件書寫（10分）

按照醫(yī)院病案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及處方書寫標(biāo)準(zhǔn)打分。發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)

象本年度考核分歧格。

6、參加學(xué)術(shù)活動（10分）

參加院內(nèi)外組織的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)講座、臨床病例（病理）討論

會等學(xué)術(shù)活動，每年不少于10次，每少參加一次扣1分。

7、科研工作（5分）

輪轉(zhuǎn)醫(yī)師每年寫出1篇具有一定水平的臨床總結(jié)、綜述或個案

報告；專科住院醫(yī)師每年須寫出至少1篇專業(yè)論文，至?？婆嘤?xùn)結(jié)束

時須有2篇論著在統(tǒng)計源期刊上發(fā)表。

8、醫(yī)療法律法規(guī)知識（5分）

由院同一組織考試，按實(shí)際考試成績的5%折算成學(xué)分。

9、人際關(guān)系與溝通能力（2分）

應(yīng)有大局意識，堅持原則，團(tuán)結(jié)同道，樂于助人，善于與人溝

通，尤其應(yīng)具有與病人及其家屬的溝通能力。

考核成績由各項考核組織單位認(rèn)真填寫到《住院醫(yī)師培訓(xùn)考核

手冊》中。

七、輪科培訓(xùn)需知

1、凡新分配至我院的臨床住院醫(yī)生都必須按計劃輪科，必須憑

由科教科開出的轉(zhuǎn)科進(jìn)科通知單到臨床科室輪科。

2、每輪轉(zhuǎn)科的出科前一周內(nèi)住院醫(yī)生需完成轉(zhuǎn)科自我小結(jié)，小

結(jié)內(nèi)容包括基礎(chǔ)及專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況，診治疾病的能力、基本操縱

的把握、病史書寫、服務(wù)態(tài)度、思想及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作作風(fēng)等。完

成轉(zhuǎn)科自我小結(jié)及科評語交科教科后，領(lǐng)取下一輪轉(zhuǎn)科進(jìn)院通知單,

進(jìn)行下一輪轉(zhuǎn)科。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇11

一年醫(yī)教科圍繞醫(yī)院工作計劃，認(rèn)真落實(shí)各項計劃內(nèi)容，圓滿完

成醫(yī)教科各項既定任務(wù)。本著加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療安全，

協(xié)調(diào)并處理醫(yī)療糾紛，抓好進(jìn)修、實(shí)習(xí)生的管理，抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教

育的職能，為了使我院醫(yī)療工作再上新臺階，20一年我院醫(yī)教科特

制定如下工作計劃

一、把狠抓“醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全”作為醫(yī)教科工作的重

點(diǎn)，全程監(jiān)控醫(yī)療過程中每個質(zhì)量環(huán)節(jié)。

1、以強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量控制為手段，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療核心制度，實(shí)施

醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，定期檢

查，獎懲結(jié)合，切實(shí)整改，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務(wù)，創(chuàng)建質(zhì)量品牌

優(yōu)勢。增強(qiáng)質(zhì)量意識，建立現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的科學(xué)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量觀;

開展質(zhì)量教育，端正質(zhì)控心態(tài)，推行全面質(zhì)量管理方案。認(rèn)真完成-

-年12月11日啟動的《醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動》，并針對活動中發(fā)

現(xiàn)的問題積極整改C

2、防止醫(yī)療糾紛，確保醫(yī)療安全。（1）嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)

業(yè)行為。（2）認(rèn)真履行行業(yè)準(zhǔn)入制度，把好異地執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。（3）嚴(yán)

格執(zhí)行醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理預(yù)案，實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制。

（4）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并全面貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)

療操作規(guī)程，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程開展醫(yī)療活動。（5）加強(qiáng)對糾紛多

發(fā)科室的巡查，加強(qiáng)對問題醫(yī)生的重點(diǎn)督導(dǎo)。

3、加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)科品牌優(yōu)勢，增強(qiáng)核心競爭力，力求

快速實(shí)現(xiàn)我院實(shí)力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。繼續(xù)把婦

產(chǎn)科作為我院重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展，加快人才引進(jìn)步伐及人才培養(yǎng)力度，

培養(yǎng)合理人才梯隊，為申報市級重點(diǎn)?？谱龊脺?zhǔn)備;其次，做好乳腺

外科建設(shè)工作，將其作為我院的特色重點(diǎn)專科培養(yǎng);增設(shè)疼痛門診，

拓展骨科業(yè)務(wù)范圍;鞏固發(fā)展血液凈化中心工作，將血液凈化中心做

大做強(qiáng)。

4、加強(qiáng)門診建設(shè)，規(guī)范?？?、專家門診，改善專家門診診室條

件，力爭將內(nèi)科專家門診、糖尿病?？崎T診規(guī)范到位。

5、以加強(qiáng)住院醫(yī)師管理為著眼點(diǎn)，抓好“三基三嚴(yán)”工作，強(qiáng)

化內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，強(qiáng)化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓(xùn)

與技術(shù)考核，探索建立崗位考評機(jī)制和激勵機(jī)制，提高全院醫(yī)師技

術(shù)水平及工作積極性。（1）不定期對住院醫(yī)師基本理論知識、基本技

能操作進(jìn)行抽考，成績記入年終考評。（2）每年進(jìn)行兩次三基知識閉

卷考試。對考試成績優(yōu)異者，給予獎勵。（3）對新入院醫(yī)技人員進(jìn)行

崗前培訓(xùn)，尤其是法律、法規(guī)及醫(yī)療文書書寫規(guī)范的培訓(xùn)。（4）對參

加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的大學(xué)生重點(diǎn)強(qiáng)化培訓(xùn)。

6、加強(qiáng)對醫(yī)療環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。每月對全院醫(yī)療文書（申請單、

報告單、處方、門診病歷、住院病歷）抽查2-3次，并對醫(yī)療過程進(jìn)

行不定期抽查，對檢查中存在的和潛在的問題及時反饋，提出處理

意見和整改措施，并進(jìn)行追蹤檢查。每季度或半年召開一次醫(yī)療質(zhì)

控專題會，對醫(yī)療不合格項進(jìn)行處置并在醫(yī)院局域網(wǎng)上公布。

7、負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的指揮和協(xié)調(diào)并在6月底進(jìn)行一

次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練。

8、抓好傳染病疫情上報、登記和管理工作，并對傳染病知識進(jìn)

行一次考試。一年最新醫(yī)師工作計劃

9、負(fù)責(zé)醫(yī)療投拆的接待、登記和協(xié)調(diào)處理工作。并力爭作到每

起糾紛有原因分析、整改措施。進(jìn)一步完善醫(yī)療糾紛的處理辦法，

將醫(yī)療糾紛的處理措施進(jìn)一步明確化。

9、加強(qiáng)臨床用血工作的管理，確保成份用血率295虬

10、加強(qiáng)藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應(yīng)用，定期督

查臨床醫(yī)生是否合理應(yīng)用抗生素。發(fā)現(xiàn)問題及時整改。組織相關(guān)專

業(yè)知識講座。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇12

醫(yī)療方面

為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和

職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、

門診、醫(yī)技等小組，負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室

任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。

（一）臨床科室

重點(diǎn)抓病案質(zhì)量（包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案）、合理使用抗生

素、防患醫(yī)療差錯和事故等，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查

評比細(xì)則及獎懲制度。

1、病案質(zhì)量：嚴(yán)格按《福建省病歷書寫規(guī)范》（20一年修訂版）,

對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要

求。①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做

出評比。②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

2、合理使用抗生素：依據(jù)石獅市醫(yī)院20—年9月編寫的《合

理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行），督察臨床醫(yī)生是否合理使用

抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看①使用

的適應(yīng)癥、禁忌證c②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。

3、抗菌藥物治療的療程。

4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌°

6、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛：①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電

腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實(shí)、及時記載病人的病情變

化，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印，病

程記錄必須用鋼筆書寫。②強(qiáng)調(diào)真實(shí)、準(zhǔn)確做好《死亡病例檢查登

記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師

交班本等項目記錄。

7、科內(nèi)組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

（二）門診部

1、進(jìn)一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預(yù)檢分診。

2、設(shè)置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業(yè)特長與出診

時間，方便病人就診。

3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度。定期

（1-3個月）組織督察組依照《福建省病歷書寫規(guī)范》（20一年修訂版）

及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》（試行）查評門診病歷及處方。

范文大全

（三）醫(yī)技輔助科室

組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制

定。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇13

為提高我院住院醫(yī)師業(yè)務(wù)知識、技術(shù)水平和服務(wù)意識，保證醫(yī)

療服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合醫(yī)院的工作計劃和目標(biāo)責(zé)任管理，特制定我院試

營業(yè)期間住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)：

規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大住院醫(yī)師“三基三嚴(yán)”(“三基"即:

基本理論、基本知識、基本技能)理論和操作考核力度，以考促學(xué),

狠練基本功，最終使我院的專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到“三個培養(yǎng)”(培養(yǎng)

愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)；培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng);

強(qiáng)化三基培訓(xùn)，培養(yǎng)一支基本功扎實(shí)、操作規(guī)范的醫(yī)療隊伍。)的

目的。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)、服務(wù)禮儀方面

1、服務(wù)禮儀培訓(xùn)

(1)目的：通過培訓(xùn)，樹立正確的工作理念，提高工作的主動

性，提升住院醫(yī)師的工作能力，提高服務(wù)品質(zhì)

(2)內(nèi)容：醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)禮儀規(guī)范

(3)對象：住院醫(yī)師

(4)主講人：

(5)時間:

(6)考核：模擬現(xiàn)場考核

2、溝通技巧培訓(xùn)

(1)目的：通過培訓(xùn)掌握溝通技巧，規(guī)范住院醫(yī)師的診療行為,

針對不同病人采取不同的溝通方式

(2)內(nèi)容：注重醫(yī)患溝通減少醫(yī)療糾紛

(3)對象：住院醫(yī)師

(4)主講人：

(5)時間:

(6)考核：模擬現(xiàn)場考核

(二)、臨床業(yè)務(wù)方面

1、心肺復(fù)蘇術(shù)(CPR)

(1)目的：掌握CPR操作，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力，及時、有效地

挽救病人生命

(2)內(nèi)容：①心肺復(fù)蘇術(shù)CPR操作視頻

②心肺復(fù)蘇的理論基礎(chǔ)和復(fù)蘇后續(xù)治療

③除顫

(3)對象：住院醫(yī)師

(4)主講人:

(5)時間：

(6)考核：參照統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)場逐一考核，要求人人合

格

2、四大穿刺術(shù)(骨穿、腰穿、腹穿、胸穿)

(1)目的：掌握各種穿刺的適應(yīng)癥、禁忌癥和技術(shù)操作規(guī)范。

(2)內(nèi)容：四大穿刺術(shù)

(3)對象：內(nèi)兒科住院醫(yī)師

(4)主講人：

(5)時間:

(6)考核：參照統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)場逐一考核，要求人人合

格

3、體格檢查

(1)目的：掌握體格檢查的形式、內(nèi)容以及體格檢查中幾種常

見異常現(xiàn)象的醫(yī)學(xué)分析

(2)內(nèi)容：全身體格檢查

(3)對象：住院醫(yī)師

(4)主講人:

(5)時間

(6)考核：參照統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)場逐一考核，要求人人合

格

4、外科基本操作技能

(1)目的：掌握外科基本操作技能并能實(shí)際應(yīng)用于臨床工作中

(2)內(nèi)容：①外科無菌操作(手臂消毒法、穿無菌手術(shù)衣和戴

手套、手術(shù)區(qū)皮膚消毒、鋪無菌手術(shù)單)②手術(shù)基本技術(shù)(切開、

止血、縫合、打結(jié))；③換藥術(shù)④傷口拆線

(3)對象：婦外科住院醫(yī)師

(4)主講人：

(5)考核：參照統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)場逐一考核，要求人人合

格

5、醫(yī)療文書書寫規(guī)范

(1)目的：規(guī)范住院醫(yī)師醫(yī)療文書的書寫

(2)內(nèi)容：住院病歷書寫

(3)對象：住院醫(yī)師

(4)主講人

(5)時間

(6)考核：平時住院病歷書寫檢查

6、抗菌藥物使用

(1)目的：掌握常用抗菌藥物適應(yīng)證、用法、用量，規(guī)范住院

醫(yī)師合理應(yīng)用抗菌藥物

(2)內(nèi)容：抗菌藥物規(guī)范化合理使用

(3)對象：住院醫(yī)師

(4)主講人

(5)時間

(6)考核：書面考試和查看病歷

7、常見癥狀和急診的處理

(1)目的：掌握常見癥狀和急診的處理，提高住院醫(yī)師處理水

平。

(2)內(nèi)容：①常見癥狀：高熱、抽搐、腹痛，嘔吐②藥物過敏、

輸血、輸液反應(yīng)的診斷處理③急性心衰的搶救

(3)對象：住院醫(yī)師

(4)主講人

(5)時間

(6)考核：書面考試和查看病歷

(三)、法律法規(guī)方面

1、法律法規(guī)培訓(xùn)

(1)目的：增強(qiáng)法律意識，減少醫(yī)療糾紛

(2)內(nèi)容：相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)

(3)對象：住院醫(yī)師

(4)主講人

(5)時間

(6)考核：組織考試答卷

(四)、?？浦R培訓(xùn)

為了做好住院醫(yī)師培訓(xùn)，盡快提供他們?？茦I(yè)務(wù)技能，各科和

個人均應(yīng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，并組織落實(shí)。培訓(xùn)和繼續(xù)教育與科

室和個人考核掛鉤C

三、培訓(xùn)方法

采用集中講課、分組學(xué)習(xí)、查房和病案討論、考試考核等多種

方法進(jìn)行，務(wù)求實(shí)效，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的目的，促進(jìn)我院醫(yī)療技

術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量的提高，讓社會和傷病員滿意。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇14

、工作目標(biāo)

到—年底，每一個社區(qū)都確定有家庭醫(yī)生提供服務(wù);應(yīng)有80%的

社區(qū)居民知道其家庭醫(yī)生的姓名、所在機(jī)構(gòu)和能提供的服務(wù)內(nèi)容;家

庭醫(yī)生為社區(qū)居民建立家庭健康檔案；社區(qū)居民對其家庭醫(yī)生提供服

務(wù)的滿意度有較高評價。

二、工作原則

堅持“充分告之、重點(diǎn)突出、自愿簽約、規(guī)范服務(wù)、強(qiáng)化考核”

的原則，全面實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目（免費(fèi)服務(wù)），推行個性化

的服務(wù)項目（有償服務(wù)），履行合同，逐步完善，穩(wěn)步推進(jìn)，著力探

索具有特色、群眾滿意的家庭醫(yī)生服務(wù)模式。

三、建立家庭醫(yī)生隊伍

（一）家庭醫(yī)生的組成及分工。

家庭醫(yī)生由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院仝科醫(yī)生、護(hù)士和公共衛(wèi)生專業(yè)人員以

及村醫(yī)生組成，家庭醫(yī)生實(shí)行全科醫(yī)生負(fù)責(zé)制，要求必須具有執(zhí)業(yè)

資格、由我院副院長擔(dān)任負(fù)責(zé)人，以全科醫(yī)生為核心，組織團(tuán)隊其

他人員共同開展社區(qū)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

在我鎮(zhèn)12個行政村分別配備3人一組的家庭醫(yī)生團(tuán)隊°合理分

配家庭醫(yī)生的管轄區(qū)域，分片負(fù)責(zé)，覆蓋社區(qū)全部家庭，不留空缺，

也不重疊。

（二）家庭醫(yī)生團(tuán)隊及人員職責(zé)。

家庭醫(yī)生團(tuán)隊以居民健康信息管理、健康知識傳遞、健康生活

行為干預(yù)指導(dǎo)和健康服務(wù)與路徑指引為主要職責(zé)。

1、全科醫(yī)生：主要負(fù)責(zé)診療、健康體檢和健康指導(dǎo)咨詢服務(wù)。

2、社區(qū)護(hù)士：主要負(fù)責(zé)健康信息采集和預(yù)約服務(wù)。

3、公共衛(wèi)生人員：在全科醫(yī)生的指導(dǎo)下，開展公共衛(wèi)生服務(wù)。

4、村醫(yī)生：在全科醫(yī)生指導(dǎo)下，給當(dāng)?shù)卮迕褡龊眉皶r工作，并

積極促進(jìn)簽約工作C

（三）家庭醫(yī)生的培訓(xùn)。

我院家庭醫(yī)生團(tuán)隊，每半年進(jìn)行總結(jié)并積極開展關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生

服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技能和健康管理知識為主的培訓(xùn)。

四、明確家庭醫(yī)生工作任務(wù)

家庭醫(yī)生團(tuán)隊以轄區(qū)婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、

精神病人、貧困居民等為服務(wù)重點(diǎn)對象，開展以下工作：

（一）為居民建立以家庭為核心的居民家庭健康檔案；

（二）運(yùn)用適宜的中西醫(yī)藥及技術(shù)，進(jìn)行一般常見病、多發(fā)病的

診療，以及診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病規(guī)范化治療；

（三）提供上門訪視、家庭出診、家庭護(hù)理、家庭病床、電話咨

詢、家庭康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù);

（四）開展社區(qū)高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性病的

發(fā)現(xiàn)、隨訪和轉(zhuǎn)診管理工作。提供衛(wèi)生院與上級醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院之

間的雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)；

（五）落實(shí)社區(qū)免疫規(guī)劃、婦幼保健、社區(qū)康復(fù)、精神衛(wèi)生、傳

染病控制、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等公共衛(wèi)生服務(wù)工作任務(wù)；

（六）協(xié)助開展公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處理，綜合實(shí)施社區(qū)居民

的健康教育與健康促進(jìn)工作。結(jié)合居民的綻康問題，提供形式多樣、

簡明易懂的健康教育，開展健康指導(dǎo)，糾正居民不利健康的生活行

為。

五、家庭醫(yī)生的工作方法

家庭醫(yī)生在醫(yī)院的組織領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)居委會或村組干部的協(xié)

調(diào)參與下，以主動服務(wù)、上門服務(wù)、簽約赧務(wù)等服務(wù)方式開展社區(qū)

衛(wèi)生服務(wù)工作。

六、家庭醫(yī)生服務(wù)流程

（一）加大宣傳c我院要通過發(fā)放健康宣傳手冊，開展健康講座

等多種渠道的告知宣傳，并與轄區(qū)家庭取得聯(lián)系，宣傳和解釋家庭

醫(yī)生式服務(wù)，充分告知并引導(dǎo)居民簽訂協(xié)議。

（二）自愿簽約c與愿意接受服務(wù)的居民簽訂《—縣家庭醫(yī)生服

務(wù)協(xié)議書》并存放在家庭健康檔案中，共司履行協(xié)議條款。居民可

根據(jù)自身健康需求，在醫(yī)生建議下，選擇具體所需的服務(wù)項目。原

則上一年一簽。

（三）周到服務(wù)C按照協(xié)議約定，各家庭醫(yī)生團(tuán)隊要落實(shí)各項服

務(wù)，并將各類服務(wù)詳細(xì)內(nèi)容記入健康檔案、工作表格，以備考評。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇15

一、培訓(xùn)目標(biāo)

經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)，成為醫(yī)德高尚、醫(yī)風(fēng)端正、有實(shí)際臨床能力

的醫(yī)師。

1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)

道德，全心全意為人民、為患者服務(wù)。

2、掌握本科室及相關(guān)學(xué)科的基本理論，具有系統(tǒng)的專業(yè)知識，

了解本專業(yè)的新進(jìn)展，并能用以指導(dǎo)實(shí)際工作。

3、具有較強(qiáng)的臨床思維能力，較熟練地掌握本專業(yè)臨床技能，

能獨(dú)立處理本學(xué)科常見病及某些疑難病癥。

二、培訓(xùn)方法

1、有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)，根據(jù)實(shí)際能力在本院醫(yī)師指導(dǎo)下，管理一定

數(shù)量的病人。

2、由專門教學(xué)管理人員對其進(jìn)行臨床基本功訓(xùn)練，并講授有關(guān)

理論知識。

三、各科要求

（一）兒內(nèi)科

1、掌握小兒常見疾病的診斷及處理，如肺炎、急性腎炎、腹瀉、

營養(yǎng)性貧血、化腦、病腦、結(jié)腦等。

2、了解肺炎合并心衰的診斷要點(diǎn)及處理。

3、掌握新生兒黃疸及敗血癥的診斷要點(diǎn)及處理。

4、了解小兒出血性疾病常見病因。

5、掌握兒科用藥及液體療法。

6、了解小兒呼衰、感染性休克、腎衰的臨床表現(xiàn)和搶救措施。

（二）兒外科

1、了解小兒外科基本問題，包括兒外科手術(shù)前后處理、手術(shù)適

應(yīng)癥的選擇、常見疾病的年齡、小兒外科液體療法和抗菌素的應(yīng)用。

2、常見急腹癥診斷處理及手術(shù)原則。包括急性闌尾炎、急性腸

梗阻、腸套疊、腸系膜淋巴結(jié)炎等。

3、小兒常見消化道畸形的診斷、手術(shù)時機(jī)和處理原則。包括食

道閉鎖、先天性肥厚性幽門狹窄、腸閉鎖、先天性巨結(jié)腸、先天性

直腸畸形、先天性膽道閉鎖。

4、小兒外科感染有關(guān)問題：急性淋巴結(jié)炎、新生兒皮下壞疽、

骨關(guān)節(jié)感染、膿胸等的診斷和早期處理。

5、學(xué)會切開、縫合及各種外科的簡單操作。

（三）婦產(chǎn)科

1、掌握分娩機(jī)轉(zhuǎn)和分娩前后病人的管理。

2、了解妊娠特有疾病的診斷和處理原則。

3、了解產(chǎn)科出血的診斷和治療原則。

4、了解婦科腹痛的診斷及治療原則。

5、掌握上環(huán)、取環(huán)、人流、藥流的適應(yīng)癥、禁忌癥和技術(shù)操作。

（四）醫(yī)技科

［放射科］

1、常見病的一線診斷。

2、急腹癥的一線診斷。

3、—線防護(hù)基本知識。

［超聲波］

1、正常子宮附件的聲像圖。

2、常見婦科病聲像圖。

3、產(chǎn)科常規(guī)超聲檢查。

4、小兒肝、膽、脾、腎、腦、腹部正常和異常聲像圖。

四、考核

（一）內(nèi)容：

1、政治思想、職業(yè)道德、勞動紀(jì)律、工作責(zé)任心。

2、臨床能力：觀察分析能力、診斷鑒別診斷能力、處理疾病能

力、手術(shù)質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量。

（二）方法：

1、選擇考試卷或口試的方法，結(jié)果分為：優(yōu)、良、中、差。

2、每輪轉(zhuǎn)一個科室，由帶教人員組織評議，評議意見填入輪轉(zhuǎn)

考核表中。

3、進(jìn)修終了，由醫(yī)教科對其進(jìn)修期間各項工作綜合考評，意見

填入考核表中，并寄回原單位備案。

2024年醫(yī)師工作計劃范文篇16

為進(jìn)一步落實(shí)我院臨床住院醫(yī)師規(guī)劃化培訓(xùn)工作，根據(jù)《江蘇

省?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合我院實(shí)際，制定了本年度

住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃如下：

一、培訓(xùn)要求

1、政治思想：堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛

祖國，遵守國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針。具有較強(qiáng)

的職業(yè)責(zé)任感、良好的職業(yè)道德和人際溝通能力。尊重病人的合法

權(quán)益。熱愛臨床醫(yī)學(xué)事業(yè)，全心全意為人民健康。

2、專業(yè)理論：根據(jù)住院醫(yī)師培訓(xùn)相關(guān)?？茦?biāo)準(zhǔn)細(xì)則要求，學(xué)習(xí)

有關(guān)專業(yè)理論知識，掌握本學(xué)科基本理論，了解相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知

識。

3、臨床技能：掌握本學(xué)科基本診療技術(shù)以及本學(xué)科主要疾病的

病因、發(fā)病機(jī)理、臨床表現(xiàn)、診斷和鑒別診斷、處理方法、門急診

處理、病歷書寫等臨床知識和臨床技能。掌握重點(diǎn)傳染病基本防治

知識，能及時、正確報告?zhèn)魅静〔±?/p>

4、掌握循證醫(yī)學(xué)的理論和方法，具備閱讀和分析專業(yè)性期刊的

能力，可寫出具有一定水平的文獻(xiàn)綜述或病例報道。

5、專業(yè)外語能力：掌握一門與本?？朴嘘P(guān)的外語常識，能基本

閱讀本專業(yè)的學(xué)術(shù)論文和文獻(xiàn)資料。具有基本的外語交流能力。

6、科研寫作能力：了解基本的臨床科研方法，有能力者結(jié)合臨

床實(shí)踐，能寫出1篇文獻(xiàn)綜述或讀書報告。

7、經(jīng)考核考試證明能勝任與其相對應(yīng)的?？漆t(yī)師臨床工作。

二、培訓(xùn)對象

20_年及以后分配到我院從事臨床或醫(yī)技工作的住院醫(yī)師。

三、培訓(xùn)內(nèi)容、形式和時間

（一）公共科目理論學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、有關(guān)法律、法規(guī)：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、藥品管理法、侵權(quán)責(zé)任法等;

2、循證醫(yī)學(xué)與臨床科研；

3、臨床思維與人際溝通；

4、重點(diǎn)傳染病防治。

以上公共科目以自學(xué)為主，由科教科定期組織參加醫(yī)院人機(jī)對

話考試。外語、醫(yī)藥計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)參加各級晉升考試。

（二）培訓(xùn)形式以臨床、實(shí)踐、自學(xué)為主、理論輔導(dǎo)和實(shí)踐指

導(dǎo)相結(jié)合。具體詳見下發(fā)各?？婆嘤?xùn)細(xì)則。

（三）培訓(xùn)時間5年。分兩階段進(jìn)行：第一階段普通?？婆嘤?xùn)

（3年）主要進(jìn)行相關(guān)臨床科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)；第二階段亞?？婆嘤?xùn)（2

年）以參加本亞?？频呐R床實(shí)踐為主。8—12個月安排擔(dān)任總住院

醫(yī)師或相應(yīng)的管理工作。

四、培訓(xùn)管理

實(shí)行院科兩級培訓(xùn)管理方式：每科成立培訓(xùn)小組，由科主任擔(dān)

任小組長，配備聯(lián)絡(luò)員、秘書、帶教老師各1名，對輪轉(zhuǎn)到本專業(yè)

的住院醫(yī)師進(jìn)行帶教、指導(dǎo)和管理。并負(fù)責(zé)組織在該科的考核，全

院住院醫(yī)師培訓(xùn)工作由科教科負(fù)責(zé)。

五、考核

完成第一階段培訓(xùn)經(jīng)考核合格后進(jìn)入第二階段培訓(xùn)。不合格者

適當(dāng)延長培訓(xùn)時間至達(dá)合格為止?？己藢?shí)行學(xué)分制總學(xué)分由臨床實(shí)

踐、醫(yī)學(xué)理論、政治思想及職業(yè)道德、階段綜合考核各門成績組成。

臨床實(shí)踐考核由醫(yī)院考核專家組進(jìn)行現(xiàn)場考核。

六、輪轉(zhuǎn)程序及要求

1、新畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)后進(jìn)入培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)。

2、每輪轉(zhuǎn)完一個科室，由科主任組織，對住院醫(yī)師進(jìn)行全面性

的考核，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床實(shí)踐指標(biāo)完成情況、臨床綜合能

力、出科考核等。考核完畢將出科考核評分表送科教科。

3、各?？婆嘤?xùn)內(nèi)容及要求參看《江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)

則》。

七、輪轉(zhuǎn)安排

（一）內(nèi)科：呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、心內(nèi)科各1個半月，兒科

廣2個月，超聲科1個月，放射科1個月，婦產(chǎn)科2個月，普外科

「2個月，骨科3個月，神經(jīng)外科（1CU）2、3個月。

（二）外科：呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、心內(nèi)科、兒科、超聲科、

放射科各1個月，普外科15個月，骨科6個月，神經(jīng)外科（ICU）4

個月，麻醉科2個月，外科門急診4個月（在病房輪轉(zhuǎn)時同時完

成）。

（三）婦產(chǎn)科：呼吸內(nèi)科1個月、心內(nèi)科1個月、兒科2個月、

普外科2個月、骨科1個月、神經(jīng)外科1個月、超聲科1個月、放

射科1個月、婦產(chǎn)科24個月（婦科病房8個月、產(chǎn)科病房8個月、

計生門診8個月）c

（四）兒科：呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、消化內(nèi)科專業(yè)選擇2個專業(yè)

各輪轉(zhuǎn)1個月，超聲科、放射科各1個月，普外科、神經(jīng)外科

（ICU）、骨科各2個月，兒科病房26個月。

（五）麻醉科：1?6月：參加非麻醉科室輪轉(zhuǎn)，在普外科、神

經(jīng)外科、呼吸內(nèi)科、心內(nèi)科、兒科等科室中任選2?3個科室，各輪

轉(zhuǎn)2?3個月。7?12月：參加基本麻醉技能培訓(xùn)（主要為普通外科

麻醉和骨科麻醉）,第1年結(jié)束后必須參加并通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資

格考試。獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后方能參加后續(xù)的培訓(xùn)。第2年和第3

年：參加麻醉各亞專業(yè)科室的輪轉(zhuǎn)，普通外科麻醉6個月，骨科麻

醉2個月，婦產(chǎn)科麻醉6個月，手術(shù)室4個月，神經(jīng)外科麻醉6個

月、

（六）放射科：放射科27個月，超聲科3個月，內(nèi)科2個月，

外科2個月，非指定科室培訓(xùn)2個月