國(guó)企管理崗位考試題及答案_第1頁(yè)
國(guó)企管理崗位考試題及答案_第2頁(yè)
國(guó)企管理崗位考試題及答案_第3頁(yè)
國(guó)企管理崗位考試題及答案_第4頁(yè)
國(guó)企管理崗位考試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

國(guó)企管理崗位考試題及答案

姓名:__________考號(hào):__________一、單選題(共10題)1.國(guó)有企業(yè)實(shí)行何種領(lǐng)導(dǎo)體制?()A.民主集中制B.縱向領(lǐng)導(dǎo)制C.總經(jīng)理負(fù)責(zé)制D.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制2.國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針是什么?()A.以效益為中心B.以市場(chǎng)為導(dǎo)向C.以人為本,服務(wù)社會(huì)D.以上都是3.國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作由哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)?()A.財(cái)務(wù)部門(mén)B.內(nèi)部審計(jì)部門(mén)C.行政部門(mén)D.法務(wù)部門(mén)4.國(guó)有企業(yè)實(shí)行何種分配制度?()A.崗位工資制B.年薪制C.績(jī)效工資制D.以上都是5.國(guó)有企業(yè)改革的核心是什么?()A.深化產(chǎn)權(quán)制度改革B.激活國(guó)有企業(yè)活力C.優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)D.以上都是6.國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括哪些方面?()A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.社會(huì)責(zé)任C.環(huán)境責(zé)任D.以上都是7.國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在哪些方面?()A.政治領(lǐng)導(dǎo)B.思想領(lǐng)導(dǎo)C.組織領(lǐng)導(dǎo)D.以上都是8.國(guó)有企業(yè)的重大決策應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行?()A.經(jīng)總經(jīng)理決策B.經(jīng)董事會(huì)決策C.經(jīng)黨委決策D.經(jīng)職工代表大會(huì)決策9.國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)如何管理?()A.依法合規(guī)管理B.以效益為目標(biāo)管理C.以市場(chǎng)為導(dǎo)向管理D.以上都是二、多選題(共5題)10.國(guó)有企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),應(yīng)考慮以下哪些因素?()A.國(guó)家宏觀政策B.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)C.企業(yè)內(nèi)部資源D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況E.社會(huì)責(zé)任11.以下哪些屬于國(guó)有企業(yè)改革的主要內(nèi)容?()A.深化產(chǎn)權(quán)制度改革B.優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)C.加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)D.完善公司治理結(jié)構(gòu)E.激發(fā)企業(yè)活力12.國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí),應(yīng)關(guān)注以下哪些方面?()A.財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性B.內(nèi)部控制的健全性C.資產(chǎn)的安全性D.經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性E.人力資源的有效性13.以下哪些措施有助于提高國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新能力?()A.加大研發(fā)投入B.建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制C.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)D.拓展國(guó)際合作E.改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境14.國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),應(yīng)關(guān)注以下哪些領(lǐng)域?()A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任B.社會(huì)責(zé)任C.環(huán)境責(zé)任D.道德責(zé)任E.政治責(zé)任三、填空題(共5題)15.國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要來(lái)自于其擁有的哪些資源和能力?16.國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),應(yīng)遵循的原則是?17.國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些方面的合規(guī)性?18.國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括哪些方面?19.國(guó)有企業(yè)實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,其中黨委的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在哪些方面?四、判斷題(共5題)20.國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),可以不考慮國(guó)家宏觀政策。()A.正確B.錯(cuò)誤21.國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)全權(quán)負(fù)責(zé)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)可以完全由外部機(jī)構(gòu)承擔(dān)。()A.正確B.錯(cuò)誤23.國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任僅限于經(jīng)濟(jì)責(zé)任。()A.正確B.錯(cuò)誤24.國(guó)有企業(yè)的重大決策應(yīng)當(dāng)由職工代表大會(huì)進(jìn)行表決。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)和任務(wù)。26.如何理解國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中的作用和意義?27.國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),如何平衡經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任?28.國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),應(yīng)關(guān)注哪些關(guān)鍵點(diǎn)?29.國(guó)有企業(yè)在實(shí)施人力資源戰(zhàn)略時(shí),應(yīng)如何考慮人才引進(jìn)和培養(yǎng)?

國(guó)企管理崗位考試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,這種領(lǐng)導(dǎo)體制既發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用,又明確了總經(jīng)理的行政責(zé)任。2.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針是以效益為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以人為本,服務(wù)社會(huì),這是國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的基本方針。3.【答案】B【解析】國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作由內(nèi)部審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé),這是保證企業(yè)財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合規(guī)性的重要手段。4.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)的分配制度包括崗位工資制、年薪制和績(jī)效工資制,這有助于激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。5.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)改革的核心是深化產(chǎn)權(quán)制度改革,激活國(guó)有企業(yè)活力,優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu),以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求。6.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任,這是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的重要方面。7.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)方面,確保國(guó)有企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展。8.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)的重大決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)決策,這是體現(xiàn)民主集中制原則的重要方式。9.【答案】A【解析】國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)依法合規(guī)管理,確保國(guó)有資產(chǎn)的安全和保值增值。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】國(guó)有企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí),需要綜合考慮國(guó)家宏觀政策、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)內(nèi)部資源、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況以及社會(huì)責(zé)任等因素,以確保戰(zhàn)略的全面性和可行性。11.【答案】ABCDE【解析】國(guó)有企業(yè)改革的主要內(nèi)容包括深化產(chǎn)權(quán)制度改革、優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、完善公司治理結(jié)構(gòu)以及激發(fā)企業(yè)活力等方面,旨在提高國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。12.【答案】ABCDE【解析】國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí),應(yīng)關(guān)注財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、內(nèi)部控制的健全性、資產(chǎn)的安全性、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性以及人力資源的有效性等多個(gè)方面,以確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的透明度和合規(guī)性。13.【答案】ABCDE【解析】提高國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新能力需要采取多種措施,包括加大研發(fā)投入、建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、拓展國(guó)際合作以及改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等,以形成有利于創(chuàng)新的企業(yè)文化和發(fā)展環(huán)境。14.【答案】ABCDE【解析】國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí),應(yīng)關(guān)注經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、道德責(zé)任和政治責(zé)任等多個(gè)領(lǐng)域,全面負(fù)責(zé)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。三、填空題(共5題)15.【答案】技術(shù)、品牌、管理、人才、資金等資源和能力【解析】國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要來(lái)自于其擁有的技術(shù)、品牌、管理、人才、資金等資源和能力,這些資源和能力是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的關(guān)鍵。16.【答案】符合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、符合市場(chǎng)規(guī)律、符合企業(yè)實(shí)際、注重可持續(xù)發(fā)展【解析】國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),應(yīng)遵循符合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略、符合市場(chǎng)規(guī)律、符合企業(yè)實(shí)際、注重可持續(xù)發(fā)展的原則,確保企業(yè)戰(zhàn)略的正確性和有效性。17.【答案】財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、管理、合規(guī)、法律等【解析】國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)關(guān)注財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、管理、合規(guī)、法律等各方面的合規(guī)性,確保企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度。18.【答案】經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任【解析】國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任,即企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也要履行對(duì)社會(huì)的責(zé)任和對(duì)環(huán)境的保護(hù)責(zé)任。19.【答案】政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)【解析】國(guó)有企業(yè)實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,黨委的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)三個(gè)方面,確保企業(yè)發(fā)展的正確方向和決策的科學(xué)性。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),必須考慮國(guó)家宏觀政策,以確保企業(yè)戰(zhàn)略與國(guó)家發(fā)展方向相一致。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,董事會(huì)負(fù)責(zé)決策,黨委負(fù)責(zé)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)由內(nèi)部審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé),外部機(jī)構(gòu)可以提供咨詢服務(wù),但不能完全替代內(nèi)部審計(jì)職能。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不僅包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任,還包括社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等,企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面履行社會(huì)責(zé)任。24.【答案】正確【解析】國(guó)有企業(yè)的重大決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)決策,這是體現(xiàn)民主集中制原則的重要方式。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】國(guó)有企業(yè)改革的主要目標(biāo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的活力、控制力和影響力。主要任務(wù)包括深化產(chǎn)權(quán)制度改革、完善公司治理結(jié)構(gòu)、優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)、激發(fā)企業(yè)活力、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)等?!窘馕觥繃?guó)有企業(yè)改革旨在通過(guò)深化改革,使國(guó)有企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,提高其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,更好地服務(wù)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。26.【答案】國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中起著關(guān)鍵作用。它們不僅是經(jīng)濟(jì)主體,也是社會(huì)主體,承擔(dān)著促進(jìn)社會(huì)和諧、保護(hù)環(huán)境、維護(hù)職工權(quán)益等社會(huì)責(zé)任。這對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。【解析】國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面具有示范和引領(lǐng)作用,能夠帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)向著更加負(fù)責(zé)任、可持續(xù)的方向發(fā)展。27.【答案】國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃時(shí),應(yīng)當(dāng)將經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來(lái)??梢酝ㄟ^(guò)以下方式實(shí)現(xiàn)平衡:一是將社會(huì)責(zé)任納入企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃;二是通過(guò)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式和社會(huì)合作項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;三是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提高資源利用效率。【解析】平衡經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)責(zé)任是國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要方面,有助于企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)形象,增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。28.【答案】國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),應(yīng)關(guān)注以下關(guān)鍵點(diǎn):一是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),明確數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)和路徑;二是加大技術(shù)創(chuàng)新投入,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;三是培養(yǎng)數(shù)字化人才,提高員工數(shù)字化技能;四是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè),保障企業(yè)數(shù)據(jù)安全。【解析】

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論