公務(wù)員考試常識判斷行測題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄2.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德、能、勤、績、廉B.德、能、勤、績C.德、能、勤、績、廉、學(xué)D.德、能、勤、績、學(xué)、體3.下列哪項不屬于公務(wù)員晉升的條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.工作年限達(dá)到規(guī)定要求C.具有相應(yīng)的學(xué)歷D.身體條件不合格4.公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容有哪些？()A.公共管理知識、法律知識、政策法規(guī)知識B.黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)C.黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、公共管理知識D.法律知識、政策法規(guī)知識、公共管理知識5.下列哪項不屬于公務(wù)員的回避情形？()A.血緣關(guān)系B.考試錄用關(guān)系C.任職地區(qū)關(guān)系D.同事關(guān)系6.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以申請復(fù)核、申訴或者控告。下列哪種行為不屬于公務(wù)員申訴的途徑？()A.向同級公務(wù)員主管部門申訴B.向上一級公務(wù)員主管部門申訴C.向監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴D.向人民法院申訴7.下列哪項不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益B.嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保守國家秘密和工作秘密C.完成本職工作，努力提高工作效率D.遵守社會公德，尊重社會風(fēng)俗習(xí)慣8.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，享受什么待遇？()A.工傷待遇B.離休待遇C.退休待遇D.病休待遇9.下列哪項不屬于公務(wù)員的獎勵種類？()A.表彰B.表揚C.獎金D.獎?wù)?0.我國公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，并與公務(wù)員職位、職責(zé)、能力、業(yè)績等因素相聯(lián)系。下列哪項不屬于公務(wù)員工資調(diào)整的因素？()A.職位級別B.工作表現(xiàn)C.工作年限D(zhuǎn).年齡二、多選題(共5題)11.我國公務(wù)員的基本條件包括哪些？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有犯罪記錄E.具有履行職責(zé)的身體條件12.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績E.廉13.公務(wù)員培訓(xùn)的形式有哪些？()A.在職培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.公務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)E.短期培訓(xùn)班14.公務(wù)員的回避情形包括哪些？()A.血緣關(guān)系B.婚姻關(guān)系C.任職地區(qū)關(guān)系D.監(jiān)護(hù)關(guān)系E.同事關(guān)系15.公務(wù)員獎勵的種類有哪些？()A.表彰B.表揚C.獎金D.獎?wù)翬.榮譽(yù)三、填空題(共5題)16.我國公務(wù)員制度的基本原則是______、______、______、______。17.公務(wù)員的______是公務(wù)員履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的重要保證。18.公務(wù)員的______是公務(wù)員履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)。19.公務(wù)員的______是指公務(wù)員因工作需要，在一定任期內(nèi)離開原單位到其他地區(qū)或單位任職。20.公務(wù)員的______是指公務(wù)員因工作需要，在一定任期內(nèi)離開原單位到其他地區(qū)或單位任職。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果只作為晉升依據(jù)。()A.正確B.錯誤22.公務(wù)員因公出差，任何情況下都不得使用公務(wù)用車。()A.正確B.錯誤23.公務(wù)員在試用期內(nèi)，可以隨時解除與機(jī)關(guān)的任用關(guān)系。()A.正確B.錯誤24.公務(wù)員的退休年齡男女相同，都是60歲。()A.正確B.錯誤25.公務(wù)員在工作中泄露國家秘密的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.什么是公務(wù)員的任職回避？27.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？28.公務(wù)員考核的主要方法有哪些？29.公務(wù)員晉升的條件有哪些？30.什么是公務(wù)員的交流制度？

公務(wù)員考試常識判斷行測題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，但具有犯罪記錄是不符合公務(wù)員基本條件的。2.【答案】A【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。3.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升的條件不包括身體條件不合格，公務(wù)員晉升更注重工作表現(xiàn)、年限和學(xué)歷。4.【答案】C【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容應(yīng)包括黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)以及公共管理知識。5.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避情形包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系、任職地區(qū)關(guān)系等，但不包括同事關(guān)系。6.【答案】D【解析】公務(wù)員申訴的途徑不包括向人民法院申訴，公務(wù)員申訴應(yīng)當(dāng)向公務(wù)員主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)提出。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的義務(wù)不包括遵守社會公德、尊重社會風(fēng)俗習(xí)慣，這是對公民的一般要求。8.【答案】C【解析】公務(wù)員因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，應(yīng)享受退休待遇。9.【答案】B【解析】公務(wù)員的獎勵種類包括表彰、獎金和獎?wù)?，表揚不屬于正式的獎勵種類。10.【答案】D【解析】公務(wù)員工資調(diào)整的因素包括職位級別、工作表現(xiàn)和工作年限，年齡不是直接決定工資調(diào)整的因素。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCE【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行和具有履行職責(zé)的身體條件，不包括犯罪記錄。12.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，全面考察公務(wù)員的工作表現(xiàn)。13.【答案】ABCDE【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的形式包括在職培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公務(wù)員職業(yè)培訓(xùn)和短期培訓(xùn)班等，旨在提高公務(wù)員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的回避情形包括血緣關(guān)系、婚姻關(guān)系、任職地區(qū)關(guān)系和監(jiān)護(hù)關(guān)系，但不包括同事關(guān)系。15.【答案】ACD【解析】公務(wù)員獎勵的種類包括表彰、獎金和獎?wù)拢頁P和榮譽(yù)不是正式的獎勵種類。三、填空題(共5題)16.【答案】公開、平等、競爭、擇優(yōu)【解析】我國公務(wù)員制度堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保公務(wù)員隊伍的選拔和任用公正、公平。17.【答案】能力【解析】公務(wù)員的能力是其履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的重要保證，包括業(yè)務(wù)能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。18.【答案】品行【解析】公務(wù)員的品行是其履行職責(zé)、完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)，包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、職業(yè)操守等。19.【答案】交流【解析】公務(wù)員的交流是指公務(wù)員因工作需要，在一定任期內(nèi)離開原單位到其他地區(qū)或單位任職，以實現(xiàn)人力資源的合理配置。20.【答案】回避【解析】公務(wù)員的回避是指公務(wù)員在處理某些特定關(guān)系人的事項時，為了避免利益沖突而采取的回避措施。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果不僅作為晉升依據(jù)，也作為評先評優(yōu)、培訓(xùn)、辭退等重要依據(jù)。22.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員因公出差，在符合相關(guān)規(guī)定的情況下是可以使用公務(wù)用車的。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，可以隨時提出解除與機(jī)關(guān)的任用關(guān)系，試用期滿則需履行相應(yīng)的辭職程序。24.【答案】錯誤【解析】我國公務(wù)員的退休年齡男女不同，男性公務(wù)員的退休年齡一般是60歲，女性公務(wù)員的退休年齡一般是55歲。25.【答案】錯誤【解析】公務(wù)員在工作中泄露國家秘密的，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分，嚴(yán)重者可能會被開除公職。五、簡答題(共5題)26.【答案】任職回避是指對有特定親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)、工作或者工作地點等方面作出的限制，以防止利益沖突?！窘馕觥咳温毣乇艿哪康氖菫榱吮ＷC公務(wù)員在履行職責(zé)時的公正性和廉潔性，防止親屬關(guān)系影響公務(wù)員的客觀判斷和公正執(zhí)行公務(wù)。27.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的目的是提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)其履行職責(zé)的能力，促進(jìn)公務(wù)員隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化?！窘馕觥抗珓?wù)員培訓(xùn)是提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)的重要途徑，通過培訓(xùn)可以使公務(wù)員掌握新知識、新技能，適應(yīng)新形勢下的工作要求。28.【答案】公務(wù)員考核的主要方法包括民主評議、年度考核、專項考核等。【解析】公務(wù)員考核采用多種方法相結(jié)合，旨在全面、客觀、公正地評價公務(wù)員的工作表現(xiàn)，為公務(wù)員的晉升、培訓(xùn)、獎懲提供依據(jù)。29.【答案】公務(wù)員