游泳俱樂部訓(xùn)練日志填寫管理細則

第一章總則第一條為深入貫徹落實游泳俱樂部“科學(xué)訓(xùn)練、服務(wù)會員、提質(zhì)增效”的發(fā)展理念，規(guī)范訓(xùn)練日志填寫與管理工作，提升訓(xùn)練科學(xué)化水平，保障會員訓(xùn)練質(zhì)量，依據(jù)《游泳俱樂部運營管理規(guī)范》《會員服務(wù)質(zhì)量提升實施方案》及相關(guān)制度要求，制定本細則。第二條本細則適用于俱樂部全體教練、注冊學(xué)員及訓(xùn)練管理部門工作人員。所稱訓(xùn)練日志，是指記錄游泳訓(xùn)練過程、學(xué)員表現(xiàn)、教練評估及相關(guān)事項的規(guī)范性文檔，分為教練訓(xùn)練日志和學(xué)員訓(xùn)練日志兩類。第三條訓(xùn)練日志填寫與管理應(yīng)遵循以下原則：（一）真實準確。如實記錄訓(xùn)練情況，不得虛構(gòu)、篡改數(shù)據(jù)或評價內(nèi)容；（二）及時完整。按規(guī)定時間填寫，確保所有必填項無遺漏；（三）規(guī)范統(tǒng)一。使用俱樂部統(tǒng)一印發(fā)的日志本或指定電子系統(tǒng)，遵循統(tǒng)一格式要求；（四）實用有效。突出訓(xùn)練重點，體現(xiàn)問題導(dǎo)向，為后續(xù)訓(xùn)練計劃調(diào)整提供支撐；（五）保密合規(guī)。妥善保管日志內(nèi)容，不得泄露學(xué)員隱私及俱樂部訓(xùn)練技術(shù)信息。第四條訓(xùn)練日志是俱樂部訓(xùn)練管理體系的重要組成部分，其主要作用包括：（一）記錄訓(xùn)練過程，留存學(xué)員成長軌跡；（二）評估訓(xùn)練效果，優(yōu)化個性化訓(xùn)練方案；（三）排查安全隱患，保障訓(xùn)練安全；（四）積累訓(xùn)練數(shù)據(jù)，提升俱樂部整體訓(xùn)練水平；（五）作為教練績效考評、學(xué)員評優(yōu)評先的重要依據(jù)。第二章訓(xùn)練日志內(nèi)容構(gòu)成第五條教練訓(xùn)練日志應(yīng)包含以下內(nèi)容：（一）基本信息。日期、訓(xùn)練時段、訓(xùn)練場地、參訓(xùn)學(xué)員名單（含請假學(xué)員及原因）；（二）訓(xùn)練計劃執(zhí)行情況。當(dāng)日訓(xùn)練項目（如技術(shù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、耐力訓(xùn)練等）、時長、強度，是否按預(yù)定計劃完成，未完成項目的原因分析；（三）學(xué)員表現(xiàn)評估。針對每位參訓(xùn)學(xué)員的技術(shù)動作（如劃水幅度、換氣時機、轉(zhuǎn)身技巧等）、體能狀況、參與度、紀律性等進行客觀評價，可采用星級評分（1-5星）結(jié)合文字說明的方式；（四）問題與調(diào)整建議。記錄學(xué)員訓(xùn)練中存在的共性及個性問題，提出次日或后續(xù)訓(xùn)練的調(diào)整方案（如強化某一技術(shù)動作、調(diào)整訓(xùn)練強度、增加輔助練習(xí)等）；（五）安全事項記錄。包括訓(xùn)練前熱身檢查、訓(xùn)練中安全隱患排查、學(xué)員突發(fā)狀況（如抽筋、頭暈等）的處理過程及結(jié)果，后續(xù)預(yù)防措施；（六）教練簽名。確認日志內(nèi)容真實有效。第六條學(xué)員訓(xùn)練日志應(yīng)包含以下內(nèi)容：（一）基本信息。日期、訓(xùn)練時段、參訓(xùn)教練；（二）訓(xùn)練內(nèi)容回顧。當(dāng)日訓(xùn)練的主要項目、重點練習(xí)內(nèi)容；（三）個人表現(xiàn)自評。對自身技術(shù)動作、體能狀態(tài)、參與度的自我評價，可對照教練評估結(jié)果進行補充說明；（四）問題與改進方向。記錄訓(xùn)練中遇到的困難（如技術(shù)動作不規(guī)范、體能不足等），明確后續(xù)改進的具體目標（如“本周內(nèi)糾正自由泳換氣偏晚問題”）；（五）目標達成情況。對照近期訓(xùn)練目標（如“100米自由泳達標時間”），記錄當(dāng)日進步情況或差距；（六）學(xué)員簽名。確認日志內(nèi)容真實有效。第七條特殊情況記錄要求：（一）學(xué)員請假。教練應(yīng)在日志中注明請假學(xué)員姓名、請假原因、預(yù)計歸隊時間及補訓(xùn)安排；（二）訓(xùn)練計劃變更。因天氣、場地、學(xué)員身體狀況等原因調(diào)整訓(xùn)練計劃的，需詳細說明變更原因及新計劃內(nèi)容；（三）重大事件。如學(xué)員在訓(xùn)練中取得顯著進步（如突破個人最好成績）、獲得比賽獎項等，應(yīng)在日志中重點記錄。第三章填寫規(guī)范與要求第八條填寫主體責(zé)任：（一）教練是教練訓(xùn)練日志的第一責(zé)任人，需確保日志內(nèi)容真實、完整、及時；（二）學(xué)員是學(xué)員訓(xùn)練日志的第一責(zé)任人，應(yīng)按要求認真填寫，主動與教練溝通日志內(nèi)容；（三）訓(xùn)練主管負責(zé)監(jiān)督日志填寫情況，指導(dǎo)教練及學(xué)員規(guī)范填寫。第九條填寫時間要求：（一）教練訓(xùn)練日志應(yīng)在當(dāng)日訓(xùn)練結(jié)束后1小時內(nèi)完成并提交至訓(xùn)練管理部；（二）學(xué)員訓(xùn)練日志應(yīng)在當(dāng)日訓(xùn)練結(jié)束后24小時內(nèi)完成，手寫日志需交至對應(yīng)教練，電子日志需通過俱樂部APP提交；（三）遇特殊情況（如教練緊急任務(wù)、學(xué)員生?。o法按時填寫的，需提前向訓(xùn)練主管報備，最遲不超過次日上午10點完成補填。第十條填寫格式要求：（一）手寫日志。使用黑色或藍色鋼筆、簽字筆填寫，字跡清晰、工整，不得涂改（如需修改，應(yīng)在錯誤處劃橫線并簽名確認，注明修改日期）；（二）電子日志。使用俱樂部指定的電子系統(tǒng)填寫，按系統(tǒng)提示選擇或輸入內(nèi)容，上傳相關(guān)附件（如訓(xùn)練照片、視頻片段）需符合系統(tǒng)格式要求；（三）統(tǒng)一標識。日志中涉及的訓(xùn)練項目、技術(shù)動作等術(shù)語，應(yīng)采用俱樂部統(tǒng)一規(guī)定的標準表述（如“自由泳”不得簡寫為“自”）。第十一條填寫質(zhì)量要求：（一）內(nèi)容具體。避免模糊表述，如“技術(shù)不好”應(yīng)改為“蛙泳蹬腿時未充分蹬直，推進力不足”；（二）數(shù)據(jù)準確。記錄訓(xùn)練時長、強度、成績等數(shù)據(jù)時，需精確到分鐘、米或秒；（三）重點突出。針對關(guān)鍵問題或進步點進行詳細說明，避免泛泛而談；（四）邏輯清晰。按日志內(nèi)容順序填寫，層次分明，便于閱讀與審核。第四章審核與管理流程第十二條審核主體與流程：（一）教練訓(xùn)練日志審核。訓(xùn)練主管應(yīng)在次日上午10點前完成對前一日教練日志的審核，重點檢查內(nèi)容完整性、真實性及規(guī)范性；（二）學(xué)員訓(xùn)練日志審核。對應(yīng)教練應(yīng)在學(xué)員提交日志后24小時內(nèi)完成審核，針對學(xué)員自評內(nèi)容給出反饋意見，指導(dǎo)學(xué)員明確改進方向；（三）審核標識。審核通過的日志需加蓋“審核通過”印章（手寫日志）或點擊“審核通過”按鈕（電子日志）；審核不通過的，需注明原因并退回填寫人重新填寫。第十三條歸檔管理要求：（一）分類歸檔。訓(xùn)練日志按教練、學(xué)員、年度/季度分類歸檔，紙質(zhì)日志存放于俱樂部檔案室，電子日志存儲于俱樂部云端服務(wù)器；（二）保管期限。教練訓(xùn)練日志保管期限為3年，學(xué)員訓(xùn)練日志保管期限至學(xué)員退出俱樂部后1年；（三）查閱權(quán)限。教練可查閱自身及所帶學(xué)員的日志，訓(xùn)練主管可查閱所有日志，學(xué)員僅可查閱自身日志，其他人員需經(jīng)訓(xùn)練管理部批準后方可查閱；（四）數(shù)據(jù)備份。電子日志需每日進行云端備份，紙質(zhì)日志每季度進行一次掃描備份，防止數(shù)據(jù)丟失。第十四條應(yīng)用與反饋機制：（一）訓(xùn)練計劃調(diào)整。教練應(yīng)根據(jù)日志中的學(xué)員表現(xiàn)及問題反饋，每周調(diào)整一次個性化訓(xùn)練計劃，并在日志中記錄調(diào)整依據(jù)；（二）問題跟蹤。針對學(xué)員存在的突出問題，教練需在后續(xù)日志中跟蹤記錄改進情況，直至問題解決；（三）定期匯總分析。訓(xùn)練管理部每月匯總?cè)罩緮?shù)據(jù)，分析學(xué)員訓(xùn)練共性問題、訓(xùn)練計劃執(zhí)行效果，形成《訓(xùn)練質(zhì)量分析報告》，為俱樂部決策提供參考。第五章監(jiān)督考核與獎懲第十五條監(jiān)督機制：（一）日常檢查。訓(xùn)練主管每日抽查教練日志填寫情況，每周抽查學(xué)員日志填寫情況；（二）定期檢查。訓(xùn)練管理部每月組織一次全面檢查，對日志填寫質(zhì)量進行評分；（三）投訴舉報。學(xué)員或家長發(fā)現(xiàn)日志填寫不規(guī)范、內(nèi)容不真實等問題，可向訓(xùn)練管理部投訴舉報，投訴渠道包括電話、郵箱及俱樂部APP。第十六條考核指標：（一）教練日志考核指標。及時率（≥98%）、完整率（≥95%）、準確率（≥90%）、反饋及時率（≥95%）；（二）學(xué)員日志考核指標。提交率（≥90%）、完整率（≥85%）、質(zhì)量評分（≥3星）。第十七條獎懲措施：（一）教練獎勵。連續(xù)3個月考核指標全部達標的教練，給予當(dāng)月績效10%的獎勵；年度考核優(yōu)秀的教練，授予“規(guī)范填寫標兵”稱號，并優(yōu)先參與俱樂部組織的培訓(xùn)活動；（二）教練處罰。教練日志未按時提交的，每遲交一次扣當(dāng)月績效1%；內(nèi)容</think_never_used_51bce0c785ca2f68081bfa7d91973934>第一章總則第一條為深入貫徹落實游泳俱樂部“科學(xué)訓(xùn)練、服務(wù)會員、提質(zhì)增效”的發(fā)展理念，規(guī)范訓(xùn)練日志填寫與管理工作，提升訓(xùn)練科學(xué)化水平，保障會員訓(xùn)練質(zhì)量，依據(jù)《游泳俱樂部運營管理規(guī)范》《會員服務(wù)質(zhì)量提升實施方案》及相關(guān)制度要求，制定本細則。第二條本細則適用于俱樂部全體教練、注冊學(xué)員及訓(xùn)練管理部門工作人員。所稱訓(xùn)練日志，是指記錄游泳訓(xùn)練過程、學(xué)員表現(xiàn)、教練評估及相關(guān)事項的規(guī)范性文檔，分為教練訓(xùn)練日志和學(xué)員訓(xùn)練日志兩類。第三條訓(xùn)練日志填寫與管理應(yīng)遵循以下原則：（一）真實準確。如實記錄訓(xùn)練情況，不得虛構(gòu)、篡改數(shù)據(jù)或評價內(nèi)容；（二）及時完整。按規(guī)定時間填寫，確保所有必填項無遺漏；（三）規(guī)范統(tǒng)一。使用俱樂部統(tǒng)一印發(fā)的日志本或指定電子系統(tǒng)，遵循統(tǒng)一格式要求；（四）實用有效。突出訓(xùn)練重點，體現(xiàn)問題導(dǎo)向，為后續(xù)訓(xùn)練計劃調(diào)整提供支撐；（五）保密合規(guī)。妥善保管日志內(nèi)容，不得泄露學(xué)員隱私及俱樂部訓(xùn)練技術(shù)信息。第四條訓(xùn)練日志是俱樂部訓(xùn)練管理體系的重要組成部分，其主要作用包括：（一）記錄訓(xùn)練過程，留存學(xué)員成長軌跡；（二）評估訓(xùn)練效果，優(yōu)化個性化訓(xùn)練方案；（三）排查安全隱患，保障訓(xùn)練安全；（四）積累訓(xùn)練數(shù)據(jù)，提升俱樂部整體訓(xùn)練水平；（五）作為教練績效考評、學(xué)員評優(yōu)評先的重要依據(jù)。第二章訓(xùn)練日志內(nèi)容構(gòu)成第五條教練訓(xùn)練日志應(yīng)包含以下內(nèi)容：（一）基本信息。日期、訓(xùn)練時段、訓(xùn)練場地、參訓(xùn)學(xué)員名單（含請假學(xué)員及原因）；（二）訓(xùn)練計劃執(zhí)行情況。當(dāng)日訓(xùn)練項目（如技術(shù)訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、耐力訓(xùn)練等）、時長、強度，是否按預(yù)定計劃完成，未完成項目的原因分析；（三）學(xué)員表現(xiàn)評估。針對每位參訓(xùn)學(xué)員的技術(shù)動作（如劃水幅度、換氣時機、轉(zhuǎn)身技巧等）、體能狀況、參與度、紀律性等進行客觀評價，可采用星級評分（1-5星）結(jié)合文字說明的方式；（四）問題與調(diào)整建議。記錄學(xué)員訓(xùn)練中存在的共性及個性問題，提出次日或后續(xù)訓(xùn)練的調(diào)整方案（如強化某一技術(shù)動作、調(diào)整訓(xùn)練強度、增加輔助練習(xí)等）；（五）安全事項記錄。包括訓(xùn)練前熱身檢查、訓(xùn)練中安全隱患排查、學(xué)員突發(fā)狀況（如抽筋、頭暈等）的處理過程及結(jié)果，后續(xù)預(yù)防措施；（六）教練簽名。確認日志內(nèi)容真實有效。第六條學(xué)員訓(xùn)練日志應(yīng)包含以下內(nèi)容：（一）基本信息。日期、訓(xùn)練時段、參訓(xùn)教練；（二）訓(xùn)練內(nèi)容回顧。當(dāng)日訓(xùn)練的主要項目、重點練習(xí)內(nèi)容；（三）個人表現(xiàn)自評。對自身技術(shù)動作、體能狀態(tài)、參與度的自我評價，可對照教練評估結(jié)果進行補充說明；（四）問題與改進方向。記錄訓(xùn)練中遇到的困難（如技術(shù)動作不規(guī)范、體能不足等），明確后續(xù)改進的具體目標（如“本周內(nèi)糾正自由泳換氣偏晚問題”）；（五）目標達成情況。對照近期訓(xùn)練目標（如“100米自由泳達標時間”），記錄當(dāng)日進步情況或差距；（六）學(xué)員簽名。確認日志內(nèi)容真實有效。第七條特殊情況記錄要求：（一）學(xué)員請假。教練應(yīng)在日志中注明請假學(xué)員姓名、請假原因、預(yù)計歸隊時間及補訓(xùn)安排；（二）訓(xùn)練計劃變更。因天氣、場地、學(xué)員身體狀況等原因調(diào)整訓(xùn)練計劃的，需詳細說明變更原因及新計劃內(nèi)容；（三）重大事件。如學(xué)員在訓(xùn)練中取得顯著進步（如突破個人最好成績）、獲得比賽獎項等，應(yīng)在日志中重點記錄。第三章填寫規(guī)范與要求第八條填寫主體責(zé)任：（一）教練是教練訓(xùn)練日志的第一責(zé)任人，需確保日志內(nèi)容真實、完整、及時；（二）學(xué)員是學(xué)員訓(xùn)練日志的第一責(zé)任人，應(yīng)按要求認真填寫，主動與教練溝通日志內(nèi)容；（三）訓(xùn)練主管負責(zé)監(jiān)督日志填寫情況，指導(dǎo)教練及學(xué)員規(guī)范填寫。第九條填寫時間要求：（一）教練訓(xùn)練日志應(yīng)在當(dāng)日訓(xùn)練結(jié)束后1小時內(nèi)完成并提交至訓(xùn)練管理部；（二）學(xué)員訓(xùn)練日志應(yīng)在當(dāng)日訓(xùn)練結(jié)束后24小時內(nèi)完成，手寫日志需交至對應(yīng)教練，電子日志需通過俱樂部APP提交；（三）遇特殊情況（如教練緊急任務(wù)、學(xué)員生?。o法按時填寫的，需提前向訓(xùn)練主管報備，最遲不超過次日上午10點完成補填。第十條填寫格式要求：（一）手寫日志。使用黑色或藍色鋼筆、簽字筆填寫，字跡清晰、工整，不得涂改（如需修改，應(yīng)在錯誤處劃橫線并簽名確認，注明修改日期）；（二）電子日志。使用俱樂部指定的電子系統(tǒng)填寫，按系統(tǒng)提示選擇或輸入內(nèi)容，上傳相關(guān)附件（如訓(xùn)練照片、視頻片段）需符合系統(tǒng)格式要求；（三）統(tǒng)一標識。日志中涉及的訓(xùn)練項目、技術(shù)動作等術(shù)語，應(yīng)采用俱樂部統(tǒng)一規(guī)定的標準表述（如“自由泳”不得簡寫為“自”）。第十一條填寫質(zhì)量要求：（一）內(nèi)容具體。避免模糊表述，如“技術(shù)不好”應(yīng)改為“蛙泳蹬腿時未充分蹬直，推進力不足”；（二）數(shù)據(jù)準確。記錄訓(xùn)練時長、強度、成績等數(shù)據(jù)時，需精確到分鐘、米或秒；（三）重點突出。針對關(guān)鍵問題或進步點進行詳細說明，避免泛泛而談；（四）邏輯清晰。按日志內(nèi)容順序填寫，層次分明，便于閱讀與審核。第四章審核與管理流程第十二條審核主體與流程：（一）教練訓(xùn)練日志審核。訓(xùn)練主管應(yīng)在次日上午10點前完成對前一日教練日志的審核，重點檢查內(nèi)容完整性、真實性及規(guī)范性；（二）學(xué)員訓(xùn)練日志審核。對應(yīng)教練應(yīng)在學(xué)員提交日志后24小時內(nèi)完成審核，針對學(xué)員自評內(nèi)容給出反饋意見，指導(dǎo)學(xué)員明確改進方向；（三）審核標識。審核通過的日志需加蓋“審核通過”印章（手寫日志）或點擊“審核通過”按鈕（電子日志）；審核不通過的，需注明原因并退回填寫人重新填寫。第十三條歸檔管理要求：（一）分類歸檔。訓(xùn)練日志按教練、學(xué)員、年度/季度分類歸檔，紙質(zhì)日志存放于俱樂部檔案室，電子日志存儲于俱樂部云端服務(wù)器；（二）保管期限。教練訓(xùn)練日志保管期限為3年，學(xué)員訓(xùn)練日志保管期限至學(xué)員退出俱樂部后1年；（三）查閱權(quán)限。教練可查閱自身及所帶學(xué)員的日志，訓(xùn)練主管可查閱所有日志，學(xué)員僅可查閱自身日志，其他人員需經(jīng)訓(xùn)練管理部批準后方可查閱；（四）數(shù)據(jù)備份。電子日志需每日進行云端備份，紙質(zhì)日志每季度進行一次掃描備份，防止數(shù)據(jù)丟失。第十四條應(yīng)用與反饋機制：（一）訓(xùn)練計劃調(diào)整。教練應(yīng)根據(jù)日志中的學(xué)員表現(xiàn)及問題反饋，每周調(diào)整一次個性化訓(xùn)練計劃，并在日志中記錄調(diào)整依據(jù)；（二）問題跟蹤。針對學(xué)員存在的突出問題，教練需在后續(xù)日志中跟蹤記錄改進情況，直至問題解決；（三）定期匯總分析。訓(xùn)練管理部每月匯總?cè)罩緮?shù)據(jù)，分析學(xué)員訓(xùn)練共性問題、訓(xùn)練計劃執(zhí)行效果，形成《訓(xùn)練質(zhì)量分析報告》，為俱樂部決策提供參考。第五章監(jiān)督考核與獎懲第十五條監(jiān)督機制：（一）日常檢查。訓(xùn)練主管每日抽查教練日志填寫情況，每周抽