第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁員工加班應急預案一、總則

1.1適用范圍

本預案適用于公司所有涉及員工加班期間可能發(fā)生的安全事故應急響應工作。涵蓋加班時段內(nèi)因設備故障、操作失誤、能源供應中斷、自然災害及人員健康問題等引發(fā)的各類突發(fā)事件。例如，某次生產(chǎn)線設備突發(fā)電氣故障導致加班員工觸電事故，或極端天氣條件下加班人員遭遇滑坡、泥石流等次生災害。適用范圍明確包括加班前、加班中及加班后安全監(jiān)管全過程，確保應急資源調(diào)配與事故處置符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應急預案編制導致》標準要求。

1.2響應分級

根據(jù)事故危害程度、影響范圍及公司應急控制能力，將加班事故應急響應分為三級。

1.2.1一級響應

適用于重大事故，如造成3人及以上重傷或直接經(jīng)濟損失超100萬元的電氣火災、大型設備坍塌等。響應原則為“快速隔離，全廠聯(lián)動”，需立即啟動公司最高級別應急指揮權限，協(xié)調(diào)外部救援力量并封鎖危險區(qū)域。參考某行業(yè)同類型事故案例，當火災荷載率超過0.5kg/m2時，必須啟動一級響應以避免火勢蔓延至其他生產(chǎn)單元。

1.2.2二級響應

適用于較大事故，如導致1-3人輕傷或設備局部損壞，但未中斷核心生產(chǎn)線運行。響應原則為“部門協(xié)同，區(qū)域管控”，由分管副總牽頭成立現(xiàn)場指揮部，優(yōu)先保障受傷人員救治及次生風險消除。某次加班期間高壓泵泄漏事故，泄漏量達10L/min時，按二級響應標準處置，通過關閉相關閥門及稀釋處置將事故控制在2小時內(nèi)完成。

1.2.3三級響應

適用于一般事故，如少量化學品潑灑、人員輕微擦傷等。響應原則為“現(xiàn)場自治，逐級上報”，由班組長負責組織急救及清理作業(yè)，無需跨部門協(xié)調(diào)。某次加班時員工手套破損導致酒精接觸皮膚，按三級響應在30分鐘內(nèi)完成消毒處理并記錄在案。

分級標準同時參考ISO14001環(huán)境風險臨界值，確保應急資源投入與事故實際嚴重性匹配。

二、應急組織機構及職責

1.應急組織形式及構成單位

公司成立加班應急指揮部，由總經(jīng)理擔任總指揮，副總經(jīng)理擔任副總指揮，下設辦公室及四個專業(yè)工作組。指揮部設于行政部，日常由部門主管兼任辦公室主任。構成單位包括行政部、人力資源部、生產(chǎn)部、設備部、安全環(huán)保部及各加班時段涉及的業(yè)務部門。

2.應急指揮部職責

全面負責加班期間應急工作的決策、指揮與協(xié)調(diào)；批準應急預案啟動與終止；統(tǒng)一調(diào)配應急資源；向外部救援力量提出支援需求；負責事故信息發(fā)布與輿情引導。

3.專業(yè)工作組構成及職責

3.1應急搶險組

構成單位：生產(chǎn)部、設備部骨干人員

職責分工：負責現(xiàn)場設備搶修、危險源控制、停產(chǎn)區(qū)域隔離；制定并執(zhí)行設備啟停操作規(guī)程；評估次生事故風險并采取預防措施。行動任務包括但不限于緊急關閉故障設備、轉移危險區(qū)域人員及物料、恢復關鍵設備供電供水。

3.2醫(yī)療救護組

構成單位：人力資源部、行政部、衛(wèi)生所醫(yī)護人員

職責分工：負責受傷人員現(xiàn)場急救、傷情評估與轉運；維護急救藥品器械儲備；組織員工健康知識培訓；制定加班人員心理疏導方案。行動任務涵蓋建立臨時急救點、實施ABC急救法、聯(lián)系外部醫(yī)療單位綠色通道。

3.3后勤保障組

構成單位：行政部、財務部、物資倉儲部

職責分工：負責應急物資調(diào)配（如消防器材、照明設備、防護用品）；保障應急通訊暢通；協(xié)調(diào)加班人員食宿安排；提供事故處置所需資金支持。行動任務包括開設臨時物資發(fā)放點、維護應急通訊線路、調(diào)配運輸車輛。

3.4信息聯(lián)絡組

構成單位：行政部、人力資源部、各業(yè)務部門聯(lián)絡員

職責分工：負責事故信息收集與核實；建立加班人員通訊聯(lián)絡網(wǎng)絡；執(zhí)行應急期間信息報送制度；管理外部媒體對接。行動任務包括每30分鐘向指揮部報告現(xiàn)場情況、確保關鍵人員通訊暢通、記錄所有應急處置指令。

三、信息接報

1.應急值守電話

公司設立24小時應急值守熱線（內(nèi)部稱“一鍵呼叫系統(tǒng)”），由行政部專人負責值守，電話號碼報備至各加班班組及協(xié)作單位。值守人員須具備事故信息初步研判能力，能立即區(qū)分事件等級并啟動相應流程。

2.事故信息接收與內(nèi)部通報

2.1接收程序

任何員工發(fā)現(xiàn)加班期間事故隱患或已發(fā)生事件，應第一時間通過“一鍵呼叫系統(tǒng)”報告，或直接聯(lián)系班組長、部門主管。緊急情況下可越級上報至應急指揮部辦公室。信息接收需記錄報告時間、報告人、事件位置、簡要情況及聯(lián)系方式。

2.2通報方式

2.2.1口頭通報

初級信息通過電話快速傳遞至班組長，重要事件立即通知生產(chǎn)部主管、安全員及鄰近區(qū)域人員。采用“事件-位置-等級-措施”四要素核心信息通報模式。

2.2.2書面通報

事件發(fā)生后2小時內(nèi)，由應急指揮部辦公室出具《內(nèi)部事故快報》，通過企業(yè)內(nèi)部通訊系統(tǒng)（如OA平臺）或指定郵箱發(fā)送至各部門負責人及關鍵崗位人員?？靾髢?nèi)容包含事件性質、影響范圍、已采取措施及初步處置意見。

2.3責任人

信息接收責任人：行政部值守人員、各部門值班主管。

內(nèi)部通報責任人：應急指揮部辦公室、各部門負責人。

3.向上級主管部門和單位報告事故信息

3.1報告流程

一級響應事件在事發(fā)后15分鐘內(nèi)報告，二級響應30分鐘內(nèi)報告，三級響應1小時內(nèi)報告。報告路徑為應急指揮部→公司總經(jīng)理→上級主管部門→（如適用）上級單位。涉及環(huán)保問題需同步抄送生態(tài)環(huán)境部門。

3.2報告內(nèi)容

報告內(nèi)容遵循“六要素”原則：時間、地點、事故性質、涉及人員、直接損失預估、已采取應急措施。重大事件需附現(xiàn)場照片、視頻等佐證材料。報告格式參照《生產(chǎn)安全事故信息報告和調(diào)查處理辦法》附件要求。

3.3報告時限與責任人

總指揮為最高報告責任人，應急指揮部辦公室負責具體報告撰寫與傳遞。時限要求：一級響應≤15分鐘，二級響應≤30分鐘，三級響應≤60分鐘。

4.向本單位以外的有關部門或單位通報事故信息

4.1通報對象與方法

根據(jù)事件性質確定通報對象，包括但不限于消防救援機構、醫(yī)療急救單位、公安部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、工會組織及鄰近企業(yè)。方法分為：緊急情況通過現(xiàn)場警情廣播、警示標識；常規(guī)情況通過《外部事故通報函》送達或上門溝通。涉及危險化學品泄漏等需提前通報下游企業(yè)。

4.2通報程序

4.2.1警情通報

危險等級較高事件立即通過現(xiàn)場廣播系統(tǒng)發(fā)布警示信息，內(nèi)容明確危險區(qū)域、影響范圍及疏散路線。同時設置警戒線，懸掛標示牌。

4.2.2正式通報

事件報告后4小時內(nèi)完成《外部事故通報函》編制，通過掛號信或專人遞送送達相關單位。函件包含事件概述、處置進展、需要協(xié)作事項及聯(lián)系人信息。

4.3責任人

通報責任人：安全環(huán)保部牽頭，涉及部門配合。對外通報需經(jīng)總指揮審核確認。

四、信息處置與研判

1.響應啟動程序和方式

1.1手動啟動

應急指揮部辦公室接報后，立即核實信息準確性，依據(jù)事故初步信息與響應分級標準進行匹配判斷。若達到或可能超過啟動條件，由辦公室主任提請應急領導小組（總指揮、副總指揮、各部門負責人）在30分鐘內(nèi)召開緊急會議，審議后下達響應啟動指令。指令通過內(nèi)部通訊系統(tǒng)、應急廣播或現(xiàn)場指令卡下達至各工作組。

1.2自動啟動

針對預設高風險場景（如關鍵設備爆炸、大型火災），制定自動觸發(fā)機制。當監(jiān)控系統(tǒng)檢測到觸發(fā)閾值（如振動烈度>5.0級、火焰探測器持續(xù)報警）時，系統(tǒng)自動生成事故報告并推送至應急領導小組，同步啟動一級響應程序，預留人工干預時間15分鐘。

1.3預警啟動

事故信息經(jīng)研判未達到正式響應條件，但存在升級可能（如局部設備故障導致人員受限），由應急領導小組決定啟動預警狀態(tài)。預警狀態(tài)下，指揮部辦公室每小時匯總分析現(xiàn)場信息，各工作組保持人員待命，關鍵設備執(zhí)行特殊監(jiān)控參數(shù)，預警狀態(tài)持續(xù)不超過2小時。

2.響應級別調(diào)整

2.1調(diào)整條件

響應啟動后，跟蹤研判需重點關注：事故影響范圍是否擴大、人員傷亡是否增加、次生事故風險是否顯現(xiàn)、外部支援是否到位。當實際情況與原級別匹配度低于50%（如初始判為二級后傷亡擴大至重傷3人以上），或處置能力與需求嚴重失衡時，啟動級別調(diào)整程序。

2.2調(diào)整流程

由現(xiàn)場指揮部提出級別調(diào)整建議，經(jīng)指揮部辦公室復核后報應急領導小組批準。調(diào)整指令需明確新的響應級別、變更依據(jù)及額外行動要求。級別提升需立即通知更高級別應急資源儲備單位，降低則需評估風險是否完全受控。

2.3禁止條件

嚴禁基于外部壓力或主觀臆斷盲目提升響應級別。調(diào)整決策必須基于實時數(shù)據(jù)（如環(huán)境監(jiān)測濃度、設備參數(shù)）和科學評估。對于已啟動一級響應的事件，原則上不得降級，可通過增設分指揮部實現(xiàn)資源優(yōu)化。

五、預警

1.預警啟動

1.1發(fā)布渠道

預警信息通過公司內(nèi)部應急廣播、現(xiàn)場電子顯示屏、部門公告欄、員工工作終端（APP/郵箱）等渠道發(fā)布。針對可能受影響的周邊社區(qū)或單位，通過設立警示標識、發(fā)送安全提示短信等方式進行告知。

1.2發(fā)布方式

采用分級發(fā)布策略，預警級別由低到高分為藍色、黃色、橙色、紅色。發(fā)布內(nèi)容簡潔明確，包括預警類型（如設備故障風險、極端天氣影響）、影響區(qū)域、潛在危害、建議防范措施及預警生效時間。語言需符合GB/T3166.1標準，確?？绮块T通用性。

1.3發(fā)布內(nèi)容

核心內(nèi)容涵蓋四個要素：危險源描述（含物理化學特性）、可能波及范圍（以地圖或區(qū)域圖標注）、應急準備要求（如疏散路線、個人防護措施）、信息更新途徑。例如，發(fā)布高壓罐區(qū)泄壓閥故障預警時，需注明泄漏物危險性類別（如易燃氣體）、擴散半徑估算值、強制撤離距離、應急聯(lián)系人及更新頻率。

2.響應準備

2.1隊伍準備

組織應急小組成員進入待命狀態(tài)，明確各崗位人員位置。啟動應急技能復訓，重點強化相關崗位人員對應急處置卡的掌握程度。例如，針對有限空間作業(yè)預警，需檢查所有涉事班組人員是否已完成年度有限空間救援培訓合格。

2.2物資準備

啟動應急物資庫房盤點程序，確保防護用品（如空氣呼吸器、防護服）、消防器材、搶修工具、照明設備等處于可用狀態(tài)。對消耗品按需補充，如滅火器壓力指示是否在5MPa以上、急救箱藥品是否在效期。

2.3裝備準備

檢查關鍵監(jiān)測設備（如氣體檢測儀、溫度傳感器）是否在標定期限內(nèi)，通訊設備（如對講機、衛(wèi)星電話）電量及信號覆蓋情況。啟動重要設備預停機程序，如預警涉及熱處理爐故障，需提前切斷燃料供應并冷卻降溫。

2.4后勤準備

確認應急避難場所（如活動板房、會議室）物資儲備，檢查食品、飲用水、照明等保障是否到位。協(xié)調(diào)加班人員住宿調(diào)整，必要時啟動外部酒店預訂程序。

2.5通信準備

檢查應急通訊網(wǎng)絡（如專用對講機頻道、應急指揮APP）連通性，確保指揮部與各工作組、現(xiàn)場人員通訊暢通。建立多渠道信息發(fā)布機制，包括現(xiàn)場喊話器、擴音車（如適用）。

3.預警解除

3.1解除條件

預警解除需同時滿足三個條件：危險源已消除或得到有效控制；環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)恢復正常閾值；受影響人員已撤離或得到妥善安置。

3.2解除要求

預警解除指令由應急指揮部辦公室根據(jù)現(xiàn)場指揮部確認的信息發(fā)布。解除通知需明確終止預警的時間、生效區(qū)域及后續(xù)觀察要求。例如，設備故障預警解除時，需說明泄壓閥已修復、內(nèi)部檢測合格、可恢復有限區(qū)域供電。

3.3責任人

預警解除最終審批責任人：應急指揮部總指揮?，F(xiàn)場確認責任人：現(xiàn)場指揮部指揮長。信息發(fā)布責任人：應急指揮部辦公室辦公室主任。

六、應急響應

1.響應啟動

1.1響應級別確定

響應級別由應急指揮部辦公室在接報后20分鐘內(nèi)，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急響應分級》標準，結合事故類型、人員傷亡、財產(chǎn)損失、環(huán)境風險等因素綜合判定。判定結果經(jīng)總指揮審核后確認。例如，涉及有毒氣體泄漏且擴散濃度超過MAC（最大容許濃度）10%時，自動啟動一級響應。

1.2程序性工作

1.2.1應急會議召開

響應啟動后1小時內(nèi)召開首次應急指揮部會議，確定處置方案。對于二級響應，每日召開情況會商會議；一級響應需根據(jù)事態(tài)發(fā)展加密會議頻次。

1.2.2信息上報

嚴格按照第三部分規(guī)定時限向上級主管部門和單位報告，同時抄送應急管理部門等外部單位。報告內(nèi)容應隨事態(tài)發(fā)展動態(tài)更新。

1.2.3資源協(xié)調(diào)

指揮部辦公室立即啟動資源需求清單，各工作組按職責落實人員、物資、裝備調(diào)配。建立資源調(diào)配優(yōu)先級規(guī)則，確保核心處置需求。

1.2.4信息公開

根據(jù)事件性質和影響范圍，由信息聯(lián)絡組統(tǒng)一發(fā)布權威信息，避免謠言傳播。初期可發(fā)布簡報，后續(xù)根據(jù)需要發(fā)布詳細情況通報。

1.2.5后勤及財力保障

行政部負責應急人員食宿、交通安排；財務部保障應急處置所需資金，必要時啟動專項資金審批綠色通道。

2.應急處置

2.1事故現(xiàn)場處置措施

2.1.1警戒疏散

設置警戒區(qū)域，懸掛“危險”標識，禁止無關人員進入。根據(jù)風險評估結果，組織人員沿疏散路線撤離至指定集合點，清點人數(shù)并上報。

2.1.2人員搜救

優(yōu)先撤離受困人員，采用“先救后治”原則。必要時啟動外部專業(yè)救援隊伍參與搜救，明確救援指令與安全聯(lián)絡機制。

2.1.3醫(yī)療救治

現(xiàn)場設置臨時急救點，對傷員進行分類處置（重傷、輕傷、待救）。建立與醫(yī)療機構的綠色通道，同步傳輸傷員信息。

2.1.4現(xiàn)場監(jiān)測

配備環(huán)境監(jiān)測小組，持續(xù)監(jiān)測空氣、水體、土壤介質中的有害物質濃度，數(shù)據(jù)每30分鐘上報一次。

2.1.5技術支持

技術組提供事故分析、工藝處置建議，繪制事故現(xiàn)場示意圖，標明危險源、應急設施、疏散路線等。

2.1.6工程搶險

搶險組根據(jù)指令實施設備關停、物料轉移、泄漏控制等作業(yè)，必須遵守操作規(guī)程，防止次生事故。

2.1.7環(huán)境保護

采取圍堵、覆蓋、吸附等措施控制污染物擴散，處置廢棄物需符合危廢處置要求。

2.2人員防護

根據(jù)事故性質配備相應防護等級的個體防護裝備（PPE），如涉有毒氣體需佩戴SCBA（自給式呼吸器），涉高溫需穿戴隔熱服。執(zhí)行“先檢測后作業(yè)”原則，限制連續(xù)作業(yè)時間。

3.應急支援

3.1外部支援請求

當內(nèi)部資源無法控制事態(tài)時，由現(xiàn)場指揮部指揮長簽署《外部救援請求函》，通過應急聯(lián)絡渠道向相關救援機構（消防、醫(yī)療、安監(jiān)等）發(fā)出支援請求。請求函需包含事件簡報、現(xiàn)場聯(lián)系方式、所需援助類型。

3.2聯(lián)動程序

接到支援請求后，指定專人（聯(lián)絡員）與外部救援力量對接，提供現(xiàn)場信息，配合指揮調(diào)度。建立統(tǒng)一的指揮協(xié)調(diào)機制，明確各自職責。

3.3指揮關系

外部救援力量到達后，在滿足條件時（如本公司不具備處置資質），由上級政府應急指揮機構統(tǒng)一指揮。如由本公司負責主導處置，則外部力量作為協(xié)同力量，接受現(xiàn)場指揮部調(diào)度。

4.響應終止

4.1終止條件

事故現(xiàn)場得到完全控制，所有危險已消除或可控，環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)達標，受傷人員得到妥善救治，無次生事故發(fā)生。

4.2終止要求

由現(xiàn)場指揮部指揮長提出終止建議，經(jīng)應急指揮部總指揮批準后下達終止指令。發(fā)布《應急響應終止公告》，明確后續(xù)善后工作安排。

4.3責任人

終止指令審批責任人：應急指揮部總指揮。終止公告發(fā)布責任人：應急指揮部辦公室。

七、后期處置

1.污染物處理

1.1清理處置

對事故現(xiàn)場殘留污染物進行分區(qū)、分類收集與清理。例如，油品泄漏需使用吸附棉、固化劑進行物理處置，并按《危險廢物鑒別標準》送交有資質單位處理。有毒有害氣體需通過活性炭吸附、化學中和等方法消除。

1.2環(huán)境監(jiān)測

事故處置完成后7日內(nèi)，增加環(huán)境監(jiān)測頻次，確?？諝狻⑺w等介質指標穩(wěn)定達標。監(jiān)測數(shù)據(jù)存檔備查，必要時委托第三方機構進行獨立評估。

1.3資質管理

污染物處置過程需全程記錄，并確保處置單位具備相應經(jīng)營許可證。涉及跨省轉移時，嚴格執(zhí)行《危險廢物跨省轉移聯(lián)單管理辦法》。

2.生產(chǎn)秩序恢復

2.1設備檢修

啟動事故影響設備專項檢查與維護計劃，采用紅外熱成像、超聲波測厚等先進檢測技術，排查潛在隱患。恢復生產(chǎn)前需進行空載試運行，合格后方可投入生產(chǎn)。

2.2工藝優(yōu)化

分析事故原因，修訂相關操作規(guī)程（SOP），引入安全聯(lián)鎖、預警系統(tǒng)等技術措施。例如，針對壓力容器泄壓閥故障，可增設超壓自動泄放系統(tǒng)。

2.3運行監(jiān)控

恢復生產(chǎn)后3個月內(nèi)，加強設備運行參數(shù)監(jiān)控，增加巡檢頻次，重大設備操作執(zhí)行雙人確認制度。

3.人員安置

3.1健康監(jiān)護

對參與應急處置及受影響員工進行職業(yè)健康檢查，建立健康檔案。必要時提供心理疏導服務，評估是否存在急性應激障礙（AS）風險。

3.2經(jīng)濟補償

按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，對受傷人員、受影響的加班人員及家屬提供相應補償。涉及工傷認定時，積極配合社保部門調(diào)查核實。

3.3善后協(xié)調(diào)

建立溝通機制，妥善處理因事故引發(fā)的勞動關系問題。對于停工期間的加班工資計算，需參照《勞動法》關于加班的規(guī)定執(zhí)行。

八、應急保障

1.通信與信息保障

1.1保障單位及人員

應急指揮部辦公室負責統(tǒng)籌通信保障工作，各工作組明確指定通信聯(lián)絡員。行政部負責維護固定電話、應急廣播系統(tǒng)；人力資源部負責管理員工手機通訊錄；生產(chǎn)部、設備部負責關鍵設備操作人員對講機管理。

1.2通信聯(lián)系方式和方法

建立應急通信“一主一備”機制。主用通信方式包括專用對講機頻道、內(nèi)部應急指揮APP、固定電話線路。備用通信方式包括衛(wèi)星電話、外部移動通信網(wǎng)絡、現(xiàn)場喊話器。通信聯(lián)絡員需掌握多種通信方式操作技能。

1.3備用方案

預案制定備用電源（UPS、發(fā)電機）保障通信系統(tǒng)供電；建立外部協(xié)作通信協(xié)議，可借助鄰近單位通信設施。制定特殊場景通信預案，如火災導致有線通信中斷時，啟用無線電通信。

1.4保障責任人

通信保障總責任人：應急指揮部辦公室主任。各系統(tǒng)維護責任人：行政部、人力資源部、生產(chǎn)部、設備部指定人員。

2.應急隊伍保障

2.1應急人力資源

2.1.1專家?guī)?/p>

建立涵蓋安全、醫(yī)療、環(huán)境、法律等領域的專家?guī)?，每半年更新一次專家信息。專家參與重大事故的技術論證與處置指導。

2.1.2專兼職應急救援隊伍

公司內(nèi)部組建綜合應急救援隊，由生產(chǎn)部、設備部骨干人員組成，承擔日常演練與基礎處置任務。各業(yè)務部門設立兼職應急小組，負責本區(qū)域初期處置。

2.1.3協(xié)議應急救援隊伍

與外部專業(yè)機構簽訂救援協(xié)議，包括消防、醫(yī)療、?；诽幹?、心理援助等隊伍。明確服務范圍、響應時間、費用結算等條款。

2.2隊伍管理

定期組織應急隊伍技能培訓和考核，確保隊員掌握應急處置卡內(nèi)容。建立隊員健康檔案，特殊崗位人員需通過專項體檢。

3.物資裝備保障

3.1物資裝備清單

編制應急物資裝備清單，涵蓋類別：個人防護裝備（PPE）、消防器材、醫(yī)療急救、環(huán)境監(jiān)測、照明工具、通訊設備、搶險工具等。例如，消防器材包括滅火器（種類、數(shù)量、檢查周期）、消防栓、消防水帶等。

3.2詳細信息

清單中注明物資裝備類型（如正壓式空氣呼吸器）、數(shù)量（如20套）、技術性能參數(shù)（如呼吸器有效使用時間）、存放位置（如行政樓地下庫房、各車間指定位置）、運輸條件（需防潮、防撞擊）、使用前檢查要求（如壓力表讀數(shù)）、更新補充周期（如每年檢查一次、每三年報廢更換）。

3.3臺賬管理

建立電子化臺賬，實時更新物資裝備領用、維護、報廢記錄。指定安全環(huán)保部專人負責臺賬管理，確保物資可用率大于95%。重要裝備（如急救箱、消防車）配備GPS定位與智能巡檢系統(tǒng)。

九、其他保障

1.能源保障

建立應急能源供應預案，確保事故處置期間電力、燃料、壓縮空氣等供應穩(wěn)定。指定設備部負責備用電源（如柴油發(fā)電機）管理與維護，定期進行滿負荷試運行。行政部負責協(xié)調(diào)外部電力部門緊急搶修。制定特殊能源消耗場景（如全廠斷電）下的應急替代方案（如應急照明、便攜式電源）。

2.經(jīng)費保障

設立應急專項經(jīng)費，列入公司年度預算。財務部負責保障應急處置所需資金及時到位，包括物資采購、外部救援費用、環(huán)境監(jiān)測費用等。重大事故超出預算時，按規(guī)定程序報批追加。建立費用使用審批制度，確保?？顚Ｓ谩?/p>

3.交通運輸保障

行政部負責維護應急車輛（如搶險車、通訊車、救護車）及駕駛員隊伍，確保車輛處于良好狀態(tài)。制定應急交通疏導方案，明確事故區(qū)域周邊道路管制與引導措施。與外部運輸企業(yè)簽訂協(xié)議，保障搶險物資、傷員轉運需求。

4.治安保障

公安部（或指定部門）負責事故現(xiàn)場及周邊區(qū)域治安維護，防止無關人員闖入或盜竊行為。設立警戒區(qū)域，懸掛警示標識。必要時請求外部公安機關派員協(xié)助，維護現(xiàn)場秩序。

5.技術保障

技術部負責應急技術支持，提供事故分析、工藝處置方案、模擬仿真等技術服務。維護應急技術數(shù)據(jù)庫，包含工藝流程圖、危險源評估報告、專家咨詢信息等。建立與外部科研機構、設計院的技術合作機制。

6.醫(yī)療保障

人力資源部負責與附近醫(yī)療單位建立綠色通道，明確轉診流程。行政部維護應急醫(yī)療站，配備常用藥品、急救設備，并定期組織急救技能演練。制定重大事故醫(yī)療資源需求評估標準。

7.后勤保障

行政部負責應急人員食宿、飲水、防暑降溫等生活保障。根據(jù)事故規(guī)模，協(xié)調(diào)臨時住所（如酒店、活動板房）。后勤保障需滿足連續(xù)作業(yè)需求，建立物資動態(tài)補充機制。

十、應急預案培訓

1.培訓內(nèi)容

培訓內(nèi)容涵蓋應急預案體系框架、事故分級標準、應急響應流程、各工作組職責、應急處置技術（如關斷隔離、泄漏控制）、個體防護（PPE）選用與維護、應