2025年《保密法及其實施條例、保密制度》試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共15分）1.根據(jù)《保密法》規(guī)定，國家秘密的密級分為（）。A.秘密、機(jī)密、絕密B.一般秘密、重要秘密、核心秘密C.內(nèi)部、秘密、機(jī)密D.秘密、重要機(jī)密、核心機(jī)密答案：A2.定密責(zé)任人負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本單位的國家秘密（）工作。A.確定、變更B.確定、解除C.確定、變更和解除D.變更、解除答案：C3.國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過（）年，機(jī)密級不超過（）年，秘密級不超過（）年。A.30、20、10B.20、15、10C.30、15、5D.25、20、10答案：A4.存儲、處理國家秘密的計算機(jī)信息系統(tǒng)（簡稱“涉密信息系統(tǒng)”）按照涉密程度實行（）。A.統(tǒng)一保護(hù)B.分級保護(hù)C.重點保護(hù)D.特殊保護(hù)答案：B5.機(jī)關(guān)、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項，應(yīng)當(dāng)按照（）確定密級，同時確定保密期限和知悉范圍。A.保密法實施條例B.國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定C.上級機(jī)關(guān)指示D.本單位保密制度答案：B6.涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識技能，簽訂（），嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度。A.保密承諾書B.崗位責(zé)任書C.安全責(zé)任書D.職業(yè)承諾書答案：A7.傳遞絕密級國家秘密載體，應(yīng)當(dāng)通過（）、機(jī)要通信或者其他符合保密要求的方式進(jìn)行。A.郵政特快專遞B.機(jī)要交通C.順豐快遞D.普通郵件答案：B8.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)將涉及絕密級或者較多機(jī)密級、秘密級國家秘密的機(jī)構(gòu)確定為（）。A.保密要害部門B.重點保密部門C.核心保密部門D.關(guān)鍵保密部門答案：A9.互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運營商、服務(wù)商發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的信息涉及國家秘密的，應(yīng)當(dāng)立即停止傳輸，保存有關(guān)記錄，向（）報告。A.國家安全機(jī)關(guān)B.公安機(jī)關(guān)C.保密行政管理部門或者公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)D.上級主管部門答案：C10.機(jī)關(guān)、單位違反《保密法》規(guī)定，發(fā)生重大泄密案件的，由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對（）給予處分。A.直接責(zé)任人員B.直接責(zé)任人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員C.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人員D.保密工作負(fù)責(zé)人答案：B11.涉密人員離崗離職實行（）管理。A.脫密期B.定期匯報C.備案D.跟蹤答案：A12.復(fù)制屬于國家秘密的文件、資料和其他物品，或者摘錄、引用、匯編屬于國家秘密的內(nèi)容，（）按照規(guī)定報批，不得擅自改變原件的密級、保密期限和知悉范圍。A.可以B.應(yīng)當(dāng)C.無需D.視情況答案：B13.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)對工作人員進(jìn)行保密教育，定期檢查（）。A.保密工作B.工作紀(jì)律C.考勤情況D.文件管理答案：A14.國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）限定在最小范圍。A.工作需要B.領(lǐng)導(dǎo)指示C.保密制度D.人員級別答案：A15.對在保密工作中作出顯著成績的單位和個人，（）給予表彰和獎勵。A.應(yīng)當(dāng)B.可以C.必須D.視情況答案：A二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.下列屬于國家秘密的是（）。A.國家事務(wù)重大決策中的秘密事項B.國防建設(shè)和武裝力量活動中的秘密事項C.外交和外事活動中的秘密事項以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的秘密事項D.國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的秘密事項答案：ABCD2.定密責(zé)任人包括（）。A.機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人B.機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人指定的人員C.保密部門負(fù)責(zé)人D.業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人答案：AB3.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對國家秘密載體的管理，任何組織和個人不得有下列行為（）。A.非法獲取、持有國家秘密載體B.買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體C.通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體D.郵寄、托運國家秘密載體出境答案：ABCD4.涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)按照國家保密標(biāo)準(zhǔn)配備保密設(shè)施、設(shè)備。保密設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當(dāng)與涉密信息系統(tǒng)（）。A.同步規(guī)劃B.同步建設(shè)C.同步運行D.同步維護(hù)答案：ABC5.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的（）。A.權(quán)利B.崗位責(zé)任C.義務(wù)D.工作流程答案：ABC6.下列關(guān)于國家秘密解除的說法正確的是（）。A.國家秘密的保密期限已滿的，自行解密B.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)定期審核所確定的國家秘密C.提前解密的，由原定密機(jī)關(guān)、單位決定，也可由其上級機(jī)關(guān)決定D.解密后可能對國家安全和利益造成損害的，不得解密答案：ABC7.保密行政管理部門對機(jī)關(guān)、單位遵守保密制度的情況進(jìn)行檢查，有關(guān)機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)配合。保密行政管理部門可以（）。A.查閱有關(guān)材料、詢問人員B.對有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、文件資料等進(jìn)行登記保存C.對嚴(yán)重違反保密規(guī)定的涉密人員，建議有關(guān)機(jī)關(guān)、單位給予處分D.對涉嫌泄露國家秘密的，直接采取強(qiáng)制措施答案：ABC8.互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運營商、服務(wù)商應(yīng)當(dāng)配合（）對泄密案件進(jìn)行調(diào)查。A.保密行政管理部門B.公安機(jī)關(guān)C.國家安全機(jī)關(guān)D.檢察機(jī)關(guān)答案：ABC9.機(jī)關(guān)、單位違反《保密法》規(guī)定，有下列行為之一的，由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分（）。A.未按照規(guī)定確定國家秘密及其密級的B.未按照規(guī)定進(jìn)行保密審查的C.未對國家秘密載體采取必要的保密措施的D.非法獲取、持有國家秘密載體的答案：ABC10.涉密人員按照涉密程度分為（）。A.核心涉密人員B.重要涉密人員C.一般涉密人員D.普通涉密人員答案：ABC三、判斷題（每題1分，共15分）1.國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍的變更，由原定密機(jī)關(guān)、單位決定，也可由其上級機(jī)關(guān)決定。（）答案：√2.絕密級國家秘密載體應(yīng)當(dāng)在符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備中保存，并指定專人管理。（）答案：√3.禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。（）答案：√4.機(jī)關(guān)、單位可以將涉及國家秘密的計算機(jī)、存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。（）答案：×5.涉密人員脫密期自機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)涉密人員離開涉密崗位之日起計算。（）答案：√6.機(jī)關(guān)、單位對是否屬于國家秘密或者屬于何種密級不明確或者有爭議的，由國家保密行政管理部門或者省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門確定。（）答案：√7.復(fù)制國家秘密載體或者摘錄、引用、匯編屬于國家秘密的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定報批，不得擅自改變原件的密級、保密期限和知悉范圍。（）答案：√8.國家秘密的知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉國家秘密的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（）答案：√9.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)將保密工作納入年度考評和績效考核內(nèi)容。（）答案：√10.保密行政管理部門發(fā)現(xiàn)國家秘密確定、變更或者解除不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)及時通知有關(guān)機(jī)關(guān)、單位予以糾正。（）答案：√11.機(jī)關(guān)、單位可以將涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。（）答案：×12.涉密人員上崗前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書。（）答案：√13.國家秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、維修和銷毀，應(yīng)當(dāng)符合國家保密規(guī)定。（）答案：√14.機(jī)關(guān)、單位對在保密工作中作出顯著成績的人員，應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。（）答案：√15.泄露國家秘密的，尚不構(gòu)成犯罪的，由保密行政管理部門給予處分。（）答案：×（注：處分由所在機(jī)關(guān)、單位或上級機(jī)關(guān)決定）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述定密責(zé)任人的主要職責(zé)。答案：定密責(zé)任人負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作。具體包括：（1）審核批準(zhǔn)本機(jī)關(guān)、本單位產(chǎn)生的國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍；（2）對本機(jī)關(guān)、本單位產(chǎn)生的尚在保密期限內(nèi)的國家秘密進(jìn)行審核，作出是否變更或者解除的決定；（3）對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項，按照規(guī)定程序報請確定。2.涉密人員分類管理的依據(jù)和措施是什么？答案：依據(jù)涉密人員接觸、知悉國家秘密的程度，分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。管理措施包括：（1）上崗前審查，對擬任（聘）用涉密崗位的人員進(jìn)行背景審查；（2）上崗培訓(xùn)，組織參加保密教育培訓(xùn)，簽訂保密承諾書；（3）在崗監(jiān)管，明確崗位責(zé)任，定期考核，動態(tài)調(diào)整涉密等級；（4）離崗離職管理，實行脫密期制度，核心涉密人員脫密期3-5年，重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年；（5）權(quán)益保障，依法保護(hù)涉密人員合法權(quán)益，對作出貢獻(xiàn)的給予獎勵。3.保密檢查的主要內(nèi)容包括哪些？答案：保密檢查的主要內(nèi)容包括：（1）保密工作責(zé)任制落實情況；（2）國家秘密確定、變更和解除情況；（3）國家秘密載體管理情況；（4）涉密信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理情況；（5）互聯(lián)網(wǎng)使用保密管理情況；（6）涉密人員管理情況；（7）保密制度建設(shè)和執(zhí)行情況；（8）保密宣傳教育情況；（9）泄密案件查處情況。4.簡述涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)的基本要求。答案：涉密信息系統(tǒng)按照涉密程度分為絕密級、機(jī)密級、秘密級，實行分級保護(hù)?；疽蟀ǎ海?）系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、維護(hù)應(yīng)當(dāng)符合國家保密規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)；（2）配備符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的保密設(shè)施、設(shè)備，與系統(tǒng)同步規(guī)劃、建設(shè)、運行；（3）采取身份鑒別、訪問控制、安全審計、邊界安全防護(hù)、數(shù)據(jù)加密等技術(shù)措施；（4）制定完善的安全保密管理制度，明確使用權(quán)限和責(zé)任；（5）定期進(jìn)行安全保密測評，確保防護(hù)水平與涉密程度相適應(yīng)。5.列舉5種違反保密規(guī)定的禁止行為。答案：（1）非法獲取、持有國家秘密載體；（2）買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體；（3）通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體；（4）郵寄、托運國家秘密載體出境；（5）未經(jīng)批準(zhǔn)，在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密；（6）將涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；（7）在未采取防護(hù)措施的情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換；（8）使用非涉密計算機(jī)、非涉密存儲設(shè)備存儲、處理國家秘密信息；（9）擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序；（10）將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計算機(jī)、涉密存儲設(shè)備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。（任選5項即可）五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某科研院所工程師張某，負(fù)責(zé)參與某國防科技項目研發(fā)（機(jī)密級）。2024年10月，張某因工作需要攜帶1份機(jī)密級項目報告外出調(diào)研，途中將文件遺忘在出租車內(nèi)，后雖通過警方找回，但已被出租車司機(jī)拍攝并上傳至社交平臺（未擴(kuò)散）。經(jīng)調(diào)查，張某未按規(guī)定使用保密文件袋，且未全程隨身攜帶。問題：（1）張某的行為違反了哪些保密規(guī)定？（2）應(yīng)如何處理？答案：（1）違反的規(guī)定：①未按規(guī)定管理國家秘密載體，未使用符合保密要求的文件袋；②未全程隨身攜帶機(jī)密級載體，導(dǎo)致載體失控；③因過失導(dǎo)致國家秘密載體丟失，雖找回但已造成泄露風(fēng)險。（2）處理措施：①由所在單位對張某給予處分（警告、記過或記大過）；②因造成泄密風(fēng)險，需調(diào)離涉密崗位，重新進(jìn)行保密審查；③對張某進(jìn)行保密警示教育，要求其作出書面檢查；④所在單位需完善涉密載體外出攜帶管理制度，加強(qiáng)監(jiān)督。案例2：某機(jī)關(guān)辦公室主任王某（涉密人員），2025年3月離職后，未遵守脫密期規(guī)定，擅自接受境外咨詢公司聘請，參與涉及國內(nèi)政策分析的項目，其中部分內(nèi)容涉及原單位工作秘密（已解密但未公開）。經(jīng)核實，王某在脫密期內(nèi)未向原單位報告就業(yè)情