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文檔簡介

2025年村集體經(jīng)濟自查報告范文為全面掌握我村集體經(jīng)濟發(fā)展實際狀況,精準查找短板弱項,進一步明確提升方向,根據(jù)上級關于開展村集體經(jīng)濟專項自查工作的部署要求,我村于2025年3月成立由村黨支部書記任組長、村“兩委”成員、村民代表、村務監(jiān)督委員會成員為成員的自查工作組,通過查閱臺賬、實地核查、走訪群眾、第三方審計等方式,對2023-2024年度集體經(jīng)濟收支、資產(chǎn)資源管理、項目運營、合同規(guī)范等情況開展全面自查?,F(xiàn)將自查情況報告如下:一、集體經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀我村地處XX縣XX鎮(zhèn),總面積8.6平方公里,耕地1200畝,林地5800畝,戶籍人口623戶1876人,其中勞動力982人。近年來,村“兩委”堅持“黨建引領、資源整合、產(chǎn)業(yè)帶動”發(fā)展思路,依托生態(tài)資源和區(qū)位優(yōu)勢,逐步構(gòu)建“農(nóng)業(yè)種植+物業(yè)經(jīng)濟+文旅融合+合作經(jīng)營”多元發(fā)展格局。截至2024年底,村集體經(jīng)濟總收入達328萬元,較2022年增長112%;經(jīng)營性收入286萬元,占比87.2%;村民人均分紅從2022年的300元提升至2024年的1200元,集體經(jīng)濟“造血”功能顯著增強。(一)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效以“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式運營500畝集體種植基地,2023年引進高山蔬菜和獼猴桃特色品種,配套建設3000平方米冷鏈倉儲設施。2024年蔬菜產(chǎn)量達180噸,通過訂單農(nóng)業(yè)直供縣城超市及周邊學校,實現(xiàn)銷售收入120萬元;獼猴桃掛果面積120畝,產(chǎn)量45噸,線上線下融合銷售,收入55萬元。同時,基地吸納120名村民務工,年發(fā)放工資48萬元,帶動32戶脫貧戶人均增收6000元以上。(二)物業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)定增收整合閑置集體資產(chǎn),將原村辦磚廠舊址改造為3棟共8000平方米標準化廠房,通過公開招租引進2家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。2024年廠房出租率保持95%,收取租金85萬元;配套建設的10間商鋪出租給村民經(jīng)營農(nóng)資、日用品,年租金12萬元。物業(yè)經(jīng)濟收入占比達30%,成為穩(wěn)定的“租金糧倉”。(三)文旅融合初見成效依托村內(nèi)2處明清古宅、3公里沿溪步道和千畝竹海資源,開發(fā)“古村游+生態(tài)游”項目。2023年爭取鄉(xiāng)村振興銜接資金150萬元,修繕古宅為村史館和民宿,打造5畝花卉觀光園和30畝水果采摘園。2024年接待游客1.2萬人次,實現(xiàn)民宿收入22萬元、采摘收入35萬元、門票及講解服務收入11萬元,帶動村民通過售賣土特產(chǎn)品增收18萬元。(四)合作經(jīng)營拓展收益與縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)XX公司合作,以200畝集體林地入股發(fā)展林下經(jīng)濟,種植黃精、天麻等中藥材。企業(yè)負責技術(shù)指導和產(chǎn)品銷售,村集體按年收益的30%分紅。2024年項目進入試產(chǎn)期,實現(xiàn)分紅15萬元;與鎮(zhèn)供銷社合作運營農(nóng)資配送點,年銷售額60萬元,村集體獲管理費6萬元。二、存在的主要問題通過自查,我村集體經(jīng)濟發(fā)展雖取得一定成效,但對照高質(zhì)量發(fā)展要求,仍存在以下短板:(一)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化目前收入主要依賴種植、物業(yè)和文旅項目,其中種植和物業(yè)收入占比達65%,文旅項目受季節(jié)影響波動較大(冬季收入僅為旺季的30%),缺乏抗風險能力強、附加值高的產(chǎn)業(yè)支撐。林下經(jīng)濟尚處培育期,短期內(nèi)難以形成規(guī)模效益,多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展格局尚未完全形成。(二)資產(chǎn)資源利用率不足自查發(fā)現(xiàn),村內(nèi)仍有200畝集體林地因交通不便、缺乏開發(fā)資金閑置;3間老舊村集體房屋因年久失修無法出租;10畝荒坡地未納入產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。此外,部分資產(chǎn)臺賬記錄不完整,存在“賬面有登記、實地難核查”現(xiàn)象,如2018年購置的5臺農(nóng)業(yè)機械,因保管不善丟失2臺,臺賬未及時更新。(三)經(jīng)營管理能力薄弱村“兩委”成員中僅1人有企業(yè)管理經(jīng)驗,多數(shù)干部對市場規(guī)律、資本運作、項目管理等知識掌握不足。在與XX公司合作項目中,因?qū)χ兴幉氖袌鲂星檠信胁粶剩?024年黃精收購價較預期低15%,導致收益減少5萬元;文旅項目運營缺乏專業(yè)團隊,宣傳推廣僅依賴“朋友圈”和簡單海報,游客引流效果有限。(四)合同規(guī)范水平待提升對集體資產(chǎn)出租、資源流轉(zhuǎn)合同監(jiān)管不嚴,存在“重簽訂、輕履約”問題。自查發(fā)現(xiàn)3份租賃合同未明確違約責任,其中1份2015年簽訂的10畝土地租賃合同,約定年租金800元/畝,遠低于當前市場1500元/畝的標準;2份合同期限超過20年,違反《民法典》關于租賃期限的規(guī)定;1份合作協(xié)議未約定收益分配具體方式,導致2024年分紅爭議。(五)聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制需完善雖然通過務工、分紅等方式帶動村民增收,但利益聯(lián)結(jié)仍以“雇傭+固定分紅”為主,村民參與經(jīng)營決策的渠道有限。部分村民對集體經(jīng)濟項目缺乏認同感,存在“等靠要”思想,如在文旅項目中,少數(shù)村民私自在公共區(qū)域擺攤設點、哄抬物價,影響整體旅游體驗;種植基地招工優(yōu)先選擇非本村村民現(xiàn)象偶有發(fā)生,引發(fā)部分村民不滿。三、改進措施及下一步計劃針對自查發(fā)現(xiàn)的問題,村“兩委”召開專題會議研究整改方案,明確責任人和完成時限,確保2025年底前取得實質(zhì)性成效。(一)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強發(fā)展韌性一是推動文旅項目“四季化”。投入80萬元建設冬季溫室采摘大棚,種植草莓、圣女果等反季節(jié)水果;開發(fā)“古村冬祭”“竹林冬釣”等特色活動,聯(lián)合周邊景區(qū)推出“冬日鄉(xiāng)村游”套票,力爭冬季游客量提升至旺季的60%。二是加速林下經(jīng)濟規(guī)?;?。2025年追加投資50萬元,擴大黃精種植面積至300畝,與XX公司共建初加工車間,延長產(chǎn)業(yè)鏈條,預計年增收20萬元。三是培育新興產(chǎn)業(yè)。利用閑置荒坡地引進光伏農(nóng)業(yè)項目,建設500千瓦農(nóng)光互補電站,預計年發(fā)電收益18萬元,同時在光伏板下種植耐陰牧草,發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖,實現(xiàn)“一地雙收”。(二)盤活存量資源,提升資產(chǎn)效益開展“清產(chǎn)核資”專項行動,聘請第三方機構(gòu)對集體資產(chǎn)資源進行全面測繪登記,建立“一資產(chǎn)一檔案”電子臺賬。針對閑置林地,通過“集體入股+企業(yè)運營”模式引進林業(yè)開發(fā)公司,發(fā)展竹筍加工和竹編手工藝品,預計年租金收入10萬元;對老舊房屋進行翻修,改造為電商服務站和農(nóng)產(chǎn)品直播間,出租給本村電商戶,年租金8萬元;荒坡地納入光伏農(nóng)業(yè)項目規(guī)劃,確?!皯鼙M管、應用盡用”。(三)強化能力建設,提升管理水平實施“頭雁培育”計劃,選送2名村“兩委”干部到縣鄉(xiāng)村振興學院參加為期3個月的系統(tǒng)培訓,邀請農(nóng)業(yè)專家、企業(yè)高管開展“每周一課”專題講座,重點學習市場分析、合同管理、項目運營等知識。與XX職業(yè)技術(shù)學院簽訂合作協(xié)議,組建由3名教授、5名學生組成的“智囊團”,為文旅項目提供策劃、宣傳、運營支持;招聘1名懂電商、會管理的專職集體經(jīng)濟運營員,負責項目日常管理和數(shù)據(jù)分析。(四)規(guī)范合同管理,防范風險隱患開展“合同清理”專項行動,對2010年以來簽訂的47份經(jīng)濟合同逐一核查,分類整改:對租金明顯偏低的3份合同,通過協(xié)商或法律途徑調(diào)整租金標準,2025年6月底前完成;對超期限的2份合同,與承租方重新簽訂補充協(xié)議,將期限調(diào)整為20年以內(nèi);對條款模糊的1份合作協(xié)議,組織雙方重新約定收益分配方式,明確違約責任。建立合同動態(tài)監(jiān)管機制,所有新簽合同須經(jīng)村務監(jiān)督委員會審核、法律顧問把關、村民代表大會表決,確保程序合規(guī)、條款嚴謹。(五)深化利益聯(lián)結(jié),激發(fā)內(nèi)生動力修訂《村集體經(jīng)濟收益分配管理辦法》,將10%的收益作為“村民參與獎”,用于獎勵在項目建設、環(huán)境維護、游客服務中表現(xiàn)突出的村民;設立“村民議事日”,每月組織村民代表參與項目規(guī)劃、運營決策,公開項目收支明細,保障村民知情權(quán)、參與權(quán)。在種植基地和文旅項目中,優(yōu)先吸納本村脫貧戶、留守婦女就業(yè),2025年計劃新增本村就業(yè)崗位50個;引導村民以土地、技術(shù)入股,試點“保底分紅+按股分紅”模式,讓村民從“旁觀者”變?yōu)椤昂?/p>

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