2025年超星爾雅學(xué)習(xí)通《互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的企業(yè)管理》考試備考題庫及答案解析就讀院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，企業(yè)管理的主要特征是（）A.傳統(tǒng)化管理模式B.信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化C.手工化管理D.靜態(tài)化管理答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，信息技術(shù)廣泛應(yīng)用，企業(yè)管理模式也隨之變革。信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化成為企業(yè)管理的主要特征，幫助企業(yè)提高效率、降低成本、增強(qiáng)競爭力。2.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代面臨的主要挑戰(zhàn)是（）A.員工數(shù)量減少B.市場競爭加劇C.生產(chǎn)成本降低D.產(chǎn)品質(zhì)量提升答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，信息傳播速度加快，市場透明度提高，企業(yè)面臨的市場競爭更加激烈。企業(yè)需要不斷創(chuàng)新、提升管理水平，才能在激烈的市場競爭中生存和發(fā)展。3.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，企業(yè)管理的核心是（）A.人力資源管理B.財(cái)務(wù)管理C.生產(chǎn)管理D.市場管理答案：A解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，人才成為企業(yè)最重要的資源。企業(yè)管理的核心是人力資源管理，通過優(yōu)化人力資源配置，提高員工的工作效率和創(chuàng)新能力，從而提升企業(yè)的整體競爭力。4.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行戰(zhàn)略管理時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）A.產(chǎn)品價(jià)格B.品牌建設(shè)C.原材料采購D.銷售渠道答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，品牌建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注品牌建設(shè)，通過提升品牌知名度和美譽(yù)度，增強(qiáng)市場競爭力。5.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行創(chuàng)新管理時(shí)，應(yīng)（）A.固守傳統(tǒng)B.鼓勵(lì)創(chuàng)新C.限制創(chuàng)新D.視創(chuàng)新為負(fù)擔(dān)答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)創(chuàng)新，通過建立創(chuàng)新機(jī)制、提供創(chuàng)新資源等方式，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛力，推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步。6.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行協(xié)同管理時(shí)，應(yīng)（）A.強(qiáng)調(diào)部門利益B.促進(jìn)部門協(xié)作C.排斥部門合作D.視部門協(xié)作為負(fù)擔(dān)答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，協(xié)同管理是企業(yè)提高效率、降低成本的重要手段。企業(yè)應(yīng)促進(jìn)部門協(xié)作，通過建立協(xié)同機(jī)制、優(yōu)化協(xié)作流程等方式，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提升企業(yè)的整體競爭力。7.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行變革管理時(shí)，應(yīng)（）A.阻礙變革B.積極推動(dòng)C.拖延變革D.視變革為負(fù)擔(dān)答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，變革是企業(yè)適應(yīng)市場變化、提升競爭力的重要途徑。企業(yè)應(yīng)積極推動(dòng)變革，通過建立變革機(jī)制、提供變革資源等方式，推動(dòng)企業(yè)不斷適應(yīng)市場變化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。8.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，應(yīng)（）A.忽視風(fēng)險(xiǎn)B.重視風(fēng)險(xiǎn)C.掩蓋風(fēng)險(xiǎn)D.視風(fēng)險(xiǎn)為負(fù)擔(dān)答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，風(fēng)險(xiǎn)無處不在。企業(yè)應(yīng)重視風(fēng)險(xiǎn)，通過建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和防范等措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和影響，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。9.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行績效管理時(shí)，應(yīng)（）A.重視短期績效B.重視長期績效C.忽視績效D.視績效為負(fù)擔(dān)答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展需要長期戰(zhàn)略的支撐。企業(yè)應(yīng)重視長期績效，通過建立長期績效管理體系、進(jìn)行績效評估和改進(jìn)等措施，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。10.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行文化管理時(shí)，應(yīng)（）A.強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)文化B.創(chuàng)新企業(yè)文化C.忽視文化管理D.視文化管理為負(fù)擔(dān)答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新企業(yè)文化，通過建立企業(yè)文化體系、進(jìn)行企業(yè)文化傳播和推廣等措施，提升員工的凝聚力和歸屬感，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。11.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，企業(yè)管理的核心是（）A.人力資源管理B.財(cái)務(wù)管理C.生產(chǎn)管理D.市場管理答案：A解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，人才成為企業(yè)最重要的資源。企業(yè)管理的核心是人力資源管理，通過優(yōu)化人力資源配置，提高員工的工作效率和創(chuàng)新能力，從而提升企業(yè)的整體競爭力。12.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行戰(zhàn)略管理時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）A.產(chǎn)品價(jià)格B.品牌建設(shè)C.原材料采購D.銷售渠道答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，品牌建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注品牌建設(shè)，通過提升品牌知名度和美譽(yù)度，增強(qiáng)市場競爭力。13.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行創(chuàng)新管理時(shí)，應(yīng)（）A.固守傳統(tǒng)B.鼓勵(lì)創(chuàng)新C.限制創(chuàng)新D.視創(chuàng)新為負(fù)擔(dān)答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)創(chuàng)新，通過建立創(chuàng)新機(jī)制、提供創(chuàng)新資源等方式，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛力，推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步。14.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行協(xié)同管理時(shí)，應(yīng)（）A.強(qiáng)調(diào)部門利益B.促進(jìn)部門協(xié)作C.排斥部門合作D.視部門協(xié)作為負(fù)擔(dān)答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，協(xié)同管理是企業(yè)提高效率、降低成本的重要手段。企業(yè)應(yīng)促進(jìn)部門協(xié)作，通過建立協(xié)同機(jī)制、優(yōu)化協(xié)作流程等方式，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提升企業(yè)的整體競爭力。15.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行變革管理時(shí)，應(yīng)（）A.阻礙變革B.積極推動(dòng)C.拖延變革D.視變革為負(fù)擔(dān)答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，變革是企業(yè)適應(yīng)市場變化、提升競爭力的重要途徑。企業(yè)應(yīng)積極推動(dòng)變革，通過建立變革機(jī)制、提供變革資源等方式，推動(dòng)企業(yè)不斷適應(yīng)市場變化，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。16.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，應(yīng)（）A.忽視風(fēng)險(xiǎn)B.重視風(fēng)險(xiǎn)C.掩蓋風(fēng)險(xiǎn)D.視風(fēng)險(xiǎn)為負(fù)擔(dān)答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，風(fēng)險(xiǎn)無處不在。企業(yè)應(yīng)重視風(fēng)險(xiǎn)，通過建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和防范等措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和影響，保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。17.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行績效管理時(shí)，應(yīng)（）A.重視短期績效B.重視長期績效C.忽視績效D.視績效為負(fù)擔(dān)答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展需要長期戰(zhàn)略的支撐。企業(yè)應(yīng)重視長期績效，通過建立長期績效管理體系、進(jìn)行績效評估和改進(jìn)等措施，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。18.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行文化管理時(shí)，應(yīng)（）A.強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)文化B.創(chuàng)新企業(yè)文化C.忽視文化管理D.視文化管理為負(fù)擔(dān)答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新企業(yè)文化，通過建立企業(yè)文化體系、進(jìn)行企業(yè)文化傳播和推廣等措施，提升員工的凝聚力和歸屬感，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。19.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，企業(yè)管理的特征不包括（）A.信息化B.網(wǎng)絡(luò)化C.智能化D.靜態(tài)化答案：D解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，企業(yè)管理的特征是信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化，而靜態(tài)化不屬于其特征。靜態(tài)化管理無法適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。20.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行客戶關(guān)系管理時(shí)，應(yīng)（）A.忽視客戶需求B.重視客戶需求C.控制客戶溝通D.視客戶關(guān)系為負(fù)擔(dān)答案：B解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，客戶關(guān)系管理對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。企業(yè)應(yīng)重視客戶需求，通過建立客戶關(guān)系管理體系、進(jìn)行客戶需求調(diào)研和分析等措施，提升客戶滿意度和忠誠度，增強(qiáng)市場競爭力。二、多選題1.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，企業(yè)管理面臨的主要挑戰(zhàn)有（）A.市場競爭加劇B.技術(shù)更新迅速C.人才結(jié)構(gòu)變化D.信息安全風(fēng)險(xiǎn)E.產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)答案：ABCD解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，信息技術(shù)飛速發(fā)展，市場競爭日益激烈，技術(shù)更新速度加快，人才結(jié)構(gòu)也發(fā)生變化，同時(shí)信息安全風(fēng)險(xiǎn)也顯著增加。這些因素都對企業(yè)管理提出了新的挑戰(zhàn)。產(chǎn)品價(jià)格波動(dòng)雖然存在，但不是互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代特有的主要挑戰(zhàn)。2.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行戰(zhàn)略管理時(shí)，需要考慮的因素有（）A.市場環(huán)境分析B.競爭對手分析C.自身資源分析D.技術(shù)發(fā)展趨勢E.財(cái)務(wù)狀況分析答案：ABCDE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行戰(zhàn)略管理時(shí)，需要進(jìn)行全面的分析，包括市場環(huán)境分析（A）、競爭對手分析（B）、自身資源分析（C）、技術(shù)發(fā)展趨勢分析（D）以及財(cái)務(wù)狀況分析（E）。這些因素都是制定戰(zhàn)略的重要依據(jù)。3.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行創(chuàng)新管理時(shí)，可以采取的措施有（）A.建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制B.加強(qiáng)研發(fā)投入C.鼓勵(lì)員工創(chuàng)新D.建立開放式創(chuàng)新平臺(tái)E.視創(chuàng)新為負(fù)擔(dān)答案：ABCD解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行創(chuàng)新管理時(shí)，可以采取多種措施，包括建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制（A）、加強(qiáng)研發(fā)投入（B）、鼓勵(lì)員工創(chuàng)新（C）、建立開放式創(chuàng)新平臺(tái)（D）等。視創(chuàng)新為負(fù)擔(dān)（E）是錯(cuò)誤的，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。4.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行協(xié)同管理時(shí)，需要（）A.建立協(xié)同機(jī)制B.優(yōu)化協(xié)作流程C.實(shí)現(xiàn)資源共享D.強(qiáng)調(diào)部門利益E.建立溝通平臺(tái)答案：ABCE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行協(xié)同管理時(shí)，需要建立協(xié)同機(jī)制（A）、優(yōu)化協(xié)作流程（B）、實(shí)現(xiàn)資源共享（C）以及建立溝通平臺(tái)（E）。強(qiáng)調(diào)部門利益（D）不利于協(xié)同管理。5.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行變革管理時(shí)，應(yīng)注意（）A.制定變革戰(zhàn)略B.推動(dòng)全員參與C.建立變革機(jī)制D.視變革為負(fù)擔(dān)E.加強(qiáng)變革溝通答案：ABCE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行變革管理時(shí)，應(yīng)注意制定變革戰(zhàn)略（A）、推動(dòng)全員參與（B）、建立變革機(jī)制（C）以及加強(qiáng)變革溝通（E）。視變革為負(fù)擔(dān)（D）是錯(cuò)誤的，變革是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。6.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，需要（）A.建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系B.進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估C.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施D.掩蓋風(fēng)險(xiǎn)E.重視風(fēng)險(xiǎn)答案：ABCE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，需要建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系（A）、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估（B）、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施（C）以及重視風(fēng)險(xiǎn)（E）。掩蓋風(fēng)險(xiǎn)（D）是錯(cuò)誤的，風(fēng)險(xiǎn)需要被正視和應(yīng)對。7.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行績效管理時(shí)，應(yīng)（）A.建立績效管理體系B.進(jìn)行績效評估C.制定績效改進(jìn)計(jì)劃D.忽視績效E.重視長期績效答案：ABCE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行績效管理時(shí)，應(yīng)建立績效管理體系（A）、進(jìn)行績效評估（B）、制定績效改進(jìn)計(jì)劃（C）以及重視長期績效（E）。忽視績效（D）是錯(cuò)誤的，績效管理對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。8.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行文化管理時(shí)，可以采取的措施有（）A.建立企業(yè)文化體系B.進(jìn)行企業(yè)文化傳播C.提升員工凝聚力D.視文化管理為負(fù)擔(dān)E.強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)文化答案：ABC解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行文化管理時(shí)，可以采取多種措施，包括建立企業(yè)文化體系（A）、進(jìn)行企業(yè)文化傳播（B）、提升員工凝聚力（C）等。視文化管理為負(fù)擔(dān)（D）是錯(cuò)誤的，文化管理對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)文化（E）雖然有一定作用，但不是互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代文化管理的核心。9.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，企業(yè)管理的特征有（）A.信息化B.網(wǎng)絡(luò)化C.智能化D.靜態(tài)化E.動(dòng)態(tài)化答案：ABCE解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，企業(yè)管理的特征是信息化（A）、網(wǎng)絡(luò)化（B）、智能化（C）以及動(dòng)態(tài)化（E），而靜態(tài)化（D）不屬于其特征。靜態(tài)化管理無法適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。10.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行客戶關(guān)系管理時(shí)，應(yīng)（）A.建立客戶關(guān)系管理體系B.進(jìn)行客戶需求調(diào)研C.提升客戶滿意度D.控制客戶溝通E.重視客戶關(guān)系答案：ABCE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行客戶關(guān)系管理時(shí)，應(yīng)建立客戶關(guān)系管理體系（A）、進(jìn)行客戶需求調(diào)研（B）、提升客戶滿意度（C）以及重視客戶關(guān)系（E）?？刂瓶蛻魷贤ǎ―）是錯(cuò)誤的，企業(yè)應(yīng)積極與客戶溝通，而不是控制。11.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行人力資源管理時(shí)，應(yīng)（）A.加強(qiáng)員工培訓(xùn)B.優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)C.建立人才梯隊(duì)D.忽視員工需求E.重視員工職業(yè)發(fā)展答案：ABE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行人力資源管理時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)（A）、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)（B）、重視員工職業(yè)發(fā)展（E），以提升員工能力和滿意度。建立人才梯隊(duì)（C）也是重要措施，但選項(xiàng)D忽視員工需求是錯(cuò)誤的。12.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)（）A.加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析B.優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)C.控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)D.忽視財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)E.重視現(xiàn)金流管理答案：ABCE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析（A）、優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)（B）、控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（C）、重視現(xiàn)金流管理（E），以保障企業(yè)財(cái)務(wù)健康。忽視財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)（D）是錯(cuò)誤的。13.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行生產(chǎn)管理時(shí)，可以采取的措施有（）A.引入智能制造技術(shù)B.優(yōu)化生產(chǎn)流程C.提高生產(chǎn)效率D.視生產(chǎn)管理為負(fù)擔(dān)E.忽視生產(chǎn)安全答案：ABC解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行生產(chǎn)管理時(shí)，可以采取引入智能制造技術(shù)（A）、優(yōu)化生產(chǎn)流程（B）、提高生產(chǎn)效率（C）等措施。視生產(chǎn)管理為負(fù)擔(dān)（D）和忽視生產(chǎn)安全（E）都是錯(cuò)誤的。14.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行市場管理時(shí)，需要（）A.進(jìn)行市場調(diào)研B.分析競爭對手C.制定市場策略D.忽視客戶需求E.重視品牌建設(shè)答案：ABCE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行市場管理時(shí)，需要進(jìn)行市場調(diào)研（A）、分析競爭對手（B）、制定市場策略（C）、重視品牌建設(shè)（E）。忽視客戶需求（D）是錯(cuò)誤的。15.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行供應(yīng)鏈管理時(shí)，應(yīng)（）A.優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)B.加強(qiáng)供應(yīng)商管理C.提高供應(yīng)鏈效率D.視供應(yīng)鏈為外部事務(wù)E.重視信息共享答案：ABCE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行供應(yīng)鏈管理時(shí)，應(yīng)優(yōu)化供應(yīng)鏈結(jié)構(gòu)（A）、加強(qiáng)供應(yīng)商管理（B）、提高供應(yīng)鏈效率（C）、重視信息共享（E）。視供應(yīng)鏈為外部事務(wù)（D）是錯(cuò)誤的。16.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí)，應(yīng)（）A.明確項(xiàng)目目標(biāo)B.制定項(xiàng)目計(jì)劃C.控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)D.忽視項(xiàng)目溝通E.重視項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)答案：ABCE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí)，應(yīng)明確項(xiàng)目目標(biāo)（A）、制定項(xiàng)目計(jì)劃（B）、控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（C）、重視項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)（E）。忽視項(xiàng)目溝通（D）是錯(cuò)誤的。17.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行知識(shí)管理時(shí)，可以采取的措施有（）A.建立知識(shí)管理體系B.促進(jìn)知識(shí)共享C.提升知識(shí)創(chuàng)新能力D.視知識(shí)為私有財(cái)產(chǎn)E.加強(qiáng)知識(shí)培訓(xùn)答案：ABCE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行知識(shí)管理時(shí)，可以采取建立知識(shí)管理體系（A）、促進(jìn)知識(shí)共享（B）、提升知識(shí)創(chuàng)新能力（C）、加強(qiáng)知識(shí)培訓(xùn)（E）等措施。視知識(shí)為私有財(cái)產(chǎn)（D）是錯(cuò)誤的。18.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行創(chuàng)新管理時(shí)，需要考慮的因素有（）A.創(chuàng)新環(huán)境B.創(chuàng)新資源C.創(chuàng)新機(jī)制D.視創(chuàng)新為負(fù)擔(dān)E.創(chuàng)新文化答案：ABCE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行創(chuàng)新管理時(shí)，需要考慮創(chuàng)新環(huán)境（A）、創(chuàng)新資源（B）、創(chuàng)新機(jī)制（C）、創(chuàng)新文化（E）。視創(chuàng)新為負(fù)擔(dān)（D）是錯(cuò)誤的。19.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行變革管理時(shí)，需要（）A.制定變革方案B.推動(dòng)全員參與C.建立變革評估體系D.視變革為阻力E.加強(qiáng)變革溝通答案：ABCE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行變革管理時(shí)，需要制定變革方案（A）、推動(dòng)全員參與（B）、建立變革評估體系（C）、加強(qiáng)變革溝通（E）。視變革為阻力（D）是錯(cuò)誤的。20.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，可以采取的措施有（）A.建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系B.進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估C.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃D.忽視風(fēng)險(xiǎn)存在E.重視風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防答案：ABCE解析：企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，可以采取建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系（A）、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估（B）、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對計(jì)劃（C）、重視風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防（E）等措施。忽視風(fēng)險(xiǎn)存在（D）是錯(cuò)誤的。三、判斷題1.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，企業(yè)的管理模式仍然是傳統(tǒng)的、靜態(tài)的管理模式。（）答案：錯(cuò)誤解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，企業(yè)的管理模式發(fā)生了巨大變革，呈現(xiàn)出信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的特征，不再是傳統(tǒng)的、靜態(tài)的管理模式，而是更加動(dòng)態(tài)、開放、協(xié)同的管理模式。2.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行戰(zhàn)略管理時(shí)，可以忽視市場環(huán)境的變化。（）答案：錯(cuò)誤解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，市場環(huán)境變化迅速，企業(yè)在進(jìn)行戰(zhàn)略管理時(shí)，必須密切關(guān)注市場環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略，才能適應(yīng)市場變化，保持競爭力。3.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行創(chuàng)新管理時(shí)，可以限制員工的創(chuàng)新行為。（）答案：錯(cuò)誤解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新管理時(shí)，應(yīng)鼓勵(lì)員工的創(chuàng)新行為，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛力，推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步，而不是限制員工的創(chuàng)新行為。4.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行協(xié)同管理時(shí)，部門之間的溝通協(xié)作是不必要的。（）答案：錯(cuò)誤解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，協(xié)同管理是企業(yè)提高效率、降低成本的重要手段，需要加強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提升企業(yè)的整體競爭力。5.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行變革管理時(shí)，可以拖延變革的進(jìn)程。（）答案：錯(cuò)誤解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，變革是企業(yè)適應(yīng)市場變化、提升競爭力的重要途徑，企業(yè)應(yīng)積極推動(dòng)變革，而不是拖延變革的進(jìn)程，否則會(huì)被市場淘汰。6.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，可以忽視風(fēng)險(xiǎn)的存在。（）答案：錯(cuò)誤解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，風(fēng)險(xiǎn)無處不在，企業(yè)在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)，必須正視風(fēng)險(xiǎn)的存在，建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和防范，才能保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。7.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行績效管理時(shí)，可以只關(guān)注短期績效。（）答案：錯(cuò)誤解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展需要長期戰(zhàn)略的支撐，企業(yè)在進(jìn)行績效管理時(shí)，應(yīng)重視長期績效，通過建立長期績效管理體系，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。8.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行文化管理時(shí)，可以忽視企業(yè)文化的建設(shè)。（）答案：錯(cuò)誤解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，企業(yè)文化對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，企業(yè)在進(jìn)行文化管理時(shí)，應(yīng)重視企業(yè)文化的建設(shè)，通過建立企業(yè)文化體系，提升員工的凝聚力和歸屬感，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。9.互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，信息不再對企業(yè)管理產(chǎn)生重要影響。（）答案：錯(cuò)誤解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，信息對企業(yè)管理產(chǎn)生著至關(guān)重要的作用，信息技術(shù)廣泛應(yīng)用，改變了企業(yè)的管理模式和競爭方式，信息已經(jīng)成為企業(yè)重要的資源。10.企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代進(jìn)行客戶關(guān)系管理時(shí)，可以忽視客戶需求。（）答案：錯(cuò)誤解析：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，客戶關(guān)系管理對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，企業(yè)應(yīng)重視客戶需求，通過建立客戶關(guān)系管理體系，進(jìn)行客戶需求調(diào)研和分析，提升客戶滿意度和忠誠度，增強(qiáng)市場競爭力。四、簡答題1.簡述互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)管理的核心特征。答案：互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下企業(yè)管理的核心特征是信息化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化。信息化指利用