鐵路列車長行車安全績效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分行車安全記錄重大安全事故發(fā)生次數(shù)40%0未發(fā)生重大安全事故得滿分，發(fā)生1次扣10分，發(fā)生2次扣20分，以此類推，最高扣至該維度得分為0一般安全事故發(fā)生次數(shù)0未發(fā)生一般安全事故得滿分，發(fā)生1次扣5分，發(fā)生2次扣10分，以此類推，最高扣至該維度得分為0行車違規(guī)次數(shù)0未發(fā)生行車違規(guī)得滿分，發(fā)生1次扣2分，發(fā)生2次扣4分，以此類推，最高扣至該維度得分為0安全培訓(xùn)考核通過率100%考核通過率100%得滿分，通過率90%-99%得80%，通過率80%-89%得60%，通過率低于80%不得分應(yīng)急處置能力考核得分90分考核得分90分及以上得滿分，得分80-89分得80%，得分70-79分得60%，得分低于70分不得分列車運(yùn)行準(zhǔn)時(shí)率正點(diǎn)發(fā)車率25%98%正點(diǎn)發(fā)車率98%及以上得滿分，正點(diǎn)率95%-97.9%得80%，正點(diǎn)率90%-94.9%得60%，正點(diǎn)率低于90%不得分正點(diǎn)到達(dá)率98%正點(diǎn)到達(dá)率98%及以上得滿分，正點(diǎn)率95%-97.9%得80%，正點(diǎn)率90%-94.9%得60%，正點(diǎn)率低于90%不得分因自身原因?qū)е碌难诱`次數(shù)0未因自身原因?qū)е卵诱`得滿分，發(fā)生1次扣3分，發(fā)生2次扣6分，以此類推，最高扣至該維度得分為0列車運(yùn)行計(jì)劃完成率95%計(jì)劃完成率95%及以上得滿分，完成率90%-94.9%得80%，完成率85%-89.9%得60%，完成率低于85%不得分調(diào)度指令執(zhí)行準(zhǔn)確率100%指令執(zhí)行準(zhǔn)確率100%得滿分，準(zhǔn)確率95%-99%得80%，準(zhǔn)確率90%-94%得60%，準(zhǔn)確率低于90%不得分旅客服務(wù)與安全意識(shí)旅客投訴次數(shù)20%0未發(fā)生旅客投訴得滿分，發(fā)生1次扣4分，發(fā)生2次扣8分，以此類推，最高扣至該維度得分為0旅客滿意度調(diào)查得分90分滿意度得分90分及以上得滿分，得分80-89分得80%，得分70-79分得60%，得分低于70分不得分安全宣傳與教育覆蓋率100%宣傳覆蓋率100%得滿分，覆蓋率95%-99%得80%，覆蓋率90%-94%得60%，覆蓋率低于90%不得分旅客突發(fā)事件處理效率優(yōu)秀處理結(jié)果被評(píng)為優(yōu)秀得滿分，被評(píng)為良好得80%，被評(píng)為一般得60%，被評(píng)為較差不得分個(gè)人安全知識(shí)掌握程度100%掌握程度100%得滿分，掌握程度90%-99%得80%，掌握程度80%-89%得60%，掌握程度低于80%不得分設(shè)備維護(hù)與應(yīng)急響應(yīng)列車設(shè)備檢查覆蓋率15%100%檢查覆蓋率100%得滿分，覆蓋率95%-99%得80%，覆蓋率90%-94%得60%，覆蓋率低于90%不得分設(shè)備故障上報(bào)及時(shí)性100%故障上報(bào)及時(shí)率100%得滿分，及時(shí)率95%-99%得80%，及時(shí)率90%-94%得60%，及時(shí)率低于90%不得分應(yīng)急演練參與度與效果優(yōu)秀參與度與效果被評(píng)為優(yōu)秀得滿分，被評(píng)為良好得80%，被評(píng)為一般得60%，被評(píng)為較差不得分故障處理能力考核得分85分考核得分85分及以上得滿分，得分75-84分得80%，得分65-74分得60%，得分低于65分不得分與維修部門的協(xié)作效率優(yōu)秀協(xié)作效率被評(píng)為優(yōu)秀得滿分，被評(píng)為良好得80%，被評(píng)為一般得60%，被評(píng)為較差不得分本考核表用于評(píng)定鐵路列車長在行車安全方面的績效表現(xiàn)。考核維度包括行車安全記錄、列車運(yùn)行準(zhǔn)時(shí)率、旅客服務(wù)與安全意識(shí)、設(shè)備維護(hù)與應(yīng)急響應(yīng)。請根據(jù)各指標(biāo)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)列車長進(jìn)行綜合評(píng)分。權(quán)重分配為：行車安全記錄40%，列車運(yùn)行準(zhǔn)時(shí)率25%，旅客服務(wù)與安全意識(shí)20%，設(shè)備維護(hù)與應(yīng)急響應(yīng)15%。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績效面談直接主管簽名：