第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE公司職員個人信息保護責任承諾書(3篇)公司職員個人信息保護責任承諾書篇1承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于個人信息保護的重要性及法律法規(guī)的強制性要求，為明確職員個人信息保護責任，規(guī)范內(nèi)部管理，維護公司及員工合法權(quán)益，特制定本責任承諾書。一、責任范圍與義務(wù)1.承諾方承諾嚴格遵守《_________個人信息保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司內(nèi)部關(guān)于個人信息管理的規(guī)章制度。2.承諾方明確個人信息的收集、存儲、使用、傳輸、刪除等環(huán)節(jié)的責任主體，保證所有操作符合法律法規(guī)及公司制度要求。3.承諾方不得非法收集、泄露、篡改或濫用職員個人信息，不得將個人信息用于商業(yè)目的或與約定用途無關(guān)的活動。4.承諾方承諾對接觸到的個人信息采取必要的安全防護措施，包括但不限于加密存儲、訪問權(quán)限控制、定期安全審計等，防止信息泄露、篡改或丟失。5.承諾方應(yīng)定期對職員進行個人信息保護法律法規(guī)及公司制度的培訓，提高全員合規(guī)意識，保證每位員工知曉自身責任并履行義務(wù)。二、操作規(guī)范與流程1.承諾方承諾在收集個人信息時，明確告知信息主體收集目的、方式、范圍及權(quán)利義務(wù)，并取得信息主體同意。2.承諾方在處理個人信息時，遵循合法、正當、必要原則，不得過度收集信息，保證信息與業(yè)務(wù)需求相匹配。3.承諾方建立個人信息處理臺賬，記錄信息收集、使用、傳輸?shù)汝P(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作情況，保證可追溯、可核查。4.承諾方在對外合作或傳輸個人信息時，需保證合作方具備相應(yīng)資質(zhì)，并簽訂保密協(xié)議，明確責任劃分。5.承諾方設(shè)立個人信息保護聯(lián)系人，負責日常咨詢、投訴處理及應(yīng)急響應(yīng)，保證問題及時解決。三、管理與監(jiān)督機制1.承諾方指定專門部門或人員負責個人信息保護工作，建立內(nèi)部監(jiān)督機制，定期開展合規(guī)檢查。2.承諾方設(shè)立舉報渠道，鼓勵職員及外部人員舉報違規(guī)行為，并建立保密及獎勵機制。3.承諾方承諾對違規(guī)行為進行嚴肅處理，包括但不限于內(nèi)部處分、經(jīng)濟處罰、法律責任追究等，保證責任落實到位。4.承諾方定期進行風險評估，識別個人信息保護領(lǐng)域的潛在風險，并采取預防措施。5.承諾方承諾將個人信息保護工作納入年度考核，__________項指標納入年度考核，保證責任層層傳導。四、權(quán)利義務(wù)與調(diào)整1.承諾方承諾尊重信息主體的權(quán)利，包括知情權(quán)、訪問權(quán)、更正權(quán)、刪除權(quán)等，并建立響應(yīng)機制，及時處理信息主體的訴求。2.承諾方承諾在法律法規(guī)或公司制度調(diào)整時，及時更新個人信息保護措施，保證持續(xù)合規(guī)。3.承諾方承諾對違反本責任承諾書的行為承擔相應(yīng)責任，包括但不限于行政處罰、民事賠償、信用懲戒等。4.承諾方承諾本責任承諾書經(jīng)簽訂后生效，并持續(xù)履行至公司解散或法律法規(guī)變更為止。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________公司職員個人信息保護責任承諾書篇2合同編號：__________一、總則1.1為嚴格遵守《_________個人信息保護法》及相關(guān)法律法規(guī)，切實履行公司職員個人信息保護責任，保障公司職員個人信息權(quán)益，維護公司信息安全，本人作為公司職員，在此鄭重作出如下承諾：1.2本人充分認識到個人信息保護的重要性，明確個人信息是指以電子或者其他方式記錄的與自然人有關(guān)的各種信息，包括自然人的姓名、出生日期、證件號碼件號碼、生物識別信息、住址、電話號碼、電子郵箱、健康生理信息、行蹤軌跡信息、財產(chǎn)信息、賬號密碼、財產(chǎn)狀況等信息。1.3本人承諾在履行崗位職責及日常工作中，嚴格遵守公司制定的個人信息保護管理制度及操作規(guī)程，保證公司職員個人信息的安全、合法、正當、必要和誠信處理。二、個人信息收集與處理2.1本人承諾在參與公司招聘、入職、培訓、考核、晉升、離職等環(huán)節(jié)時，僅以實現(xiàn)相應(yīng)業(yè)務(wù)目的所必需的最少范圍收集公司職員個人信息，并明確告知信息收集的目的、方式、范圍、存儲期限、信息主體權(quán)利行使方式等。2.2本人承諾在處理公司職員個人信息時，遵循合法、正當、必要和誠信原則，保證個人信息處理活動具有明確、合理的目的，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.3本人承諾在處理公司職員個人信息時，采取必要的技術(shù)和管理措施，保障個人信息的安全，防止個人信息泄露、篡改、丟失。2.4本人承諾在處理公司職員個人信息時，未經(jīng)信息主體同意或法律規(guī)定的其他情形，不得向任何第三方提供其個人信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。三、個人信息存儲與安全3.1本人承諾妥善保管包含公司職員個人信息的文件、資料、數(shù)據(jù)庫等，采取加密、訪問控制等安全技術(shù)措施，保證個人信息的安全存儲。3.2本人承諾定期對存儲的公司職員個人信息進行清理和歸檔，對于超過存儲期限的個人信息，及時進行刪除或匿名化處理。3.3本人承諾在離職或崗位變動時，及時將包含公司職員個人信息的文件、資料、數(shù)據(jù)庫等交回公司，并配合公司進行信息銷毀或脫敏處理。四、個人信息共享與披露4.1本人承諾未經(jīng)公司授權(quán)和信息主體同意，不得擅自將公司職員個人信息共享或披露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。4.2本人承諾在因業(yè)務(wù)合作、法律訴訟等原因需要共享或披露公司職員個人信息時，嚴格按照公司授權(quán)范圍進行操作，并保證第三方接受嚴格的保密義務(wù)。五、個人信息主體權(quán)利保障5.1本人承諾積極配合公司職員行使個人信息權(quán)利，包括訪問權(quán)、更正權(quán)、刪除權(quán)、撤回同意權(quán)、可攜帶權(quán)、拒絕營銷權(quán)等。5.2本人承諾在接到公司職員關(guān)于個人信息保護的咨詢或投訴時，及時予以解答和處理，并按照公司規(guī)定向相關(guān)部門報告。六、內(nèi)部監(jiān)督與責任追究6.1本人承諾接受公司關(guān)于個人信息保護的培訓和指導，不斷提升個人信息保護意識和能力。6.2本人承諾積極配合公司進行個人信息保護的內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查，及時整改發(fā)覺的問題。6.3本人承諾對于違反個人信息保護承諾的行為，愿意承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于行政責任、民事責任和刑事責任。七、承諾效力7.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律效力，直至本人與公司終止勞動關(guān)系或解除勞動合同為止。7.2本承諾書一式兩份，公司留存一份，本人留存一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________公司職員個人信息保護責任承諾書篇3職員個人信息保護責任承諾書框架一、基本原則1.1甲方確認已充分知曉并嚴格遵守《_________個人信息保護法》及相關(guān)法律法規(guī)，保證在業(yè)務(wù)活動中合法、正當、必要地處理乙方個人信息。1.2甲方承諾以最小必要原則收集、使用乙方個人信息，不得超出約定目的范圍。1.3甲方承諾建立健全個人信息保護管理制度，明確責任人及操作規(guī)范，保證乙方個人信息安全。二、權(quán)利義務(wù)2.1甲方承諾尊重乙方的知情權(quán)、決定權(quán)及撤回權(quán)，在收集個人信息前以清晰方式告知處理目的、方式、存儲期限等。2.2甲方保證乙方有權(quán)查詢、更正或刪除其個人信息，并設(shè)置便捷的申請渠道。2.3甲方承諾未經(jīng)乙方書面同意，不得將個人信息用于商業(yè)推廣、第三方共享或委托處理，特殊情況需另行協(xié)商。2.4甲方保證對乙方敏感個人信息（如生物識別、財務(wù)數(shù)據(jù)等）采取嚴格保護措施，僅限業(yè)務(wù)必需人員訪問。三、管理規(guī)范3.1甲方承諾建立個人信息分類分級制度，針對不同敏感程度的信息設(shè)置差異化保護措施。3.2甲方保證所有接觸乙方個人信息的員工均通過保密培訓，簽訂保密協(xié)議，并定期考核合規(guī)性。3.3甲方承諾采用加密存儲、訪問控制等技術(shù)手段，保證信息系統(tǒng)安全，本單位保證__________指標達標率100%。3.4甲方承諾制定數(shù)據(jù)泄露應(yīng)急預案，在發(fā)生或可能發(fā)生泄露時，及時通知乙方并采取補救措施，本單位保證__________響應(yīng)時間不超過__________小時。3.5甲方承諾定期開展個人信息保護風險評估，每年至少進行__________次內(nèi)部審計，保證合規(guī)運營。四、監(jiān)督與責任4.1甲方設(shè)立個人信息保護監(jiān)督崗，乙方可通過__________渠道反映問題，甲方承諾在__________小時內(nèi)予以答復。4.2甲方承諾對違反本承諾的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)責任人責任，情節(jié)嚴重的將解除勞動合同并保留法律追究權(quán)利。4.3甲方承諾配合監(jiān)管部門檢查，如實提供個人信息處理記錄，并定期向乙方通報保護情況。4.4如因甲方原因?qū)е乱曳絺€人信息權(quán)益受損，甲方應(yīng)依法承擔賠償責任，并采取補救措施防止類似情況再次發(fā)生