國(guó)際勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
國(guó)際勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
國(guó)際勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
國(guó)際勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
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國(guó)際勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方(派遣單位):名稱(chēng):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(接收單位):名稱(chēng):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方擁有具備專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)人員資源,乙方因自身業(yè)務(wù)需求,需要接受甲方派遣的勞務(wù)人員提供服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就國(guó)際勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方:作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣單位,具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),擁有豐富的勞務(wù)人員儲(chǔ)備,能夠根據(jù)乙方需求篩選、派遣合適的勞務(wù)人員。2.乙方:在[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域]開(kāi)展業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目執(zhí)行等原因,需要外部勞務(wù)人員提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),以滿(mǎn)足自身運(yùn)營(yíng)和發(fā)展需求。3.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述勞務(wù)人員派遣:甲方根據(jù)乙方需求,派遣具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的勞務(wù)人員到乙方指定的工作地點(diǎn),從事乙方安排的工作任務(wù)。勞務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域涵蓋但不限于[列舉主要專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,如工程技術(shù)、信息技術(shù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源管理等]。工作內(nèi)容:勞務(wù)人員將按照乙方的工作安排,承擔(dān)具體的工作職責(zé),包括但不限于[詳細(xì)列舉勞務(wù)人員可能承擔(dān)的工作任務(wù),如項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)核算、人員招聘與培訓(xùn)等]。乙方應(yīng)向勞務(wù)人員明確工作任務(wù)和要求,并提供必要的工作條件和指導(dǎo)。工作期限:勞務(wù)人員的派遣期限根據(jù)乙方實(shí)際需求確定,最短不少于[X]個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)[X]年。派遣期限屆滿(mǎn)前,雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。二、權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和管理,根據(jù)乙方反饋的情況對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的調(diào)整。在乙方未按照本協(xié)議約定支付費(fèi)用或存在其他違約行為時(shí),有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照乙方要求,篩選、組織和派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作。確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì),并向乙方提供勞務(wù)人員的詳細(xì)信息,包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。負(fù)責(zé)與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)法律責(zé)任。按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定,為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資福利等。對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高勞務(wù)人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)乙方工作要求。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和問(wèn)題,維護(hù)雙方的正常工作秩序。如勞務(wù)人員因工作原因給乙方造成損失的,甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行調(diào)查和處理,并根據(jù)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員,并對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。在勞務(wù)人員不能勝任工作或違反乙方工作紀(jì)律和規(guī)章制度時(shí),有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定使用勞務(wù)人員提供的勞動(dòng)成果,并在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行安排和調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元,支付方式為[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬,每月[具體日期]前支付上月費(fèi)用]。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和安全保障,確保勞務(wù)人員在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為勞務(wù)人員配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。尊重勞務(wù)人員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益,不得歧視、虐待或非法使用勞務(wù)人員。按照乙方的內(nèi)部規(guī)章制度,對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并及時(shí)向甲方反饋。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得將勞務(wù)人員再派遣到其他單位工作,不得擅自變更勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作期限。如因乙方原因需要變更上述內(nèi)容的,應(yīng)提前與甲方協(xié)商,并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。三、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決(一)違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定派遣勞務(wù)人員或派遣的勞務(wù)人員不符合乙方要求,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金[違約金金額或計(jì)算方式,如派遣人員不符合要求的,按照每人每天[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金]。同時(shí),甲方應(yīng)在乙方要求的期限內(nèi)更換合格的勞務(wù)人員,如因甲方原因給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、支付工資福利等,導(dǎo)致勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)糾紛或給勞務(wù)人員造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和賠償責(zé)任。同時(shí),甲方還應(yīng)按照未繳納社會(huì)保險(xiǎn)金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或其他義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違約金金額為[X]元或按照損失金額的[X]%計(jì)算,以較高者為準(zhǔn)。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,甲方有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員,并要求乙方支付已產(chǎn)生的費(fèi)用及違約金。如因乙方原因給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定,擅自變更勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作期限,或未經(jīng)甲方書(shū)面同意將勞務(wù)人員再派遣到其他單位工作,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金[違約金金額或計(jì)算方式,如按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金]。如因乙方原因給勞務(wù)人員或甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或其他義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違約金金額為[X]元或按照損失金額的[X]%計(jì)算,以較高者為準(zhǔn)。(二)爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂及履行過(guò)程中,雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[X]日內(nèi)。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間,除涉及爭(zhēng)議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。四、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。在履行本協(xié)議過(guò)程中,如因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因,導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)效的,雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜,互不承擔(dān)違約責(zé)任。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。3.通知條款雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中,如需向?qū)Ψ桨l(fā)送通知或其他文件,應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。如地址發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。通知送達(dá)方式包括但不限于直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、電子郵件送達(dá)等。以郵寄送達(dá)方式的,郵件發(fā)出后[X]日視為送達(dá);以電子郵件

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