華為員工聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：華為技術(shù)有限公司法定代表人：任正非地址：廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家在全球范圍內(nèi)具有廣泛影響力的高科技企業(yè)，專注于通信技術(shù)、智能手機、云計算等領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，擁有先進的技術(shù)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗；乙方具備相關(guān)專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：乙方受聘擔(dān)任甲方[具體部門][具體職位]，負(fù)責(zé)[簡要描述工作職責(zé)]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：參與甲方相關(guān)項目的研發(fā)、設(shè)計、實施和維護工作；協(xié)助甲方制定和完善技術(shù)方案、業(yè)務(wù)流程和管理制度；與甲方內(nèi)部其他部門及外部合作伙伴進行溝通協(xié)調(diào)，確保工作順利開展；及時向甲方匯報工作進展情況，反饋工作中遇到的問題，并提出解決方案；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。二、工作地點及工作時間1.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作時間：乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，通常為每周[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方加班或調(diào)整工作時間，但應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費用或安排調(diào)休。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年享有[X]天的帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方的工作年限逐年遞增。病假：乙方因病需要請假的，可按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。病假期間，甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付病假工資。其他福利：甲方還為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等福利待遇。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和調(diào)整公司的規(guī)章制度，并要求乙方遵守；有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核；有權(quán)根據(jù)公司的財務(wù)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否調(diào)整乙方的勞動報酬和福利待遇；有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露；在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作；按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方；為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇；有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境；有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議；在甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動權(quán)利。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露；不得利用甲方的名義和資源，從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動；按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和會議，不斷提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)；及時向甲方匯報工作進展情況，反饋工作中遇到的問題，并提出解決方案；配合甲方完成其他臨時性或突發(fā)性工作任務(wù)。五、保密條款1.保密范圍：乙方在受聘于甲方期間，知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)方案、工藝流程、業(yè)務(wù)流程、客戶信息、市場信息、財務(wù)信息等；甲方未公開的研發(fā)成果、技術(shù)資料、專利技術(shù)、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)；甲方內(nèi)部的管理制度、組織架構(gòu)、人員信息等；甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議或其他保密文件中約定的保密信息。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。即使本協(xié)議終止，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露。乙方不得將甲方的保密信息存儲在未經(jīng)甲方授權(quán)的設(shè)備或介質(zhì)上，不得通過互聯(lián)網(wǎng)或其他公共網(wǎng)絡(luò)傳輸甲方的保密信息。乙方在工作期間，應(yīng)妥善保管甲方提供的文件、資料、設(shè)備等，不得擅自復(fù)制、傳播或銷毀。4.違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.職務(wù)成果：乙方在受聘于甲方期間，因履行工作職責(zé)而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.非職務(wù)成果：乙方在受聘于甲方期間，利用甲方提供的工作條件和資源，完成的與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。但乙方應(yīng)在完成相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)后，及時向甲方披露，并不得將其用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)中。3.知識產(chǎn)權(quán)保護：甲乙雙方應(yīng)共同保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。若發(fā)現(xiàn)他人侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方應(yīng)及時采取措施，維護甲方的合法權(quán)益。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.服務(wù)期：若甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的具體情況協(xié)商確定，但最長不得超過[X]年。乙方在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，不得擅自離職。若乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用，并按照乙方尚未履行的服務(wù)期所占服務(wù)期總期限的比例遞減支付。3.培訓(xùn)費用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的費用，包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費、教材費、差旅費、住宿費等，均由甲方承擔(dān)。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在受聘于甲方期間及本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。3.競業(yè)限制補償：甲方在本協(xié)議終止后，按照乙方離職前月工資的[X]%，按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)闹Ц镀谙逓閇X]年。甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議的任何變更或補充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或福利待遇的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的；未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇或提供必要的工作條件和工作環(huán)境等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密、遵守競業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議