國企招聘簽合同范本甲方（招聘方）：名稱：[國企名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[受聘人姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方擔任[具體崗位名稱]，乙方愿意應(yīng)聘該崗位并為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，擔任[具體崗位名稱]，主要負責[詳細工作任務(wù)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資待遇甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的工資分配制度，確定乙方的工資待遇為每月人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營狀況等因素，有權(quán)對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整將提前通知乙方。（三）加班工資乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的正常工作時間工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。（二）福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補、通訊補貼等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求，做好職業(yè)危害防護工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.甲方有權(quán)按照本合同的約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。3.甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資報酬，并為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓，并告知乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及相應(yīng)的防護措施。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得工資報酬、社會保險和福利待遇。2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出異議，但應(yīng)按照甲方的要求履行相應(yīng)的工作義務(wù)。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。5.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。6.乙方應(yīng)按照甲方的要求，做好職業(yè)危害防護工作，正確佩戴和使用勞動保護用品。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：1.甲方因工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容的；2.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的工資待遇和工作時間的；3.因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，需要變更本合同的。合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本合同的附件。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資報酬的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除本合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。3.乙方解除本合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方，并說明解除合同的理由。4.合同終止的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資報酬的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方補繳社會保險，并支付相應(yīng)的滯納金。3.甲方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方未按照甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔相應(yīng)的責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔賠償責任。3.乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商補充約定，并以書