南寧臨時工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工作需要，現(xiàn)招用乙方為臨時工，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方同意在甲方[具體工作崗位名稱]崗位工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)]。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。3.工作要求：乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。在工作過程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。若因乙方違反工作要求或操作規(guī)程導(dǎo)致的任何事故或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。二、工作期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。若甲方因工作任務(wù)完成或其他合理原因需要提前終止合同，應(yīng)提前[X]天通知乙方。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬。乙方的工資待遇為[具體工資數(shù)額]元/月（或[小時工資數(shù)額]元/小時）。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶：[銀行賬號信息]。四、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險種類]。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。若乙方因自身原因?qū)е聼o法正常繳納社會保險的，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇：乙方在合同期內(nèi)享有與甲方其他臨時工同等的福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如工作餐、加班補貼等]。但乙方不享受甲方正式員工的帶薪年假、病假等福利。五、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。若甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要在節(jié)假日或休息日加班，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費用。具體加班費用標(biāo)準(zhǔn)為：平時加班按照工資的[X]%支付；周末加班按照工資的[X]%支付；法定節(jié)假日加班按照工資的[X]%支付。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進(jìn)行批評教育、警告直至解除合同。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方應(yīng)按照合同約定及時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和提供相應(yīng)的工作條件。乙方有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度和工作要求，并提出合理的意見和建議。乙方在工作過程中受到意外傷害或患職業(yè)病的，有權(quán)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督、檢查。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的工作信息和業(yè)務(wù)情況。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時間及相關(guān)事宜。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除合同應(yīng)提前[X]天通知乙方，并出具解除勞動合同的證明。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除合同應(yīng)提前[X]天通知甲方，并辦理工作交接手續(xù)。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。合同終止后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或未為乙方繳納社會保險費，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)補足乙方工資差額，并按照欠繳金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。3.若一方違反本合同約定提前解除或終止合同，應(yīng)按照合同未履行部分對應(yīng)的勞動報酬的[X]%向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起